حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تيسير الاجتماعات الفعالة للقادة العاملين في فرق متنوعة

تركز هذه الحقائب تدريبية على تقنيات التسهيل الشاملة التي تعزز التنوع والعدالة والاندماج في عمليات اتخاذ القرار. توفر الاستراتيجيات والأدوات للتفاعل بفاعلية مع جميع أعضاء الفريق واستغلال حكمتهم الجماعية لاتخاذ قرارات فعالة. سيكتسب المشاركون مهارات قيمة لخلق بيئة عمل شاملة وعادلة تقدر وجهات النظر والتجارب المتنوعة.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حزمة حقائبنا التدريبية الشاملة حول تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. يتم تصميم هذه الحقيبة التدريبية العملية والمفيدة خصيصًا للمدربين والميسرين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في قيادة اجتماعات مثمرة مع مجموعات متنوعة. مع هذه الحقائب تدريبية، ستحصل على منهج كامل يغطي جميع جوانب تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. تم اختيار المحتوى بعناية من قبل خبراء الصناعة، مما يضمن وجود الموارد اللازمة للمدربين لتقديم جلسات مؤثرة وشيقة. تتناول الحقائب تدريبية موضوعات رئيسية مثل: 1. فهم ديناميات التنوع في الاجتماعات: تعلم كيفية التنقل واستيعاب التنوع في الاجتماعات، وفهم التحديات والفرص الفريدة التي يتيحها ذلك. 2. إنشاء بيئة اجتماعية شاملة: اكتشاف استراتيجيات لتعزيز فضاء آمن وشامل يسمح للمشاركين بمشاركة آرائهم، مع التأكد من أن الجميع يشعر بالاستماع إليه وتقديره. 3. تقنيات التيسير للفرق المتنوعة: استكشاف مختلف تقنيات التيسير الفاعلة في الإعدادات المتنوعة، وتمكين المدربين للتفاعل وتحفيز المشاركين من خلفيات مختلفة. 4. إدارة الصراعات وبناء التوافق: اكتساب أدوات وتقنيات عملية لإدارة الصراعات التي قد تنشأ في الفرق المتنوعة، وتعلم كيفية تسهيل مناقشات مثمرة تؤدي إلى التوافق. 5. استغلال التنوع لتحقيق نتائج أفضل: فهم كيف يمكن أن يساهم التنوع في تحسين عملية صنع القرار والابتكار داخل الفرق، وتعلم استراتيجيات استثمار فوائد التنوع خلال الاجتماعات. بالإضافة إلى المنهج الشامل، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى مجموعة من المواد الداعمة، بما في ذلك عروض الشرائح والملفات التعليمية والأنشطة والتقييمات. تم تصميم هذه الموارد لجعل جلسات التدريب التفاعلية وشيقة، مما يضمن أن المشاركين سوف يتعلمون مهارات ملموسة يمكنهم تطبيقها فورًا في مكان العمل. استثمر في حزمة حقائب تدريبية تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة وارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى آفاق جديدة من الفعالية والشفافية. ابدأ في تحقيق تأثير إيجابي على الفرق في المؤسسات المتنوعة اليوم!
مقدمة إلى تسهيل الاجتماعات الفعالة.
أهمية تس facilitation الاجتماعات الفعالة
تحديات قيادة الاجتماعات مع فرق متنوعة
أهداف الحقائب تدريبية
فهم التنوع في الفرق
تعريف وأنواع التنوع في الفرق
فوائد الفِرَق المتنوعة
التحديات والصراعات المحتملة في فرق متنوعة
الاستعداد للاجتماع
تحديد أهداف الاجتماع والنتائج المرغوبة
تحديد بنود جدول الأعمال وتوزيع الوقت
دعوة أعضاء الفريق المناسبين وأصحاب المصلحة ذوي الصلة
إنشاء بيئة للاجتماعات شاملة
وضع قواعد أساسية للتواصل المحترم والشامل
إنشاء مساحة آمنة لأعضاء الفريق لمشاركة الأفكار والآراء
تعزيز المشاركة النشطة من جميع أفراد الفريق
تسهيل التواصل الفعّال
تقنيات الاستماع النشط وإعادة الصياغة
تشجيع الحوار المفتوح ومشاركة الأفكار
إدارة الصراعات وحل الخلافات
جذب وتفعيل المشاركين
استخدام التجارب الجليدية والأنشطة التي تعزز التعاون لخلق جو إيجابي
استخدام تقنيات مختلفة للعصف الذهني لتحفيز الإبداع
الاعتراف بالقوى الفردية واستغلالها ضمن الفريق
إدارة الوقت والجدول الزمني
تحديد فترات زمنية واقعية لبنود جدول الأعمال
مراقبة وتيسير المناقشة للبقاء على المسار المحدد
تحديد أولويات بنود الجدول الزمني وإجراء التعديلات حسب الحاجة
اتخاذ القرار وبناء الاتفاق
استكشاف نماذج مختلفة لاتخاذ القرارات
تسهيل بناء التوافق بين أعضاء الفريق المتنوعة
توثيق القرارات والتواصل الفعال حولها
تقييم وتحسين الاجتماعات
جمع ملاحظات من أعضاء الفريق لتقييم فعالية الاجتماعات
تحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات
التعلم والتكيف المستمر لأساليب التسهيل من أجل خدمة الفرق المتنوعة بشكل أفضل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من هذا المنتج المادي التدريبي؟
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
ما هي المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي؟
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
من يستفيد من منتج هذا الحقائب تدريبية؟
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
كيف يمكن الوصول إلى منتج حقائب تدريبية هذا؟
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
هل يمكن تخصيص منتج الحقائب تدريبية هذا لتلبية احتياجات الهيكل التنظيمي الخاص؟
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم حزمة حقائبنا التدريبية الشاملة حول تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. يتم تصميم هذه الحقيبة التدريبية العملية والمفيدة خصيصًا للمدربين والميسرين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في قيادة اجتماعات مثمرة مع مجموعات متنوعة. مع هذه الحقائب تدريبية، ستحصل على منهج كامل يغطي جميع جوانب تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. تم اختيار المحتوى بعناية من قبل خبراء الصناعة، مما يضمن وجود الموارد اللازمة للمدربين لتقديم جلسات مؤثرة وشيقة. تتناول الحقائب تدريبية موضوعات رئيسية مثل: 1. فهم ديناميات التنوع في الاجتماعات: تعلم كيفية التنقل واستيعاب التنوع في الاجتماعات، وفهم التحديات والفرص الفريدة التي يتيحها ذلك. 2. إنشاء بيئة اجتماعية شاملة: اكتشاف استراتيجيات لتعزيز فضاء آمن وشامل يسمح للمشاركين بمشاركة آرائهم، مع التأكد من أن الجميع يشعر بالاستماع إليه وتقديره. 3. تقنيات التيسير للفرق المتنوعة: استكشاف مختلف تقنيات التيسير الفاعلة في الإعدادات المتنوعة، وتمكين المدربين للتفاعل وتحفيز المشاركين من خلفيات مختلفة. 4. إدارة الصراعات وبناء التوافق: اكتساب أدوات وتقنيات عملية لإدارة الصراعات التي قد تنشأ في الفرق المتنوعة، وتعلم كيفية تسهيل مناقشات مثمرة تؤدي إلى التوافق. 5. استغلال التنوع لتحقيق نتائج أفضل: فهم كيف يمكن أن يساهم التنوع في تحسين عملية صنع القرار والابتكار داخل الفرق، وتعلم استراتيجيات استثمار فوائد التنوع خلال الاجتماعات. بالإضافة إلى المنهج الشامل، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى مجموعة من المواد الداعمة، بما في ذلك عروض الشرائح والملفات التعليمية والأنشطة والتقييمات. تم تصميم هذه الموارد لجعل جلسات التدريب التفاعلية وشيقة، مما يضمن أن المشاركين سوف يتعلمون مهارات ملموسة يمكنهم تطبيقها فورًا في مكان العمل. استثمر في حزمة حقائب تدريبية تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة وارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى آفاق جديدة من الفعالية والشفافية. ابدأ في تحقيق تأثير إيجابي على الفرق في المؤسسات المتنوعة اليوم!
مقدمة إلى تسهيل الاجتماعات الفعالة.
أهمية تس facilitation الاجتماعات الفعالة
تحديات قيادة الاجتماعات مع فرق متنوعة
أهداف الحقائب تدريبية
فهم التنوع في الفرق
تعريف وأنواع التنوع في الفرق
فوائد الفِرَق المتنوعة
التحديات والصراعات المحتملة في فرق متنوعة
الاستعداد للاجتماع
تحديد أهداف الاجتماع والنتائج المرغوبة
تحديد بنود جدول الأعمال وتوزيع الوقت
دعوة أعضاء الفريق المناسبين وأصحاب المصلحة ذوي الصلة
إنشاء بيئة للاجتماعات شاملة
وضع قواعد أساسية للتواصل المحترم والشامل
إنشاء مساحة آمنة لأعضاء الفريق لمشاركة الأفكار والآراء
تعزيز المشاركة النشطة من جميع أفراد الفريق
تسهيل التواصل الفعّال
تقنيات الاستماع النشط وإعادة الصياغة
تشجيع الحوار المفتوح ومشاركة الأفكار
إدارة الصراعات وحل الخلافات
جذب وتفعيل المشاركين
استخدام التجارب الجليدية والأنشطة التي تعزز التعاون لخلق جو إيجابي
استخدام تقنيات مختلفة للعصف الذهني لتحفيز الإبداع
الاعتراف بالقوى الفردية واستغلالها ضمن الفريق
إدارة الوقت والجدول الزمني
تحديد فترات زمنية واقعية لبنود جدول الأعمال
مراقبة وتيسير المناقشة للبقاء على المسار المحدد
تحديد أولويات بنود الجدول الزمني وإجراء التعديلات حسب الحاجة
اتخاذ القرار وبناء الاتفاق
استكشاف نماذج مختلفة لاتخاذ القرارات
تسهيل بناء التوافق بين أعضاء الفريق المتنوعة
توثيق القرارات والتواصل الفعال حولها
تقييم وتحسين الاجتماعات
جمع ملاحظات من أعضاء الفريق لتقييم فعالية الاجتماعات
تحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات
التعلم والتكيف المستمر لأساليب التسهيل من أجل خدمة الفرق المتنوعة بشكل أفضل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من هذا المنتج المادي التدريبي؟
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
ما هي المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي؟
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
من يستفيد من منتج هذا الحقائب تدريبية؟
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
كيف يمكن الوصول إلى منتج حقائب تدريبية هذا؟
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
هل يمكن تخصيص منتج الحقائب تدريبية هذا لتلبية احتياجات الهيكل التنظيمي الخاص؟
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تيسير الاجتماعات الفعالة للقادة العاملين في فرق متنوعة

تركز هذه الحقائب تدريبية على تقنيات التسهيل الشاملة التي تعزز التنوع والعدالة والاندماج في عمليات اتخاذ القرار. توفر الاستراتيجيات والأدوات للتفاعل بفاعلية مع جميع أعضاء الفريق واستغلال حكمتهم الجماعية لاتخاذ قرارات فعالة. سيكتسب المشاركون مهارات قيمة لخلق بيئة عمل شاملة وعادلة تقدر وجهات النظر والتجارب المتنوعة.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حزمة حقائبنا التدريبية الشاملة حول تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. يتم تصميم هذه الحقيبة التدريبية العملية والمفيدة خصيصًا للمدربين والميسرين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في قيادة اجتماعات مثمرة مع مجموعات متنوعة. مع هذه الحقائب تدريبية، ستحصل على منهج كامل يغطي جميع جوانب تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. تم اختيار المحتوى بعناية من قبل خبراء الصناعة، مما يضمن وجود الموارد اللازمة للمدربين لتقديم جلسات مؤثرة وشيقة. تتناول الحقائب تدريبية موضوعات رئيسية مثل: 1. فهم ديناميات التنوع في الاجتماعات: تعلم كيفية التنقل واستيعاب التنوع في الاجتماعات، وفهم التحديات والفرص الفريدة التي يتيحها ذلك. 2. إنشاء بيئة اجتماعية شاملة: اكتشاف استراتيجيات لتعزيز فضاء آمن وشامل يسمح للمشاركين بمشاركة آرائهم، مع التأكد من أن الجميع يشعر بالاستماع إليه وتقديره. 3. تقنيات التيسير للفرق المتنوعة: استكشاف مختلف تقنيات التيسير الفاعلة في الإعدادات المتنوعة، وتمكين المدربين للتفاعل وتحفيز المشاركين من خلفيات مختلفة. 4. إدارة الصراعات وبناء التوافق: اكتساب أدوات وتقنيات عملية لإدارة الصراعات التي قد تنشأ في الفرق المتنوعة، وتعلم كيفية تسهيل مناقشات مثمرة تؤدي إلى التوافق. 5. استغلال التنوع لتحقيق نتائج أفضل: فهم كيف يمكن أن يساهم التنوع في تحسين عملية صنع القرار والابتكار داخل الفرق، وتعلم استراتيجيات استثمار فوائد التنوع خلال الاجتماعات. بالإضافة إلى المنهج الشامل، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى مجموعة من المواد الداعمة، بما في ذلك عروض الشرائح والملفات التعليمية والأنشطة والتقييمات. تم تصميم هذه الموارد لجعل جلسات التدريب التفاعلية وشيقة، مما يضمن أن المشاركين سوف يتعلمون مهارات ملموسة يمكنهم تطبيقها فورًا في مكان العمل. استثمر في حزمة حقائب تدريبية تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة وارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى آفاق جديدة من الفعالية والشفافية. ابدأ في تحقيق تأثير إيجابي على الفرق في المؤسسات المتنوعة اليوم!
مقدمة إلى تسهيل الاجتماعات الفعالة.
أهمية تس facilitation الاجتماعات الفعالة
تحديات قيادة الاجتماعات مع فرق متنوعة
أهداف الحقائب تدريبية
فهم التنوع في الفرق
تعريف وأنواع التنوع في الفرق
فوائد الفِرَق المتنوعة
التحديات والصراعات المحتملة في فرق متنوعة
الاستعداد للاجتماع
تحديد أهداف الاجتماع والنتائج المرغوبة
تحديد بنود جدول الأعمال وتوزيع الوقت
دعوة أعضاء الفريق المناسبين وأصحاب المصلحة ذوي الصلة
إنشاء بيئة للاجتماعات شاملة
وضع قواعد أساسية للتواصل المحترم والشامل
إنشاء مساحة آمنة لأعضاء الفريق لمشاركة الأفكار والآراء
تعزيز المشاركة النشطة من جميع أفراد الفريق
تسهيل التواصل الفعّال
تقنيات الاستماع النشط وإعادة الصياغة
تشجيع الحوار المفتوح ومشاركة الأفكار
إدارة الصراعات وحل الخلافات
جذب وتفعيل المشاركين
استخدام التجارب الجليدية والأنشطة التي تعزز التعاون لخلق جو إيجابي
استخدام تقنيات مختلفة للعصف الذهني لتحفيز الإبداع
الاعتراف بالقوى الفردية واستغلالها ضمن الفريق
إدارة الوقت والجدول الزمني
تحديد فترات زمنية واقعية لبنود جدول الأعمال
مراقبة وتيسير المناقشة للبقاء على المسار المحدد
تحديد أولويات بنود الجدول الزمني وإجراء التعديلات حسب الحاجة
اتخاذ القرار وبناء الاتفاق
استكشاف نماذج مختلفة لاتخاذ القرارات
تسهيل بناء التوافق بين أعضاء الفريق المتنوعة
توثيق القرارات والتواصل الفعال حولها
تقييم وتحسين الاجتماعات
جمع ملاحظات من أعضاء الفريق لتقييم فعالية الاجتماعات
تحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات
التعلم والتكيف المستمر لأساليب التسهيل من أجل خدمة الفرق المتنوعة بشكل أفضل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من هذا المنتج المادي التدريبي؟
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
ما هي المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي؟
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
من يستفيد من منتج هذا الحقائب تدريبية؟
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
كيف يمكن الوصول إلى منتج حقائب تدريبية هذا؟
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
هل يمكن تخصيص منتج الحقائب تدريبية هذا لتلبية احتياجات الهيكل التنظيمي الخاص؟
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم حزمة حقائبنا التدريبية الشاملة حول تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. يتم تصميم هذه الحقيبة التدريبية العملية والمفيدة خصيصًا للمدربين والميسرين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في قيادة اجتماعات مثمرة مع مجموعات متنوعة. مع هذه الحقائب تدريبية، ستحصل على منهج كامل يغطي جميع جوانب تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة. تم اختيار المحتوى بعناية من قبل خبراء الصناعة، مما يضمن وجود الموارد اللازمة للمدربين لتقديم جلسات مؤثرة وشيقة. تتناول الحقائب تدريبية موضوعات رئيسية مثل: 1. فهم ديناميات التنوع في الاجتماعات: تعلم كيفية التنقل واستيعاب التنوع في الاجتماعات، وفهم التحديات والفرص الفريدة التي يتيحها ذلك. 2. إنشاء بيئة اجتماعية شاملة: اكتشاف استراتيجيات لتعزيز فضاء آمن وشامل يسمح للمشاركين بمشاركة آرائهم، مع التأكد من أن الجميع يشعر بالاستماع إليه وتقديره. 3. تقنيات التيسير للفرق المتنوعة: استكشاف مختلف تقنيات التيسير الفاعلة في الإعدادات المتنوعة، وتمكين المدربين للتفاعل وتحفيز المشاركين من خلفيات مختلفة. 4. إدارة الصراعات وبناء التوافق: اكتساب أدوات وتقنيات عملية لإدارة الصراعات التي قد تنشأ في الفرق المتنوعة، وتعلم كيفية تسهيل مناقشات مثمرة تؤدي إلى التوافق. 5. استغلال التنوع لتحقيق نتائج أفضل: فهم كيف يمكن أن يساهم التنوع في تحسين عملية صنع القرار والابتكار داخل الفرق، وتعلم استراتيجيات استثمار فوائد التنوع خلال الاجتماعات. بالإضافة إلى المنهج الشامل، سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى مجموعة من المواد الداعمة، بما في ذلك عروض الشرائح والملفات التعليمية والأنشطة والتقييمات. تم تصميم هذه الموارد لجعل جلسات التدريب التفاعلية وشيقة، مما يضمن أن المشاركين سوف يتعلمون مهارات ملموسة يمكنهم تطبيقها فورًا في مكان العمل. استثمر في حزمة حقائب تدريبية تسهيل الاجتماعات الفعّالة لقادة الفرق المتنوعة وارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى آفاق جديدة من الفعالية والشفافية. ابدأ في تحقيق تأثير إيجابي على الفرق في المؤسسات المتنوعة اليوم!
مقدمة إلى تسهيل الاجتماعات الفعالة.
أهمية تس facilitation الاجتماعات الفعالة
تحديات قيادة الاجتماعات مع فرق متنوعة
أهداف الحقائب تدريبية
فهم التنوع في الفرق
تعريف وأنواع التنوع في الفرق
فوائد الفِرَق المتنوعة
التحديات والصراعات المحتملة في فرق متنوعة
الاستعداد للاجتماع
تحديد أهداف الاجتماع والنتائج المرغوبة
تحديد بنود جدول الأعمال وتوزيع الوقت
دعوة أعضاء الفريق المناسبين وأصحاب المصلحة ذوي الصلة
إنشاء بيئة للاجتماعات شاملة
وضع قواعد أساسية للتواصل المحترم والشامل
إنشاء مساحة آمنة لأعضاء الفريق لمشاركة الأفكار والآراء
تعزيز المشاركة النشطة من جميع أفراد الفريق
تسهيل التواصل الفعّال
تقنيات الاستماع النشط وإعادة الصياغة
تشجيع الحوار المفتوح ومشاركة الأفكار
إدارة الصراعات وحل الخلافات
جذب وتفعيل المشاركين
استخدام التجارب الجليدية والأنشطة التي تعزز التعاون لخلق جو إيجابي
استخدام تقنيات مختلفة للعصف الذهني لتحفيز الإبداع
الاعتراف بالقوى الفردية واستغلالها ضمن الفريق
إدارة الوقت والجدول الزمني
تحديد فترات زمنية واقعية لبنود جدول الأعمال
مراقبة وتيسير المناقشة للبقاء على المسار المحدد
تحديد أولويات بنود الجدول الزمني وإجراء التعديلات حسب الحاجة
اتخاذ القرار وبناء الاتفاق
استكشاف نماذج مختلفة لاتخاذ القرارات
تسهيل بناء التوافق بين أعضاء الفريق المتنوعة
توثيق القرارات والتواصل الفعال حولها
تقييم وتحسين الاجتماعات
جمع ملاحظات من أعضاء الفريق لتقييم فعالية الاجتماعات
تحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات
التعلم والتكيف المستمر لأساليب التسهيل من أجل خدمة الفرق المتنوعة بشكل أفضل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من هذا المنتج المادي التدريبي؟
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
الغرض من هذا المنتج التدريبي هو تزويد قادة الفرق المتنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتسهيل الاجتماعات بشكل فعال من أجل تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية في الفريق.
ما هي المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي؟
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
المواضيع المشمولة في هذا المنتج التدريبي تشمل فهم أهمية التنوع في الفرق، التغلب على حواجز التواصل، تعزيز بيئة الاجتماع الشاملة، استراتيجيات لإدارة الصراعات، وتقنيات لتعزيز المشاركة الفاعلة.
من يستفيد من منتج هذا الحقائب تدريبية؟
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
تم تصميم هذا المنتج التدريبي للقادة والمديرين الذين يشرفون على فرق متنوعة، مثل تلك المكونة من موظفين من خلفيات ثقافية مختلفة، وفئات عمرية متنوعة، أو مستويات خبرة مختلفة.
كيف يمكن الوصول إلى منتج حقائب تدريبية هذا؟
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
يمكن الوصول إلى هذا المنتج التدريبي عبر منصة على الانترنت ويمكن تنزيله واستخدامه في أي وقت يناسبك. يتضمن مجموعة شرائح التدريب، دليل المدرب، كتاب المشارك، وتمارين.
هل يمكن تخصيص منتج الحقائب تدريبية هذا لتلبية احتياجات الهيكل التنظيمي الخاص؟
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص هذا المنتج للتدريب ليشمل حالات دراسية محددة، وأمثلة، وسيناريوهات تتعلق بتحديات التنوع الفريدة وأهداف منظمتك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

يركز هذه الحقيبة التدريبية على تعليم المهارات الأساسية لإدارة العواطف الشديدة بفعالية. سيتعلم المشاركون تقنيات لتحديد وتنظيم العواطف، والتعامل مع الضغوط، وتطوير ممارسة العناية الذاتية لتعزيز الصحة العقلية. تتضمن المادة تمارين تفاعلية ودراسات حالة ونصائح عملية لخلق نمط حياة متوازن وصحي.

“Mindful Moguls” هو برنامج تدريب شامل للتوجيه الحياتي مصمم خصيصًا للرجال في عالم الأعمال. يقدم هذا المادة التدريبية أدوات واستراتيجيات قيمة لمساعدة الرجال على تعزيز حياتهم المهنية والشخصية، وتحقيق نجاح أكبر، وزراعة وعي ورفاهية في وسط الضغوط الناجمة عن الحياة المهنية المزدحمة.

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

;

تركز هذه الحقائب تدريبية على تقنيات التسهيل الشاملة التي تعزز التنوع والعدالة والاندماج في عمليات اتخاذ القرار. توفر الاستراتيجيات والأدوات للتفاعل بفاعلية مع جميع أعضاء الفريق واستغلال حكمتهم الجماعية لاتخاذ قرارات فعالة. سيكتسب المشاركون مهارات قيمة لخلق بيئة عمل شاملة وعادلة تقدر وجهات النظر والتجارب المتنوعة.

تركز هذه الحقائب تدريبية على تقنيات التسهيل الشاملة التي تعزز التنوع والعدالة والاندماج في عمليات اتخاذ القرار. توفر الاستراتيجيات والأدوات للتفاعل بفاعلية مع جميع أعضاء الفريق واستغلال حكمتهم الجماعية لاتخاذ قرارات فعالة. سيكتسب المشاركون مهارات قيمة لخلق بيئة عمل شاملة وعادلة تقدر وجهات النظر والتجارب المتنوعة.

حقيبة تدريبية دورة تيسير الاجتماعات الفعالة للقادة العاملين في فرق متنوعة