حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح

يعرّف الاتحاد الدولي للمدربين المدربين على أنهم: “شراكات إستراتيجية يساعد فيها المدربون في العمل على توضيح الأهداف ووضع خطط العمل والتغلب على العقبات السابقة وتحقيق خيارات العميل”. تقوم الشركة الآن بتطوير “ثقافة تدريب” “، والقادة يستخدمون” أسلوب التدريب “لتحسين فعاليتهم. على المستوى الشخصي ، تساهم المهارات التي يكتسبها الشخص من كونه مدربًا في الأسرة والمجتمع والعلاقات كمتطوع.

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح 1 11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح

أشار الاتحاد الدولي للمدربين إلى أن للمدربين 11 كفاءة أساسية ، مقسمة إلى الفئات الأربع التالية أساس التحديد:
1. المبادئ التوجيهية الأخلاقية.
2. ميثاق التدريب.
ساعد في بناء العلاقات:
3. الثقة والألفة.
4. المشاركة في التدريب.
التواصل الفعال:
5. أخذ زمام المبادرة في الاستماع.
6. استجواب قوي.
7. التواصل مباشرة.
تبسيط / تسهيل التعلم والنتائج:
8. بناء الوعي.
9. أنشطة التصميم.
10. التخطيط وتحديد الأهداف.
11. المسؤولية.

فيما يلي لمحة موجزة عن الكفاءة:

يبدأ التدريب بفهم القواعد الأخلاقية المحيطة بعلاقة التدريب ، وخاصة القواعد الأخلاقية لاتحاد المدربين الدولي. بعد ذلك ، يقوم المدرب والعميل بإنشاء ميثاق تدريب يحدد الأدوار والعلاقات والأخلاق والعمليات الخاصة بكل منهما. يتطلب بناء الثقة والألفة من المدربين الحفاظ على مسافة آمنة حتى يتمكن العملاء من التحدث بصراحة وانفتاح.
للحصول على “حضور مشجع” يجب أن يكون متمحورًا حول العملاء تمامًا. يشمل التواصل الفعال الاستماع ، وطرح الأسئلة القوية ، واستخدام لغة واضحة ومباشرة. يساعد المدربون العملاء ويدعمونهم من خلال استكشاف الذات ، وتعزيز / تسهيل التخطيط وتحديد الأهداف ، وكونهم شريكًا مسؤولًا لزيادة الوعي.
عدد مجالات التدريب الاحترافية بالآلاف. بشكل عام ،
يُشار إلى المدربين كواحد من أربع فئات رئيسية:
  • التوجيه المهني: تقديم الخدمات للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة أو إعادة تحديد مساراتهم المهنية أو تطوير المسارات الوظيفية.
  • التدريب على الحياة: يدعم الاستكشاف والعمل في المجالات التي تعود بالفائدة على الفرد ، بما في ذلك العلاقات الشخصية والأسرة والميراث والغرض من الحياة والروحانية وإدارة الحياة والتغييرات الرئيسية.
  • توجيه الأعمال: عادة ما يعملون مع أصحاب أو مديري المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
  • المديرين التنفيذيين للشركات: يقدمون الخدمات لكبار القادة (المديرين) في عالم الشركات. هذه الفئات هي طرق عامة لوصف الكوتشينج.
  • يمكن أن يتداخل كل نوع من أنواع المدربين مع الآخرين.
  • توفر خلفية المدرب وخبرته وتعليمه الأساس للمدربين المتخصصين في مجال واحد أو أكثر.
بغض النظر عن طريقة التدريب ، فإن السؤال هو ما إذا كانت الدورة التدريبية ستغطي مجالات تتجاوز الأهداف المحددة التي تم التوصل إليها مع المدرب. على سبيل المثال ، يعتقد بعض الأشخاص أن دورة التدريس الاحترافية هي الشيء الوحيد المهم وأن الدورة ستؤثر على عمل أولئك الذين يرغبون في تطبيق الدروس الخصوصية.
يحدث هذا في كثير من الحالات لأن صاحب العمل هو الشخص الذي يدفع مقابل المدرب. مثال آخر هو عندما يستعين شخص ما بمدرب لمساعدته في العثور على وظيفة ، وفي هذه الحالة قد يعتقد المدرب أن المدرب يمكنه فقط تحقيق الهدف.
من منظور آخر ، إذا كانت الدورة التدريبية مقصورة على مجال أو هدف واحد ، فستكون المكافآت أيضًا محدودة. يُظهر تقرير “Harvard Business Review” أن المدربين التنفيذيين يتعاملون أيضًا مع القضايا الشخصية بنسبة 76٪ من الوقت.
يعد الحفاظ على مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين في أي علاقة مع الكوتشينج جزءًا من دورة تستكشف ما يريده الشخص في جميع جوانب حياته.
في المرحلة الثانية ، يمكن لشخصين مناقشة كيف سيبني المدرب الأفكار والعادات التي تحتاجها لدعم التقدم والنجاح. ثم ، في المرحلة الثالثة ، يكون التركيز على تطبيق وظيفة المدرب أو الغرض الأساسي للمدرب. يمكن لهذا النهج المتوازن أيضًا تقييم العوامل التي قد تؤثر على نجاح الحياة الشخصية والمهنية للشخص المتقدم للحصول على مدرب. كما أنه يساعد على بناء وتطوير علاقات قوية بين العملاء والمدربين.

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح 2 11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح

وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.

قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.

قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.

هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح 3 11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح
11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟

تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص 

تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

فحقائبنا التدريبية مميزة لانها

أساسيات الإدارة الحديثة                                                                        أساسيات الإدارة الحديثة

    مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل                            وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى   

               أساسيات الإدارة الحديثة                                                                         أساسيات الإدارة الحديثة

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني                 اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب! 

 النموذج المجاني لحقيبة تدريبية
نموذج مجاني من حقيبة تدريبية مقدم من مؤسسة حقيبتك للإطلاع

حمل النموذج الان

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح

اترك تعليقاً

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح

حمل النموذج المجانى

خبرة أكثر من 30 عام في اعداد و تصميم الحقائب التدريبية و تطوير المناهج

حمل النموذج المجانى

11أهم كفاءة أساسية للكوتشنج الناجح