حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

Data Visualization to Support Performance Improvement Decision Making

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يتضمن تطوير أنظمة إدارة وقياس الأداء جمع كميات كبيرة من البيانات حول مقاييس قياس الأداء الاستراتيجي والتشغيلي، وتنفق المؤسسات جهدًا كبيرًا وتكلفة تجميع هذه البيانات، وضمان جودتها، وتخزينها. مع مرور دورات القياس، تستمر المؤسسات في تجميع كميات هائلة من البيانات التي تحتوي على أسرار يمكن أن تكشف لقادة المنظمة الدوافع الحقيقية للأداء وتحديد التميز في الأداء ونقاط الضعف والفرص المتاحة للتحسين. يتطلب حساب العديد من المقاييس أيضًا جمع الكثير من البيانات التفصيلية، والتي يتم تجميعها في شكل القيمة الفعلية للمقياس، ويتم عرضها في لوحة مراقبة الأداء، ومناقشتها أثناء اجتماعات مراجعة الأداء. توفر لنا أدوات تحليل البيانات والعروض التقديمية أربع أدوات تحليلية، يساعدنا كل منها في الإجابة على أحد الأسئلة الأربعة التالية على التوالي: 1. التحليل الوصفي Descriptive Analysis 2. التحليلي التشخيصي Diagnostic Analysis 3. التحليل التنبؤي Predictive Analysis 4 التحليل التوجيهي Prescriptive Analysis المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء”

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

Data Visualization to Support Performance Improvement Decision Making

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يتضمن تطوير أنظمة إدارة وقياس الأداء جمع كميات كبيرة من البيانات حول مقاييس قياس الأداء الاستراتيجي والتشغيلي، وتنفق المؤسسات جهدًا كبيرًا وتكلفة تجميع هذه البيانات، وضمان جودتها، وتخزينها. مع مرور دورات القياس، تستمر المؤسسات في تجميع كميات هائلة من البيانات التي تحتوي على أسرار يمكن أن تكشف لقادة المنظمة الدوافع الحقيقية للأداء وتحديد التميز في الأداء ونقاط الضعف والفرص المتاحة للتحسين. يتطلب حساب العديد من المقاييس أيضًا جمع الكثير من البيانات التفصيلية، والتي يتم تجميعها في شكل القيمة الفعلية للمقياس، ويتم عرضها في لوحة مراقبة الأداء، ومناقشتها أثناء اجتماعات مراجعة الأداء. توفر لنا أدوات تحليل البيانات والعروض التقديمية أربع أدوات تحليلية، يساعدنا كل منها في الإجابة على أحد الأسئلة الأربعة التالية على التوالي: 1. التحليل الوصفي Descriptive Analysis 2. التحليلي التشخيصي Diagnostic Analysis 3. التحليل التنبؤي Predictive Analysis 4 التحليل التوجيهي Prescriptive Analysis المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

Data Visualization to Support Performance Improvement Decision Making

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يتضمن تطوير أنظمة إدارة وقياس الأداء جمع كميات كبيرة من البيانات حول مقاييس قياس الأداء الاستراتيجي والتشغيلي، وتنفق المؤسسات جهدًا كبيرًا وتكلفة تجميع هذه البيانات، وضمان جودتها، وتخزينها. مع مرور دورات القياس، تستمر المؤسسات في تجميع كميات هائلة من البيانات التي تحتوي على أسرار يمكن أن تكشف لقادة المنظمة الدوافع الحقيقية للأداء وتحديد التميز في الأداء ونقاط الضعف والفرص المتاحة للتحسين. يتطلب حساب العديد من المقاييس أيضًا جمع الكثير من البيانات التفصيلية، والتي يتم تجميعها في شكل القيمة الفعلية للمقياس، ويتم عرضها في لوحة مراقبة الأداء، ومناقشتها أثناء اجتماعات مراجعة الأداء. توفر لنا أدوات تحليل البيانات والعروض التقديمية أربع أدوات تحليلية، يساعدنا كل منها في الإجابة على أحد الأسئلة الأربعة التالية على التوالي: 1. التحليل الوصفي Descriptive Analysis 2. التحليلي التشخيصي Diagnostic Analysis 3. التحليل التنبؤي Predictive Analysis 4 التحليل التوجيهي Prescriptive Analysis المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء”

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

Data Visualization to Support Performance Improvement Decision Making

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يتضمن تطوير أنظمة إدارة وقياس الأداء جمع كميات كبيرة من البيانات حول مقاييس قياس الأداء الاستراتيجي والتشغيلي، وتنفق المؤسسات جهدًا كبيرًا وتكلفة تجميع هذه البيانات، وضمان جودتها، وتخزينها. مع مرور دورات القياس، تستمر المؤسسات في تجميع كميات هائلة من البيانات التي تحتوي على أسرار يمكن أن تكشف لقادة المنظمة الدوافع الحقيقية للأداء وتحديد التميز في الأداء ونقاط الضعف والفرص المتاحة للتحسين. يتطلب حساب العديد من المقاييس أيضًا جمع الكثير من البيانات التفصيلية، والتي يتم تجميعها في شكل القيمة الفعلية للمقياس، ويتم عرضها في لوحة مراقبة الأداء، ومناقشتها أثناء اجتماعات مراجعة الأداء. توفر لنا أدوات تحليل البيانات والعروض التقديمية أربع أدوات تحليلية، يساعدنا كل منها في الإجابة على أحد الأسئلة الأربعة التالية على التوالي: 1. التحليل الوصفي Descriptive Analysis 2. التحليلي التشخيصي Diagnostic Analysis 3. التحليل التنبؤي Predictive Analysis 4 التحليل التوجيهي Prescriptive Analysis المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء”

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : وتحط اسم الحقيبة .. دليل مدرب ومذكرة متدرب ونسخة عرض | مؤسسة حقيبتك

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء

حقيبة تدريبية : دورة أساليب العرض البياني للبيانات لدعم قرارات تطوير الأداء