تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

ياسمين الشهيل

استشاري تطوير وتصميم المحتوي التدريبي نحن كفريف نعمل على مساعدة في الدورات و التدريبات و مهارات التعليم ونساعد كل المدريبين على تنفيذ حقائبهم بكل سهوله و نهتم بجميع اركان الحقيبة التدريبية من حيث المؤلفات والرسوم التوضيحية ، بالإضافة إلى طرق وأساليب وخطط التدريب التي تم جمعها من خلال مصدر واحد أو عدة مصادر ، من خلال واقع التجارب العملية والميدانية..

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

يعتبر تصميم خطة التدريب خطوة لا غنى عنها في العملية التدريبية ، لأنها خطوة لتلبية احتياجات خطة التدريب ، كما أنها مصلحة في وضع خطة تدريب جيدة ، مما يعني أن المتدربين سيحصلون على تدريب شامل ويحصلون على كل ما يلزم الفوائد ، هذه إحدى الخطوات المهمة التي يجب أن تكون مستعدًا تمامًا عندما تحتاج إلى تدريب وتحقق أهدافك.

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

لذلك ، في هذه المقالة سوف نقدم لكم آلية تصميم خطة تدريب جيدة والخطوات المطلوبة لتحقيق تلك الخطة التدريبية عالية الجودة.

ما هي الخطة لمحتويات برنامج التدريب:

تعتبر خطة محتوى خطة التدريب خطوة مهمة في آلية تصميم أي خطة تدريبية ، ويجب أن تكون خطة جيدة التخطيط ومنظمة لتحقيق أهداف التدريب ، ويجب أن تكون تصميمًا شاملاً لكل المحتوى الذي يجب تضمينه في خطة تدريب جيدة ، ويجب أن يتم التدريب على التصميم بطريقة تحقق الأهداف المخططة.

تتضمن خطة التدريب كل هدف رئيسي لخطة التدريب ، وجميع العناوين الرئيسية لجميع الدورات الواردة في خطة التدريب ، والمحتوى الرئيسي لكل قسم أو حلقة في خطة التدريب ، ويجب أن تتضمن بشكل واضح ومعقول المسؤولية عن جميع عمليات التدريب والتعليم في أي خطة اسم المدرب. تدريبي.نسخ

ما هي الموضوعات التي يجب أن تتواجد في أي برنامج تدريبي:

تشير المحاور في آلية تصميم خطة التدريب إلى تلك المحتويات التي يجب ترتيبها في شكل تدريب منظم ودورات علمية وندوات ، ووضعها في الجدول الزمني بطريقة مستمرة وواقعية وسهلة التنفيذ ، ويجب على المدرب إبلاغ المتدربين تعلمهم وقم بتدريبهم بكل الطرق الممكنة حتى تتمكن أي خطة تدريب من تحقيق أهدافها التعليمية والتدريبية بطريقة شاملة ، وفي النهاية ، يمكن للطلاب أو المتدربين الحصول على العلوم والتطبيقات التي يريدون إتقانها.

ويشمل وضع الموضوع في آلية تصميم الخطة التدريبية ، ما يسمى بـ “دليل المدرب” أو “دليل المعلم” ، والذي يمكن للمدرب الرجوع إليه في أي وقت أثناء عملية التدريب ، والذي يتضمن التعليمات التدريبية المطلوبة لتحقيق التوقعات والتوقعات. أهداف التدريب.

ما هي أهم الأساليب التي يمكن أن تتضمنها آلية تصميم برنامج تدريبي:

يتبنى المعلمون أو المدربون أساليب التدريس والتدريب ليتمكنوا من توصيل الأفكار والمواد التدريبية بشكل جيد مع جميع المتدربين ، لأنه يمكن استخدام العديد من الأساليب في التدريب ، وهناك فرق كبير بين كل نوع من أنواع المدربين ، وتدريب آخر تعتمد الاختلافات بين المواد أيضًا على العديد من العوامل الأخرى ، مثل عدد المتدربين ، وتفضيلاتهم ، والجنس ، وموقع ووقت التدريب.

لذلك يمكن القول أن طريقة التدريب ليست مفردة ، ومن المستحيل استخدام طريقة واحدة لتحقيق الغرض التدريبي ، ومن أهم طرق التدريب:

1- أسلوب الكلام: هي من أساليب التدريب القديمة ، تقوم على فكرة إيصال العديد من المتدربين بشكل مباشر ، حيث يقوم المدرب بتوفير المعلومات بطريقة لا تحتوي على أي إبداع ، ويكون المتدرب متلقي سلبي في العملية التدريبية.

2- طريقة المناقشة: تعتبر طريقة المناقشة من أفضل أساليب التدريب بسبب المناقشات المكثفة بين المدرب والمتدربين مما يخلق تفاعلاً بناءً في غرفة التدريب وبالتالي تحقيق أهداف التدريب التي تشتد الحاجة إليها.

3- لعب الأدوار: هذا نوع من التدريب العملي فهو يجعل حياة المتدرب في المواد التدريبية جزءًا من الواقع ويمكنه من تعلم الكثير ، كما أنه من أفضل الطرق لتصميم خطة تدريب ممتازة.

4- العصف الذهني:قامت المدربة بطرح بعض الأسئلة المتعلقة بموضوع التدريب ، وسمح للمتدربين بتجربة حالة من العصف الذهني لحل هذه المشكلات والمواقف التدريبية ، وهي من أروع طرق التدريب ، وتمكينهم من تحقيق التفكير الإبداعي والابتكار بطريقة العصف الذهني المسرح.

ما هي أهم الوسائل المساعدة في آلية تصميم برنامج تدريبي:

في آلية تصميم الخطط التدريبية ، فإن أهم الوسائل المساعدة هي الوسائل التي يستخدمها المدربون والمتدربون لإجراء التدريب بطريقة شاملة وصحيحة ، مما يحسن من فعالية التدريب ويمنحه سلسلة من المرونة والإثارة.

يتم التعبير عنها على النحو التالي:

الحاسوب.
شاشة حديثة.
قلم كتابة ولوح أبيض.
ملفات وأدوات لأي نشاط يدوي.
الأبراج الفلكية.
شاشة كبيرة.
الأغاني والأفلام وجميع مقاطع الفيديو.

المدربون اللازمون في آلية تصميم برنامج تدريبي:

لمن ينبغي تكليف المدرب؟ من هم المدربون الذين يسعون جاهدين لتحقيق أهداف التدريب؟ لا توجد إجابة محددة على هذا السؤال ، لأن جودة المدرب المثالي أو الممتاز تتحدد بالعديد من الأمور ، مثل طبيعة التدريب وطرق التدريب وأهداف التدريب ، ولكن يجب أن يستوفي المدرب بعض الخصائص الأساسية ،

وأهمها :

1- التخصص: بمعنى آخر ، يجب أن يتخصص المدرب في خطة التدريب بناءً على خطة التدريب وأن يفهم تمامًا ما سيقدمه للمتدربين.

2- تعامل مع المتدربين واستمر في تشجيعهم: هذه من أهم الصفات التي يجب أن يمتلكها أي مدرب ، والتي ستمكنه دائمًا من النجاح في جميع مهام التدريب.

3-استمع للطلاب: بشكل عام ، تعد مهارات الاستماع من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها أي معلم أو مدرب من أجل تحقيق أهداف التدريب بسهولة وفهم رغبات المتدربين.

4- فريق التدريب الإداري والقدرة على حل المشكلات: هذه أيضًا من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها أي مدرب ، والتي ستمكنه من حل النزاعات في الفصل بشكل صحيح.

5- استمر في الحصول على أحدث طرق التدريب: هذه أيضًا من الوظائف والصفات البارزة التي يجب أن يمتلكها المدرب الجيد ، والتي تحدد نجاح أي برنامج تدريبي.

بعد تحديد كل هذه النقاط في آلية تصميم خطة التدريب ، سيتم تنفيذ الخطة وتقييمها بالشكل المناسب ، ومن ثم يمكن لأي خطة تدريبية أن تحقق أهدافها التعليمية والتدريبية بشكل كامل.

وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.

قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.

قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.

هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟

تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص

تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

فحقائبنا التدريبية مميزة لانها

مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!

النموذج المجاني لحقيبة تدريبية

نموذج مجاني من حقيبة تدريبية مقدم من مؤسسة حقيبتك للإطلاع

حمل النموذج الان

info@hakapetk.com

00966545301217

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

ياسمين الشهيل

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

ما هي الخطة لمحتويات برنامج التدريب:

ما هي الموضوعات التي يجب أن تتواجد في أي برنامج تدريبي:

ما هي أهم الأساليب التي يمكن أن تتضمنها آلية تصميم برنامج تدريبي:

ما هي أهم الوسائل المساعدة في آلية تصميم برنامج تدريبي:

المدربون اللازمون في آلية تصميم برنامج تدريبي:

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟

تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص

تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

فحقائبنا التدريبية مميزة لانها

النموذج المجاني لحقيبة تدريبية

نموذج مجاني من حقيبة تدريبية مقدم من مؤسسة حقيبتك للإطلاع

تعرف على آلية تصميم البرامج التدريبية

مقالات ينصح بقرائتها أيضاً

اقوي 10 طرق لافتتاح دورة تدريبية

10 ألعاب تعارف للمجموعات تضفي الحماس

10 ألعاب تدريبية لكسر الجليد

تصميم حقيبة تدريبية بالذكاء الاصطناعي

تصميم الحقائب التدريبية بنظام IMAS

تصميم الحقائب التدريبية بنظام MIT العالمي

حسابي

خريطة المنصة

حول

تحتاج الي مساعدة

خدمة العملاء

الجوائز والإنجازات

طرق الشراء

حمل النموذج المجانى

خبرة أكثر من 30 عام في اعداد و تصميم الحقائب التدريبية و تطوير المناهج

حمل النموذج المجانى