التدريب الخاص وتطبيقه عملياً للعام 2022

إستعمال التدريب الخاص. التطبيقات

• تدريب الخاص بالعمل .

• تدريب تنفيذيّ.

• تدريب حياة .

• تدريب اداء .

• تدريب رياضى .

• تدريب مكان عمل .

خطوات التدريب الخاص. العملية

غير متفق عليه عالميا.

قدرات التدريب الخاص. الفوائد

• الاهتمام العام بالتدريب الشخصي والعمل الذي يعزز الدراسة الذاتية. على الرغم من أن التعلم يتحقق من خلال المركبات، فإن الفائدة الضمنية الحقيقية للتدريب تكمن في قدرة الأفراد على “التحويل” من التجربة باعتبارهم المساهمين الأكثر احتمالية.

• فيما يتعلق بالاحتفاظ بالمواهب وبحوث التطوير، فإنه يوضح أن الشركات التي تشجع التدريب بنشاط خلال مرحلة الانتقال / التغيير لها مزايا مهمة.

• عائد الاستثمار على التدريب أعلى من التدريب في قاعات البرامج التعليمية، وخاصة في المجتمع التنفيذي، حيث تظهر الأبحاث أنهم يتواصلون أسرع 30 مرة من المتوسط.

تحديد من التدريب الخاص. السيئات

• التدريب الخاص ليس عنوان. مكان يصبح فيه المتدربون مستقلين فيما بعد.

• يمكن اعتباره منصبًا مرموقًا في العمل، حتى يتمكن من تخريج مدربين متمرسين ذوي نفوذ سياسي.

• حاول ان تخبر مدربك بانه مدرب سىء!

افتراضات من التدريب الخاص. شروط

• التدريب الخاص يعيق مالكولم نولز وفكرة التعليم الناضج، ويكرر أن الأفراد مسؤولون عن تعليمهم وجميع الالتزامات ويجب توجيههم وليس إخضاعهم.

• هذا موضوع معقد للغاية، إنه بهذه البساطة. والسبب هو أن التدريب لا يحدده النموذج، فالنموذج يشبه النمو (جرو)، وهو أداة تدريب.

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر