حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية

الحقيبة التدريبية هي المحتوى التدريبي في مجال معين ، ويقوم المدرب باستخدام هذا المحتوى وتكييفه من أجل الحصول على الحق في تطوير هدف الحقيبة التدريبية.

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية 1 كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية

تم تطوير تعريف واسع لحقيبة التدريب ، بما في ذلك التعريف ، أي مجموعة التدريب هي مجموعة من الأدوات والمعلومات والرسائل ، والتي من خلالها يمكن للمجموعة المستهدفة فهم المواد التدريبية والحصول على مجموعة من المهارات والقواعد. معالجة المكونات مباشرة للتدريب. تلعب الحقيبة التدريبية دورًا مهمًا في مساعدة المدرب على فهم جميع النقاط التي يريد المتدرب تعلمها ، ولكن لكي يوضح المدرب كل هذه النقاط ، يجب أن يكون قادرًا على إعداد الحقيبة التدريبية وتصميمها بشكل صحيح. يتطلب تصميم حقيبة التدريب التحضيري أن يتمتع المدرب بخبرة غنية في هذا المجال ، وفيما يلي سنشرح كيفية تحضير الحقيبة التدريبية وتصميمها.

الهدف من إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

الغرض الأساسي من إعداد وتصميم الحقيبة التدريبية هو إعداد خطة للتدريب الفعلي لمحتوى الحقيبة التدريبية من خلال إعداد المواد العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة.
إعداد وتصميم الحقائب التدريبية بناءً على المعرفة ، وأهداف التدريب ، والمهارات ، وأساليب التدريب ، وطرق اتخاذ القرارات في مرحلة التصميم للتأكد من أن تخطيط التدريب وتنفيذه يعتمد على معايير علمية وتقنية معقولة. حتى يتم إعداد وتصميم الحقائب التدريبية بشكل جيد ، يجب تصميمها لتحقيق سلسلة من الأغراض الأساسية ، من أبرزها:
  • تعرف على محتوى الدورة التي يجب على المتدربين إتقانها .
  • وتوضيح أهداف الدورة وشروط الدورة ومدتها والعمل المستهدف.
  • يجب أن تحدد الوحدة التدريبية لكل موضوع وقته وأهدافه وموضوعاته.
  • كما يجب توضيح الأدوار التي تنطوي عليها العملية التدريبية وتقسيم هذه الأدوار بين المدربين والمتدربين.
  • كما يجب استخدامه كدليل عام لإجراء الدورات التدريبية.
  • كما يجب أن توفر المواد والأدوات العلمية الأساسية اللازمة للتطبيقات العملية.

كيفية إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

يعد إعداد وتصميم الحقيبة التدريبية من أهم الأمور التي يجب على المدرب إتقانها ، لأن الحقيبة التدريبية مقسمة إلى خمسة أجزاء ، لأنه يجب أن يعرف كيف يصممها ، وسوف نفهم هذه الأجزاء أدناه.
الجزء الأول
هو مفتاح الحقيبة التدريبية: هذا الجزء هو أحد أجزاء الحقيبة التدريبية والجزء الأول الذي يجب على المدرب تصميمه ، ويجب أن يتضمن هذا الجزء المستندات والعناصر ذات الصلة والمحتوى ذات الصلة ، ويجب أن يكون ذا صلة بالدورة. أن يقوم المدرب بتقديم وصف شامل وشامل ، ويتضمن جميع العناصر ، ولا يستبعد أي عناصر ، ويتكون هذا الجزء من عدة عناصر ، وهذه العناصر هي:
  • نموذج غلاف حقيبة المعلومات: بالإضافة إلى الدورات والأقسام ، تتضمن هذه الخطة أيضًا أسماء المواد التدريبية ، وأسماء الأشخاص الذين يعدون الحقائب التدريبية ، والمواد المرجعية العلمية ، ويجب أن تتضمن استمارات الغلاف أسماء الأشخاص الذين قاموا بتطويرها. الحقائب التدريبية.
  • فهرس المحتوى الرئيسي.
  • نسخة من دليل الخطة المعتمدة.
الجزء الثاني
من خطة الدورة: هذا الجزء هو الجزء الثاني من الحقيبة التدريبية ، وتنقسم المواد التدريبية في هذا الجزء إلى مجموعة مساوية لعدد الوحدات ، ويجب فصل كل وحدة عن الوحدة التالية مع الوحدة التالية يجب أن يتألف اسم المستند ومحتوى الوحدة. يتكون التدريب من مجموعة من العناصر. وهذه العناصر هي:
  • نموذج وحدة التدريب: بالإضافة إلى الموضوع ، يجب أن يتضمن هذا النموذج أيضًا اسم وحدة التدريب ، وعدد الساعات المطلوبة ، وهدف السلوك.
  • الدورات التدريبية: تعكس الدورات التدريبية لكل وحدة الأنشطة التدريبية اللازمة لتحقيق أهداف الدورة ضمن إطار زمني محدد ، ويجب أن يتراوح الإطار الزمني بين 50 و 100 دقيقة ، ولكي تنجح الدورة يجب أن تشمل رقم الدورة ، والوقت الذي يقضيه في هذا التدريب ، وأهداف الدورة التدريبية ، والأنشطة التدريبية الأساسية للدورة ، والوقت الأساسي للأنشطة التدريبية ، وعند الإشارة إلى الأنشطة التدريبية ، يجب على المدرب ذكر الأنشطة المتوقعة من قبل المدرب ، كيف أذكر في دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية ، ضع إجراءات التنفيذ.
الجزء الثالث:
المواد والتطبيقات العلمية: ويتضمن هذا الجزء مجموعة من العناصر منها:
  • مادة علمية تتكون من تعريفات قصيرة ، في شكل هذه التعريفات المختصرة ، بما في ذلك تعريفات للمصطلحات المتعلقة بموضوع الوحدة التدريبية ، أو تعريفات المراحل والخطوات المألوفة لتطبيق التطبيق.
  • تطبيقات التدريب والأدوات اللازمة لتنفيذها.

الجزء الرابع:

في هذا القسم يمكن إرفاق نسخة من الأداة لقياس مستوى اكتساب المهارات والمعرفة من أجل استخدام المتدربين ، أو يكفي ذكر نوع التقييم ومستوى كل وحدة تدريبية. النظر في التقييم المتعلق بأهداف الوحدة التدريبية ، ويجب مراعاة درجات التقييم المخصصة وفقًا لوزن الوحدة التدريبية ، بحيث يكون مجموع تقييمات جميع الوحدات مساويًا للنتيجة الإجمالية للمادة التدريبية ، أي ما يعادل 100 نقاط.

الجزء الخامس:
يتضمن هذا القسم قائمة بمواد القراءة الخارجية المتعلقة بوحدة التدريب والمتعلقة بها ، وكذلك المواد المرجعية الأساسية المستخدمة في الحقيبة التدريبية ، ورقمها وفئتها ، والناشر وتاريخ النشر ، والمحتوى التالي. لغرض التوثيق العلمي ، وكذلك لمساعدة المتدربين على الرجوع إلى الصفحات المتعلقة بالموضوعات العلمية ، والصفحات المتعلقة بالموضوع.

ما هو دليل تنفيذ الحقائب التدريبية؟

تم تصميم دليل الحقيبة التدريبية بواسطة مبرمج ، لأن المصمم قام بإعداد دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية أثناء عملية صنع الحقيبة ، وتم إرفاق الدليل بالحقيبة ، واتبع نفس الإجراء للمراجعة العلمية والتقنية والرسمية ، وبعد الناتج النهائي ، يتم تقديمه بالتفصيل حتى يتمكن المدربون من استخدامه عند تنفيذ المواد التدريبية. الغرض الأساسي من هذا الدليل هو توضيح دور المدرب في عملية التدريب من خلال توضيح الأنشطة التدريبية وإجراءات تنفيذ هذه الأنشطة وإدارة هذه الأنشطة ضمن إطار زمني محدد. يوفر الدليل أيضًا معينات تدريبية وأدوات لقياس اكتساب المعرفة والمهارات (التقييم). لكي ينجح دليل تنفيذ الحافظة ، يجب أن يحتوي على مجموعة من المحتوى ، والتي سنتعلمها في الأسطر القليلة القادمة.

محتويات تنفيذ الحقيبة التدريبية

عند تصميم دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية ، يجب أن يحرص المصمم على عدم تكرار العناصر الواردة في الحزمة التدريبية ، ويجب أن يتضمن دليل تنفيذ الحزمة التدريبية العناصر التالية:
  • الغلاف: بالإضافة إلى تاريخ التحضير ، يجب أن يحتوي الغلاف أيضًا على اسم المادة واسم البرنامج واسم القطاع واسم الدليل.
  • اسم الوحدة التدريبية: يجب أن يذكر في الحقيبة التدريبية.
  • رقم الوحدة التدريبية: مذكور مباشرة في الحقيبة التدريبية.
  • وقت التدريب: كما ورد في الحقيبة التدريبية.
  • رقم الدورة التدريبية: يجب ذكره أيضًا في الحقيبة التدريبية.
  • والمذكورة في الدورة التدريبية: حقيبة تدريبية.
  • وصف كل جلسة تدريبية.
  • وصف لعملية تنفيذ كل نشاط في الدورة التدريبية.
  • تحديد أدوات التدريب التي سيتم استخدامها في كل دورة تدريبية.

ما هي الملحقات التي يجب تضمينها في الدليل لتنفيذ مواد التدريب؟

يجب أن يكون دليل تنفيذ المواد التدريبية مصحوبًا بكافة الأساليب التي تساعد الطلاب ، مثل الشرائح وعناوين الأفلام والإقامة ومستواها في “مكتبة تكنولوجيا التدريب”. بالإضافة إلى الدرجات والتقييمات المخصصة لهم ، يجب أن يكون دليل تنفيذ المواد التدريبية مصحوبًا أيضًا بأدوات لقياس مستوى المعرفة واكتساب المهارات ، والحلول النموذجية.

ما هو إجراء تطوير مجموعة من المواد التدريبية؟

هناك نوعان من التطوير يستخدمان لتطوير حزم المواد التدريبية:

  • جزء من وسائل التطوير والتنفيذ: بالإضافة إلى التقييم ، يشمل هذا التطوير أيضًا المواد العلمية والتطبيقات والأساليب ، ويمكن إكمال هذا الأمر دون الرجوع إلى إدارة وتصميم البرنامج ، بحيث يتم التطوير تحت إشراف في هذه الحالة ، ستتم مراجعة المواد المضافة وتحديد مدى ملاءمتها للحقائق ، وإذا لم يكن ذلك مناسبًا ، فسيتم إرسالها إلى الإدارة المختصة في مركز الطباعة والنشر.
  • التطوير الأساسي الشامل: تضمين المكونات الأساسية للخطة كتعديل لعدد الساعات المخصصة للمواد في الخطة المعتمدة أو دليل الوحدة التدريبية أو الوقت المخصص لكل وحدة أو موضوع ، في هذه الحالة ، من أجل التطوير أولاً خطة التدريب ، يرجى اتباع سلسلة من الإجراءات.
أخيرًا ، تم تطوير مجموعة المنتجات بناءً على المحتوى المعدل في البرنامج. لذلك نرى أن تصميم وإعداد حقيبة التدريب ليس بالمهمة السهلة لأنها تحتاج إلى معرفة جميع القواعد التي يجب اتباعها لتصميم حقيبة التدريب حتى تنجح حقيبة التدريب وتحقق الأهداف الأساسية. جهز هدفها. أخيرًا ، نأمل أن نكون قد قدمنا ​​بنجاح المعلومات التي أوضحنا من خلالها كيفية إعداد وتصميم الحقائب التدريبية.

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية 2 كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية

وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.

قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.

قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.

هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟

تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص 

تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

فحقائبنا التدريبية مميزة لانها

أساسيات الإدارة الحديثة                                                                        أساسيات الإدارة الحديثة

    مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل                            وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى   

               أساسيات الإدارة الحديثة                                                                         أساسيات الإدارة الحديثة

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني                 اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب! 

 النموذج المجاني لحقيبة تدريبية
نموذج مجاني من حقيبة تدريبية مقدم من مؤسسة حقيبتك للإطلاع

حمل النموذج الان

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية


مقالات ينصح بقرائتها أيضاً

;

حمل النموذج المجانى

خبرة أكثر من 30 عام في اعداد و تصميم الحقائب التدريبية و تطوير المناهج

حمل النموذج المجانى

كل ماتريد معرفته لتصميم الحقائب التدريبية