حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

تقدير الاختبار: التقنيات الأساسية والمتقدمة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات واختبار البرمجيات

هذه الحقائب التدريبية توفر تقنية بسيطة وفعالة لحساب تقديرات الاختبار. تشتمل على قالب يساعد المتعلمين على فهم العملية بشكل شامل. سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لتقدير الوقت والموارد بدقة المطلوبة للفحص، مما يعزز كفاءتهم العامة في الاختبار.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة”، المصممة حصريًا للمحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في تقنيات التقدير. هذه الحزمة الشاملة للتدريب توفر دليلًا كاملاً للسيطرة على فن التقدير في مجال الاختبارات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، تم تجميع حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات جميع مستويات الخبرة. تغطي تقنيات أساسية ومتقدمة لتزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ التقدير وتطبيقاتها العملية في مشاريع الاختبارات. تحتوي الحقيبة التدريبية على منهج تفصيلي يتضمن وحدات حول موضوعات رئيسية مثل أهمية التقدير في اختبار البرمجيات، وتقنيات التقدير المختلفة، والعوامل التي تؤثر على دقة التقدير، وكيفية إدارة التقدير بفعالية في بيئات المشاريع السريعة والتقليدية. وتتضمن كل وحدة عروضًا تقديمية شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية واختبارات لضمان فهم شامل للموضوع. ما يميز هذه الحقيبة التدريبية هو تركيزها على سيناريوهات الحياة الواقعية والتعلم العملي. سيكون بإمكان المشاركين تطبيق التقنيات التي تعلموها مباشرة على مشاريعهم، مما يضمن تطبيقًا عمليًا فوريًا وتحسين دقة التقدير. بالإضافة إلى ذلك، يتم تحديث الحقيبة التدريبية بشكل منتظم لاستيعاب أحدث ممارسات الصناعة والاتجاهات الناشئة في المجال. كما تتضمن الوصول إلى بوابة موارد عبر الإنترنت مخصصة توفر حقائب تعلم إضافية وأدوات وقوالب لدعم المدربين والمشاركين. استثمر اليوم في حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة” واكتسب المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء تقديرات دقيقة وموثوقة في مجال الاختبارات.
مقدمة إلى التقدير في الاختبار.
تعريف وغرض التقدير في اختبار البرمجيات
أهمية التقدير الدقيق في مشاريع الاختبار
نظرة عامة على مختلف التقنيات والمنهجيات المستخدمة في تقدير البيانات
تقنيات التقدير الأساسية:
النهج التقديري من الأسفل إلى الأعلى
نماذج التقدير القياسي
تحليل نقاط الوظيفة
تقنيات التقدير المتقدمة
تحليل نقاط حالة الاختبار
تقدير جهد الاختبار باستخدام نقاط الاختبار.
تقدير مبني على نموذج COCOMO
العوامل التي تؤثر على دقة التقدير:
فهم أثر حجم المشروع وتعقيده والمخاطر على دقة التقدير
بالنظر إلى توفر الموارد ومستويات المهارات عند التقدير
أهمية النظر في العوامل الخارجية والتبعيات عند التقدير
أدوات وبرامج التقدير
نظرة عامة على أدوات وبرامج التقدير الشائعة المتاحة في السوق
ميزات ووظائف أدوات التقدير
الفوائد والقيود في استخدام أدوات التقدير.
الدراسات الحالية للتقدير:
أمثلة ودراسات حالة من العالم الحقيقي تستعرض تقنيات التقدير المختلفة في اختبار البرمجيات.
تحليل دقة التقدير والدروس المستفادة من دراسات الحالة.
أفضل الممارسات والنصائح لتحسين دقة التقدير استنادًا إلى دراسات الحالة
ممارسات التقدير الأفضل
أهمية وجود عملية تقدير موحدة
وضع الإرشادات والقوالب لتقدير المشاريع في مجال الاختبار
التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المداخلات والتحقق من التقديرات
تحدّيات التقدير واستراتيجيات التخفيف
التحديات الشائعة التي تواجهها أثناء التقدير في مشاريع الاختبارات.
تقنيات للتخفيف من تحديات التقدير وتحسين الدقة
التعامل مع تغيرات المتطلبات وزيادة نطاق العمل في التقدير
التقدير في إدارة الاختبارات
تكامل التقدير في عمليات إدارة الاختبارات
استخدام التقدير في تخطيط الاختبار، تخصيص الموارد، وإدارة الجدول الزمني
مراقبة وتتبع الجهود الفعلية مقابل التقديرية في مشاريع الاختبارات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من حقائب التدريب حول تقدير الاختبارات؟
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
2. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
ما هي المواضيع التي يتناولها الحقيبة التدريبية؟
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
4. هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات الفريق أو المؤسسة الخاصة؟
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
هل هناك أي معرفة مسبقة مطلوبة لهذه الحقيبة التدريبية؟
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “تقدير الاختبار: التقنيات الأساسية والمتقدمة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات واختبار البرمجيات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة”، المصممة حصريًا للمحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في تقنيات التقدير. هذه الحزمة الشاملة للتدريب توفر دليلًا كاملاً للسيطرة على فن التقدير في مجال الاختبارات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، تم تجميع حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات جميع مستويات الخبرة. تغطي تقنيات أساسية ومتقدمة لتزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ التقدير وتطبيقاتها العملية في مشاريع الاختبارات. تحتوي الحقيبة التدريبية على منهج تفصيلي يتضمن وحدات حول موضوعات رئيسية مثل أهمية التقدير في اختبار البرمجيات، وتقنيات التقدير المختلفة، والعوامل التي تؤثر على دقة التقدير، وكيفية إدارة التقدير بفعالية في بيئات المشاريع السريعة والتقليدية. وتتضمن كل وحدة عروضًا تقديمية شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية واختبارات لضمان فهم شامل للموضوع. ما يميز هذه الحقيبة التدريبية هو تركيزها على سيناريوهات الحياة الواقعية والتعلم العملي. سيكون بإمكان المشاركين تطبيق التقنيات التي تعلموها مباشرة على مشاريعهم، مما يضمن تطبيقًا عمليًا فوريًا وتحسين دقة التقدير. بالإضافة إلى ذلك، يتم تحديث الحقيبة التدريبية بشكل منتظم لاستيعاب أحدث ممارسات الصناعة والاتجاهات الناشئة في المجال. كما تتضمن الوصول إلى بوابة موارد عبر الإنترنت مخصصة توفر حقائب تعلم إضافية وأدوات وقوالب لدعم المدربين والمشاركين. استثمر اليوم في حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة” واكتسب المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء تقديرات دقيقة وموثوقة في مجال الاختبارات.
مقدمة إلى التقدير في الاختبار.
تعريف وغرض التقدير في اختبار البرمجيات
أهمية التقدير الدقيق في مشاريع الاختبار
نظرة عامة على مختلف التقنيات والمنهجيات المستخدمة في تقدير البيانات
تقنيات التقدير الأساسية:
النهج التقديري من الأسفل إلى الأعلى
نماذج التقدير القياسي
تحليل نقاط الوظيفة
تقنيات التقدير المتقدمة
تحليل نقاط حالة الاختبار
تقدير جهد الاختبار باستخدام نقاط الاختبار.
تقدير مبني على نموذج COCOMO
العوامل التي تؤثر على دقة التقدير:
فهم أثر حجم المشروع وتعقيده والمخاطر على دقة التقدير
بالنظر إلى توفر الموارد ومستويات المهارات عند التقدير
أهمية النظر في العوامل الخارجية والتبعيات عند التقدير
أدوات وبرامج التقدير
نظرة عامة على أدوات وبرامج التقدير الشائعة المتاحة في السوق
ميزات ووظائف أدوات التقدير
الفوائد والقيود في استخدام أدوات التقدير.
الدراسات الحالية للتقدير:
أمثلة ودراسات حالة من العالم الحقيقي تستعرض تقنيات التقدير المختلفة في اختبار البرمجيات.
تحليل دقة التقدير والدروس المستفادة من دراسات الحالة.
أفضل الممارسات والنصائح لتحسين دقة التقدير استنادًا إلى دراسات الحالة
ممارسات التقدير الأفضل
أهمية وجود عملية تقدير موحدة
وضع الإرشادات والقوالب لتقدير المشاريع في مجال الاختبار
التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المداخلات والتحقق من التقديرات
تحدّيات التقدير واستراتيجيات التخفيف
التحديات الشائعة التي تواجهها أثناء التقدير في مشاريع الاختبارات.
تقنيات للتخفيف من تحديات التقدير وتحسين الدقة
التعامل مع تغيرات المتطلبات وزيادة نطاق العمل في التقدير
التقدير في إدارة الاختبارات
تكامل التقدير في عمليات إدارة الاختبارات
استخدام التقدير في تخطيط الاختبار، تخصيص الموارد، وإدارة الجدول الزمني
مراقبة وتتبع الجهود الفعلية مقابل التقديرية في مشاريع الاختبارات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من حقائب التدريب حول تقدير الاختبارات؟
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
2. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
ما هي المواضيع التي يتناولها الحقيبة التدريبية؟
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
4. هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات الفريق أو المؤسسة الخاصة؟
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
هل هناك أي معرفة مسبقة مطلوبة لهذه الحقيبة التدريبية؟
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “تقدير الاختبار: التقنيات الأساسية والمتقدمة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات واختبار البرمجيات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

تقدير الاختبار: التقنيات الأساسية والمتقدمة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات واختبار البرمجيات

هذه الحقائب التدريبية توفر تقنية بسيطة وفعالة لحساب تقديرات الاختبار. تشتمل على قالب يساعد المتعلمين على فهم العملية بشكل شامل. سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لتقدير الوقت والموارد بدقة المطلوبة للفحص، مما يعزز كفاءتهم العامة في الاختبار.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة”، المصممة حصريًا للمحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في تقنيات التقدير. هذه الحزمة الشاملة للتدريب توفر دليلًا كاملاً للسيطرة على فن التقدير في مجال الاختبارات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، تم تجميع حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات جميع مستويات الخبرة. تغطي تقنيات أساسية ومتقدمة لتزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ التقدير وتطبيقاتها العملية في مشاريع الاختبارات. تحتوي الحقيبة التدريبية على منهج تفصيلي يتضمن وحدات حول موضوعات رئيسية مثل أهمية التقدير في اختبار البرمجيات، وتقنيات التقدير المختلفة، والعوامل التي تؤثر على دقة التقدير، وكيفية إدارة التقدير بفعالية في بيئات المشاريع السريعة والتقليدية. وتتضمن كل وحدة عروضًا تقديمية شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية واختبارات لضمان فهم شامل للموضوع. ما يميز هذه الحقيبة التدريبية هو تركيزها على سيناريوهات الحياة الواقعية والتعلم العملي. سيكون بإمكان المشاركين تطبيق التقنيات التي تعلموها مباشرة على مشاريعهم، مما يضمن تطبيقًا عمليًا فوريًا وتحسين دقة التقدير. بالإضافة إلى ذلك، يتم تحديث الحقيبة التدريبية بشكل منتظم لاستيعاب أحدث ممارسات الصناعة والاتجاهات الناشئة في المجال. كما تتضمن الوصول إلى بوابة موارد عبر الإنترنت مخصصة توفر حقائب تعلم إضافية وأدوات وقوالب لدعم المدربين والمشاركين. استثمر اليوم في حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة” واكتسب المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء تقديرات دقيقة وموثوقة في مجال الاختبارات.
مقدمة إلى التقدير في الاختبار.
تعريف وغرض التقدير في اختبار البرمجيات
أهمية التقدير الدقيق في مشاريع الاختبار
نظرة عامة على مختلف التقنيات والمنهجيات المستخدمة في تقدير البيانات
تقنيات التقدير الأساسية:
النهج التقديري من الأسفل إلى الأعلى
نماذج التقدير القياسي
تحليل نقاط الوظيفة
تقنيات التقدير المتقدمة
تحليل نقاط حالة الاختبار
تقدير جهد الاختبار باستخدام نقاط الاختبار.
تقدير مبني على نموذج COCOMO
العوامل التي تؤثر على دقة التقدير:
فهم أثر حجم المشروع وتعقيده والمخاطر على دقة التقدير
بالنظر إلى توفر الموارد ومستويات المهارات عند التقدير
أهمية النظر في العوامل الخارجية والتبعيات عند التقدير
أدوات وبرامج التقدير
نظرة عامة على أدوات وبرامج التقدير الشائعة المتاحة في السوق
ميزات ووظائف أدوات التقدير
الفوائد والقيود في استخدام أدوات التقدير.
الدراسات الحالية للتقدير:
أمثلة ودراسات حالة من العالم الحقيقي تستعرض تقنيات التقدير المختلفة في اختبار البرمجيات.
تحليل دقة التقدير والدروس المستفادة من دراسات الحالة.
أفضل الممارسات والنصائح لتحسين دقة التقدير استنادًا إلى دراسات الحالة
ممارسات التقدير الأفضل
أهمية وجود عملية تقدير موحدة
وضع الإرشادات والقوالب لتقدير المشاريع في مجال الاختبار
التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المداخلات والتحقق من التقديرات
تحدّيات التقدير واستراتيجيات التخفيف
التحديات الشائعة التي تواجهها أثناء التقدير في مشاريع الاختبارات.
تقنيات للتخفيف من تحديات التقدير وتحسين الدقة
التعامل مع تغيرات المتطلبات وزيادة نطاق العمل في التقدير
التقدير في إدارة الاختبارات
تكامل التقدير في عمليات إدارة الاختبارات
استخدام التقدير في تخطيط الاختبار، تخصيص الموارد، وإدارة الجدول الزمني
مراقبة وتتبع الجهود الفعلية مقابل التقديرية في مشاريع الاختبارات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من حقائب التدريب حول تقدير الاختبارات؟
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
2. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
ما هي المواضيع التي يتناولها الحقيبة التدريبية؟
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
4. هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات الفريق أو المؤسسة الخاصة؟
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
هل هناك أي معرفة مسبقة مطلوبة لهذه الحقيبة التدريبية؟
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “تقدير الاختبار: التقنيات الأساسية والمتقدمة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات واختبار البرمجيات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة”، المصممة حصريًا للمحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في تقنيات التقدير. هذه الحزمة الشاملة للتدريب توفر دليلًا كاملاً للسيطرة على فن التقدير في مجال الاختبارات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، تم تجميع حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات جميع مستويات الخبرة. تغطي تقنيات أساسية ومتقدمة لتزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ التقدير وتطبيقاتها العملية في مشاريع الاختبارات. تحتوي الحقيبة التدريبية على منهج تفصيلي يتضمن وحدات حول موضوعات رئيسية مثل أهمية التقدير في اختبار البرمجيات، وتقنيات التقدير المختلفة، والعوامل التي تؤثر على دقة التقدير، وكيفية إدارة التقدير بفعالية في بيئات المشاريع السريعة والتقليدية. وتتضمن كل وحدة عروضًا تقديمية شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية واختبارات لضمان فهم شامل للموضوع. ما يميز هذه الحقيبة التدريبية هو تركيزها على سيناريوهات الحياة الواقعية والتعلم العملي. سيكون بإمكان المشاركين تطبيق التقنيات التي تعلموها مباشرة على مشاريعهم، مما يضمن تطبيقًا عمليًا فوريًا وتحسين دقة التقدير. بالإضافة إلى ذلك، يتم تحديث الحقيبة التدريبية بشكل منتظم لاستيعاب أحدث ممارسات الصناعة والاتجاهات الناشئة في المجال. كما تتضمن الوصول إلى بوابة موارد عبر الإنترنت مخصصة توفر حقائب تعلم إضافية وأدوات وقوالب لدعم المدربين والمشاركين. استثمر اليوم في حقيبة التدريب “تقدير الاختبارات: الأسس والتقنيات المتقدمة” واكتسب المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء تقديرات دقيقة وموثوقة في مجال الاختبارات.
مقدمة إلى التقدير في الاختبار.
تعريف وغرض التقدير في اختبار البرمجيات
أهمية التقدير الدقيق في مشاريع الاختبار
نظرة عامة على مختلف التقنيات والمنهجيات المستخدمة في تقدير البيانات
تقنيات التقدير الأساسية:
النهج التقديري من الأسفل إلى الأعلى
نماذج التقدير القياسي
تحليل نقاط الوظيفة
تقنيات التقدير المتقدمة
تحليل نقاط حالة الاختبار
تقدير جهد الاختبار باستخدام نقاط الاختبار.
تقدير مبني على نموذج COCOMO
العوامل التي تؤثر على دقة التقدير:
فهم أثر حجم المشروع وتعقيده والمخاطر على دقة التقدير
بالنظر إلى توفر الموارد ومستويات المهارات عند التقدير
أهمية النظر في العوامل الخارجية والتبعيات عند التقدير
أدوات وبرامج التقدير
نظرة عامة على أدوات وبرامج التقدير الشائعة المتاحة في السوق
ميزات ووظائف أدوات التقدير
الفوائد والقيود في استخدام أدوات التقدير.
الدراسات الحالية للتقدير:
أمثلة ودراسات حالة من العالم الحقيقي تستعرض تقنيات التقدير المختلفة في اختبار البرمجيات.
تحليل دقة التقدير والدروس المستفادة من دراسات الحالة.
أفضل الممارسات والنصائح لتحسين دقة التقدير استنادًا إلى دراسات الحالة
ممارسات التقدير الأفضل
أهمية وجود عملية تقدير موحدة
وضع الإرشادات والقوالب لتقدير المشاريع في مجال الاختبار
التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع المداخلات والتحقق من التقديرات
تحدّيات التقدير واستراتيجيات التخفيف
التحديات الشائعة التي تواجهها أثناء التقدير في مشاريع الاختبارات.
تقنيات للتخفيف من تحديات التقدير وتحسين الدقة
التعامل مع تغيرات المتطلبات وزيادة نطاق العمل في التقدير
التقدير في إدارة الاختبارات
تكامل التقدير في عمليات إدارة الاختبارات
استخدام التقدير في تخطيط الاختبار، تخصيص الموارد، وإدارة الجدول الزمني
مراقبة وتتبع الجهود الفعلية مقابل التقديرية في مشاريع الاختبارات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من حقائب التدريب حول تقدير الاختبارات؟
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
الحقائب التدريبية تهدف إلى تزويد المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات واختبار البرامج بتقنيات أساسية ومتقدمة لتقدير الوقت والجهد المطلوب لأنشطة الاختبار بدقة.
2. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
هذه الحقائب التدريبية مستهدفة نحو المحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات/اختبار البرامج المشاركين في اختبار البرمجيات، وضمان الجودة، وإدارة المشروع، أو أي دور يتطلب تقدير الجهود التجريبية.
ما هي المواضيع التي يتناولها الحقيبة التدريبية؟
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
تشمل حقائب التدريب مواضيع متنوعة مثل أساسيات التقدير، وتقنيات التقدير (مثل الأساليب المعتمدة على المقاييس، والحكم الخبير، والأساليب التدريجية من الأسفل إلى الأعلى)، والتقدير المعتمد على المخاطر، وأدوات وقوالب التقدير، وأفضل الممارسات للحصول على تقديرات اختبار دقيقة.
4. هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية احتياجات الفريق أو المؤسسة الخاصة؟
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
نعم ، يمكن تخصيص الحقائب التدريبية وفقًا لاحتياجات فريقك أو منظمتك المحددة. يمكن تصميمها لتتضمن أمثلة وتمارين ودراسات حالة ذات صلة بصناعتك أو سياق المشروع الخاص بك.
هل هناك أي معرفة مسبقة مطلوبة لهذه الحقيبة التدريبية؟
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.
بينما قد يكون للمعرفة السابقة بمفاهيم اختبار البرمجيات فائدة، فإن الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة لكل من المبتدئين والمحترفين ذوي الخبرة في هذا المجال. ومع ذلك، قد يكون لبعض المعرفة الأساسية في إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات فائدة مضافة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “تقدير الاختبار: التقنيات الأساسية والمتقدمة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات واختبار البرمجيات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : إدارة المخزونات: اللوازم الأساسية

حقيبة تدريبية : دورة أحدث اساليب وممارسات عمليات الصيانة الوقائية – PM

;

هذه الحقائب التدريبية توفر تقنية بسيطة وفعالة لحساب تقديرات الاختبار. تشتمل على قالب يساعد المتعلمين على فهم العملية بشكل شامل. سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لتقدير الوقت والموارد بدقة المطلوبة للفحص، مما يعزز كفاءتهم العامة في الاختبار.

هذه الحقائب التدريبية توفر تقنية بسيطة وفعالة لحساب تقديرات الاختبار. تشتمل على قالب يساعد المتعلمين على فهم العملية بشكل شامل. سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لتقدير الوقت والموارد بدقة المطلوبة للفحص، مما يعزز كفاءتهم العامة في الاختبار.

تقدير الاختبار: التقنيات الأساسية والمتقدمة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات واختبار البرمجيات