

خلق الفائدة هو حقيبة تدريبية تركز على مساعدة الأفراد والمؤسسات على تطوير ميزة تنافسية في السوق. يوفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتحديد واستثمار القوى الفريدة واستغلال الفرص والبقاء في المقدمة أمام المنافسة. تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لخلق والحفاظ على ميزة تنافسية في بيئة الأعمال السريعة الوتيرة في الوقت الحاضر.

™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
Hussain Ahmed Al-Sharif –
تجربة رائعة في استيعاب الحقيبة التدريبية والتفاعل مع المادة كان إيجابيًا سأشارك المادة مع أصدقائي المهتمين.
Sami Ahmed Al-Harbi –
تجربة تعليمية لا تُنسى بفضل جودة الحقيبة التدريبية وتنظيم المادة كان رائعًا
Nasser Sultan –
الحقيبة التدريبية كانت مفيدة جدًا وتوفير الموارد المتعلقة بالمادة كان مفيدًا جدًا
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
Hussain Ahmed Al-Sharif –
تجربة رائعة في استيعاب الحقيبة التدريبية والتفاعل مع المادة كان إيجابيًا سأشارك المادة مع أصدقائي المهتمين.
Sami Ahmed Al-Harbi –
تجربة تعليمية لا تُنسى بفضل جودة الحقيبة التدريبية وتنظيم المادة كان رائعًا
Nasser Sultan –
الحقيبة التدريبية كانت مفيدة جدًا وتوفير الموارد المتعلقة بالمادة كان مفيدًا جدًا
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.


خلق الفائدة هو حقيبة تدريبية تركز على مساعدة الأفراد والمؤسسات على تطوير ميزة تنافسية في السوق. يوفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتحديد واستثمار القوى الفريدة واستغلال الفرص والبقاء في المقدمة أمام المنافسة. تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لخلق والحفاظ على ميزة تنافسية في بيئة الأعمال السريعة الوتيرة في الوقت الحاضر.
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
Hussain Ahmed Al-Sharif –
تجربة رائعة في استيعاب الحقيبة التدريبية والتفاعل مع المادة كان إيجابيًا سأشارك المادة مع أصدقائي المهتمين.
Sami Ahmed Al-Harbi –
تجربة تعليمية لا تُنسى بفضل جودة الحقيبة التدريبية وتنظيم المادة كان رائعًا
Nasser Sultan –
الحقيبة التدريبية كانت مفيدة جدًا وتوفير الموارد المتعلقة بالمادة كان مفيدًا جدًا
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
Hussain Ahmed Al-Sharif –
تجربة رائعة في استيعاب الحقيبة التدريبية والتفاعل مع المادة كان إيجابيًا سأشارك المادة مع أصدقائي المهتمين.
Sami Ahmed Al-Harbi –
تجربة تعليمية لا تُنسى بفضل جودة الحقيبة التدريبية وتنظيم المادة كان رائعًا
Nasser Sultan –
الحقيبة التدريبية كانت مفيدة جدًا وتوفير الموارد المتعلقة بالمادة كان مفيدًا جدًا
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
Hussain Ahmed Al-Sharif –
تجربة رائعة في استيعاب الحقيبة التدريبية والتفاعل مع المادة كان إيجابيًا سأشارك المادة مع أصدقائي المهتمين.
Sami Ahmed Al-Harbi –
تجربة تعليمية لا تُنسى بفضل جودة الحقيبة التدريبية وتنظيم المادة كان رائعًا
Nasser Sultan –
الحقيبة التدريبية كانت مفيدة جدًا وتوفير الموارد المتعلقة بالمادة كان مفيدًا جدًا
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق
حقيبة تدريبية : دورة شهادة ماجستير إدارة الأعمال المصغر
المواد التدريبية توفر دليل شامل للممارسين لتطوير استراتيجيات فعالة للأعمال والمنتجات والشركات والأقسام. إنها تقدم تعليمات خطوة بخطوة ونصائح عملية لمساعدة الأفراد على إنشاء خطط استراتيجية تتفق مع أهدافهم التنظيمية وتعزز النجاح.
المواد التدريبية توفر دليل شامل للممارسين لتطوير استراتيجيات فعالة للأعمال والمنتجات والشركات والأقسام. إنها تقدم تعليمات خطوة بخطوة ونصائح عملية لمساعدة الأفراد على إنشاء خطط استراتيجية تتفق مع أهدافهم التنظيمية وتعزز النجاح.
المواد التدريبية توفر دليل شامل للممارسين لتطوير استراتيجيات فعالة للأعمال والمنتجات والشركات والأقسام. إنها تقدم تعليمات خطوة بخطوة ونصائح عملية لمساعدة الأفراد على إنشاء خطط استراتيجية تتفق مع أهدافهم التنظيمية وتعزز النجاح.
هذا المواد التدريبية تقدم تحليلاً مفصلاً لنموذج المبيعات الداخلية. يغطي مختلف الاستراتيجيات وأفضل الممارسات والتقنيات لإجراء المبيعات بفاعلية عبر الهاتف ومنصات أخرى افتراضية. سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لعملية المبيعات الداخلية وتعزيز مهاراتهم لإتمام المزيد من الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات.
هذا المواد التدريبية تقدم تحليلاً مفصلاً لنموذج المبيعات الداخلية. يغطي مختلف الاستراتيجيات وأفضل الممارسات والتقنيات لإجراء المبيعات بفاعلية عبر الهاتف ومنصات أخرى افتراضية. سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لعملية المبيعات الداخلية وتعزيز مهاراتهم لإتمام المزيد من الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات.
هذا المواد التدريبية تقدم تحليلاً مفصلاً لنموذج المبيعات الداخلية. يغطي مختلف الاستراتيجيات وأفضل الممارسات والتقنيات لإجراء المبيعات بفاعلية عبر الهاتف ومنصات أخرى افتراضية. سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لعملية المبيعات الداخلية وتعزيز مهاراتهم لإتمام المزيد من الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات.
خلق الفائدة هو حقيبة تدريبية تركز على مساعدة الأفراد والمؤسسات على تطوير ميزة تنافسية في السوق. يوفر استراتيجيات وتقنيات عملية لتحديد واستثمار القوى الفريدة واستغلال الفرص والبقاء في المقدمة أمام المنافسة. تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لخلق والحفاظ على ميزة تنافسية في بيئة الأعمال السريعة الوتيرة في الوقت الحاضر.
3 مراجعات لـ حقيبة تدريبية دورة إدارة الملكية الفكرية التكتيكية
Hussain Ahmed Al-Sharif –
تجربة رائعة في استيعاب الحقيبة التدريبية والتفاعل مع المادة كان إيجابيًا سأشارك المادة مع أصدقائي المهتمين.
Sami Ahmed Al-Harbi –
تجربة تعليمية لا تُنسى بفضل جودة الحقيبة التدريبية وتنظيم المادة كان رائعًا
Nasser Sultan –
الحقيبة التدريبية كانت مفيدة جدًا وتوفير الموارد المتعلقة بالمادة كان مفيدًا جدًا
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.