عزيزي القارئ نقدم لك دليلاً كاملاً لإعداد حزمة تدريبية شاملة لأي موضوع، حيث يحتوي هذا الدليل الكامل على خطوات تفصيلية لتصميم حزمة تدريبية من البداية إلى النهاية.

نحن نؤثر على شركة الدراسة للاستشارات والدراسات والترجمة لمشاركة المعرفة معك، فنحن لا نعني فقط المعرفة النظرية، ولكن المعرفة العملية القائمة على الخبرة خطوات إعداد حزمة التدريب المهني المذكورة في هذا الدليل الكامل هي ملخص لعقود من الخبرة في إعداد حزم التدريب الجاهزة التي نستخدمها في الاستشارات والخدمات التي نقدمها، توجد بالفعل شركة تعليمية تقدم الاستشارات والدراسات والترجمة، لذا اقرأ هذه المقالة بعناية وستعرف الخطوات التفصيلية لتصميم حزمة تدريبية. اترك كل شيء بين يديك ودع قلبك يشعر بتجربة السنين.

في هذه المقالة عزيزي القارئ سنناقش النقاط التالية عندما تعتبر نفسك مدربا أو تنوي البدء في التدريب:

ما هي الحقيبة التدريبية؟
ما أهمية الحقيبة التدريبية؟
ما هي عناصر الحقيبة التدريبية الشاملة؟
كيف أقوم بإعداد حزمة تدريبية شاملة وشاملة؟

مفهوم الحقيبة التدريبية:

الحزمة التدريبية هي محتوى علمي تم تطويره بطريقة عملية وتدريبية في مهنة معينة، بمحتوى يقدمه مدربون متخصصون، لتدريب مجموعة من المتدربين لتحقيق أهداف توعوية أو تعليمية، أو لتقديم تجربة محددة بقصد تعزيز تجربة المتدرب. قد تحتوي الحزم على محتوى طبي أو اجتماعي أو قانوني أو علمي، بما في ذلك تلبية أهداف ورشة العمل التدريبية الإشراف على برنامج التدريب. ولا مبالغة في القول إن الحزمة التدريبية الشاملة هي نصف التدريب، مرورها من رئيس المدرب إلى رئيس المتدرب.

أهمية الحقيبة التدريبية:

الهدف من الحقيبة التدريبية هو جمع المعلومات العلمية عن العملية التدريبية بتسلسل واضح ومنطقي يسهل على المدرب تفسيره ويسهل على المتدرب فهمه وهضمه. الغرض الأساسي من الحقيبة التدريبية هو:

رتب الأفكار التنظيم المحتوى العلمي في إطار منطقي مرن.
ترتيب الأفكار الواردة للمتدرب حتى يتمكن من هضم مادة التدريب بسهولة دون لبس أو غموض.
ربط محتوى التدريب بأهدافه وغاياته حتى لا ينحرف التدريب عن منهجه المخطط.
قم بجدولة وقت التدريب على أساس الأيام والساعات دون زيادة أو تقليل إجهاد المتدرب وإجهاد عقولهم.
قدّر الوقت الذي سيستغرقه المدرب في تنظيم فقرات وموضوعات دورة الندوة التدريبية.
تمارين وأنشطة تدريبية إضافية لإبقاءه مستمتعًا بشكل ينشط تركيزه ويركز على أيام التدريب المقررة.
يتأكد المدرب من أن المادة العلمية وأنشطتها وأدواتها وتمارينها مناسبة لجميع المتدربين السمعي البصري والحسي دون إهمال أي جزء منها.
تأكد من تضمين اختبارات ما قبل وبعد ومتوسط لقياس نجاح التدريب وتقييم مدى نجاحه في تحقيق أهدافه.

مكونات الحقيبة التدريبية المتكاملة:

تتكون حزمة التدريب الاحترافي من المكونات التالية:

دليل المدرب: عبارة عن حزمة تدريبية إلكترونية من وجهة نظر المدرب تسهل عليه تنظيم أفكاره ومواده حول العلوم أثناء التدريب. يحتوي على نقاط لسهولة المشاهدة.
دليل المدرب (كتيب المتدرب): عبارة عن حزمة تدريبية إلكترونية من وجهة نظر المتدرب يقدمها المدرب للمتدرب في بداية التدريب أو في نهايته حسب الحاجة من أجل إنقاذ المتدرب من كتابة مشكلته مع السرد والاستطراد.، كانوا سعداء بتدوين ملاحظات صغيرة لأن دليل المدرب كان شاملاً ومليئًا بالتفاصيل التي تحدث عنها عن المدرب.
المواد العلمية: يمكن الاحتفاظ بالمراجع العلمية أو المحتوى العلمي الموسع، إما مقروءًا أو مسموعًا، للعودة إليه عند الحاجة إلى التدريب، أو لمشاركتها مع المتدربين بعد التدريب. ورش عمل تدريبية حتى يتمكنوا من معرفة المزيد حسب الحاجة.
دليل تنفيذ التدريب: هو دليل المدرب، لكنه متوفر لتنفيذ التدريب ويختلف عن دليل المدرب.
عرض باور بوينت: يعرض المدرب تدريبه على شاشة العرض، لذلك يجب أن يكون لديه ملف باور بوينت بصيغة Pct. التصميم الاحترافي والألوان الفريدة هي عروض رائعة.

مكونات مهمة في دليل المدرب والمتدرب:

الدليل التمهيدي: مطلوب كتيب تمهيدي جذاب ومصمم جيدًا يشرح الأهداف العامة للتدريب ويحفز على إكمال جميع الأقسام.
الأنشطة والتمارين: تساعد الأنشطة والتمارين على تنشيط المتدربين وزيادة تركيزهم وحثهم على العودة إلى التدريب وزيادة التفاعل وكذلك تشجيع المتدربين الخجولين على المشاركة في التدريب.
الخرائط الذهنية: الأشخاص عبارة عن كائن مرئي، حتى النصوص الدائرية والأشكال الرسومية تجذب الصور، لذلك يجب أن تتضمن حزمة التدريب الخاصة بك خريطة ذهنية توضح عملية التدريب في جميع الأيام، الفصل التدريبي، أو خريطة التدريب المحددة لكل يوم من أيام التدريب الصف، حتى يكون للمدرب فكرة عن البرنامج التدريبي يعد ويتنبأ بمحتواه.
الألعاب التدريبية: تزيد الألعاب التدريبية من دافعية المدربين وخاصة الاستخدام المباشر لمواد التدريب والألعاب التنافسية.
مواد مكثفة: حافظ على الخطاب مفتوحًا، وقم بتوجيه المتدربين إلى مواد تدريبية إضافية، أو اربطهم بالتدريب إذا كنت في عجلة من أمرك.
ممارسة الفجوة وكسر الجليد: كسر الجليد بينك وبين طلابك وبينهم من خلال ممارسة ألعاب المواعدة الممتعة.
الرسوم البيانية والرسوم البيانية والفيديو: ذكرنا من قبل أن الأشخاص عبارة عن كائنات بصرية وتنجذبهم الصور ومقاطع الفيديو الثابتة والديناميكية، لذلك يجب على المدربين توفير الرسومات والصور ومقاطع الفيديو في حزمة التدريب لجذب انتباه المتدرب.
نماذج التقييم: تشير نماذج التقييم إلى نماذج قياس نجاح التدريب والأهداف التي تحققت منه، وكذلك النماذج التي تقيس مستوى أبعاد معرفة المتدرب ومقارنتها بالمستوى القبلي.
المعدات شاشات الكمبيوتر ولوحات العرض: هي المعدات التقنية والفيزيائية اللازمة للتدريب وفقًا للخطط والتمارين والأنشطة التي يضيفها المدرب إلى حزمة التدريب.
شهادة المشروع التدريبي: وهي نقطة مهنية متميزة يحصل عليها المدرب للحصول على شهادة تدريب لتأكيد الحضور، ويشعر المتدرب بأنه اكتسب معرفة جديدة، والتدريب هو أحد معالم حياته.

الآن بعد أن ناقشنا حزم التدريب وأهمية حزم التدريب وما تتكون منها حزم التدريب وأجزائها المهمة، سنناقش الآن طرق تصميم حزمة تدريب فريدة ..

خطوات تصميم حقيبة تدريبية احترافية:

مما ذكرناه نتوقع خطوات تحضير الحقيبة التدريبية:

تحديد عنوان الحقيبة التدريبية:

يشير اسم الحزمة التدريبية إلى خصائص الحزمة التدريبية ومخطط المواد المقدمة، بما في ذلك النقاط التالية:

تحديد أهداف الحقيبة التدريبية واتجاه التدريب.
تحديد خصائص شريحة المتعلم المستهدف (العمر – التعليم – الطبقة الاجتماعية – الطبقة الاقتصادية – الحالة الاجتماعية).
تحديد المهارات والمعرفة التي يستهدفها التدريب.

جمع المادة العلمية للحقيبة التدريبية:

بعد تحديد المحتوى أعلاه يبحث المدرب عن المواد العلمية الشعبية التي تتناسب مع اتجاه التدريب والمهارات المستهدفة وخصائص المتدرب المكون من جزأين، ويجد المواد العلمية الشعبية الخاصة به في التدريبات السابقة تناقش نفس الأفكار مما يجعلها يسهل عليه تصميم حزمة التدريب والخطوات الخاصة به لإلهام المدربين الآخرين، أو على الأقل استخدام نفس الموارد والمراجع.

تنسيق المادة العلمية وتصنيفها:

يقوم المدرب بفهرسة الجدول الزمني لحزمة التدريب ويرسم خريطة ذهنية لما سيحتوي عليه التدريب، بناءً على أبحاثهم الخاصة.

اختيار التدريبات والتمرينات المناسبة:

قبل البدء في خطوات كتابة حزمة تدريبية، يجب على المدربين البحث عن التمارين والأنشطة المناسبة لكل موضوع من موضوعات التدريب الخاصة بهم.

كتابة المادة العلمية:

بمجرد الانتهاء من التصنيف، يبدأ المدرب بكتابة دليل المدرب والمتدرب الذي يختزل المادة العلمية إلى المستوى المعرفي للمتدرب، مع التركيز على تقاطع المحتوى العلمي في كل فقرة والمقطع الذي نشرحه في تحديد عنوان الحقيبة التدريبية.

مشروع الاستبيانات والاختبارات السابقة واللاحقة على أساس المواد العلمية المكتوبة.
تقييم الحقيبة التدريبية:

بعد أن ينتهي المدرب من إعداد مختلف أجزاء التدريب العملي، يشرف أول شخص متمرس على حقيبته التدريبية الخاصة ويستشيرهم للارتقاء بعمله إلى حزمة تدريبية شاملة ومتكاملة.

صمم عروض PowerPoint التقديمية والكتيبات التمهيدية والرسومات والصور والخرائط الذهنية التي يحتاجها.
تحديد الموارد التقنية والفيزيائية:

من السبورات ولوحات العرض وأجهزة العرض إلى أدوات النشاط والممارسة، والتأكد من استبدال كل جزء في حالة الفقد أو الفشل، لذلك يكون المدربون على استعداد لأي حالات طوارئ، خاصة عند الاتصال. يقدم الباحثون أيضًا درجة الدكتوراه. عبد اللطيف بن صالح بن عبداللطيف ود. صالح محمد الغامدي و د.سعيد عبدالله القرني تفاصيل أكثر في دليل المحتوى حقيبة تدريبية

أخيرًا، نود أن نشير إلى أنه ليس من السهل تصميم حزمة تدريبية شاملة، خاصة للمتدربين الجدد، لأنها لا تعتمد فقط على الالتزام بالخطوات، بل على المتطلبات النفسية التي يجب تلبيتها أثناء العملية التدريبية. . وينطبق الشيء نفسه على المتدربين، يجب مراعاة مواد التدريب العلمي، لكن لا تخف، عزيزي المدرب، الخبرة هي تراكم تدريجي للأخطاء والممارسة المتكررة.

يمكن القول أن تصميم حزمة تدريبية مختلفة أمر بسيط ويتطلب التركيز ويأخذ في الاعتبار العديد من العوامل ويتطلب الكثير من الوقت والجهد، ولهذا نحن هنا لنقل معرفتك والإجابة على أي استفسارات وتلبية أي طلبات للمساعدة أو مشورة الخبراء.المتطلبات

إذا كنتم، أيها المدربون الأعزاء، لديهم وقت قصير ؛ في شركة الدراسة للاستشارات والبحوث والترجمة، نقدم لكم خدمة تصميم وإعداد حزم تدريبية احترافية جاهزة في جميع التخصصات.