تدريب المدربين TOT

ما هو تدريب المدربين – TOT:

في الآونة الأخيرة، أصبحت الدورات التدريبية شائعة، مما سيعزز مهارات ومستوى المتدربين، وتدريب الأفراد من خلال الدورات التدريبية لمساعدتهم على زيادة توافر فرص العمل، وبالتالي تحسين وتطوير المهارات الشخصية والمهنية للمتدرب، أو تنمية المهارات اللغوية، أو المهارات الفنية والنوعية الأخرى. وتجدر الإشارة إلى أن هذه الأنواع من الدورات التدريبية متاحة للطلاب والموظفين وحتى المديرين أو لهم، وهي متاحة للجميع بشكل عام.

وقد أدت الحاجة الملحة لتطوير مهارات الموظفين والمديرين في المؤسسات المختلفة إلى انتشار مثل هذه الدورات التدريبية لترقية الموظفين إلى مناصب أعلى أو القدرة على الاحتفاظ بوظائفهم. وأيضاً الحاجة إلى تنمية مهارات المدربين أنفسهم مما أدى إلى ظهور فكرة ما يسمى بالدورات التدريبية تدريب المدربين

التدريب لدورات المدربين ليس بالأمر غير المألوف هذه الأيام، لأن المدربين هم أيضًا أفراد يحتاجون إلى أن يصبحوا مدربين بقدرات محدثة. تهدف دورات تدريب المدرب أيضًا إلى تطوير مدربين ذوي جودة عالية وفاعلية ومتميزين في مجال التدريب، وتقديم تجربة نظرية وعملية ومهنية وتنموية. إنه في الأهداف التدريبية لدورة تدريب المدربين يتمتع المدرب بالكفاءة الكافية لإجراء تدريب جيد ولديه معرفة كافية بالطرق والمنهجيات العملية والتطبيقية عند التعامل مع الجمهور والشخصيات المختلفة.

تستهدف هذه الدورات التدريبية مجموعات الأشخاص الذين لديهم صلة قوية بمجالات التعليم أو التدريب المختلفة. يمكن أن تمثل هذه الفئات الأفراد العاملين في مجال التدريب، ومديري التدريب في المؤسسات المختلفة، والمختبرات والمدربين في مجال التعليم، والمدربين في مجال التنمية البشرية، والمحاضرين. وينطبق الشيء نفسه على الجامعة ونفس الشيء بالنسبة للطلاب.

أهداف التدريب لدورات المدربين يدير المدربون الدورات التدريبية بشكل جيد. لديه القدرة على تصميم برنامج تدريبي كامل. لديه مهارات الكلام والعرض التقديمي. القدرة على فهم الجوانب النفسية والصورة الذهنية للمتدربين وكيفية تصحيحها في الدورة التدريبية. تعتبر جلسات تدريب المدربين المُدارة التي تعمل على تحسين مجموعات مناقشة لغة الجسد وورش العمل ووقت العصف الذهني حافزًا دائمًا لتطوير مهارات المدرب الشخصية والعلمية وتطويرها وخلق روح تنافسية بين المدربين للوصول إلى المدرب نفسه وإلى الشكل الأكثر مهارة وفعالية. من العمل المهني. كمدرب المحترفين.

(1) مقدمة: المفاهيم الأساسية لتدريب المدربين دورة تدريب المدربين

• الفرق بين التدريب والتعليم
• أساسيات التدريب
• قوانين التدريب الخمسة: قوانين التدريب المتقدم لبوب بايك
• مسئوليات المدرب
• مرحلة التدريب (خمسة نماذج T: التحليل، التصميم، التطوير، التنفيذ، التقييم)
• المدربين الخمس
• سداسي التدريب الناجح
• مصفوفة المدرب المبدع
• كيف أكون مدربا متميزا

(2) أسس ومبادئ التدريب

• مفهوم التدريب
• أهمية التدريب
• مبادئ التدريب
• نظرية التعلم وتطبيقها في العملية التدريبية
• ورشة عمل

(3) تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية بطريقة مهنية

• تعريف الاحتياجات التدريبية للمتدربين
• أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية للمتدرب
• ما إذا كانت طريقة تقديم التدريب مناسبة للاحتياجات التدريبية للمتدرب
• طرق جمع البيانات وتحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية
• ورشة عمل

(4) اسس اختيار المحتوي العلمي

• التحليل
• التصميم
• الإعداد
• الخرائط الذهنية
• كيفية إعداد الأسئلة
• التطبيق
• ورشة عمل

(5) أنواع التدريب

• حسب مرحلة التوظيف والمستوى الوظيفي
• حسب مكان التنفيذ
• حسب الغاية أو الهدف

(6) مهارات الاتصال والتواصل الفعال للمتدربين

• مفهوم عملية الاتصال
• أنواع عملية الاتصال
• أهمية الاتصال الفعال في نجاح البرنامج التدريبي
• ورشة عمل

(7) شخصيات المدربين والمتدربين

• مفهوم الشخصية
• عناصر بناء الشخصية
• أنماط الشخصية
• كيفية تغيير صفات شخصية المدرب
• أهمية فهم المدرب لشخصية المتدربين
• أهمية اختيار مدرب ذو شخصية ملائمة
• ورشة عمل

(8) طرق واستراتيجيات التدريب الحديثة

• المحاضرة والمحاضرة المعدلة
• المناقشة المفتوحة
• دراسة الحالة
• تمثيل الأدوار
• الزيارات الميدانية
• المشغل التدريبي
• التدريب الذاتي
• وسائل تقنيات الحديثة في التدريب
• الاتجاهات الحديثة في التدريب
• فن إدارة المواقف التدريبية
• جذب اهتمام المتدربين
• التعليم المرح Learning by fun
• اختيار أسلوب وطريقة التدريب الصحيحة لعملية التدريب
• ورشة عمل

(9) مهارات العرض الاساسية

• نموذج الإلقاء الرائع
• الصورة
• الصوت
• الكلمة
• الحركة
• روابط المسرح
• لغة الجسد
• طرق علاج الخوف
• ورشة عمل

(10) المادة العلمية والحقائب التدريبية

1. كيفية إعداد المادة العلمية
2. الحقيبة التدريبية
3. تحكيم الحقائب التدريبية
4. ورشة عمل

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر