حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مذكرة المتدرب

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة دليل المبتدئين لتحليل الموارد البشرية باستخدام إكسل

هذه الحقيبة التدريبية هي دليل مبتدئ شامل لتحليل الموارد البشرية باستخدام برنامج Excel. يغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية اللازمة لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام برنامج Excel لجمع وتنظيم وتحليل وتصور البيانات الخاصة بالموارد البشرية، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات في أدوارهم في مجال الموارد البشرية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
دليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل هو حقائب تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين في مجال الموارد البشرية. يوفر هذا المنتج للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية استخدام إكسل لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية واستخلاص أفكار ثمينة. تغطي الحقائب التدريبية جميع الأفكار والميزات الأساسية لتحليلات الموارد البشرية، مما يمكن المدربين من تعليم المبتدئين أساسيات هذا المجال الذي ينمو بسرعة. تشمل تفسيرات مفصلة وعروضًا توضيحية لمختلف وظائف وتقنيات إكسل التي يمكن استخدامها لجمع وتنظيف وتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية. سيرتفع من مهارات المدربين حتى يتعلموا كيفية إنشاء رسوم بيانية وتصورات مفيدة لتقديم النتائج. يبدأ الحقيبة بمقدمة لتحليلات الموارد البشرية، حيث يتم شرح أهميتها وفوائدها للمنظمات. سيتعلم المدربون بعد ذلك كيفية إعداد جداول بيانات في إكسل واستيراد البيانات الخاصة بالموارد البشرية من مصادر مختلفة. سيكتشفون كيفية تنظيف وتنسيق البيانات لضمان الدقة والاتساق. تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا دروسًا حول كيفية تنفيذ مختلف تقنيات تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، مثل حساب معدلات تغيير الموظفين وتحليل أداء وإنتاجية الموظفين وتحديد الاتجاهات والأنماط في بيانات القوى العاملة. سيتم تزويد المدربين بأمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح التطبيقات العملية لهذه التقنيات. بالإضافة إلى ذلك، سيتلقى المدربون أيضًا توجيهات حول كيفية تفسير النتائج والأفكار التي تم استخلاصها من تحليلات الموارد البشرية، وكيفية التواصل بفعالية تلك النتائج لأصحاب المصلحة في المنظمة. مع حقائب التدريب لدليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، سيكتسب المدربون المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية شيقة ومفيدة حول تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، سيمنحك هذا المنتج المهارات والثقة لتلبية الطلب المتزايد على خبراء تحليلات الموارد البشرية في الصناعة.
مقدمة لتحليلات الموارد البشرية وأهميتها
تعريف تحليلات الموارد البشرية
فوائد استخدام تحليلات الموارد البشرية في المؤسسات
أهمية برنامج إكسل في تحليل الموارد البشرية
المهارات الأساسية في إكسل لتحليلات الموارد البشرية
مقدمة عن برنامج مايكروسوفت إكسل
فهم مصطلحات وواجهة برنامج Excel
وظائف وصيغ برنامج الإكسل الأساسية لتحليل الموارد البشرية
جمع البيانات وإعدادها لتحليلات الموارد البشرية
تحديد بيانات إدارة الموارد البشرية ذات الصلة للتحليل
جمع البيانات واستيرادها إلى إكسل
تقنيات تنظيف البيانات وتنسيقها
التحليل الوصفي باستخدام إكسل
نظرة عامة على التحليلات الوصفية
تحليل التركيبة الديموغرافية للموظفين باستخدام برنامج Excel
تلخيص البيانات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتصويرها بواسطة الرسوم البيانية والمخططات
تحليلات تنبؤية باستخدام إكسل
مقدمة للتحليل التنبؤي في إدارة الموارد البشرية
بناء نماذج الانحدار في إكسل
التنبؤ بدورة رحيل الموظفين باستخدام برنامج اكسل
تقييم مؤشرات الموارد البشرية ومؤشرات أداء الأداء باستخدام برنامج Excel
فهم معدلات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
حساب مؤشرات الموارد البشرية الشائعة في برنامج إكسل
وضع الأهداف والمعايير القياسية للمؤشرات الرئيسية لأداء الموارد البشرية
التحليل الإحصائي في التحليلات الاستراتيجية للموارد البشرية باستخدام برنامج إكسل
مقدمة للتحليل الإحصائي في إدارة الموارد البشرية.
إجراء اختبارات تي-تست وتحليل الاختلاف في إكسل
تحليل استجابات مسح الموظفين باستخدام برنامج Excel
تقارير وتصورات بيانات في تحليلات الموارد البشرية
إنشاء لوحات معلومات الموارد البشرية في برنامج Excel
تصميم تقارير الموارد البشرية الفعالة باستخدام برنامج Excel
تصور بيانات الموارد البشرية باستخدام الرسوم البيانية والمخططات والرسوم البيانية التوضيحية في إكسل.
أفضل الممارسات والدروس المستفادة في تحليلات الموارد البشرية
أفضل الممارسات لتنفيذ تحليلات الموارد البشرية باستخدام الإكسل
دراسات حالات تعرض مشروعات تحليلات الموارد البشرية الناجحة
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات موارد البشرية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تحليل الموارد البشرية؟
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
. هل إكسل هو الأداة المناسبة لتحليلات الموارد البشرية؟
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
. هل أحتاج إلى مهارات متقدمة في Excel لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
. ما هي المواضيع التي يغطيها هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هل يمكنني تطبيق المعرفة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليل البيانات الموارد البشرية؟
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

دليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل هو حقائب تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين في مجال الموارد البشرية. يوفر هذا المنتج للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية استخدام إكسل لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية واستخلاص أفكار ثمينة. تغطي الحقائب التدريبية جميع الأفكار والميزات الأساسية لتحليلات الموارد البشرية، مما يمكن المدربين من تعليم المبتدئين أساسيات هذا المجال الذي ينمو بسرعة. تشمل تفسيرات مفصلة وعروضًا توضيحية لمختلف وظائف وتقنيات إكسل التي يمكن استخدامها لجمع وتنظيف وتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية. سيرتفع من مهارات المدربين حتى يتعلموا كيفية إنشاء رسوم بيانية وتصورات مفيدة لتقديم النتائج. يبدأ الحقيبة بمقدمة لتحليلات الموارد البشرية، حيث يتم شرح أهميتها وفوائدها للمنظمات. سيتعلم المدربون بعد ذلك كيفية إعداد جداول بيانات في إكسل واستيراد البيانات الخاصة بالموارد البشرية من مصادر مختلفة. سيكتشفون كيفية تنظيف وتنسيق البيانات لضمان الدقة والاتساق. تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا دروسًا حول كيفية تنفيذ مختلف تقنيات تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، مثل حساب معدلات تغيير الموظفين وتحليل أداء وإنتاجية الموظفين وتحديد الاتجاهات والأنماط في بيانات القوى العاملة. سيتم تزويد المدربين بأمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح التطبيقات العملية لهذه التقنيات. بالإضافة إلى ذلك، سيتلقى المدربون أيضًا توجيهات حول كيفية تفسير النتائج والأفكار التي تم استخلاصها من تحليلات الموارد البشرية، وكيفية التواصل بفعالية تلك النتائج لأصحاب المصلحة في المنظمة. مع حقائب التدريب لدليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، سيكتسب المدربون المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية شيقة ومفيدة حول تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، سيمنحك هذا المنتج المهارات والثقة لتلبية الطلب المتزايد على خبراء تحليلات الموارد البشرية في الصناعة.
مقدمة لتحليلات الموارد البشرية وأهميتها
تعريف تحليلات الموارد البشرية
فوائد استخدام تحليلات الموارد البشرية في المؤسسات
أهمية برنامج إكسل في تحليل الموارد البشرية
المهارات الأساسية في إكسل لتحليلات الموارد البشرية
مقدمة عن برنامج مايكروسوفت إكسل
فهم مصطلحات وواجهة برنامج Excel
وظائف وصيغ برنامج الإكسل الأساسية لتحليل الموارد البشرية
جمع البيانات وإعدادها لتحليلات الموارد البشرية
تحديد بيانات إدارة الموارد البشرية ذات الصلة للتحليل
جمع البيانات واستيرادها إلى إكسل
تقنيات تنظيف البيانات وتنسيقها
التحليل الوصفي باستخدام إكسل
نظرة عامة على التحليلات الوصفية
تحليل التركيبة الديموغرافية للموظفين باستخدام برنامج Excel
تلخيص البيانات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتصويرها بواسطة الرسوم البيانية والمخططات
تحليلات تنبؤية باستخدام إكسل
مقدمة للتحليل التنبؤي في إدارة الموارد البشرية
بناء نماذج الانحدار في إكسل
التنبؤ بدورة رحيل الموظفين باستخدام برنامج اكسل
تقييم مؤشرات الموارد البشرية ومؤشرات أداء الأداء باستخدام برنامج Excel
فهم معدلات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
حساب مؤشرات الموارد البشرية الشائعة في برنامج إكسل
وضع الأهداف والمعايير القياسية للمؤشرات الرئيسية لأداء الموارد البشرية
التحليل الإحصائي في التحليلات الاستراتيجية للموارد البشرية باستخدام برنامج إكسل
مقدمة للتحليل الإحصائي في إدارة الموارد البشرية.
إجراء اختبارات تي-تست وتحليل الاختلاف في إكسل
تحليل استجابات مسح الموظفين باستخدام برنامج Excel
تقارير وتصورات بيانات في تحليلات الموارد البشرية
إنشاء لوحات معلومات الموارد البشرية في برنامج Excel
تصميم تقارير الموارد البشرية الفعالة باستخدام برنامج Excel
تصور بيانات الموارد البشرية باستخدام الرسوم البيانية والمخططات والرسوم البيانية التوضيحية في إكسل.
أفضل الممارسات والدروس المستفادة في تحليلات الموارد البشرية
أفضل الممارسات لتنفيذ تحليلات الموارد البشرية باستخدام الإكسل
دراسات حالات تعرض مشروعات تحليلات الموارد البشرية الناجحة
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات موارد البشرية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تحليل الموارد البشرية؟
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
. هل إكسل هو الأداة المناسبة لتحليلات الموارد البشرية؟
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
. هل أحتاج إلى مهارات متقدمة في Excel لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
. ما هي المواضيع التي يغطيها هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هل يمكنني تطبيق المعرفة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليل البيانات الموارد البشرية؟
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة دليل المبتدئين لتحليل الموارد البشرية باستخدام إكسل

هذه الحقيبة التدريبية هي دليل مبتدئ شامل لتحليل الموارد البشرية باستخدام برنامج Excel. يغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية اللازمة لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام برنامج Excel لجمع وتنظيم وتحليل وتصور البيانات الخاصة بالموارد البشرية، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات في أدوارهم في مجال الموارد البشرية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
دليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل هو حقائب تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين في مجال الموارد البشرية. يوفر هذا المنتج للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية استخدام إكسل لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية واستخلاص أفكار ثمينة. تغطي الحقائب التدريبية جميع الأفكار والميزات الأساسية لتحليلات الموارد البشرية، مما يمكن المدربين من تعليم المبتدئين أساسيات هذا المجال الذي ينمو بسرعة. تشمل تفسيرات مفصلة وعروضًا توضيحية لمختلف وظائف وتقنيات إكسل التي يمكن استخدامها لجمع وتنظيف وتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية. سيرتفع من مهارات المدربين حتى يتعلموا كيفية إنشاء رسوم بيانية وتصورات مفيدة لتقديم النتائج. يبدأ الحقيبة بمقدمة لتحليلات الموارد البشرية، حيث يتم شرح أهميتها وفوائدها للمنظمات. سيتعلم المدربون بعد ذلك كيفية إعداد جداول بيانات في إكسل واستيراد البيانات الخاصة بالموارد البشرية من مصادر مختلفة. سيكتشفون كيفية تنظيف وتنسيق البيانات لضمان الدقة والاتساق. تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا دروسًا حول كيفية تنفيذ مختلف تقنيات تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، مثل حساب معدلات تغيير الموظفين وتحليل أداء وإنتاجية الموظفين وتحديد الاتجاهات والأنماط في بيانات القوى العاملة. سيتم تزويد المدربين بأمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح التطبيقات العملية لهذه التقنيات. بالإضافة إلى ذلك، سيتلقى المدربون أيضًا توجيهات حول كيفية تفسير النتائج والأفكار التي تم استخلاصها من تحليلات الموارد البشرية، وكيفية التواصل بفعالية تلك النتائج لأصحاب المصلحة في المنظمة. مع حقائب التدريب لدليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، سيكتسب المدربون المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية شيقة ومفيدة حول تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، سيمنحك هذا المنتج المهارات والثقة لتلبية الطلب المتزايد على خبراء تحليلات الموارد البشرية في الصناعة.
مقدمة لتحليلات الموارد البشرية وأهميتها
تعريف تحليلات الموارد البشرية
فوائد استخدام تحليلات الموارد البشرية في المؤسسات
أهمية برنامج إكسل في تحليل الموارد البشرية
المهارات الأساسية في إكسل لتحليلات الموارد البشرية
مقدمة عن برنامج مايكروسوفت إكسل
فهم مصطلحات وواجهة برنامج Excel
وظائف وصيغ برنامج الإكسل الأساسية لتحليل الموارد البشرية
جمع البيانات وإعدادها لتحليلات الموارد البشرية
تحديد بيانات إدارة الموارد البشرية ذات الصلة للتحليل
جمع البيانات واستيرادها إلى إكسل
تقنيات تنظيف البيانات وتنسيقها
التحليل الوصفي باستخدام إكسل
نظرة عامة على التحليلات الوصفية
تحليل التركيبة الديموغرافية للموظفين باستخدام برنامج Excel
تلخيص البيانات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتصويرها بواسطة الرسوم البيانية والمخططات
تحليلات تنبؤية باستخدام إكسل
مقدمة للتحليل التنبؤي في إدارة الموارد البشرية
بناء نماذج الانحدار في إكسل
التنبؤ بدورة رحيل الموظفين باستخدام برنامج اكسل
تقييم مؤشرات الموارد البشرية ومؤشرات أداء الأداء باستخدام برنامج Excel
فهم معدلات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
حساب مؤشرات الموارد البشرية الشائعة في برنامج إكسل
وضع الأهداف والمعايير القياسية للمؤشرات الرئيسية لأداء الموارد البشرية
التحليل الإحصائي في التحليلات الاستراتيجية للموارد البشرية باستخدام برنامج إكسل
مقدمة للتحليل الإحصائي في إدارة الموارد البشرية.
إجراء اختبارات تي-تست وتحليل الاختلاف في إكسل
تحليل استجابات مسح الموظفين باستخدام برنامج Excel
تقارير وتصورات بيانات في تحليلات الموارد البشرية
إنشاء لوحات معلومات الموارد البشرية في برنامج Excel
تصميم تقارير الموارد البشرية الفعالة باستخدام برنامج Excel
تصور بيانات الموارد البشرية باستخدام الرسوم البيانية والمخططات والرسوم البيانية التوضيحية في إكسل.
أفضل الممارسات والدروس المستفادة في تحليلات الموارد البشرية
أفضل الممارسات لتنفيذ تحليلات الموارد البشرية باستخدام الإكسل
دراسات حالات تعرض مشروعات تحليلات الموارد البشرية الناجحة
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات موارد البشرية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تحليل الموارد البشرية؟
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
. هل إكسل هو الأداة المناسبة لتحليلات الموارد البشرية؟
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
. هل أحتاج إلى مهارات متقدمة في Excel لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
. ما هي المواضيع التي يغطيها هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هل يمكنني تطبيق المعرفة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليل البيانات الموارد البشرية؟
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

دليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل هو حقائب تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين في مجال الموارد البشرية. يوفر هذا المنتج للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية استخدام إكسل لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية واستخلاص أفكار ثمينة. تغطي الحقائب التدريبية جميع الأفكار والميزات الأساسية لتحليلات الموارد البشرية، مما يمكن المدربين من تعليم المبتدئين أساسيات هذا المجال الذي ينمو بسرعة. تشمل تفسيرات مفصلة وعروضًا توضيحية لمختلف وظائف وتقنيات إكسل التي يمكن استخدامها لجمع وتنظيف وتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية. سيرتفع من مهارات المدربين حتى يتعلموا كيفية إنشاء رسوم بيانية وتصورات مفيدة لتقديم النتائج. يبدأ الحقيبة بمقدمة لتحليلات الموارد البشرية، حيث يتم شرح أهميتها وفوائدها للمنظمات. سيتعلم المدربون بعد ذلك كيفية إعداد جداول بيانات في إكسل واستيراد البيانات الخاصة بالموارد البشرية من مصادر مختلفة. سيكتشفون كيفية تنظيف وتنسيق البيانات لضمان الدقة والاتساق. تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا دروسًا حول كيفية تنفيذ مختلف تقنيات تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، مثل حساب معدلات تغيير الموظفين وتحليل أداء وإنتاجية الموظفين وتحديد الاتجاهات والأنماط في بيانات القوى العاملة. سيتم تزويد المدربين بأمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح التطبيقات العملية لهذه التقنيات. بالإضافة إلى ذلك، سيتلقى المدربون أيضًا توجيهات حول كيفية تفسير النتائج والأفكار التي تم استخلاصها من تحليلات الموارد البشرية، وكيفية التواصل بفعالية تلك النتائج لأصحاب المصلحة في المنظمة. مع حقائب التدريب لدليل المبتدئين لتحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل، سيكتسب المدربون المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريبية شيقة ومفيدة حول تحليلات الموارد البشرية باستخدام إكسل. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، سيمنحك هذا المنتج المهارات والثقة لتلبية الطلب المتزايد على خبراء تحليلات الموارد البشرية في الصناعة.
مقدمة لتحليلات الموارد البشرية وأهميتها
تعريف تحليلات الموارد البشرية
فوائد استخدام تحليلات الموارد البشرية في المؤسسات
أهمية برنامج إكسل في تحليل الموارد البشرية
المهارات الأساسية في إكسل لتحليلات الموارد البشرية
مقدمة عن برنامج مايكروسوفت إكسل
فهم مصطلحات وواجهة برنامج Excel
وظائف وصيغ برنامج الإكسل الأساسية لتحليل الموارد البشرية
جمع البيانات وإعدادها لتحليلات الموارد البشرية
تحديد بيانات إدارة الموارد البشرية ذات الصلة للتحليل
جمع البيانات واستيرادها إلى إكسل
تقنيات تنظيف البيانات وتنسيقها
التحليل الوصفي باستخدام إكسل
نظرة عامة على التحليلات الوصفية
تحليل التركيبة الديموغرافية للموظفين باستخدام برنامج Excel
تلخيص البيانات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتصويرها بواسطة الرسوم البيانية والمخططات
تحليلات تنبؤية باستخدام إكسل
مقدمة للتحليل التنبؤي في إدارة الموارد البشرية
بناء نماذج الانحدار في إكسل
التنبؤ بدورة رحيل الموظفين باستخدام برنامج اكسل
تقييم مؤشرات الموارد البشرية ومؤشرات أداء الأداء باستخدام برنامج Excel
فهم معدلات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
حساب مؤشرات الموارد البشرية الشائعة في برنامج إكسل
وضع الأهداف والمعايير القياسية للمؤشرات الرئيسية لأداء الموارد البشرية
التحليل الإحصائي في التحليلات الاستراتيجية للموارد البشرية باستخدام برنامج إكسل
مقدمة للتحليل الإحصائي في إدارة الموارد البشرية.
إجراء اختبارات تي-تست وتحليل الاختلاف في إكسل
تحليل استجابات مسح الموظفين باستخدام برنامج Excel
تقارير وتصورات بيانات في تحليلات الموارد البشرية
إنشاء لوحات معلومات الموارد البشرية في برنامج Excel
تصميم تقارير الموارد البشرية الفعالة باستخدام برنامج Excel
تصور بيانات الموارد البشرية باستخدام الرسوم البيانية والمخططات والرسوم البيانية التوضيحية في إكسل.
أفضل الممارسات والدروس المستفادة في تحليلات الموارد البشرية
أفضل الممارسات لتنفيذ تحليلات الموارد البشرية باستخدام الإكسل
دراسات حالات تعرض مشروعات تحليلات الموارد البشرية الناجحة
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات موارد البشرية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تحليل الموارد البشرية؟
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
تحليلات الموارد البشرية هي استخدام البيانات والتحليلات الإحصائية لاستخلاص رؤى حول إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين عمليات إدارة الموارد البشرية والنتائج.
. هل إكسل هو الأداة المناسبة لتحليلات الموارد البشرية؟
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
إكسل يمكن أن يكون نقطة بداية جيدة لتحليلات الموارد البشرية حيث أنه متاح على نطاق واسع ومألوف لمعظم المستخدمين. يقدم وظائف تحليل البيانات الأساسية ويمكن استخدامه لإنشاء الرسوم البيانية والتصورات المرئية. ومع ذلك، قد يتطلب تحليلات معقدة ومتقدمة برامج متخصصة لتحليلات الموارد البشرية.
. هل أحتاج إلى مهارات متقدمة في Excel لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
لا، هذه الحقيبة التدريبية مصممة للمبتدئين، لذلك المعرفة الأساسية ببرنامج Excel كافية. سيقوم الدليل بإرشادك خلال الخطوات والتقنيات اللازمة لأداء تحليلات الموارد البشرية باستخدام Excel.
. ما هي المواضيع التي يغطيها هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي أساسيات تحليل الموارد البشرية، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها، تقنيات تحليل البيانات في برنامج Excel، تحليل البيانات الوصفية، والتحليل التنبؤي الأساسي. كما تقدم نصائح لتفسير وتقديم النتائج.
هل يمكنني تطبيق المعرفة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليل البيانات الموارد البشرية؟
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.
نعم، يُمكن تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية على أي برنامج تحليلات الموارد البشرية، بما في ذلك الأدوات المتقدمة مثل تابلو أو آي بي إم واتسون للتحليلات. يتم التركيز على فهم المفاهيم والتقنيات بدلاً من تطبيقات البرمجيات الخاصة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لمادة الموضوع ويرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مفاهيم وتقنيات متقدمة.

هذا المواد التدريبية تقدم نهج شامل للقيادة وتحليلات الموارد البشرية وإدارة المشاريع. تم تصميمه لمساعدة المؤسسات على النجاح من خلال تطوير قادة قويين، واستخدام البيانات المتعلقة بالموارد البشرية في صنع القرارات، وتحسين مهارات إدارة المشاريع. يركز هذا المواد على تعزيز تطوير الموظفين وقيادة النجاح التنظيمي الشامل.

هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لحقيبة الموضوع ويرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مفاهيم وتقنيات متقدمة.

;

هذه الحقيبة التدريبية هي دليل مبتدئ شامل لتحليل الموارد البشرية باستخدام برنامج Excel. يغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية اللازمة لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام برنامج Excel لجمع وتنظيم وتحليل وتصور البيانات الخاصة بالموارد البشرية، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات في أدوارهم في مجال الموارد البشرية.

هذه الحقيبة التدريبية هي دليل مبتدئ شامل لتحليل الموارد البشرية باستخدام برنامج Excel. يغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية اللازمة لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام برنامج Excel لجمع وتنظيم وتحليل وتصور البيانات الخاصة بالموارد البشرية، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات في أدوارهم في مجال الموارد البشرية.

حقيبة تدريبية دورة دليل المبتدئين لتحليل الموارد البشرية باستخدام إكسل