6 أهداف الحقيبة التدريبية

إن تمرير المعلومات وتفسيرها ليس بالأمر السهل أو العرضي، ولا يعتبر أي شخص مؤهلًا للتدريب على المادة العلمية، نظرًا لأهمية هذا الموضوع في إعداد دورات تدريبية مفيدة وفعالة يتم من خلالها تدريب المتدربين على مستوى عالٍ وخبرة التخرج مع كفاءات مهمة تجعلهم مدربين مهمين وناجحين يقومون بإعداد المواد التدريبية ذات الصلة بمهنتهم، ظهرت دورة بعنوان “تحضير الحقيبة التدريبية” سنناقشها في هذا المقال.

تعريف مصطلح الحقائب التدريبية :

الحقيبة التدريبية هي مادة علمية يستخدمها المعلم لتدريب المتدرب، وهو برنامج تدريبي يقوم فيه المدرب بوضع خطة لشرح الأفكار والمعلومات الخاصة بالمواد التي ترغب مجموعة من الأشخاص في تدريبها وفهمها وفهمها. يتواصل المعلمون والمدربون ويصنفون الحقائب التدريبية بأفضل طريقة ممكنة.

كيف يتم إعداد حقائب تدريبية ناجحة :

تدريب الفرد على موضوع معين ليس بالمهمة السهلة، فلكي تكون مدرباً ناجحاً تتطلب وظيفة التدريب الكثير من الجهد والتعب، بالإضافة إلى أن قدرات المدرب العلمية والمهنية كافية لتأهيله لتدريب الفرد. . تعرف الآن على الخطوات التي يجب على المدرب اتباعها لإعداد حزمة تدريبية ناجحة:

الخطوة الأولى :

يحدد المدرب أولاً ما هو الهدف من الحزمة التدريبية، ويجب على المدرب تخطيط المادة التدريبية لجعلها مجدية وعملية، ويجب على المتدرب الانتباه إلى مدى فهم المتدرب للمادة التدريبية لتحديد مستوى ذكائه من خلال ملاحظات وقدرات وقدرات علمية ولكي تضع يجب أن تكون المواد متناسبة مع مستوى المعلمين، ويجب أن يكون المحتوى هنا مناسبًا لهم.

يضع المتدرب نفسه في موقع المتلقي ويتبع طريقة مبسطة في الشرح والتوضيح بناءً على ذلك.

الخطوة الثانية :

كخطوة ثانية على المتدرب تطوير المادة التدريبية وتوضيح الأفكار والتمارين التي يريد أن يعطيها للمتدرب، وهنا يقوم المدرب بجمع وتنظيم وتنظيم كافة المعلومات من أجل التوضيح والشرح للمتدرب بالإضافة إلى ذلك. إلى موقع الويب على الويب، يتصفح ويقرأ الصحف والكتب والمجلات والوثائق الإنترنت.

الخطوة الثالثة :

في الخطوة الثالثة، على المتدرب كتابة العنوان الكبير بعد جمع المادة العلمية، ثم الخوض في تفاصيل العنوان. توثيق أي أخطاء وتصحيحها وسد أي نواقص في المجال الذي يعمل فيه انس الأمر، يجب أن تكون الحقيبة التدريبية متكاملة علمياً ولا يمكن ارتكاب أي أخطاء.

الخطوة الرابعة :

في الخطوة الرابعة، يجب أن يقوم المتدرب بالتنفيذ العلمي والعملي للحقيبة التدريبية، والتي تعتبر من أهم الموضوعات التي يجب على المدرب أن يوليها أهمية كبيرة. كلما عرف المتدرب أكثر عن الأهداف الأساسية لدورة المتابعة وكلما قدم المدرب أمثلة عملية أكثر، كلما حصل على المزيد أكثر فعالية وجدوى للطلاب.

الخطوة الخامسة :

الأدوات والوسائل التي يستخدمها المتدربون في الحصول على الحقائب التدريبية، هناك العديد من الوسائل الحديثة التي ساعدت المدربين في هذا المجال.

الفئات المستهدفة لدورة إعداد الحقيبة التدريبية:

1- مصممي الحقائب التدريبية .

2- المدراء في قسم الموارد البشرية .

3- المدراء في مجال التدريب .

4- المدراء في المجال التربوي .

5- كل من يرغب في شغل إحدى هذه الوظائف.

أهداف الدورة التحضيرية للحقيبة التدريبية:

1- يكمل الطلاب هذه الدورة بفهم مفهوم الحقائب التدريبية.

2- يدرك المتدرب أهمية الحقيبة التدريبية بعد إتمام هذه الدورة.

3- تهدف هذه الدورة إلى تزويد المتدربين بكافة الخبرات في مجال تطوير وإعداد الحقائب التدريبية.

4- تهدف إلى جعل المتدرب حريصاً على متابعة المراحل التفصيلية والمرتبة عند إعداد الحقيبة التدريبية.

5- كيفية تقديم وشرح المحتوى العلمي بطريقة واضحة وبسيطة ومفهومة.

6- هذه دورة لتحسين مهارات المدرب وتحسين كفاءة التدريب ومهاراته.

الموضوعات الرئيسية في إعداد الحقيبة التدريبية:

يتم تدريب المتدربين في عدة جوانب مهمة في إعداد الحقيبة التدريبية. تشمل الموضوعات الرئيسية التي يتم تناولها في هذه الدورة ما يلي:

1- أن يكون المتدرب على دراية بمفهوم التدريب والحزمة التدريبية.

2- يكتسب المتدرب مهارات علمية أثناء تطوير البرنامج التدريبي.

3- يفهم المتدرب أهمية تجهيز الحقائب المدرسية أثناء التدريب.

4- تدريب المتدرب على إتباع الوسائل والأساليب التي تساعده في توضيح وشرح الحقيبة التدريبية.

5- في نهاية دورة إعداد الحقيبة التدريبية يكون المدرب على دراية كاملة بتطور المادة العلمية التي يرغب في تدريبها.

6- معرفة كيفية إجراء الاختبارات وقائمة الأمثلة العلمية التطبيقية وتطبيقها.

7- يكتسب المتدرب القدرة على تحديد الخطوط العريضة للحزمة التدريبية وكيفية تفسير كل عنوان أساسي.

أهمية دورة إعداد الحقائب التدريبية :

تكمن أهمية هذه الدورة فيما يلي :

1- تنظيم العلاقة بين المدرب والمتدربين المشاركين.

2- مساعدة حقيقية للمدرب في تطوير المادة العلمية بكافة التفاصيل والعناوين.

3- يستطيع المدرب بهذه الدورة تحديد الوقت اللازم لموضوعه وتحديد التاريخ وعدد الساعات المطلوبة للتدريب ويكفي له.

4- يساعد المدرب على تحديد الطريقة المناسبة لشرح الحقيبة التدريبية وأهمية التطبيق العملي للمحتوى التدريبي وإعطاء أمثلة من الواقع.

الخاتمة :

وخلاصة القول، نظرا لأهمية نقل المعلومات وتطويرها وتلقينها، فإن دورة إعداد الحقيبة التدريبية من الدورات المهمة في مجال التدريب وتعزيز الكفاءة وزيادة الخبرة.

تواصل معنا عبر

فايسبوك انستجرام تويتر