مزايا استخدام اسلوب دراسة الحالة في التدريب والتعليم للقرن21

السلام عليكم
ان اسلوب دراسة الحالة في مجال التعليم والتدريب من الاساليب الممتعة والشيقة وبعيدة عن الاسلوب التقليدي في التعليم والتدريب الذي يرى ان المتدرب متلقي سلبي بل بالعكس يعتمد هذا الاسلوب على نشاط المتدرب ويدفعه للمشاركة النشطة ومن مزايا هذا الاسلوب الاتي
1 – القدرة على التفكير المنطقي وتحليل المشكلات .
2 – القدرة على الحوار وتبادل المعلومات .
3 – القضاءعلى الرهبة والخوف من الادلاء بالاراء والافكار .
4 – القدرة على اتخاذ القرارات .

5 – تعلم تقبل وجهات النظر الاخرى ومناقشتها بشكل علمى .
6 – الشعور بالقيمة والاهمية من خلال المشاركة في البحث عن حل للمشاكل المطروحة بدلا من متلقي سلبي ,
7 – زرع الثقة في النفس وهو امر مهم جدا .
8 – القدرة على الاتصال مع الاخرين .

9 – اسلوب ممتع وغير ممل وبالتالي يكون محفز للاستيعاب والفهم و انتقال المعرفة .
10- اسلوب مشوق لان الكل يبحث عن حل للموضوع المطروح .
11- اسلوب يركز على المتدرب فالمدرب عبارة عن ميسر للعملية فقط .

12- اسلوب ممتاز لانتقال التجارب والمعارف والمعلومات فيما بين المتدربين .
13- اسلوب يسمح بتجربة حل مشاكل مشابهة للواقع او واقعية احيانا .
14- اسلوب يفسح المجال لتطبيق النظريات بشكل عملي .
15- تلاحظ الحيوية والنشاط داخل قاعة التدريب .
مع تحياتي

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر