حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

 

تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين احد الحقائب المهنيه المميزة المقدمة من حقيبتك

 

عن الحقيبة التدريبية

  من مهمات مصلحة التأدية أنها تعين الموظفين على وعى ما هو متوقع منهم وتوجيههم في الحفاظ على أو تنقيح الأداء لتلبية التوقعات، إدارة التأدية تعطي المستوظفين عتاد التطوير التي تساعدهم على التزايد والنهوض في حياتهم المهنية، وإن استعمال هيئة التأدية بفعالية تساعد على ترقية الطريقة التي تربط المخطط وتحديد الغايات، وعقد الموظفين للمساءلة، وتحقيق الأهداف، وإن تحديث المستوظفين في إطار منفعة الأداء يتشكل من الجهود التي من وضْعها أن تساعد في التنمية الشاملة للمستوظف، وتقديم نمط مؤثر لإدارة التأدية هو ما يمنح أولوية عالية لتطوير الموظفين، ويشمل تطوير الموظفين الأنشطة المتعلقة بتحديد وإجراء التمرين الضروري للمستوظفين لتطوير إمكانياتهم على أداء الأفعال بفعالية أكبر.          

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك القادمة؟

 
  • تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص 

  • تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

  • فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية 

  • حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

 

فحقائبنا مميزة لانها

 

 

    مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل                            وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى     

 

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني                 اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب! 

YouTube video

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقيبة تدريبية : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

 

تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين احد الحقائب المهنيه المميزة المقدمة من حقيبتك

 

عن الحقيبة التدريبية

  من مهمات مصلحة التأدية أنها تعين الموظفين على وعى ما هو متوقع منهم وتوجيههم في الحفاظ على أو تنقيح الأداء لتلبية التوقعات، إدارة التأدية تعطي المستوظفين عتاد التطوير التي تساعدهم على التزايد والنهوض في حياتهم المهنية، وإن استعمال هيئة التأدية بفعالية تساعد على ترقية الطريقة التي تربط المخطط وتحديد الغايات، وعقد الموظفين للمساءلة، وتحقيق الأهداف، وإن تحديث المستوظفين في إطار منفعة الأداء يتشكل من الجهود التي من وضْعها أن تساعد في التنمية الشاملة للمستوظف، وتقديم نمط مؤثر لإدارة التأدية هو ما يمنح أولوية عالية لتطوير الموظفين، ويشمل تطوير الموظفين الأنشطة المتعلقة بتحديد وإجراء التمرين الضروري للمستوظفين لتطوير إمكانياتهم على أداء الأفعال بفعالية أكبر.          

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك القادمة؟

 
  • تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص 

  • تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

  • فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية 

  • حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

 

فحقائبنا مميزة لانها

 

 

    مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل                            وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى     

 

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني                 اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب! 

YouTube video

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

 

تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين احد الحقائب المهنيه المميزة المقدمة من حقيبتك

 

عن الحقيبة التدريبية

  من مهمات مصلحة التأدية أنها تعين الموظفين على وعى ما هو متوقع منهم وتوجيههم في الحفاظ على أو تنقيح الأداء لتلبية التوقعات، إدارة التأدية تعطي المستوظفين عتاد التطوير التي تساعدهم على التزايد والنهوض في حياتهم المهنية، وإن استعمال هيئة التأدية بفعالية تساعد على ترقية الطريقة التي تربط المخطط وتحديد الغايات، وعقد الموظفين للمساءلة، وتحقيق الأهداف، وإن تحديث المستوظفين في إطار منفعة الأداء يتشكل من الجهود التي من وضْعها أن تساعد في التنمية الشاملة للمستوظف، وتقديم نمط مؤثر لإدارة التأدية هو ما يمنح أولوية عالية لتطوير الموظفين، ويشمل تطوير الموظفين الأنشطة المتعلقة بتحديد وإجراء التمرين الضروري للمستوظفين لتطوير إمكانياتهم على أداء الأفعال بفعالية أكبر.          

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك القادمة؟

 
  • تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص 

  • تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

  • فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية 

  • حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

 

فحقائبنا مميزة لانها

 

 

    مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل                            وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى     

 

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني                 اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب! 

YouTube video

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقيبة تدريبية : المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

 

تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين احد الحقائب المهنيه المميزة المقدمة من حقيبتك

 

عن الحقيبة التدريبية

  من مهمات مصلحة التأدية أنها تعين الموظفين على وعى ما هو متوقع منهم وتوجيههم في الحفاظ على أو تنقيح الأداء لتلبية التوقعات، إدارة التأدية تعطي المستوظفين عتاد التطوير التي تساعدهم على التزايد والنهوض في حياتهم المهنية، وإن استعمال هيئة التأدية بفعالية تساعد على ترقية الطريقة التي تربط المخطط وتحديد الغايات، وعقد الموظفين للمساءلة، وتحقيق الأهداف، وإن تحديث المستوظفين في إطار منفعة الأداء يتشكل من الجهود التي من وضْعها أن تساعد في التنمية الشاملة للمستوظف، وتقديم نمط مؤثر لإدارة التأدية هو ما يمنح أولوية عالية لتطوير الموظفين، ويشمل تطوير الموظفين الأنشطة المتعلقة بتحديد وإجراء التمرين الضروري للمستوظفين لتطوير إمكانياتهم على أداء الأفعال بفعالية أكبر.          

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك القادمة؟

 
  • تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص 

  • تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة

  • فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية 

  • حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

 

فحقائبنا مميزة لانها

 

 

    مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل                            وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى     

 

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني                 اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب! 

YouTube video

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : بناء مؤشرات الأداء KPI’s

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

;

حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

حقيبة تدريبية : دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين