حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تطوير الكفاءة في حل المشكلات و التفكير النقدي

ورشة عمل كيبنر-تريجو عبر الإنترنت المتقدمة تقدم تدريبًا عمليًا في حل المشكلات المعقدة. يشارك المشاركون في مهام مختلفة لتعزيز مهاراتهم وتعلم كيفية تطبيق منهجية كيبنر-تريجو بفعالية. صممت هذه الورشة لتوفير تجربة عملية وتزويد الأفراد بالأدوات اللازمة للتعامل مع المشكلات المعقدة في العالم المهني.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
منتجنا من الحقائب التدريبية، “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي”، يهدف إلى توفير مجموعة شاملة من الموارد للمدربين لمساعدة المشاركين في تحسين مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لديهم. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات، تركز كل وحدة على جانب محدد من حل المشكلات والتفكير النقدي. تشمل الوحدات مواضيع مثل تحديد المشكلات وتعريفها، وتحليل المعلومات، وإنتاج الحلول الإبداعية، وتقييم الخيارات، واتخاذ القرارات المستنيرة. تشمل كل وحدة دليلًا تدريبيًا مفصلًا، يوفر تعليمات خطوة بخطوة لإجراء جلسات تدريبية جذابة وتفاعلية. يتضمن الدليل أيضًا أسئلة للمناقشة، وأنشطة جماعية، ودراسات حالة، وأدوار ممثلة لتشجيع المشاركة النشطة وتسهيل عملية التعلم. بالإضافة إلى دليل المدرب، يشتمل المنتج على كتب المشاركين، التي تم تصميمها لتعزيز المفاهيم التي تم مناقشتها في جلسات التدريب. تحتوي كتب المشاركين على تمارين، وأوراق عمل، وتقييمات لمساعدة المشاركين في ممارسة مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي خارج بيئة التدريب. تحتوي الحقائب التدريبية أيضًا على شرائح بوربوينت، ومقاطع فيديو، وتوضيحات بصرية أخرى لتعزيز تجربة التعلم. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لجذب المشاركين وتوضيح المفاهيم الرئيسية. حقائبنا التدريبية “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي” مناسبة لجميع الجماهير، بما في ذلك المدراء والمسؤولين التنفيذيين والموظفين في جميع مستويات المؤسسة. يمكن تخصيص الحقائب لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة لبرامج التدريب المختلفة. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات الضرورية لتحليل المشكلات بفاعلية، واتخاذ قرارات مستنيرة، وايجاد حلول مبتكرة في حياتهم الشخصية والمهنية.
مقدمة لحل المشكلات والتفكير النقدي
تعريف حل المشكلات والتفكير النقدي
أهمية تطوير الإلمام بتلك المهارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
عملية حل المشكلات
خطوات في حل المشكلات
أهمية تعريف المشكلة
توليد حلول ممكنة
تقنيات لتحديد المشكلة
طرح أسئلة فعالة لتحديد المشاكل
العصف الذهني ورسم الخرائط الذهنية
تحليل البيانات والاتجاهات
التفكير الإبداعي والابتكار
دور الإبداع في حل المشكلات
أساليب لتحفيز التفكير الإبداعي
استراتيجيات لتوليد حلول مبتكرة
التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تحديد التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تقييم المعلومات والأدلة
تقييم موثوقية وصحة المصادر
التفكير التحليلي وتحليل المشكلة
تطوير مهارات التفكير التحليلي
استخدام المنطق لتحليل المشاكل
تطبيق إطارات ونماذج حل المشكلات
التعاون والتواصل في حل المشكلات.
أهمية التعاون في حل المشكلات
تقنيات الاتصال الفعالة للفرق
العمل المشترك لتحديد المشاكل والحلول
تغلب على العقبات في حل المشكلات
العقبات الشائعة في حل المشكلات
استراتيجيات لتجاوز العقبات الذهنية والتحيزات.
التعامل مع عدم اليقين والغموض.
التحسين المستمر والتعلم
أهمية التعلم من تجارب حل المشكلات
تطبيق التغذية المرتدة والدروس المستفادة
جعل التحسين المستمر عادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من الحقائب التدريبية تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي؟
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
. ماهي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
. كيف يتم توصيل حقائب التدريب هذه؟
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
ما هي النتائج المتوقعة بعد اكتمال هذه الحقائب التدريبية؟
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجنا من الحقائب التدريبية، “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي”، يهدف إلى توفير مجموعة شاملة من الموارد للمدربين لمساعدة المشاركين في تحسين مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لديهم. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات، تركز كل وحدة على جانب محدد من حل المشكلات والتفكير النقدي. تشمل الوحدات مواضيع مثل تحديد المشكلات وتعريفها، وتحليل المعلومات، وإنتاج الحلول الإبداعية، وتقييم الخيارات، واتخاذ القرارات المستنيرة. تشمل كل وحدة دليلًا تدريبيًا مفصلًا، يوفر تعليمات خطوة بخطوة لإجراء جلسات تدريبية جذابة وتفاعلية. يتضمن الدليل أيضًا أسئلة للمناقشة، وأنشطة جماعية، ودراسات حالة، وأدوار ممثلة لتشجيع المشاركة النشطة وتسهيل عملية التعلم. بالإضافة إلى دليل المدرب، يشتمل المنتج على كتب المشاركين، التي تم تصميمها لتعزيز المفاهيم التي تم مناقشتها في جلسات التدريب. تحتوي كتب المشاركين على تمارين، وأوراق عمل، وتقييمات لمساعدة المشاركين في ممارسة مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي خارج بيئة التدريب. تحتوي الحقائب التدريبية أيضًا على شرائح بوربوينت، ومقاطع فيديو، وتوضيحات بصرية أخرى لتعزيز تجربة التعلم. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لجذب المشاركين وتوضيح المفاهيم الرئيسية. حقائبنا التدريبية “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي” مناسبة لجميع الجماهير، بما في ذلك المدراء والمسؤولين التنفيذيين والموظفين في جميع مستويات المؤسسة. يمكن تخصيص الحقائب لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة لبرامج التدريب المختلفة. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات الضرورية لتحليل المشكلات بفاعلية، واتخاذ قرارات مستنيرة، وايجاد حلول مبتكرة في حياتهم الشخصية والمهنية.
مقدمة لحل المشكلات والتفكير النقدي
تعريف حل المشكلات والتفكير النقدي
أهمية تطوير الإلمام بتلك المهارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
عملية حل المشكلات
خطوات في حل المشكلات
أهمية تعريف المشكلة
توليد حلول ممكنة
تقنيات لتحديد المشكلة
طرح أسئلة فعالة لتحديد المشاكل
العصف الذهني ورسم الخرائط الذهنية
تحليل البيانات والاتجاهات
التفكير الإبداعي والابتكار
دور الإبداع في حل المشكلات
أساليب لتحفيز التفكير الإبداعي
استراتيجيات لتوليد حلول مبتكرة
التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تحديد التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تقييم المعلومات والأدلة
تقييم موثوقية وصحة المصادر
التفكير التحليلي وتحليل المشكلة
تطوير مهارات التفكير التحليلي
استخدام المنطق لتحليل المشاكل
تطبيق إطارات ونماذج حل المشكلات
التعاون والتواصل في حل المشكلات.
أهمية التعاون في حل المشكلات
تقنيات الاتصال الفعالة للفرق
العمل المشترك لتحديد المشاكل والحلول
تغلب على العقبات في حل المشكلات
العقبات الشائعة في حل المشكلات
استراتيجيات لتجاوز العقبات الذهنية والتحيزات.
التعامل مع عدم اليقين والغموض.
التحسين المستمر والتعلم
أهمية التعلم من تجارب حل المشكلات
تطبيق التغذية المرتدة والدروس المستفادة
جعل التحسين المستمر عادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من الحقائب التدريبية تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي؟
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
. ماهي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
. كيف يتم توصيل حقائب التدريب هذه؟
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
ما هي النتائج المتوقعة بعد اكتمال هذه الحقائب التدريبية؟
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تطوير الكفاءة في حل المشكلات و التفكير النقدي

ورشة عمل كيبنر-تريجو عبر الإنترنت المتقدمة تقدم تدريبًا عمليًا في حل المشكلات المعقدة. يشارك المشاركون في مهام مختلفة لتعزيز مهاراتهم وتعلم كيفية تطبيق منهجية كيبنر-تريجو بفعالية. صممت هذه الورشة لتوفير تجربة عملية وتزويد الأفراد بالأدوات اللازمة للتعامل مع المشكلات المعقدة في العالم المهني.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
منتجنا من الحقائب التدريبية، “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي”، يهدف إلى توفير مجموعة شاملة من الموارد للمدربين لمساعدة المشاركين في تحسين مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لديهم. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات، تركز كل وحدة على جانب محدد من حل المشكلات والتفكير النقدي. تشمل الوحدات مواضيع مثل تحديد المشكلات وتعريفها، وتحليل المعلومات، وإنتاج الحلول الإبداعية، وتقييم الخيارات، واتخاذ القرارات المستنيرة. تشمل كل وحدة دليلًا تدريبيًا مفصلًا، يوفر تعليمات خطوة بخطوة لإجراء جلسات تدريبية جذابة وتفاعلية. يتضمن الدليل أيضًا أسئلة للمناقشة، وأنشطة جماعية، ودراسات حالة، وأدوار ممثلة لتشجيع المشاركة النشطة وتسهيل عملية التعلم. بالإضافة إلى دليل المدرب، يشتمل المنتج على كتب المشاركين، التي تم تصميمها لتعزيز المفاهيم التي تم مناقشتها في جلسات التدريب. تحتوي كتب المشاركين على تمارين، وأوراق عمل، وتقييمات لمساعدة المشاركين في ممارسة مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي خارج بيئة التدريب. تحتوي الحقائب التدريبية أيضًا على شرائح بوربوينت، ومقاطع فيديو، وتوضيحات بصرية أخرى لتعزيز تجربة التعلم. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لجذب المشاركين وتوضيح المفاهيم الرئيسية. حقائبنا التدريبية “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي” مناسبة لجميع الجماهير، بما في ذلك المدراء والمسؤولين التنفيذيين والموظفين في جميع مستويات المؤسسة. يمكن تخصيص الحقائب لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة لبرامج التدريب المختلفة. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات الضرورية لتحليل المشكلات بفاعلية، واتخاذ قرارات مستنيرة، وايجاد حلول مبتكرة في حياتهم الشخصية والمهنية.
مقدمة لحل المشكلات والتفكير النقدي
تعريف حل المشكلات والتفكير النقدي
أهمية تطوير الإلمام بتلك المهارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
عملية حل المشكلات
خطوات في حل المشكلات
أهمية تعريف المشكلة
توليد حلول ممكنة
تقنيات لتحديد المشكلة
طرح أسئلة فعالة لتحديد المشاكل
العصف الذهني ورسم الخرائط الذهنية
تحليل البيانات والاتجاهات
التفكير الإبداعي والابتكار
دور الإبداع في حل المشكلات
أساليب لتحفيز التفكير الإبداعي
استراتيجيات لتوليد حلول مبتكرة
التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تحديد التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تقييم المعلومات والأدلة
تقييم موثوقية وصحة المصادر
التفكير التحليلي وتحليل المشكلة
تطوير مهارات التفكير التحليلي
استخدام المنطق لتحليل المشاكل
تطبيق إطارات ونماذج حل المشكلات
التعاون والتواصل في حل المشكلات.
أهمية التعاون في حل المشكلات
تقنيات الاتصال الفعالة للفرق
العمل المشترك لتحديد المشاكل والحلول
تغلب على العقبات في حل المشكلات
العقبات الشائعة في حل المشكلات
استراتيجيات لتجاوز العقبات الذهنية والتحيزات.
التعامل مع عدم اليقين والغموض.
التحسين المستمر والتعلم
أهمية التعلم من تجارب حل المشكلات
تطبيق التغذية المرتدة والدروس المستفادة
جعل التحسين المستمر عادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من الحقائب التدريبية تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي؟
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
. ماهي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
. كيف يتم توصيل حقائب التدريب هذه؟
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
ما هي النتائج المتوقعة بعد اكتمال هذه الحقائب التدريبية؟
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجنا من الحقائب التدريبية، “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي”، يهدف إلى توفير مجموعة شاملة من الموارد للمدربين لمساعدة المشاركين في تحسين مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لديهم. ينقسم الدورة التدريبية إلى عدة وحدات، تركز كل وحدة على جانب محدد من حل المشكلات والتفكير النقدي. تشمل الوحدات مواضيع مثل تحديد المشكلات وتعريفها، وتحليل المعلومات، وإنتاج الحلول الإبداعية، وتقييم الخيارات، واتخاذ القرارات المستنيرة. تشمل كل وحدة دليلًا تدريبيًا مفصلًا، يوفر تعليمات خطوة بخطوة لإجراء جلسات تدريبية جذابة وتفاعلية. يتضمن الدليل أيضًا أسئلة للمناقشة، وأنشطة جماعية، ودراسات حالة، وأدوار ممثلة لتشجيع المشاركة النشطة وتسهيل عملية التعلم. بالإضافة إلى دليل المدرب، يشتمل المنتج على كتب المشاركين، التي تم تصميمها لتعزيز المفاهيم التي تم مناقشتها في جلسات التدريب. تحتوي كتب المشاركين على تمارين، وأوراق عمل، وتقييمات لمساعدة المشاركين في ممارسة مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي خارج بيئة التدريب. تحتوي الحقائب التدريبية أيضًا على شرائح بوربوينت، ومقاطع فيديو، وتوضيحات بصرية أخرى لتعزيز تجربة التعلم. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لجذب المشاركين وتوضيح المفاهيم الرئيسية. حقائبنا التدريبية “تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي” مناسبة لجميع الجماهير، بما في ذلك المدراء والمسؤولين التنفيذيين والموظفين في جميع مستويات المؤسسة. يمكن تخصيص الحقائب لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة لبرامج التدريب المختلفة. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات الضرورية لتحليل المشكلات بفاعلية، واتخاذ قرارات مستنيرة، وايجاد حلول مبتكرة في حياتهم الشخصية والمهنية.
مقدمة لحل المشكلات والتفكير النقدي
تعريف حل المشكلات والتفكير النقدي
أهمية تطوير الإلمام بتلك المهارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
عملية حل المشكلات
خطوات في حل المشكلات
أهمية تعريف المشكلة
توليد حلول ممكنة
تقنيات لتحديد المشكلة
طرح أسئلة فعالة لتحديد المشاكل
العصف الذهني ورسم الخرائط الذهنية
تحليل البيانات والاتجاهات
التفكير الإبداعي والابتكار
دور الإبداع في حل المشكلات
أساليب لتحفيز التفكير الإبداعي
استراتيجيات لتوليد حلول مبتكرة
التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تحديد التفكير النقدي واتخاذ القرارات
تقييم المعلومات والأدلة
تقييم موثوقية وصحة المصادر
التفكير التحليلي وتحليل المشكلة
تطوير مهارات التفكير التحليلي
استخدام المنطق لتحليل المشاكل
تطبيق إطارات ونماذج حل المشكلات
التعاون والتواصل في حل المشكلات.
أهمية التعاون في حل المشكلات
تقنيات الاتصال الفعالة للفرق
العمل المشترك لتحديد المشاكل والحلول
تغلب على العقبات في حل المشكلات
العقبات الشائعة في حل المشكلات
استراتيجيات لتجاوز العقبات الذهنية والتحيزات.
التعامل مع عدم اليقين والغموض.
التحسين المستمر والتعلم
أهمية التعلم من تجارب حل المشكلات
تطبيق التغذية المرتدة والدروس المستفادة
جعل التحسين المستمر عادة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من الحقائب التدريبية تطوير الكفاءة في حل المشكلات والتفكير النقدي؟
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
هدف هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز وتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي لدى المشاركين لتحليل وحل المشكلات المعقدة بفعالية في مختلف الحالات.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع الصناعات والمهن الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات والتفكير النقدي. إنها مفيدة بشكل خاص للموظفين والمديرين والقادة الذين يواجهون بشكل منتظم تحديات معقدة ومواقف صنع القرار.
. ماهي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
هذه الحقيبة التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ حل المشكلات والتفكير النقدي، وتقنيات التفكير الإبداعي، والاستدلال المنطقي، وأطر اتخاذ القرار، واستراتيجيات للتغلب على التحيزات المعرفية التي قد تعيق حل المشاكل بفعالية.
. كيف يتم توصيل حقائب التدريب هذه؟
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
يمكن توصيل هذه الحقيبة التدريبية بأشكال مختلفة، مثل ورشات العمل الحضورية، وحدات الدراسة عبر الإنترنت، أو مزيج من الاثنين. تتضمن الحقيبة تمارين تفاعلية، ودراسات حالة، ومناقشات جماعية، وأمثلة عملية لجذب المشاركين في عملية تعلم نشطة.
ما هي النتائج المتوقعة بعد اكتمال هذه الحقائب التدريبية؟
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.
بعد انتهاء هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا أن يكون لديهم قدرة محسنة على تحديد وتحليل وحل المشكلات المعقدة بشكل أكثر فاعلية. كما سيطورون أيضًا نزعة تفكير نقدي أكثر قوة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة استنادًا إلى المنطق والأدلة والتراجع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI’s

حقيبة تدريبية : دورة طرق التدريب وإعداد المدربين

حقيبة تدريبية : دورة دليل المدرب في تدريب المدربين

;

ورشة عمل كيبنر-تريجو عبر الإنترنت المتقدمة تقدم تدريبًا عمليًا في حل المشكلات المعقدة. يشارك المشاركون في مهام مختلفة لتعزيز مهاراتهم وتعلم كيفية تطبيق منهجية كيبنر-تريجو بفعالية. صممت هذه الورشة لتوفير تجربة عملية وتزويد الأفراد بالأدوات اللازمة للتعامل مع المشكلات المعقدة في العالم المهني.

ورشة عمل كيبنر-تريجو عبر الإنترنت المتقدمة تقدم تدريبًا عمليًا في حل المشكلات المعقدة. يشارك المشاركون في مهام مختلفة لتعزيز مهاراتهم وتعلم كيفية تطبيق منهجية كيبنر-تريجو بفعالية. صممت هذه الورشة لتوفير تجربة عملية وتزويد الأفراد بالأدوات اللازمة للتعامل مع المشكلات المعقدة في العالم المهني.

حقيبة تدريبية دورة تطوير الكفاءة في حل المشكلات و التفكير النقدي