حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

ضروري للجميع – اطار عمل لتحليل الموقف التنافسي للشركات المعتمد على نموذج بورتر-من أجل صياغة استراجيات الأعمال والأسواق

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

سواء كنت تعمل في مجال تقديم المنتجات أو الخدمات، فإن شركتك تتأثر باستمرار بالقوى الخارجية في السوق. تحليل القوى الخمس لبورتر هو أداة فعالة لتحديد ما إذا كانت استراتيجية معينة مربحة .. يوفر التحليل نظرة ثاقبة للمنافسة المتاحة وتوضح الأداة قوة شركتك في السوق وجميع الطرق الصحيحة التي يمكنك من خلالها إجراء تعديلات لجعل شركتك أكثر ربحية ————————————————– ————————————————– ——- كفاءات بورتر الخمسة هي إطار تحليلي لتقييم استراتيجيات الأعمال والسوق. يمكن استخدام إطار العمل كأداة لتحليل الميزة التنافسية والعلاقات المتبادلة مع السوق. تقارن الأداة بيئة العمل أو بيئة العمل الداخلية مع البيئة الخارجية على نطاق أوسع. هذه الطريقة هي واحدة من الطرق الذكية التعامل مع مخاطر سوق العمل والتغيرات المفاجئة في سير العمل ————————————————– ————————————————– ——-

الفئات المستهدفة

دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات”

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

ضروري للجميع – اطار عمل لتحليل الموقف التنافسي للشركات المعتمد على نموذج بورتر-من أجل صياغة استراجيات الأعمال والأسواق

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

سواء كنت تعمل في مجال تقديم المنتجات أو الخدمات، فإن شركتك تتأثر باستمرار بالقوى الخارجية في السوق. تحليل القوى الخمس لبورتر هو أداة فعالة لتحديد ما إذا كانت استراتيجية معينة مربحة .. يوفر التحليل نظرة ثاقبة للمنافسة المتاحة وتوضح الأداة قوة شركتك في السوق وجميع الطرق الصحيحة التي يمكنك من خلالها إجراء تعديلات لجعل شركتك أكثر ربحية ————————————————– ————————————————– ——- كفاءات بورتر الخمسة هي إطار تحليلي لتقييم استراتيجيات الأعمال والسوق. يمكن استخدام إطار العمل كأداة لتحليل الميزة التنافسية والعلاقات المتبادلة مع السوق. تقارن الأداة بيئة العمل أو بيئة العمل الداخلية مع البيئة الخارجية على نطاق أوسع. هذه الطريقة هي واحدة من الطرق الذكية التعامل مع مخاطر سوق العمل والتغيرات المفاجئة في سير العمل ————————————————– ————————————————– ——-

الفئات المستهدفة

دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

ضروري للجميع – اطار عمل لتحليل الموقف التنافسي للشركات المعتمد على نموذج بورتر-من أجل صياغة استراجيات الأعمال والأسواق

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

سواء كنت تعمل في مجال تقديم المنتجات أو الخدمات، فإن شركتك تتأثر باستمرار بالقوى الخارجية في السوق. تحليل القوى الخمس لبورتر هو أداة فعالة لتحديد ما إذا كانت استراتيجية معينة مربحة .. يوفر التحليل نظرة ثاقبة للمنافسة المتاحة وتوضح الأداة قوة شركتك في السوق وجميع الطرق الصحيحة التي يمكنك من خلالها إجراء تعديلات لجعل شركتك أكثر ربحية ————————————————– ————————————————– ——- كفاءات بورتر الخمسة هي إطار تحليلي لتقييم استراتيجيات الأعمال والسوق. يمكن استخدام إطار العمل كأداة لتحليل الميزة التنافسية والعلاقات المتبادلة مع السوق. تقارن الأداة بيئة العمل أو بيئة العمل الداخلية مع البيئة الخارجية على نطاق أوسع. هذه الطريقة هي واحدة من الطرق الذكية التعامل مع مخاطر سوق العمل والتغيرات المفاجئة في سير العمل ————————————————– ————————————————– ——-

الفئات المستهدفة

دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات”

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

ضروري للجميع – اطار عمل لتحليل الموقف التنافسي للشركات المعتمد على نموذج بورتر-من أجل صياغة استراجيات الأعمال والأسواق

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

سواء كنت تعمل في مجال تقديم المنتجات أو الخدمات، فإن شركتك تتأثر باستمرار بالقوى الخارجية في السوق. تحليل القوى الخمس لبورتر هو أداة فعالة لتحديد ما إذا كانت استراتيجية معينة مربحة .. يوفر التحليل نظرة ثاقبة للمنافسة المتاحة وتوضح الأداة قوة شركتك في السوق وجميع الطرق الصحيحة التي يمكنك من خلالها إجراء تعديلات لجعل شركتك أكثر ربحية ————————————————– ————————————————– ——- كفاءات بورتر الخمسة هي إطار تحليلي لتقييم استراتيجيات الأعمال والسوق. يمكن استخدام إطار العمل كأداة لتحليل الميزة التنافسية والعلاقات المتبادلة مع السوق. تقارن الأداة بيئة العمل أو بيئة العمل الداخلية مع البيئة الخارجية على نطاق أوسع. هذه الطريقة هي واحدة من الطرق الذكية التعامل مع مخاطر سوق العمل والتغيرات المفاجئة في سير العمل ————————————————– ————————————————– ——-

الفئات المستهدفة

دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات”

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات

حقيبة تدريبية : دورة استراتيجيات إدارة التنافسية للشركات