كل ماتود معرفتة عن عقد التدريب

إن نموذج عقد التدريب من العقود الواسعة الانتشار، لكن إن لها نفوذًا اقتصاديًّا نظرًا لقيمتها الضخمة سواء على صعيد المملكة السعودية أم على المعدّل الدولي، وهي من العقود التي لا تكاد تخلو حياة إنسان من التناقل برفقتها ولو مرة في عمره، وتتعدد صوره من التمرين على الخبرات المهارية الحياتية إلى التمرين التطويري العملي، ولعل من أكثر العقود التي لم تُنظَّم هو نموذج عقد التدريب، وتنشأ أهميته من تعلقه بحياة الإنسان منذ نشأته.

كل ماتود معرفتة عن عقد التدريب

إذا لم يكن من باب تعديل الخبرات المهارية فهو إضافة لسيرة الشخص الذاتية، ومن ثَم فلا يمكن القول إن نموذج عقد التدريب مقتصر على مران الشغل أو ما يطلق عليه تم عقده التمرين المهني؛ إلا أن قد يتعدى ذاك إلى ما لا من الممكن أن يعتبرَّ ضِمنًا في حواجز الحرفة أو الحرفة مثل: دورات تعلم السباحة أو الفروسية أو سياقة العربات أو حتى ركوب الأمواج ودورات التقدم العائلية. إضافة إلى ذلك أن التمرين الأمر الذي تشترطه الأنظمة المنظمة للعمل ما إذا كان في القطاع الحكومي أو القطاع المختص،

ويفرض الإطار للمستوظف دورات محددة يحضرها، ويُلزم في القطاع المختص رب الشغل بهذا، أما على الدرجة والمعيار الحياتي فإنَّ التمرين يدخل في إطار الخبرات المهارية التي يحرص أولياء الموضوعات على تعليمها لأبنائهم في أوقات الفراغ، إلا أن قد تُلزِم قليل من الجهات ذات الطابع الاجتماعي مستفيديها بحضور دوراتها كشرط للاستفادة من خدماتها، الأمر الذي يجعل التمرين عاملًا لازمًّا في حياتنا

تعريف نموذج عقد التدريب

تدريب في اللغة: “درَّبَ

درَّبَ يدرِّب، تمرينًا، فهو مُدَرِّب، والمفعول مُدَرَّب:-

درَّب غلامَه علَّمه وحنَّكه وثقَّفه.

درَّبه على الشَّيءِ / درَّبه في الشَّيء: عَوَّدَه إيَّاه ومَرَّنَه أعلاه:- دَرَّبَ البازِيَّ على الصيد، – عامِلٌ / ناديٌ مُدَرَّبٌ”
في المصطلح:- تزويدُ الدَّارسين بالدِّراسات العلميَّة والعمليَّة التي تؤدِّي

إلى إعلاء درجة الاحترافية لديهم في تأدية واجبات الشغل:- 

تدريب رياضِيٌّ / عسكرِيٌّ / مهنِيٌّ:-

– هيئة التَّدريب : “المنفعة المسئولة عن تدريب الموظَّفين

– التَّدريب العسكريُّ: تعليم المجنَّدين والمتطوِّعين الجُدد استخدام السِّلاح وطرق القتال وفنون المعركة،

– التَّدريب المِهنيُّ: إعطاء إجمالي المعارف التلقائيَّة والعمليَّة لاكتساب مزاولة حرفةٍ ما،

– دَوْرَة التدريب/ دَوْرَة تدريبيَّة: مرحلة زمنيَّة محدَّدة تُخصَّص فيها دروسٌ عمليَّة لتدريب نمط ما”

أما المتخصصين فيعرفونه بأنه: “نشاط مخطَّط يصبو إلى إحراز تغييرات في المتدربين من جهة معلوماتهم ومعارفهم، وأدائهم، ومهاراتهم، وسلوكياتهم واتجاهاتهم بما يجعلهم لائقين لتطبيق أعمالهم على نحو فعال وإنتاجية عالية”

التميز بين عقد التدريب و عقد العمل

وباعتبار أن عقد التدريب  المهني ممنهج في قوانين المجهود المتغايرة فأجد لزامًا عليَّ أن أبدأ به كمدخل عام أنتقل منه إلى إتفاق مكتوب في عقد ىالتدريب المهني.

ولعل من أهم قمته الشبه بين إتفاق مكتوب التمرين وعقد المجهود أنَّ محلهما المجهود والأجر، بما يعني أن الشغل بدل الأجر، ولو نظرنا إلى توضيح مفهوم الشغل في تم عقده المجهود لرأينا أنه يرسخ رأي الشبه، 

خسر موضوعَّ النسق في تعريفه للعمل في المادة الثانية من نمط المجهود السعودي:

“الجهد: المجهود المبذول في الأنشطة البشرية سائر، تنفیذًا لعقد عمل (مكتوب أو غیر مكتوب) على الرغم من طبيعته أو نوعه، صناعية كانت أو تجارية، أو زراعية، أو فنية، أو غيرها، عضلية كانت أو ذهنية”

 ومن ثَم فالتعريفُ حاضرٌ على وجهة نظر الجهد، ومن جهة أخرى يكون الأجر، وهما وإن كانا يمثلان مصدرًا راسخًا في نموذج عقد التدريب، سوى أنهما غير كافيين لتكييف إتفاق نموذج عقد التدريب بعقد عمل، حيث إنَّ معظم العقود ذات الطرفين تكون لائحة على عمل وأجر التعاقدات الإدارية، والمقاولات والعمل.

وعقود التجارة بكل أنواعها تقوم في المجمل على عمل بدل أجر، ومن ثَم لا يصلح لأن يكون هذان المحددان مقياسًا للتكييف بحد نفسه، مع كونها كانت ضرورية لمفاضلة عقود المعاوضة عن عقود التبرع، بل ضابط المفاضلة بين إتفاق مكتوب الشغل وعقد التمرين هو الخضوع للإشراف والمصلحة والسلطة من ذو الشغل، و”المنشأ أن أصحاب المهن الحرة يتمتعون في مزاولة المهن باستقلال كامل لا شبهة فيه مثلما هو الشأن فيما يتعلق للطبيب في علاقته بالمريض والمحامي في علاقته بالعميل”

. وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.

قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.

قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.

هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية