ل أنواع التدريب حسب نوع الوظائف أهمية كبيرة في المجتمع ويجب على كل فرد معرفة أنواع التدريب حسب نوع الوظائف
1. التدريب الفني المهني: يتضمن هذا النوع من التدريب المهارات اليدوية والميكانيكية في الوظائف الفنية والمهنية مثل الكهرباء والنجارة والميكانيكا والصيانة والتشغيل واللحام والسباكة، إلخ. التلمذة الصناعية هي نوع من التدريب المهني والتقني تؤسس فيه بعض الشركات أو الاتحادات يلتحق العمال (عادة الشباب) بالمدارس، غالبًا بشهادات فنية (والتي قد تكون معادلة لمدرسة متوسطة أو ثانوية)، وعادة ما يعدون بتوظيفهم إذا كانوا ناجحين.
2. التدريب المهني: يشمل هذا التدريب المعرفة والمهارات التي تفوق الوظائف الفنية والمهنية، وعادةً ما تشمل المحاسبة والمشتريات والمبيعات. إن هندسة الإنتاج وهندسة الصيانة والمعرفة والمهارات هنا أقل اهتمامًا بالإجراءات الروتينية وأكثر اهتمامًا بحل المشكلات المختلفة وأنظمة التصميم والتخطيط والمراقبة واتخاذ القرار.
3. التدريب الإداري: يشمل هذا التدريب المعارف والمهارات الإدارية والإشرافية اللازمة لتولي المناصب الإدارية المستوى المنخفض (أي الإشراف)، المتوسط أو المتقدم، هذه هي المعرفة التي تشمل عمليات الإدارة مثل التخطيط والتنظيم والتحكم واتخاذ القرار والتوجيه والقيادة والتحفيز وإدارة مجموعات العمل والتنسيق والتواصل.