حقيبة تدريبية : دورة Infra Projects ( Sanitary works)

تنفيذ اعمال شبكات الانحدار

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

تعتبر البنية التحتية وخاصة عمل شبكة أنابيب الصرف الصحي من العوامل المؤثرة على حياة المواطنين، نظرا لشعبية هندسة البنية التحتية، نحاول توضيح التفاصيل الفنية للتنفيذ الهندسي من خلال هذه الدورة. يتم شرح وتوضيح التفاصيل الفنية الدقيقة الخاصة بالعودة إلى هندسة الشبكات، بدءاً بالتعريفات الأساسية لعناصر الشبكة وأبرز البنود في كود التنفيذ الهندسي الوارد في الكود المصري، وكذلك الأعمال التمهيدية والتحضيرية بما في ذلك التنفيذ. هندسة منصات التحميل، وإعداد رسومات التنفيذ، وتحديد أقسام الحفر، وقراءة تقارير التحقيق وتحديد التوصيات التنقيب والتنسيق اللازم مع الجهات ذات العلاقة والمرافق القائمة والناشئة استخدام مواد مختلفة (الرمل – الرمل والأسنان – الخرسانة العادية – الخرسانة المسلحة – الهيكل المعدني) لمراجعة القاعدة والتفاف حول الأنبوب. بالإضافة إلى ذلك، يتم عرض أنواع مختلفة من أنظمة القوالب الخشبية والمعدنية وأكوام الدعم نقوم أيضًا بمراجعة التفاصيل والمستندات الفنية المطلوبة لبدء العمل (اعتمادات خطوط الأنابيب – العناصر الجاهزة – التراكبات – الأجزاء الخاصة – …) نعرض نموذجًا مستهدفًا ورسم تنفيذي لأحد المشاريع ونفصل كيف تم إعداد الرسم وتنفيذه تتم مناقشة طرق الجرد والقياس وفقًا للإدارات المسؤولة بشكل أساسي عن التنفيذ أخيرًا، نفهم طرق تلقي الهندسة والاختبارات اللازمة للتحكم وضمان جودة عناصر المشروع من بداية المشروع، ووضع خطط الفحص والاختبار الهندسية، من خلال اختبار القبول الأولي والتكليف بالشبكة، على طول الطريق. لتخطي مجموعة التطبيقات الداخلية إلى محطة الرفع Beginners All levels

الفئات المستهدفة

دورة Infra Projects ( Sanitary works) هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: Beginners All levels

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.