إن معرفة كيفية إعداد حقائب تدريبية ناجحة وهادفة من الأمور التي يجب على كل مدرب أن يأخذها جيدًا، أو أي شخص لديه رغبة في التدريس، أو أي شخص يريد العمل في مجال الدورات. أولاً، من الضروري دراسة كيفية عمله وإعداد حزمة تدريبية ناجحة. هذا يتطلب العديد من العوامل المحددة في خطوات قليلة، يجب أن يتم إجراؤه بشكل جيد ومثالي حتى تحقق الجلسة التدريبية الفوائد المتوقعة لكل من الطلاب والمدربين.
ماذا تعني كلمة حقائب تدريبية ناجحة وهادفة:
يشير مصطلح الحزمة التدريبية إلى ما تحتويه الدورة التدريبية، وكيف تم تطويرها، وما هي بالضبط، لأن الحزمة التدريبية الناجحة هي ما يميز الدورة التدريبية عن الدورات التدريبية الأخرى ويميزها في مجالها عن نفس الشيء دائمًا. حريصة على هذا المجال مقارنة بالدورات الأخرى في المجال التدريب الذي ينظم ويختار محتواه بأكثر الطرق إفادة
كيفية إعداد حقائب تدريبية ناجحة وهادفة:
يمكن تقديم الخطوات، وبعد ذلك يمكنك الحصول على حزمة تدريبية جاهزة ومفيدة ومميزة في مجال التدريب الذي تقوم به. هذه الخطوات هي كما يلي:
1 – أن يكون الغرض من إعداد الحقيبة التدريبية واضحًا ومحددًا:
من أهم القواعد لإعداد حزمة تدريبية ناجحة محاولة تحديد ما تريد تحقيقه من خلال جلسة تدريبية معينة. هذه الدورة سوف تركز عليه و تعليمه حيث يجب أن يكون الشخص الذي يقوم بإعداد الحقيبة التدريبية واقعيًا حول كيفية الاستفادة من الدورة التدريبية ويضع نفسه في مكانة الجمهور المستهدف، قبل أن يتمكن من البدء في الخطوات الأولى لإعداد حزمة تدريبية ناجحة.
2- اكتب المحتوى العلمي للحقائب تدريبية ناجحة وهادفة:
هذه بالطبع من أهم الخطوات التي يجب اتخاذها عند إعداد حزمة تدريبية، فهي تشمل الوصول إلى كل ما يتعلق بالمواد العلمية ومحتوى الدورة، والإلمام بجميع الموارد المفيدة والموثوقة، وجميع الجوانب التي يجب تضمينها في الدورة، ثم تجميع شامل لطيف لكل ما تحتاجه لحزمة تدريبية المعلومات التي تحتاج إلى تطوير، وتشمل هذه الموارد المجلات العلمية والإنترنت والكتب والمواد المرجعية وكل ما يتعلق بموضوع كيفية تطوير حزمة تدريبية ناجحة.
3- اكتب المحتوى الذي تم جمعه في الحقائب تدريبية ناجحة وهادفة:
من أهم الخطوات التي يجب عليك اتباعها لإعداد حزمة تدريبية ناجحة هي خطوة كتابة وتنظيم المحتوى لتلك الدورة أو الحزمة التدريبية. من الممارسة إلى النظرية، هناك الكثير يجب أن يكون كل من يقوم بإعداد حزمة تدريبية على دراية بالأمور التي يجب أن تكون على علم بها، ومن الأفضل استخدام النساء ذوات التخصصات العلمية في هذه الخطوة، والأشخاص الحاصلين على تخصصات علمية للتدريس والتدريس في حزمة التدريب، وبالطبع يجب أن يكون عمل الدورة التدريبية راقب جيدًا، واكتب جيدًا وفقًا للخطوط العريضة وتصور حزمة التدريب الدقة والاتباع للمبادئ العلمية والعملية في التخصص والتدريس.
4- تطوير بعض التطبيقات التي تساعد على فهم محتويات الحقائب تدريبية ناجحة وهادفة:
حزم التدريب عبارة عن محتوى علمي، وعادة ما يكون مكتوبًا، وتشعر العديد من التخصصات أن المحتوى المكتوب غير كافٍ للفائدة والتأثير، لذلك يجب أن يهتم كل من يضع حزمة التدريب أيضًا بتطوير نماذج التطبيق، تمامًا كما أن أمثلة التطبيق هذه هي الجانب العملي. من يكمل دورة التعلم والإفادة، ومن يكمل دورة التعلم والإفادة. يتم إعطاء المعنى الحقيقي والواقعي لأهمية الدورة التدريبية للجمهور، لذلك من الأفضل الانتباه إلى هذا الجانب عند البدء في خطة لكتابة حزمة تدريبية ناجحة.
5- عرض وشرح محتويات الحقائب تدريبية ناجحة وهادفة :
في هذه المرحلة وبعد الانتهاء من إعداد الحقيبة التدريبية والتأكد من صحة وجودة وإمكانية تطبيق المحتوى التدريسي، تأتي خطوة عرض المحتوى على المتدربين، والتي يجب أن يقررها المدرب في كل حالة على حدة. – حالة. يعتمد على طبيعته الشخصية ومدى ارتياحه في التدريس وعدد وطبيعة المتدربين ومكان انعقاده يعرض الطلاب حزم التدريب الخاصة بهم بطرق متنوعة لأي شخص يضع حزم التدريب الخاصة بهم، بما في ذلك:
- الحافظة أو السبورة: يشرح بعض المدربين عادة حزمة التدريب الخاصة بهم هنا، والكتابة على السبورة حيث يشعرون بالتفاعل الحي بينهم وبين المادة العلمية، وكذلك التفاعل بين المدرب والمتدرب، حيث يميل هذا النهج إلى أن يكون جيدًا، خاصة لعدد قليل من المتدربين.
- العرض على متجه البرنامج: هذه الطريقة لعرض حزم التدريب، ليست بطريقة جديدة، ولكنها قديمة بعض الشيء لأن المدرب يعرض محتوى الدورة على جهاز متجه proge، والذي يتم عرضه على سطح أبيض أمام المتدرب.
- طريقة العرض على شاشات السينما: من أهم طرق تقديم الحقائب التدريبية خاصة في القاعات الكبيرة جداً التي تحتوي على عدد كبير من المتدربين.
- طريقة PowerPoint: يقوم المدرب بعرض محتويات الحزمة التدريبية الخاصة على جهاز كمبيوتر باستخدام برنامج PowerPoint، حيث تعد هذه إحدى الطرق البسيطة والواضحة لتقديم حزمة تدريبية ناجحة.