حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

Data-Driven Performance Review DDPR

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

الخطة هي واحدة من سلسلة من المبادئ التوجيهية للتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء التي تنشر باللغة العربية لأول مرة من قبل هيئة حكومية. يتضمن هذا الدليل إجابات على أهم 41 سؤالاً يجب أن يجيب عليها مسؤولو إدارة الأداء في التخطيط الاستراتيجي للتحضير لاجتماعات مراجعة الأداء وإدارتها بطريقة ما. كن فعالاً ومتابعة توصياته لضمان تحقيق الأهداف المتوقعة. يشتمل البرنامج على العديد من القوالب التي يمكن استخدامها لإدارة جلسات تقييم الأداء بالإضافة إلى العديد من النماذج العملية التي سبق للجهاز استخدامها. المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات”

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

Data-Driven Performance Review DDPR

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

الخطة هي واحدة من سلسلة من المبادئ التوجيهية للتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء التي تنشر باللغة العربية لأول مرة من قبل هيئة حكومية. يتضمن هذا الدليل إجابات على أهم 41 سؤالاً يجب أن يجيب عليها مسؤولو إدارة الأداء في التخطيط الاستراتيجي للتحضير لاجتماعات مراجعة الأداء وإدارتها بطريقة ما. كن فعالاً ومتابعة توصياته لضمان تحقيق الأهداف المتوقعة. يشتمل البرنامج على العديد من القوالب التي يمكن استخدامها لإدارة جلسات تقييم الأداء بالإضافة إلى العديد من النماذج العملية التي سبق للجهاز استخدامها. المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

Data-Driven Performance Review DDPR

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

الخطة هي واحدة من سلسلة من المبادئ التوجيهية للتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء التي تنشر باللغة العربية لأول مرة من قبل هيئة حكومية. يتضمن هذا الدليل إجابات على أهم 41 سؤالاً يجب أن يجيب عليها مسؤولو إدارة الأداء في التخطيط الاستراتيجي للتحضير لاجتماعات مراجعة الأداء وإدارتها بطريقة ما. كن فعالاً ومتابعة توصياته لضمان تحقيق الأهداف المتوقعة. يشتمل البرنامج على العديد من القوالب التي يمكن استخدامها لإدارة جلسات تقييم الأداء بالإضافة إلى العديد من النماذج العملية التي سبق للجهاز استخدامها. المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات”

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

Data-Driven Performance Review DDPR

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

الخطة هي واحدة من سلسلة من المبادئ التوجيهية للتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء التي تنشر باللغة العربية لأول مرة من قبل هيئة حكومية. يتضمن هذا الدليل إجابات على أهم 41 سؤالاً يجب أن يجيب عليها مسؤولو إدارة الأداء في التخطيط الاستراتيجي للتحضير لاجتماعات مراجعة الأداء وإدارتها بطريقة ما. كن فعالاً ومتابعة توصياته لضمان تحقيق الأهداف المتوقعة. يشتمل البرنامج على العديد من القوالب التي يمكن استخدامها لإدارة جلسات تقييم الأداء بالإضافة إلى العديد من النماذج العملية التي سبق للجهاز استخدامها. المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وأنظمة الجودة والتميز المؤسسي والإحصاء وبحوث العمليات

الفئات المستهدفة

دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات”

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات

حقيبة تدريبية : دورة ادارة جلسات مراجعة الأداء المستندة على البيانات