لدينا السلوكيات التي تدعم عمل المجموعة والسلوكيات التي تعيقه سنتعرف عليها و ندرسها بالتفصيل
السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة:
اول سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
1. بناء وتطوير أفكار الزملاء.
ثاني سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
2. عدم مقاطعة المتحدث .
ثالث سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
3. الجرأة في تقديم الرأي الآخر .
رابع سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
4. تقبل الرأي الآخر .
خامس سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
5. توزيع الأدوار .
سادس سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
6. تبادل الأدوار .
سابع سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
7. عدم إصدار الأحكام .
ثامن سلوك من السلوكيات التي تدعم وتثري عمل المجموعة
8. الاختصار بقدر الإمكان في الحديث .
السلوك الذي يعيق ويخلط بين عمل المجموعة.
سلوكيات تتعلق بالمجموعة الكلية :
عندما انقسمت الآراء، سأله المدرب عن الجانب الذي يدعمه، وقال إنه يفضل أحدهما ويحبط الآخر.
* عندما يتحدث متدرب يحظى باحترام كبير من قبل المدرب في المناقشة، فإنه يحتاج إلى مساهمة مختصرة.
سلوكيات تتعلق بالمجموعات الصغيرة .
1. يجلس العديد من الطلاب دائمًا في مجموعة.
2. يسيطر بعض المتدربين على باقي المجموعة ويقطعون المتحدثين الآخرين.
3. مجموعة من الطلاب يتكلمون كلمات مطولة واحدة تلو الأخرى ويفشلون في إكمال المهمة في الوقت المحدد.
4. بعض الطلاب لديهم مواقف سلبية ومشاركتهم غير كافية في الأنشطة