المدرب الناجح كلمة تراود جميع المدربين ومن خلال 4 وظائف سنجعلك تصل إليها

المدرب الناجح هو الشخص الذي لديه فن الإقناع والتلقين.

وكم عدد المدربين هم مدرسون حقيقيون ويجعلون المتلقي شخصية ناجحة لأنه يتم تدريبه من قبل خبراء، والعديد من المدربين لديهم الكثير من المعلومات والفهم العميق، ولكن أكثر من كم المعرفة أهم ما يمكن أن تنقل تلك المعلومات بسيط جدًا وسلس، كخطوة أولى في نجاح المدرب، يجب عليه تمرير المعلومات إلى المتدرب أو المشارك خطوة بخطوة، والانتقال من المعلومات السهلة إلى المعلومات الصعبة هو التدرج الصحيح، وأيضًا التدرج من المعلومات المعروفة إلى المعلومات غير المعروفة المعلومات المعلومات لديها سلوك في الفهم.

3 مراحل مبتكره لتقييم التدريب و أهدافه

يعد تدريب الأعمال / التدريب على الأعمال من أسرع المهن نموًا في مجال الأعمال اليوم.
المعرفة هي مصدر القوة العظيمة للجميع، لذا فإن معرفة المهارات والتقنيات الصحيحة هو الفرق بين النجاح والفشل. لا عجب أن المزيد من الشركات ومحترفي الأعمال يتطلعون إلى برامج تدريبية لمساعدتهم على النجاح في العمل.
إذا كنت تريد أن تصبح مدربًا محترفًا ناجحًا، فسنوجهك خلال الخطوات الأساسية المطلوبة لهذه العملية.
بغض النظر عن المهارات التي تمت مناقشتها في هذه المقالة، يجب أن تتذكر أن الحصول على شهادة سيساعد بشكل كبير في تطوير حياتك المهنية. إذا كنت تبحث عن برنامج تدريب المدربين، فيجب عليك التحقق من برنامج متخصصي الأعمال المعتمدين – Train-the-Trainer، المعترف به في جميع البلدان. حول العالم.
أتساءل ما الذي يتطلبه الأمر لتصبح مدربًا ناجحًا؟

5أهم فوائد للتدريب داخل المؤسسه

وظائف المدرب الناجح :

1. التخطيط: تعتبر وظيفة التخطيط أهم وظيفة يتمتع بها المدرب الناجح، وبدون ذلك لا يمكن إثراء باقي الوظائف، لذلك يطلق عليها وظيفة اتخاذ القرار لأنها مبنية على وظائف أخرى وبالرجوع إليها، ويشمل تحديد الأهداف، وترتيب موضوعات التدريب، وتحديد الوقت اللازم، واتخاذ القرارات المتعلقة بالوسائل اللازمة.
2. التنظيم: تشمل وظائف المنظمة إعداد وتنظيم وترتيب بيئة التدريب والوفاء بالمسؤولية عن تحقيق الأهداف بأكثر الطرق كفاءة وفعالية وفعالية من حيث التكلفة.
3. القيادة: من خلال الوظيفة القيادية يكون المدرب مسؤولاً عن تحفيز الطلاب وتحفيزهم وتشجيعهم على تحقيق أهداف التدريب الموضوعة لهم.
4. السيطرة: تشمل وظيفة الرقابة تحديد مدى نجاح الوظائف التنظيمية والقيادية في تحقيق أهداف البرنامج التدريبي. إذا لم يتم تحقيق الهدف، فقد يحتاج المدرب إلى القيام بما يلي:
   • قم بتعديل حالة التدريب قبل الشروع في تعديل الهدف.
   • تعديل أهداف التدريب بما يجعلها قابلة للتحقيق بناءً على الاحتياجات التدريبية للمتدربين.
   • مراجعة مصادر التدريب والحوافز. تعتبر هذه الوظيفة من مهام المدرب المستمرة، حيث يقوم بملاحظة وتحديد المشكلات التي تواجه المتدربين أثناء تنفيذ البرنامج التدريبي ومعالجتها على الفور.

الكفاءات والشروط والصفات المطلوبة من قبل المدرب الناجح :

أولاً: الخبرة في المواد التدريبية: المعيار الأول الذي يجب مراعاته عند اختيار المدرب الناجح هو التعرف على الأفراد ذوي المعرفة الفنية والمهارات المطلوبة لوظيفة التدريب، بما في ذلك ما يلي:

• المعرفة التنظيمية يحتاج المدرب الناجح إلى فهم الهيكل التنظيمي الرسمي وغير الرسمي للمؤسسة، وقنوات الاتصال، والسلطة، والعلاقات بين الإدارات، والسياسات التنظيمية، والقواعد واللوائح، وأدوار المديرين والمشرفين، والمواد المتاحة لهم.
• يجب أن يكون لدى المدربين المعرفة بالعمل معرفة واسعة بالعمل، بما في ذلك تاريخ وخلفية وتشغيل الوظيفة التي تم تدريبهم من أجلها وجميع المسؤوليات المرتبطة بها.
• يجب على مدربي المهارات الوظيفية مراجعة بطاقات الوصف الوظيفي لتحديد المهارات والمسؤوليات والمهام للوظيفة التي يتم تدريبها.

ثانياً: معرفة ومهارات طرق التدريب: ماذا يجب أن يكون التدريب؟ ما هي أهدافها العامة والمحددة؟ ولكي يتمكن من فصله عن التعلم، افصله عن سياسات إدارة شؤون الموظفين الأخرى، حتى يفهم الأعباء التي يمكن أن يتحملها التدريب والأعباء الموجودة في النطاقات الأخرى. هم انهم:

• الخبرة: يجب أن يتمتع المدربون بفهم جيد للمواد التدريبية التي سيدرسونها وأن يكونوا على دراية بأحدث التطورات والتقنيات في مجال التدريس والتدريب، وخاصة في تعليم الكبار.
• من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها مدرب المهارات المهنية هو اختيار واستخدام طرق وأساليب التدريب، والوسائل المساعدة، ومهارات التعامل مع الفروق الفردية لدى الطلاب، ومهارات تحفيز الطلاب وتوجيههم وتوجيههم، ومهارات الإعداد والاستخدام والتوجيه. تفسير نتيجة التقييمات للأداة.

ثالثًا، مهارات الاتصال: يجب أن يكون المدرب الناجح قائدًا ناجحًا للاتصال الشفوي والكتابي.

4. الصفات الشخصية: الصفات الأساسية التي يجب أن يمتلكها المدرب المختص، مثل: مستوى الذكاء، اللياقة البدنية، التوازن، الحكم الذاتي، الصبر، الفهم، الانفتاح، قبول النقد والتغييرات، بالإضافة إلى ما شابه. للتعاون مع الآخرين.

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر