حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة ترويج ثقافة خالية من التحرش في السنة 2024

هذه الحقائب التدريبية المستغرقة ساعتين تم تصميمها لتثقيف المديرين حول التعرف على ومنع التحرش الجنسي في مكان العمل. يغطي مواضيع مثل فهم أشكال التحرش المختلفة، وخلق بيئة عمل محترمة، والتعامل مع الشكاوى، واتخاذ إجراءات مناسبة للتعامل مع الحوادث الحاصلة ومنع حدوث حوادث مستقبلية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تُقَدِّم حزمة حقائب التدريب الشاملة لدينا: “تعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024”. تم تصميم هذا المورد التدريبي بشكل خاص للمدربين الذين ملتزمون بخلق بيئة عمل آمنة ومحترمة، حيث يمكن للأفراد الازدهار دون خوف من التحرش. تتضمن هذه الحزمة المجهدة تشكيلة متنوعة من الحقائب التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة حول منع التحرش. تتناول مواضيع مثل تعريف التحرش وأنواعه، فهم الإطار القانوني، التعرف على علامات التحرش واتخاذ الإجراءات المناسبة. ما تحتويه هذه الحزمة من حقائب: 1. دليل المدرب: يوفر هذا الدليل للمدربين خطة مفصلة خطوة بخطوة، مما يضمن جلسة تدريب ميسرة وذات تأثير. ويشمل أهدافًا واضحة وأنشطة مقترحة وأسئلة للمناقشة ونقاط رئيسية للتأكيد عليها. 2. شرائح باوربوينت: اشرك جمهورك بشرائح جذابة بصريًا ومعلوماتية، تسلط الضوء على جوانب رئيسية لمنع التحرش. يمكن تخصيصها لتناسب أسلوبك في التدريب، وتقدم عرضًا بصريًا ديناميكيًا. 3. كتيب المشارك: قدم للمشاركين دليل شامل يسمح لهم بالمشاركة الفعالة في التدريب. يحتوي الكتيب على مساحات لمعدات النقاش والتمارين واختبارات التقييم الذاتي، مما يمكن المشاركين من تعزيز فهمهم واحتفاظهم بالحقائب. 4. مقاطع فيديو: قم بتعزيز جلسة التدريب الخاصة بك بمقاطع فيديو تُظهِر سيناريوهات ودراسات حالة من الحياة الواقعية. تحفز هذه المقاطع النقاش وتشجع على التعاطف وتوفر أمثلة عملية لتعزيز أهمية منع التحرش. 5. أدوات التقييم: قم بتقييم فعالية التدريب الخاص بك من خلال استخدام أدوات التقييم لدينا. تتضمن هذه الحزمة استبيانات قبل وبعد التدريب لقياس معرفة المشاركين ومشاعرهم بشأن منع التحرش. مع حزمة حقائب التدريب هذه، يمكنك تقديم جلسة تدريب ذات جودة عالية ومتفاعلة وشيقة ستزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024. اشترِ هذا المورد اليوم ومكِّن المدربين لتحقيق تأثير دائم على ديناميات مكان العمل.
مقدمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش
تعريف التحرش هو السلوك غير المرغوب فيه أو المزعج الذي يتمثل في إزعاج أو إيذاء شخص آخر عن طريق الكلام أو الأفعال أو التهديدات ، ويشمل التحرش تصرفات غير مرغوب فيها مثل التجاوز على حدود الآخرين والإزعاج المتكرر أو التشهير بالآخرين أو إطلاق الشائعات الكاذبة عنهم. يعد التحرش انتهاكًا لحقوق الإنسان وقد يسبب أذى وتأثيرات نفسية وعاطفية سلبية على الضحية.
أهمية ثقافة خالية من التحرش
نظرة عامة على أهداف التدريب
فهم أشكال مختلفة من التحرش
التحرش الجنسي
التحرش التمييزي
التنمر والإيذاء اللفظي
الاعتراف بعلامات وآثار التحرش
العلامات الجسدية والعاطفية لضحايا التحرش
تأثير التحرش على الأفراد والمؤسسات
إنشاء وعي بخطورة التحرش
الجوانب القانونية للتحرش
قوانين تحظر التحرش في مكان العمل
مسؤوليات أصحاب العمل والموظفين
النتائج والعقوبات للمُضايِقِين
خطوات لمنع التحرش
تشجيع التواصل المفتوح والابلاغ
إقامة سياسات وإجراءات واضحة
توفير تدريب وتعليم للموظفين
إنشاء بيئة عمل إيجابية
تشجيع التنوع والاندماج
تعزيز التعاون والاحترام المتبادل
القضاء على التوازنات السلطوية والسلوكيات السيئة
التعامل مع شكاوى التحرش بفعالية
إنشاء نظام للإبلاغ السري
تقديم الدعم للضحايا
عملية التحقيق العادلة والمناسبة من حيث الوقت
تعزيز تدخل الشاهد المتفرج
تشجيع الموظفين على التحدث بصراحة ضد التحرش
توفير تدريب حول كيفية التدخل بفعالية
إنشاء ثقافة المسؤولية الجماعية
التقييم الدوري والتعزيز
قياس فعالية مبادرات الوقاية من التحرش
إجراء استبيانات راجعة بشكل منتظم
التدريب المستمر وتعزيز السياسات والإجراءات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو دورة التأمل الواعي والامتنان لمدة 0 دقائق؟
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
. كيف يعمل الدورة؟
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
. هل يمكنني ممارسة التأمل في أي وقت من اليوم؟
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
هل هذا الدورة مناسبة للمبتدئين؟
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
هل يمكن لهذه الدورة حقًا مساعدتي في العثور على السعادة؟
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ترويج ثقافة خالية من التحرش في السنة 2024”
تُقَدِّم حزمة حقائب التدريب الشاملة لدينا: “تعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024”. تم تصميم هذا المورد التدريبي بشكل خاص للمدربين الذين ملتزمون بخلق بيئة عمل آمنة ومحترمة، حيث يمكن للأفراد الازدهار دون خوف من التحرش. تتضمن هذه الحزمة المجهدة تشكيلة متنوعة من الحقائب التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة حول منع التحرش. تتناول مواضيع مثل تعريف التحرش وأنواعه، فهم الإطار القانوني، التعرف على علامات التحرش واتخاذ الإجراءات المناسبة. ما تحتويه هذه الحزمة من حقائب: 1. دليل المدرب: يوفر هذا الدليل للمدربين خطة مفصلة خطوة بخطوة، مما يضمن جلسة تدريب ميسرة وذات تأثير. ويشمل أهدافًا واضحة وأنشطة مقترحة وأسئلة للمناقشة ونقاط رئيسية للتأكيد عليها. 2. شرائح باوربوينت: اشرك جمهورك بشرائح جذابة بصريًا ومعلوماتية، تسلط الضوء على جوانب رئيسية لمنع التحرش. يمكن تخصيصها لتناسب أسلوبك في التدريب، وتقدم عرضًا بصريًا ديناميكيًا. 3. كتيب المشارك: قدم للمشاركين دليل شامل يسمح لهم بالمشاركة الفعالة في التدريب. يحتوي الكتيب على مساحات لمعدات النقاش والتمارين واختبارات التقييم الذاتي، مما يمكن المشاركين من تعزيز فهمهم واحتفاظهم بالحقائب. 4. مقاطع فيديو: قم بتعزيز جلسة التدريب الخاصة بك بمقاطع فيديو تُظهِر سيناريوهات ودراسات حالة من الحياة الواقعية. تحفز هذه المقاطع النقاش وتشجع على التعاطف وتوفر أمثلة عملية لتعزيز أهمية منع التحرش. 5. أدوات التقييم: قم بتقييم فعالية التدريب الخاص بك من خلال استخدام أدوات التقييم لدينا. تتضمن هذه الحزمة استبيانات قبل وبعد التدريب لقياس معرفة المشاركين ومشاعرهم بشأن منع التحرش. مع حزمة حقائب التدريب هذه، يمكنك تقديم جلسة تدريب ذات جودة عالية ومتفاعلة وشيقة ستزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024. اشترِ هذا المورد اليوم ومكِّن المدربين لتحقيق تأثير دائم على ديناميات مكان العمل.
مقدمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش
تعريف التحرش هو السلوك غير المرغوب فيه أو المزعج الذي يتمثل في إزعاج أو إيذاء شخص آخر عن طريق الكلام أو الأفعال أو التهديدات ، ويشمل التحرش تصرفات غير مرغوب فيها مثل التجاوز على حدود الآخرين والإزعاج المتكرر أو التشهير بالآخرين أو إطلاق الشائعات الكاذبة عنهم. يعد التحرش انتهاكًا لحقوق الإنسان وقد يسبب أذى وتأثيرات نفسية وعاطفية سلبية على الضحية.
أهمية ثقافة خالية من التحرش
نظرة عامة على أهداف التدريب
فهم أشكال مختلفة من التحرش
التحرش الجنسي
التحرش التمييزي
التنمر والإيذاء اللفظي
الاعتراف بعلامات وآثار التحرش
العلامات الجسدية والعاطفية لضحايا التحرش
تأثير التحرش على الأفراد والمؤسسات
إنشاء وعي بخطورة التحرش
الجوانب القانونية للتحرش
قوانين تحظر التحرش في مكان العمل
مسؤوليات أصحاب العمل والموظفين
النتائج والعقوبات للمُضايِقِين
خطوات لمنع التحرش
تشجيع التواصل المفتوح والابلاغ
إقامة سياسات وإجراءات واضحة
توفير تدريب وتعليم للموظفين
إنشاء بيئة عمل إيجابية
تشجيع التنوع والاندماج
تعزيز التعاون والاحترام المتبادل
القضاء على التوازنات السلطوية والسلوكيات السيئة
التعامل مع شكاوى التحرش بفعالية
إنشاء نظام للإبلاغ السري
تقديم الدعم للضحايا
عملية التحقيق العادلة والمناسبة من حيث الوقت
تعزيز تدخل الشاهد المتفرج
تشجيع الموظفين على التحدث بصراحة ضد التحرش
توفير تدريب حول كيفية التدخل بفعالية
إنشاء ثقافة المسؤولية الجماعية
التقييم الدوري والتعزيز
قياس فعالية مبادرات الوقاية من التحرش
إجراء استبيانات راجعة بشكل منتظم
التدريب المستمر وتعزيز السياسات والإجراءات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو دورة التأمل الواعي والامتنان لمدة 0 دقائق؟
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
. كيف يعمل الدورة؟
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
. هل يمكنني ممارسة التأمل في أي وقت من اليوم؟
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
هل هذا الدورة مناسبة للمبتدئين؟
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
هل يمكن لهذه الدورة حقًا مساعدتي في العثور على السعادة؟
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ترويج ثقافة خالية من التحرش في السنة 2024”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة ترويج ثقافة خالية من التحرش في السنة 2024

هذه الحقائب التدريبية المستغرقة ساعتين تم تصميمها لتثقيف المديرين حول التعرف على ومنع التحرش الجنسي في مكان العمل. يغطي مواضيع مثل فهم أشكال التحرش المختلفة، وخلق بيئة عمل محترمة، والتعامل مع الشكاوى، واتخاذ إجراءات مناسبة للتعامل مع الحوادث الحاصلة ومنع حدوث حوادث مستقبلية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تُقَدِّم حزمة حقائب التدريب الشاملة لدينا: “تعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024”. تم تصميم هذا المورد التدريبي بشكل خاص للمدربين الذين ملتزمون بخلق بيئة عمل آمنة ومحترمة، حيث يمكن للأفراد الازدهار دون خوف من التحرش. تتضمن هذه الحزمة المجهدة تشكيلة متنوعة من الحقائب التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة حول منع التحرش. تتناول مواضيع مثل تعريف التحرش وأنواعه، فهم الإطار القانوني، التعرف على علامات التحرش واتخاذ الإجراءات المناسبة. ما تحتويه هذه الحزمة من حقائب: 1. دليل المدرب: يوفر هذا الدليل للمدربين خطة مفصلة خطوة بخطوة، مما يضمن جلسة تدريب ميسرة وذات تأثير. ويشمل أهدافًا واضحة وأنشطة مقترحة وأسئلة للمناقشة ونقاط رئيسية للتأكيد عليها. 2. شرائح باوربوينت: اشرك جمهورك بشرائح جذابة بصريًا ومعلوماتية، تسلط الضوء على جوانب رئيسية لمنع التحرش. يمكن تخصيصها لتناسب أسلوبك في التدريب، وتقدم عرضًا بصريًا ديناميكيًا. 3. كتيب المشارك: قدم للمشاركين دليل شامل يسمح لهم بالمشاركة الفعالة في التدريب. يحتوي الكتيب على مساحات لمعدات النقاش والتمارين واختبارات التقييم الذاتي، مما يمكن المشاركين من تعزيز فهمهم واحتفاظهم بالحقائب. 4. مقاطع فيديو: قم بتعزيز جلسة التدريب الخاصة بك بمقاطع فيديو تُظهِر سيناريوهات ودراسات حالة من الحياة الواقعية. تحفز هذه المقاطع النقاش وتشجع على التعاطف وتوفر أمثلة عملية لتعزيز أهمية منع التحرش. 5. أدوات التقييم: قم بتقييم فعالية التدريب الخاص بك من خلال استخدام أدوات التقييم لدينا. تتضمن هذه الحزمة استبيانات قبل وبعد التدريب لقياس معرفة المشاركين ومشاعرهم بشأن منع التحرش. مع حزمة حقائب التدريب هذه، يمكنك تقديم جلسة تدريب ذات جودة عالية ومتفاعلة وشيقة ستزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024. اشترِ هذا المورد اليوم ومكِّن المدربين لتحقيق تأثير دائم على ديناميات مكان العمل.
مقدمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش
تعريف التحرش هو السلوك غير المرغوب فيه أو المزعج الذي يتمثل في إزعاج أو إيذاء شخص آخر عن طريق الكلام أو الأفعال أو التهديدات ، ويشمل التحرش تصرفات غير مرغوب فيها مثل التجاوز على حدود الآخرين والإزعاج المتكرر أو التشهير بالآخرين أو إطلاق الشائعات الكاذبة عنهم. يعد التحرش انتهاكًا لحقوق الإنسان وقد يسبب أذى وتأثيرات نفسية وعاطفية سلبية على الضحية.
أهمية ثقافة خالية من التحرش
نظرة عامة على أهداف التدريب
فهم أشكال مختلفة من التحرش
التحرش الجنسي
التحرش التمييزي
التنمر والإيذاء اللفظي
الاعتراف بعلامات وآثار التحرش
العلامات الجسدية والعاطفية لضحايا التحرش
تأثير التحرش على الأفراد والمؤسسات
إنشاء وعي بخطورة التحرش
الجوانب القانونية للتحرش
قوانين تحظر التحرش في مكان العمل
مسؤوليات أصحاب العمل والموظفين
النتائج والعقوبات للمُضايِقِين
خطوات لمنع التحرش
تشجيع التواصل المفتوح والابلاغ
إقامة سياسات وإجراءات واضحة
توفير تدريب وتعليم للموظفين
إنشاء بيئة عمل إيجابية
تشجيع التنوع والاندماج
تعزيز التعاون والاحترام المتبادل
القضاء على التوازنات السلطوية والسلوكيات السيئة
التعامل مع شكاوى التحرش بفعالية
إنشاء نظام للإبلاغ السري
تقديم الدعم للضحايا
عملية التحقيق العادلة والمناسبة من حيث الوقت
تعزيز تدخل الشاهد المتفرج
تشجيع الموظفين على التحدث بصراحة ضد التحرش
توفير تدريب حول كيفية التدخل بفعالية
إنشاء ثقافة المسؤولية الجماعية
التقييم الدوري والتعزيز
قياس فعالية مبادرات الوقاية من التحرش
إجراء استبيانات راجعة بشكل منتظم
التدريب المستمر وتعزيز السياسات والإجراءات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو دورة التأمل الواعي والامتنان لمدة 0 دقائق؟
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
. كيف يعمل الدورة؟
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
. هل يمكنني ممارسة التأمل في أي وقت من اليوم؟
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
هل هذا الدورة مناسبة للمبتدئين؟
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
هل يمكن لهذه الدورة حقًا مساعدتي في العثور على السعادة؟
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ترويج ثقافة خالية من التحرش في السنة 2024”
تُقَدِّم حزمة حقائب التدريب الشاملة لدينا: “تعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024”. تم تصميم هذا المورد التدريبي بشكل خاص للمدربين الذين ملتزمون بخلق بيئة عمل آمنة ومحترمة، حيث يمكن للأفراد الازدهار دون خوف من التحرش. تتضمن هذه الحزمة المجهدة تشكيلة متنوعة من الحقائب التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة حول منع التحرش. تتناول مواضيع مثل تعريف التحرش وأنواعه، فهم الإطار القانوني، التعرف على علامات التحرش واتخاذ الإجراءات المناسبة. ما تحتويه هذه الحزمة من حقائب: 1. دليل المدرب: يوفر هذا الدليل للمدربين خطة مفصلة خطوة بخطوة، مما يضمن جلسة تدريب ميسرة وذات تأثير. ويشمل أهدافًا واضحة وأنشطة مقترحة وأسئلة للمناقشة ونقاط رئيسية للتأكيد عليها. 2. شرائح باوربوينت: اشرك جمهورك بشرائح جذابة بصريًا ومعلوماتية، تسلط الضوء على جوانب رئيسية لمنع التحرش. يمكن تخصيصها لتناسب أسلوبك في التدريب، وتقدم عرضًا بصريًا ديناميكيًا. 3. كتيب المشارك: قدم للمشاركين دليل شامل يسمح لهم بالمشاركة الفعالة في التدريب. يحتوي الكتيب على مساحات لمعدات النقاش والتمارين واختبارات التقييم الذاتي، مما يمكن المشاركين من تعزيز فهمهم واحتفاظهم بالحقائب. 4. مقاطع فيديو: قم بتعزيز جلسة التدريب الخاصة بك بمقاطع فيديو تُظهِر سيناريوهات ودراسات حالة من الحياة الواقعية. تحفز هذه المقاطع النقاش وتشجع على التعاطف وتوفر أمثلة عملية لتعزيز أهمية منع التحرش. 5. أدوات التقييم: قم بتقييم فعالية التدريب الخاص بك من خلال استخدام أدوات التقييم لدينا. تتضمن هذه الحزمة استبيانات قبل وبعد التدريب لقياس معرفة المشاركين ومشاعرهم بشأن منع التحرش. مع حزمة حقائب التدريب هذه، يمكنك تقديم جلسة تدريب ذات جودة عالية ومتفاعلة وشيقة ستزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش في عام 2024. اشترِ هذا المورد اليوم ومكِّن المدربين لتحقيق تأثير دائم على ديناميات مكان العمل.
مقدمة لتعزيز ثقافة خالية من التحرش
تعريف التحرش هو السلوك غير المرغوب فيه أو المزعج الذي يتمثل في إزعاج أو إيذاء شخص آخر عن طريق الكلام أو الأفعال أو التهديدات ، ويشمل التحرش تصرفات غير مرغوب فيها مثل التجاوز على حدود الآخرين والإزعاج المتكرر أو التشهير بالآخرين أو إطلاق الشائعات الكاذبة عنهم. يعد التحرش انتهاكًا لحقوق الإنسان وقد يسبب أذى وتأثيرات نفسية وعاطفية سلبية على الضحية.
أهمية ثقافة خالية من التحرش
نظرة عامة على أهداف التدريب
فهم أشكال مختلفة من التحرش
التحرش الجنسي
التحرش التمييزي
التنمر والإيذاء اللفظي
الاعتراف بعلامات وآثار التحرش
العلامات الجسدية والعاطفية لضحايا التحرش
تأثير التحرش على الأفراد والمؤسسات
إنشاء وعي بخطورة التحرش
الجوانب القانونية للتحرش
قوانين تحظر التحرش في مكان العمل
مسؤوليات أصحاب العمل والموظفين
النتائج والعقوبات للمُضايِقِين
خطوات لمنع التحرش
تشجيع التواصل المفتوح والابلاغ
إقامة سياسات وإجراءات واضحة
توفير تدريب وتعليم للموظفين
إنشاء بيئة عمل إيجابية
تشجيع التنوع والاندماج
تعزيز التعاون والاحترام المتبادل
القضاء على التوازنات السلطوية والسلوكيات السيئة
التعامل مع شكاوى التحرش بفعالية
إنشاء نظام للإبلاغ السري
تقديم الدعم للضحايا
عملية التحقيق العادلة والمناسبة من حيث الوقت
تعزيز تدخل الشاهد المتفرج
تشجيع الموظفين على التحدث بصراحة ضد التحرش
توفير تدريب حول كيفية التدخل بفعالية
إنشاء ثقافة المسؤولية الجماعية
التقييم الدوري والتعزيز
قياس فعالية مبادرات الوقاية من التحرش
إجراء استبيانات راجعة بشكل منتظم
التدريب المستمر وتعزيز السياسات والإجراءات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو دورة التأمل الواعي والامتنان لمدة 0 دقائق؟
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
الدورة التدريبية لتأمل الامتنان لمدة 0 دقائق هي منتج حقيبة تدريبية مصممة لمساعدة الأفراد على تنمية شعور السعادة والرفاهية من خلال ممارسة تأمل الامتنان لمدة 0 دقائق يوميًا.
. كيف يعمل الدورة؟
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
الدورة تتكون من جلسات تأمل مصحوبة بتوجيه صوتي تعلم المشاركين كيفية تركيز انتباههم على اللحظة الحالية وممارسة الامتنان للأشياء التي لديهم في حياتهم. تم تصميم التأملات لتكون قصيرة ومناسبة للدمج بسهولة في الروتين اليومي.
. هل يمكنني ممارسة التأمل في أي وقت من اليوم؟
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
بالتأكيد! برنامج التأمل بفعالية للامتنان لمدة 0 دقائق مرن ويمكن ممارسته في أي وقت يناسبك أكثر. سواء كنت تفضل أن تبدأ يومك بالامتنان أو تسترخي وتتأمل في المساء، فالاختيار لك.
هل هذا الدورة مناسبة للمبتدئين؟
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
نعم! تم تصميم الدورة لكل من المبتدئين وأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في المراقبة. توفر تعليمات خطوة بخطوة وإرشادات لطيفة لمساعدة الأفراد في بدء رحلتهم في الانتباه أو الاستمرار فيها.
هل يمكن لهذه الدورة حقًا مساعدتي في العثور على السعادة؟
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.
بينما السعادة تعتبر أمراً ذاتياً وتتفاوت من شخص لآخر، إلا أن ممارسة الامتنان قد أثبتت أن لها العديد من الفوائد على الصحة العقلية. يهدف دورة التأمل اللاهتمامي في الامتنان لمساعدة الأفراد على تحويل تركيزهم نحو الامتنان وزراعة مزاج إيجابي، والذي قد يساهم في تعزيز السعادة والرضا العام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ترويج ثقافة خالية من التحرش في السنة 2024”

منتجات ذات صلة

هذه الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا المواد على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

يركز هذه الحقيبة التدريبية على تعليم المهارات الأساسية لإدارة العواطف الشديدة بفعالية. سيتعلم المشاركون تقنيات لتحديد وتنظيم العواطف، والتعامل مع الضغوط، وتطوير ممارسة العناية الذاتية لتعزيز الصحة العقلية. تتضمن المادة تمارين تفاعلية ودراسات حالة ونصائح عملية لخلق نمط حياة متوازن وصحي.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

هذه الحقائب التدريبية المستغرقة ساعتين تم تصميمها لتثقيف المديرين حول التعرف على ومنع التحرش الجنسي في مكان العمل. يغطي مواضيع مثل فهم أشكال التحرش المختلفة، وخلق بيئة عمل محترمة، والتعامل مع الشكاوى، واتخاذ إجراءات مناسبة للتعامل مع الحوادث الحاصلة ومنع حدوث حوادث مستقبلية.

هذه الحقائب التدريبية المستغرقة ساعتين تم تصميمها لتثقيف المديرين حول التعرف على ومنع التحرش الجنسي في مكان العمل. يغطي مواضيع مثل فهم أشكال التحرش المختلفة، وخلق بيئة عمل محترمة، والتعامل مع الشكاوى، واتخاذ إجراءات مناسبة للتعامل مع الحوادث الحاصلة ومنع حدوث حوادث مستقبلية.

حقيبة تدريبية دورة ترويج ثقافة خالية من التحرش في السنة 2024