ما هو تعريف التدريب

التدريب يعتبر من المصطلحات التي لها الكثير من التعاريف وذلك نظراً لانتشاره بشكل واسع واهميته وسنتعرف في هذا المقال عن أهم التعاريف التي تناولت موضوع التدريب

يحدد الباحثون في التدريب عدد من التعريفات لهذا المصطلح، بما في ذلك:

1 – تقديم الخبرات للعاملين لتغيير السلوكيات وتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية.

2- عملية تزويد العمال بالمعلومات اللازمة للتأكد من إلمامهم بتفاصيل الوظيفة.

3- عملية منظمة مستمرة تهدف إلى تزويد الفرد بالمعرفة أو المهارات أو القدرات أو الأفكار أو الآراء لأداء وظيفة معينة.

4 – منهج علمي عملي يهدف إلى زيادة كفاءة العامل البشري من خلال تصنيف الدورات وتطوير المهارات وتغيير الاتجاهات وتوفير المعلومات لضمان التوازن المنشود حقًا بين أهداف التدريب ومخرجاته.

5 –  إعداد الوسائل التعليمية التي تساعد على تحقيق النتائج في وظائفهم الحالية والمستقبلية، وهو نشاط مستمر يوفر للفرد الخبرة والمهارات والتوجيه التي تجعله لائقًا للممارسة.

6- تعرفه وزارة التعليم والعلوم بالمملكة المتحدة على أنه نشاط يقوم به المعلم بعد دخوله في سلك التدريس ويتعلق هذا النشاط بمهنته

7- بذل جهد منظم ومخطط لتوفير معارف معينة وتحسين مهاراتهم وكفاءاتهم وتنميتها، وتغيير سلوكياتهم واتجاهاتهم بشكل إيجابي وبناء للموارد البشرية في الهيئة الإدارية.

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر