حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة أسس الإدارة النحيلة

هذه الحقائب التدريبية تقدم فهمًا أساسيًا لإدارة التحسين المستمر ، بما في ذلك مفاهيمها الأساسية والأدوات والتقنيات المستخدمة. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد والقضاء على الهدر ، وتحسين العمليات ، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية. يغطي الحقائب مواضيع مثل رسم تخطيط تدفق القيمة ، ومنهجية 5S ، ونظام الكانبان ، والتحسين المستمر.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب التدريب الشاملة لأسس إدارة الأداء المتميز! يُعد هذا البرنامج التدريبي الشيّق والمعلوماتي مصممًا خصيصًا للمدربين الراغبين في تقديم تعليم متميز حول مبادئ الأداء المتميز وممارسته. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع المواضيع الأساسية، وتوفر للمدربين الأدوات التي يحتاجونها لتعليم المتعلمين بشكل فعّال حول المفاهيم الرئيسية والتقنيات لأسس إدارة الأداء المتميز. سواء كنت مبتدئًا في الأداء المتميز أم محترفًا ذو خبرة يسعى لتحسين جلسات التدريب الخاصة به، فإن هذا البرنامج يوفر الأسس المتينة. تم تنظيم محتوى البرنامج بعناية فائقة ويتضمن دليل محاضر مفصل، بالإضافة إلى شرائح PowerPoint، وملفات تعليمية، وتمارين. سيرى المدربون أن كل ما يحتاجونه متاحًا لهم لإنشاء تجربة تعليمية متميزة وتفاعلية. تبدأ حقائب التدريب بتقديم المبادئ الأساسية لأسس إدارة الأداء المتميز، مشرحة أصلها وأهميتها في مختلف الصناعات. ثم تتعمق في الأسس الخمسة للأداء المتميز، مؤكدة على أهمية التحسين المستمر، وتقليل الهدر، وقيمة العميل. بالإضافة إلى ذلك، تغطي الحقائب الأدوات والمنهجيات المختلفة للأداء المتميز، بما في ذلك رسم تدفق القيمة، و5S، والكايزن، وتقدم للمدربين أمثلة ودراسات حالة عملية لتسهيل الفهم. بالإضافة إلى ذلك، تقدم أمثلة حقيقية مختلفة لتنفيذات الأداء المتميز الناجحة، ملهمة للمتعلمين لتطبيق هذه المبادئ في بيئات العمل الخاصة بهم. تعتبر حقائب التدريب لدينا شاملة ومفهومة بسهولة، ومصممة لاستثمار المتعلمين على جميع المستويات. ستجد المدربون أنفسهم مجهزين تجهيزا كاملا لتقديم جلسات تدريبية فعّالة ومؤثرة لأسس إدارة الأداء المتميز. لذا لا تضيّع فرصة تطوير خبراتك في التدريب ومساعدة المتعلمين على اعتماد مبادئ إدارة الأداء المتميز. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم!
نظرة عامة على إدارة اللين
تعريف ومبادئ الإدارة النحيلة
الفوائد والمزايا المترتبة على تنفيذ الإدارة الرشيقة
مقدمة لأدوات وتقنيات اللين
فهم النفايات
أنواع النفايات في عملية الأعمال
تحديد وتصنيف النفايات
تأثير النفايات على الكفاءة والإنتاجية
تعيين خريطة تدفق القيمة
تعريف وغرض رسم تدفق القيمة
خطوات لإنشاء خريطة تدفق القيمة
تحليل خريطة تدفق القيمة لتحديد مجالات التحسين
5: منهجية
مقدمة لخمسة مبادئ
خطوات لتنفيذ عملية المنهجية 5S
فوائد ممارسة الخمسة في مكان العمل
إنتاج فقط في الوقت المناسب
نظرة عامة على إنتاج جداول الوقت المضي قبل الوقت
العناصر الرئيسية للإنتاج الجذاب
تنفيذ نظام JIT في صناعة التصنيع والخدمات
نظام الكانبان
تعريف وغرض كانبان
إعداد نظام الكانبان
فوائد استخدام تقنية الكانبان في إدارة المخزون والإنتاج
تحسين مستمر
مقدمة لمفهوم التحسين المستمر
أدوات وتقنيات لتحسين مستمر
استراتيجيات للحفاظ على التحسين المستمر
قيادة النحافة
دور القيادة في إدارة اللين
خصائص قائد لين
تطوير وتعزيز ثقافة اللين في المؤسسة
لين سيكس سيجما
نظرة عامة حول لين سيكس سيجما
الجمع بين مبادئ السرينة ومنهجية ستة سيجما
الفوائد والتطبيقات في تحسين العمليات باستخدام منهجية اللين سيكس سيجما.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني أن أتعلم المزيد عن Azure Synapse Analytics واستخدامه؟
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
ما هو الإدارة الرشيقة؟
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
. لماذا إدارة اللين مهمة؟
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
كيف يمكن لإدارة اللين الاستفادة منها لمؤسستي؟
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
ما هي المبادئ الرئيسية لإدارة اللين؟
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أسس الإدارة النحيلة”
تقديم حقائب التدريب الشاملة لأسس إدارة الأداء المتميز! يُعد هذا البرنامج التدريبي الشيّق والمعلوماتي مصممًا خصيصًا للمدربين الراغبين في تقديم تعليم متميز حول مبادئ الأداء المتميز وممارسته. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع المواضيع الأساسية، وتوفر للمدربين الأدوات التي يحتاجونها لتعليم المتعلمين بشكل فعّال حول المفاهيم الرئيسية والتقنيات لأسس إدارة الأداء المتميز. سواء كنت مبتدئًا في الأداء المتميز أم محترفًا ذو خبرة يسعى لتحسين جلسات التدريب الخاصة به، فإن هذا البرنامج يوفر الأسس المتينة. تم تنظيم محتوى البرنامج بعناية فائقة ويتضمن دليل محاضر مفصل، بالإضافة إلى شرائح PowerPoint، وملفات تعليمية، وتمارين. سيرى المدربون أن كل ما يحتاجونه متاحًا لهم لإنشاء تجربة تعليمية متميزة وتفاعلية. تبدأ حقائب التدريب بتقديم المبادئ الأساسية لأسس إدارة الأداء المتميز، مشرحة أصلها وأهميتها في مختلف الصناعات. ثم تتعمق في الأسس الخمسة للأداء المتميز، مؤكدة على أهمية التحسين المستمر، وتقليل الهدر، وقيمة العميل. بالإضافة إلى ذلك، تغطي الحقائب الأدوات والمنهجيات المختلفة للأداء المتميز، بما في ذلك رسم تدفق القيمة، و5S، والكايزن، وتقدم للمدربين أمثلة ودراسات حالة عملية لتسهيل الفهم. بالإضافة إلى ذلك، تقدم أمثلة حقيقية مختلفة لتنفيذات الأداء المتميز الناجحة، ملهمة للمتعلمين لتطبيق هذه المبادئ في بيئات العمل الخاصة بهم. تعتبر حقائب التدريب لدينا شاملة ومفهومة بسهولة، ومصممة لاستثمار المتعلمين على جميع المستويات. ستجد المدربون أنفسهم مجهزين تجهيزا كاملا لتقديم جلسات تدريبية فعّالة ومؤثرة لأسس إدارة الأداء المتميز. لذا لا تضيّع فرصة تطوير خبراتك في التدريب ومساعدة المتعلمين على اعتماد مبادئ إدارة الأداء المتميز. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم!
نظرة عامة على إدارة اللين
تعريف ومبادئ الإدارة النحيلة
الفوائد والمزايا المترتبة على تنفيذ الإدارة الرشيقة
مقدمة لأدوات وتقنيات اللين
فهم النفايات
أنواع النفايات في عملية الأعمال
تحديد وتصنيف النفايات
تأثير النفايات على الكفاءة والإنتاجية
تعيين خريطة تدفق القيمة
تعريف وغرض رسم تدفق القيمة
خطوات لإنشاء خريطة تدفق القيمة
تحليل خريطة تدفق القيمة لتحديد مجالات التحسين
5: منهجية
مقدمة لخمسة مبادئ
خطوات لتنفيذ عملية المنهجية 5S
فوائد ممارسة الخمسة في مكان العمل
إنتاج فقط في الوقت المناسب
نظرة عامة على إنتاج جداول الوقت المضي قبل الوقت
العناصر الرئيسية للإنتاج الجذاب
تنفيذ نظام JIT في صناعة التصنيع والخدمات
نظام الكانبان
تعريف وغرض كانبان
إعداد نظام الكانبان
فوائد استخدام تقنية الكانبان في إدارة المخزون والإنتاج
تحسين مستمر
مقدمة لمفهوم التحسين المستمر
أدوات وتقنيات لتحسين مستمر
استراتيجيات للحفاظ على التحسين المستمر
قيادة النحافة
دور القيادة في إدارة اللين
خصائص قائد لين
تطوير وتعزيز ثقافة اللين في المؤسسة
لين سيكس سيجما
نظرة عامة حول لين سيكس سيجما
الجمع بين مبادئ السرينة ومنهجية ستة سيجما
الفوائد والتطبيقات في تحسين العمليات باستخدام منهجية اللين سيكس سيجما.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني أن أتعلم المزيد عن Azure Synapse Analytics واستخدامه؟
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
ما هو الإدارة الرشيقة؟
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
. لماذا إدارة اللين مهمة؟
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
كيف يمكن لإدارة اللين الاستفادة منها لمؤسستي؟
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
ما هي المبادئ الرئيسية لإدارة اللين؟
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أسس الإدارة النحيلة”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة أسس الإدارة النحيلة

هذه الحقائب التدريبية تقدم فهمًا أساسيًا لإدارة التحسين المستمر ، بما في ذلك مفاهيمها الأساسية والأدوات والتقنيات المستخدمة. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد والقضاء على الهدر ، وتحسين العمليات ، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية. يغطي الحقائب مواضيع مثل رسم تخطيط تدفق القيمة ، ومنهجية 5S ، ونظام الكانبان ، والتحسين المستمر.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب التدريب الشاملة لأسس إدارة الأداء المتميز! يُعد هذا البرنامج التدريبي الشيّق والمعلوماتي مصممًا خصيصًا للمدربين الراغبين في تقديم تعليم متميز حول مبادئ الأداء المتميز وممارسته. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع المواضيع الأساسية، وتوفر للمدربين الأدوات التي يحتاجونها لتعليم المتعلمين بشكل فعّال حول المفاهيم الرئيسية والتقنيات لأسس إدارة الأداء المتميز. سواء كنت مبتدئًا في الأداء المتميز أم محترفًا ذو خبرة يسعى لتحسين جلسات التدريب الخاصة به، فإن هذا البرنامج يوفر الأسس المتينة. تم تنظيم محتوى البرنامج بعناية فائقة ويتضمن دليل محاضر مفصل، بالإضافة إلى شرائح PowerPoint، وملفات تعليمية، وتمارين. سيرى المدربون أن كل ما يحتاجونه متاحًا لهم لإنشاء تجربة تعليمية متميزة وتفاعلية. تبدأ حقائب التدريب بتقديم المبادئ الأساسية لأسس إدارة الأداء المتميز، مشرحة أصلها وأهميتها في مختلف الصناعات. ثم تتعمق في الأسس الخمسة للأداء المتميز، مؤكدة على أهمية التحسين المستمر، وتقليل الهدر، وقيمة العميل. بالإضافة إلى ذلك، تغطي الحقائب الأدوات والمنهجيات المختلفة للأداء المتميز، بما في ذلك رسم تدفق القيمة، و5S، والكايزن، وتقدم للمدربين أمثلة ودراسات حالة عملية لتسهيل الفهم. بالإضافة إلى ذلك، تقدم أمثلة حقيقية مختلفة لتنفيذات الأداء المتميز الناجحة، ملهمة للمتعلمين لتطبيق هذه المبادئ في بيئات العمل الخاصة بهم. تعتبر حقائب التدريب لدينا شاملة ومفهومة بسهولة، ومصممة لاستثمار المتعلمين على جميع المستويات. ستجد المدربون أنفسهم مجهزين تجهيزا كاملا لتقديم جلسات تدريبية فعّالة ومؤثرة لأسس إدارة الأداء المتميز. لذا لا تضيّع فرصة تطوير خبراتك في التدريب ومساعدة المتعلمين على اعتماد مبادئ إدارة الأداء المتميز. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم!
نظرة عامة على إدارة اللين
تعريف ومبادئ الإدارة النحيلة
الفوائد والمزايا المترتبة على تنفيذ الإدارة الرشيقة
مقدمة لأدوات وتقنيات اللين
فهم النفايات
أنواع النفايات في عملية الأعمال
تحديد وتصنيف النفايات
تأثير النفايات على الكفاءة والإنتاجية
تعيين خريطة تدفق القيمة
تعريف وغرض رسم تدفق القيمة
خطوات لإنشاء خريطة تدفق القيمة
تحليل خريطة تدفق القيمة لتحديد مجالات التحسين
5: منهجية
مقدمة لخمسة مبادئ
خطوات لتنفيذ عملية المنهجية 5S
فوائد ممارسة الخمسة في مكان العمل
إنتاج فقط في الوقت المناسب
نظرة عامة على إنتاج جداول الوقت المضي قبل الوقت
العناصر الرئيسية للإنتاج الجذاب
تنفيذ نظام JIT في صناعة التصنيع والخدمات
نظام الكانبان
تعريف وغرض كانبان
إعداد نظام الكانبان
فوائد استخدام تقنية الكانبان في إدارة المخزون والإنتاج
تحسين مستمر
مقدمة لمفهوم التحسين المستمر
أدوات وتقنيات لتحسين مستمر
استراتيجيات للحفاظ على التحسين المستمر
قيادة النحافة
دور القيادة في إدارة اللين
خصائص قائد لين
تطوير وتعزيز ثقافة اللين في المؤسسة
لين سيكس سيجما
نظرة عامة حول لين سيكس سيجما
الجمع بين مبادئ السرينة ومنهجية ستة سيجما
الفوائد والتطبيقات في تحسين العمليات باستخدام منهجية اللين سيكس سيجما.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني أن أتعلم المزيد عن Azure Synapse Analytics واستخدامه؟
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
ما هو الإدارة الرشيقة؟
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
. لماذا إدارة اللين مهمة؟
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
كيف يمكن لإدارة اللين الاستفادة منها لمؤسستي؟
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
ما هي المبادئ الرئيسية لإدارة اللين؟
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أسس الإدارة النحيلة”
تقديم حقائب التدريب الشاملة لأسس إدارة الأداء المتميز! يُعد هذا البرنامج التدريبي الشيّق والمعلوماتي مصممًا خصيصًا للمدربين الراغبين في تقديم تعليم متميز حول مبادئ الأداء المتميز وممارسته. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع المواضيع الأساسية، وتوفر للمدربين الأدوات التي يحتاجونها لتعليم المتعلمين بشكل فعّال حول المفاهيم الرئيسية والتقنيات لأسس إدارة الأداء المتميز. سواء كنت مبتدئًا في الأداء المتميز أم محترفًا ذو خبرة يسعى لتحسين جلسات التدريب الخاصة به، فإن هذا البرنامج يوفر الأسس المتينة. تم تنظيم محتوى البرنامج بعناية فائقة ويتضمن دليل محاضر مفصل، بالإضافة إلى شرائح PowerPoint، وملفات تعليمية، وتمارين. سيرى المدربون أن كل ما يحتاجونه متاحًا لهم لإنشاء تجربة تعليمية متميزة وتفاعلية. تبدأ حقائب التدريب بتقديم المبادئ الأساسية لأسس إدارة الأداء المتميز، مشرحة أصلها وأهميتها في مختلف الصناعات. ثم تتعمق في الأسس الخمسة للأداء المتميز، مؤكدة على أهمية التحسين المستمر، وتقليل الهدر، وقيمة العميل. بالإضافة إلى ذلك، تغطي الحقائب الأدوات والمنهجيات المختلفة للأداء المتميز، بما في ذلك رسم تدفق القيمة، و5S، والكايزن، وتقدم للمدربين أمثلة ودراسات حالة عملية لتسهيل الفهم. بالإضافة إلى ذلك، تقدم أمثلة حقيقية مختلفة لتنفيذات الأداء المتميز الناجحة، ملهمة للمتعلمين لتطبيق هذه المبادئ في بيئات العمل الخاصة بهم. تعتبر حقائب التدريب لدينا شاملة ومفهومة بسهولة، ومصممة لاستثمار المتعلمين على جميع المستويات. ستجد المدربون أنفسهم مجهزين تجهيزا كاملا لتقديم جلسات تدريبية فعّالة ومؤثرة لأسس إدارة الأداء المتميز. لذا لا تضيّع فرصة تطوير خبراتك في التدريب ومساعدة المتعلمين على اعتماد مبادئ إدارة الأداء المتميز. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم!
نظرة عامة على إدارة اللين
تعريف ومبادئ الإدارة النحيلة
الفوائد والمزايا المترتبة على تنفيذ الإدارة الرشيقة
مقدمة لأدوات وتقنيات اللين
فهم النفايات
أنواع النفايات في عملية الأعمال
تحديد وتصنيف النفايات
تأثير النفايات على الكفاءة والإنتاجية
تعيين خريطة تدفق القيمة
تعريف وغرض رسم تدفق القيمة
خطوات لإنشاء خريطة تدفق القيمة
تحليل خريطة تدفق القيمة لتحديد مجالات التحسين
5: منهجية
مقدمة لخمسة مبادئ
خطوات لتنفيذ عملية المنهجية 5S
فوائد ممارسة الخمسة في مكان العمل
إنتاج فقط في الوقت المناسب
نظرة عامة على إنتاج جداول الوقت المضي قبل الوقت
العناصر الرئيسية للإنتاج الجذاب
تنفيذ نظام JIT في صناعة التصنيع والخدمات
نظام الكانبان
تعريف وغرض كانبان
إعداد نظام الكانبان
فوائد استخدام تقنية الكانبان في إدارة المخزون والإنتاج
تحسين مستمر
مقدمة لمفهوم التحسين المستمر
أدوات وتقنيات لتحسين مستمر
استراتيجيات للحفاظ على التحسين المستمر
قيادة النحافة
دور القيادة في إدارة اللين
خصائص قائد لين
تطوير وتعزيز ثقافة اللين في المؤسسة
لين سيكس سيجما
نظرة عامة حول لين سيكس سيجما
الجمع بين مبادئ السرينة ومنهجية ستة سيجما
الفوائد والتطبيقات في تحسين العمليات باستخدام منهجية اللين سيكس سيجما.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني أن أتعلم المزيد عن Azure Synapse Analytics واستخدامه؟
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
يمكنك استكشاف وثائق مايكروسوفت الرسمية، والتسجيل في دورات تدريب عبر الإنترنت، والانضمام إلى ندوات عبر الويب، وحضور المؤتمرات، أو طلب المساعدة من خبراء Azure المعتمدين لمعرفة المزيد حول Azure Synapse Analytics واستخدامها.
ما هو الإدارة الرشيقة؟
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
إدارة الرشاقة هي نهج منهجي للقضاء على الهدر وتحسين الكفاءة في المؤسسة. تركز على تقديم القيمة للعملاء من خلال القضاء على الأنشطة غير المضافة للقيمة وتحسين العمليات بشكل مستمر.
. لماذا إدارة اللين مهمة؟
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
إدارة النحت تساعد المؤسسات في تقليل التكاليف، وتحسين الجودة، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء. إنها تعزز ثقافة التحسين المستمر وتمكّن الموظفين من تحديد والقضاء على الهدر في أعمالهم اليومية.
كيف يمكن لإدارة اللين الاستفادة منها لمؤسستي؟
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
تبني مبادئ إدارة اللين يمكن أن يؤدي إلى تقليل أوقات التوريد، وتحسين استجابة احتياجات العملاء، وزيادة مشاركة الموظفين، وتعزيز التنافسية في السوق. يمكن أن ينتج عنه عمليات مبسطة، وتقليل العيوب، والتفوق العام في العمليات.
ما هي المبادئ الرئيسية لإدارة اللين؟
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.
مبادئ الإدارة الرشيدة تتضمن تحديد القيمة من وجهة نظر العملاء، رسم خريطة لسلسلة القيمة، القضاء على التبذير، إنشاء التدفق، تنفيذ نظم السحب، والسعي للكمال من خلال التحسين المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أسس الإدارة النحيلة”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة Mini MBA في ريادة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة مدير المشتريات المعتمد Certified Purchase Manager

حقيبة تدريبية : دورة إدارة وتطوير الجودة والتميز المؤسسي وفق منهجيات التميز العالمية

هذه الحقائب التدريبية تقدم فهمًا أساسيًا لإدارة التحسين المستمر ، بما في ذلك مفاهيمها الأساسية والأدوات والتقنيات المستخدمة. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد والقضاء على الهدر ، وتحسين العمليات ، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية. يغطي الحقائب مواضيع مثل رسم تخطيط تدفق القيمة ، ومنهجية 5S ، ونظام الكانبان ، والتحسين المستمر.

هذه الحقائب التدريبية تقدم فهمًا أساسيًا لإدارة التحسين المستمر ، بما في ذلك مفاهيمها الأساسية والأدوات والتقنيات المستخدمة. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد والقضاء على الهدر ، وتحسين العمليات ، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية. يغطي الحقائب مواضيع مثل رسم تخطيط تدفق القيمة ، ومنهجية 5S ، ونظام الكانبان ، والتحسين المستمر.

حقيبة تدريبية دورة أسس الإدارة النحيلة