حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة التدريب على نظام أوراكل للرواتب | نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية للرواتب

هذه الحقيبة التدريبية توفر دليلًا شاملًا لإعداد وإدارة نظام أوراكل للرواتب. يغطي جميع الخطوات اللازمة لضمان تكوين وتنفيذ صحيح لنظام الرواتب. سيرParticipants ستتعلم كل شيء من تحديد العناصر والأرصدة إلى إعداد الصيغ الرواتب وتشغيل عمليات الرواتب.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
نقدِّم لكم حزمة شاملة لحقائب تدريبية الخاصة بمدربي برنامج أوراكل للرواتب (Oracle Payroll) وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية (Oracle HRMS Payroll System). تم تصميم هذا المنتج ليناسب كل من المدربين المبتدئين والمدربين ذوي الخبرة، وهو المصدر الأمثل لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بكم وضمان أن المشاركين يكتسبون فهمًا شاملًا لوظائف برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية. تحتوي هذه الحزمة على مجموعة واسعة من الموارد التي تلبي أنماط واحتياجات التعلم المختلفة. وتحتوي على عروض تقديمية مصممة بشكل احترافي بواسطة PowerPoint برسومات جذابة ومحتوى موجز، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم جلسات تدريب ذات وقع قوي. وتغطي كل عرض تقديمي المفاهيم والعمليات والوظائف الرئيسية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب بطريقة واضحة ومنظمة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم ملاحظات مفصلة للمدرب لكل وحدة تعليمية، تقدم التوجيهات حول كيفية إيصال التدريب بشكل فعال، والنقاط الرئيسية التي يجب التركيز عليها، والأنشطة أو المناقشات المقترحة لجذب المشاركين. تحتوي هذه الملاحظات أيضًا على إجابات للأسئلة الشائعة التي قد تطرأ خلال جلسات التدريب. تشمل الحزمة أيضًا تمارين عملية ودراسات حالة مصممة لتطبيق المعرفة النظرية في سيناريوهات عملية، مما يتيح للمشاركين تطوير مهاراتهم وثقتهم في التعامل مع برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب. وتغطي هذه التمارين مجموعة متنوعة من جوانب معالجة الرواتب، بما في ذلك تكوين عناصر الرواتب، وتشغيل عمليات الرواتب، وإنشاء التقارير، ومعالجة المشاكل الشائعة. وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية استبيانات تقييم واختبار نهائي لتقييم فهم المشاركين وضمان فعالية التدريب. يمكن تخصيص وتعديل هذه التقييمات حسب متطلبات برنامج التدريب الخاص بكم. بفضل حزمة الحقائب التدريبية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب، يمكنكم تقديم جلسات تدريب عالية الجودة تزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة عمليات الرواتب بنجاح باستخدام برنامج أوراكل. استثمروا في هذا المنتج اليوم واستكشفوا إمكانات جلسات التدريب لديكم.
نظرة عامة على أوراكل الرواتب (1: فهم أوراكل الرواتب)
مقدمة للرواتب في أوراكل
الميزات والفوائد الرئيسية
المكونات الأساسية والوحدات
إعداد أجور الموظفين (2: تكوين أوراكل للرواتب)
إنشاء سياسات الرواتب
تحديد مجموعات الرواتب والرواتب
إعداد عناصر الربح والخصومات
إدارة بيانات الموظفين (3: إدارة بيانات الموظفين)
استيراد وإدخال معلومات الموظفين
الاحتفاظ بسجلات الموظفين
تحديث تفاصيل البنك والضرائب
إدارة معالجة المرتبات (4: معالجة المرتبات)
تشغيل تقارير وعمليات التحقق القبلية للرواتب
حساب الرواتب الشهرية
التعامل مع تعديلات وتصحيحات المرتبات
الامتثال الضريبي والقانوني (5: الامتثال الضريبي والقانوني)
تكوين قواعد الضرائب والحسابات
ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية
التعامل مع تقديم الضرائب وإعداد التقارير
إدارة المزايا (6: إدارة المزايا المالية)
تسجيل الموظفين في برامج المنافع
تعريف خطط وقواعد المنافع
إدارة الأهلية والتغطية
التقارير المالية والتحليلات (7: التقارير المالية والتحليلات)
إنشاء تقارير المرتبات القياسية
إنشاء تقارير مخصصة واستعلامات
تحليل بيانات واتجاهات الرواتب
إدارة عمليات نهاية العام (8: عمليات الرواتب في نهاية العام)
إغلاق سنة الرواتب
توليد نماذج الضرائب السنوية
التعامل مع المكافآت والمدفوعات الخاصة
تصحيح الأخطاء والدعم (9: تصحيح الأخطاء والدعم)
تحديد المشاكل المشتركة في الرواتب
حل أخطاء وتباينات الرواتب
توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج أوراكل للرواتب؟
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
كيف يمكن أن يفيدني تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
من يجب أن يحضر تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
ما هي المواضيع المشمولة في تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
هل يمكنني الحصول على شهادة بعد إكمال تدريب Oracle Payroll؟
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

نقدِّم لكم حزمة شاملة لحقائب تدريبية الخاصة بمدربي برنامج أوراكل للرواتب (Oracle Payroll) وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية (Oracle HRMS Payroll System). تم تصميم هذا المنتج ليناسب كل من المدربين المبتدئين والمدربين ذوي الخبرة، وهو المصدر الأمثل لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بكم وضمان أن المشاركين يكتسبون فهمًا شاملًا لوظائف برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية. تحتوي هذه الحزمة على مجموعة واسعة من الموارد التي تلبي أنماط واحتياجات التعلم المختلفة. وتحتوي على عروض تقديمية مصممة بشكل احترافي بواسطة PowerPoint برسومات جذابة ومحتوى موجز، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم جلسات تدريب ذات وقع قوي. وتغطي كل عرض تقديمي المفاهيم والعمليات والوظائف الرئيسية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب بطريقة واضحة ومنظمة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم ملاحظات مفصلة للمدرب لكل وحدة تعليمية، تقدم التوجيهات حول كيفية إيصال التدريب بشكل فعال، والنقاط الرئيسية التي يجب التركيز عليها، والأنشطة أو المناقشات المقترحة لجذب المشاركين. تحتوي هذه الملاحظات أيضًا على إجابات للأسئلة الشائعة التي قد تطرأ خلال جلسات التدريب. تشمل الحزمة أيضًا تمارين عملية ودراسات حالة مصممة لتطبيق المعرفة النظرية في سيناريوهات عملية، مما يتيح للمشاركين تطوير مهاراتهم وثقتهم في التعامل مع برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب. وتغطي هذه التمارين مجموعة متنوعة من جوانب معالجة الرواتب، بما في ذلك تكوين عناصر الرواتب، وتشغيل عمليات الرواتب، وإنشاء التقارير، ومعالجة المشاكل الشائعة. وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية استبيانات تقييم واختبار نهائي لتقييم فهم المشاركين وضمان فعالية التدريب. يمكن تخصيص وتعديل هذه التقييمات حسب متطلبات برنامج التدريب الخاص بكم. بفضل حزمة الحقائب التدريبية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب، يمكنكم تقديم جلسات تدريب عالية الجودة تزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة عمليات الرواتب بنجاح باستخدام برنامج أوراكل. استثمروا في هذا المنتج اليوم واستكشفوا إمكانات جلسات التدريب لديكم.
نظرة عامة على أوراكل الرواتب (1: فهم أوراكل الرواتب)
مقدمة للرواتب في أوراكل
الميزات والفوائد الرئيسية
المكونات الأساسية والوحدات
إعداد أجور الموظفين (2: تكوين أوراكل للرواتب)
إنشاء سياسات الرواتب
تحديد مجموعات الرواتب والرواتب
إعداد عناصر الربح والخصومات
إدارة بيانات الموظفين (3: إدارة بيانات الموظفين)
استيراد وإدخال معلومات الموظفين
الاحتفاظ بسجلات الموظفين
تحديث تفاصيل البنك والضرائب
إدارة معالجة المرتبات (4: معالجة المرتبات)
تشغيل تقارير وعمليات التحقق القبلية للرواتب
حساب الرواتب الشهرية
التعامل مع تعديلات وتصحيحات المرتبات
الامتثال الضريبي والقانوني (5: الامتثال الضريبي والقانوني)
تكوين قواعد الضرائب والحسابات
ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية
التعامل مع تقديم الضرائب وإعداد التقارير
إدارة المزايا (6: إدارة المزايا المالية)
تسجيل الموظفين في برامج المنافع
تعريف خطط وقواعد المنافع
إدارة الأهلية والتغطية
التقارير المالية والتحليلات (7: التقارير المالية والتحليلات)
إنشاء تقارير المرتبات القياسية
إنشاء تقارير مخصصة واستعلامات
تحليل بيانات واتجاهات الرواتب
إدارة عمليات نهاية العام (8: عمليات الرواتب في نهاية العام)
إغلاق سنة الرواتب
توليد نماذج الضرائب السنوية
التعامل مع المكافآت والمدفوعات الخاصة
تصحيح الأخطاء والدعم (9: تصحيح الأخطاء والدعم)
تحديد المشاكل المشتركة في الرواتب
حل أخطاء وتباينات الرواتب
توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج أوراكل للرواتب؟
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
كيف يمكن أن يفيدني تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
من يجب أن يحضر تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
ما هي المواضيع المشمولة في تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
هل يمكنني الحصول على شهادة بعد إكمال تدريب Oracle Payroll؟
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة التدريب على نظام أوراكل للرواتب | نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية للرواتب

هذه الحقيبة التدريبية توفر دليلًا شاملًا لإعداد وإدارة نظام أوراكل للرواتب. يغطي جميع الخطوات اللازمة لضمان تكوين وتنفيذ صحيح لنظام الرواتب. سيرParticipants ستتعلم كل شيء من تحديد العناصر والأرصدة إلى إعداد الصيغ الرواتب وتشغيل عمليات الرواتب.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
نقدِّم لكم حزمة شاملة لحقائب تدريبية الخاصة بمدربي برنامج أوراكل للرواتب (Oracle Payroll) وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية (Oracle HRMS Payroll System). تم تصميم هذا المنتج ليناسب كل من المدربين المبتدئين والمدربين ذوي الخبرة، وهو المصدر الأمثل لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بكم وضمان أن المشاركين يكتسبون فهمًا شاملًا لوظائف برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية. تحتوي هذه الحزمة على مجموعة واسعة من الموارد التي تلبي أنماط واحتياجات التعلم المختلفة. وتحتوي على عروض تقديمية مصممة بشكل احترافي بواسطة PowerPoint برسومات جذابة ومحتوى موجز، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم جلسات تدريب ذات وقع قوي. وتغطي كل عرض تقديمي المفاهيم والعمليات والوظائف الرئيسية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب بطريقة واضحة ومنظمة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم ملاحظات مفصلة للمدرب لكل وحدة تعليمية، تقدم التوجيهات حول كيفية إيصال التدريب بشكل فعال، والنقاط الرئيسية التي يجب التركيز عليها، والأنشطة أو المناقشات المقترحة لجذب المشاركين. تحتوي هذه الملاحظات أيضًا على إجابات للأسئلة الشائعة التي قد تطرأ خلال جلسات التدريب. تشمل الحزمة أيضًا تمارين عملية ودراسات حالة مصممة لتطبيق المعرفة النظرية في سيناريوهات عملية، مما يتيح للمشاركين تطوير مهاراتهم وثقتهم في التعامل مع برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب. وتغطي هذه التمارين مجموعة متنوعة من جوانب معالجة الرواتب، بما في ذلك تكوين عناصر الرواتب، وتشغيل عمليات الرواتب، وإنشاء التقارير، ومعالجة المشاكل الشائعة. وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية استبيانات تقييم واختبار نهائي لتقييم فهم المشاركين وضمان فعالية التدريب. يمكن تخصيص وتعديل هذه التقييمات حسب متطلبات برنامج التدريب الخاص بكم. بفضل حزمة الحقائب التدريبية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب، يمكنكم تقديم جلسات تدريب عالية الجودة تزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة عمليات الرواتب بنجاح باستخدام برنامج أوراكل. استثمروا في هذا المنتج اليوم واستكشفوا إمكانات جلسات التدريب لديكم.
نظرة عامة على أوراكل الرواتب (1: فهم أوراكل الرواتب)
مقدمة للرواتب في أوراكل
الميزات والفوائد الرئيسية
المكونات الأساسية والوحدات
إعداد أجور الموظفين (2: تكوين أوراكل للرواتب)
إنشاء سياسات الرواتب
تحديد مجموعات الرواتب والرواتب
إعداد عناصر الربح والخصومات
إدارة بيانات الموظفين (3: إدارة بيانات الموظفين)
استيراد وإدخال معلومات الموظفين
الاحتفاظ بسجلات الموظفين
تحديث تفاصيل البنك والضرائب
إدارة معالجة المرتبات (4: معالجة المرتبات)
تشغيل تقارير وعمليات التحقق القبلية للرواتب
حساب الرواتب الشهرية
التعامل مع تعديلات وتصحيحات المرتبات
الامتثال الضريبي والقانوني (5: الامتثال الضريبي والقانوني)
تكوين قواعد الضرائب والحسابات
ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية
التعامل مع تقديم الضرائب وإعداد التقارير
إدارة المزايا (6: إدارة المزايا المالية)
تسجيل الموظفين في برامج المنافع
تعريف خطط وقواعد المنافع
إدارة الأهلية والتغطية
التقارير المالية والتحليلات (7: التقارير المالية والتحليلات)
إنشاء تقارير المرتبات القياسية
إنشاء تقارير مخصصة واستعلامات
تحليل بيانات واتجاهات الرواتب
إدارة عمليات نهاية العام (8: عمليات الرواتب في نهاية العام)
إغلاق سنة الرواتب
توليد نماذج الضرائب السنوية
التعامل مع المكافآت والمدفوعات الخاصة
تصحيح الأخطاء والدعم (9: تصحيح الأخطاء والدعم)
تحديد المشاكل المشتركة في الرواتب
حل أخطاء وتباينات الرواتب
توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج أوراكل للرواتب؟
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
كيف يمكن أن يفيدني تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
من يجب أن يحضر تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
ما هي المواضيع المشمولة في تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
هل يمكنني الحصول على شهادة بعد إكمال تدريب Oracle Payroll؟
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

نقدِّم لكم حزمة شاملة لحقائب تدريبية الخاصة بمدربي برنامج أوراكل للرواتب (Oracle Payroll) وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية (Oracle HRMS Payroll System). تم تصميم هذا المنتج ليناسب كل من المدربين المبتدئين والمدربين ذوي الخبرة، وهو المصدر الأمثل لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بكم وضمان أن المشاركين يكتسبون فهمًا شاملًا لوظائف برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية. تحتوي هذه الحزمة على مجموعة واسعة من الموارد التي تلبي أنماط واحتياجات التعلم المختلفة. وتحتوي على عروض تقديمية مصممة بشكل احترافي بواسطة PowerPoint برسومات جذابة ومحتوى موجز، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم جلسات تدريب ذات وقع قوي. وتغطي كل عرض تقديمي المفاهيم والعمليات والوظائف الرئيسية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب بطريقة واضحة ومنظمة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم ملاحظات مفصلة للمدرب لكل وحدة تعليمية، تقدم التوجيهات حول كيفية إيصال التدريب بشكل فعال، والنقاط الرئيسية التي يجب التركيز عليها، والأنشطة أو المناقشات المقترحة لجذب المشاركين. تحتوي هذه الملاحظات أيضًا على إجابات للأسئلة الشائعة التي قد تطرأ خلال جلسات التدريب. تشمل الحزمة أيضًا تمارين عملية ودراسات حالة مصممة لتطبيق المعرفة النظرية في سيناريوهات عملية، مما يتيح للمشاركين تطوير مهاراتهم وثقتهم في التعامل مع برنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب. وتغطي هذه التمارين مجموعة متنوعة من جوانب معالجة الرواتب، بما في ذلك تكوين عناصر الرواتب، وتشغيل عمليات الرواتب، وإنشاء التقارير، ومعالجة المشاكل الشائعة. وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية استبيانات تقييم واختبار نهائي لتقييم فهم المشاركين وضمان فعالية التدريب. يمكن تخصيص وتعديل هذه التقييمات حسب متطلبات برنامج التدريب الخاص بكم. بفضل حزمة الحقائب التدريبية لبرنامج أوراكل للرواتب وبرنامج أوراكل إدارة الموارد البشرية للرواتب، يمكنكم تقديم جلسات تدريب عالية الجودة تزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة عمليات الرواتب بنجاح باستخدام برنامج أوراكل. استثمروا في هذا المنتج اليوم واستكشفوا إمكانات جلسات التدريب لديكم.
نظرة عامة على أوراكل الرواتب (1: فهم أوراكل الرواتب)
مقدمة للرواتب في أوراكل
الميزات والفوائد الرئيسية
المكونات الأساسية والوحدات
إعداد أجور الموظفين (2: تكوين أوراكل للرواتب)
إنشاء سياسات الرواتب
تحديد مجموعات الرواتب والرواتب
إعداد عناصر الربح والخصومات
إدارة بيانات الموظفين (3: إدارة بيانات الموظفين)
استيراد وإدخال معلومات الموظفين
الاحتفاظ بسجلات الموظفين
تحديث تفاصيل البنك والضرائب
إدارة معالجة المرتبات (4: معالجة المرتبات)
تشغيل تقارير وعمليات التحقق القبلية للرواتب
حساب الرواتب الشهرية
التعامل مع تعديلات وتصحيحات المرتبات
الامتثال الضريبي والقانوني (5: الامتثال الضريبي والقانوني)
تكوين قواعد الضرائب والحسابات
ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية
التعامل مع تقديم الضرائب وإعداد التقارير
إدارة المزايا (6: إدارة المزايا المالية)
تسجيل الموظفين في برامج المنافع
تعريف خطط وقواعد المنافع
إدارة الأهلية والتغطية
التقارير المالية والتحليلات (7: التقارير المالية والتحليلات)
إنشاء تقارير المرتبات القياسية
إنشاء تقارير مخصصة واستعلامات
تحليل بيانات واتجاهات الرواتب
إدارة عمليات نهاية العام (8: عمليات الرواتب في نهاية العام)
إغلاق سنة الرواتب
توليد نماذج الضرائب السنوية
التعامل مع المكافآت والمدفوعات الخاصة
تصحيح الأخطاء والدعم (9: تصحيح الأخطاء والدعم)
تحديد المشاكل المشتركة في الرواتب
حل أخطاء وتباينات الرواتب
توفير الدعم الفني والتدريب للمستخدمين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج أوراكل للرواتب؟
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
الرواتب أوراكل هو وحدة ضمن نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل (Oracle HRMS) وهو مصمم للتعامل مع جميع جوانب معالجة الرواتب للمؤسسة.
كيف يمكن أن يفيدني تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
التدريب على أوراكل الرواتب يمكن أن يوفر لك المعرفة والمهارات لاستخدام نظام أوراكل HRMS الرواتب بفعالية، مما يمكنك من تبسيط عمليات الرواتب، وتحسين الدقة، وتوفير الوقت والجهد.
من يجب أن يحضر تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
التدريب على أوراكل للرواتب مناسب للمحترفين في مجال الموارد البشرية ومسؤولي الرواتب ومديري الرواتب وأي شخص مشترك في عملية الرواتب داخل المؤسسة.
ما هي المواضيع المشمولة في تدريب أوراكل للرواتب؟
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
التدريب على برنامج أوراكل للرواتب عادة يتضمن مواضيع مثل إعداد وتهيئة نظام الرواتب، إعدادات رواتب الموظفين، معالجة الرواتب، خصومات ومزايا الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال للتنظيمات المتعلقة بالرواتب.
هل يمكنني الحصول على شهادة بعد إكمال تدريب Oracle Payroll؟
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.
نعم، تقدم شركة Oracle برامج الشهادات لمنتجاتها، بما في ذلك Oracle HRMS Payroll. من خلال إكمال التدريب المطلوب واجتياز امتحانات الشهادة، يمكنك الحصول على شهادة Oracle Payroll، والتي يمكن أن تعزز مصداقيتك المهنية وفرصك المهنية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

هذا المادة التدريبية تقدم نظرة شاملة لخدمات أمازون ويب سيرفيس (AWS) بصيغة سريعة وشيقة. تغطي المزايا الرئيسية لـ AWS وتعرض عروضًا عملية لأكثر الخدمات استخدامًا في الحياة الواقعية. مثالية للمبتدئين الذين يرغبون في فهم أساسيات AWS.

اكتشف تطور الحوسبة السحابية واستكشف نماذج السحابة المختلفة في هذا المواد التدريبية. اكتسب فهمًا شاملاً لكيفية تطور السحابة مع مرور الوقت، من بدايتها حتى الحالة الحالية للحوسبة السحابية. استكشف نماذج السحابة المختلفة، بما في ذلك السحابات العامة والخاصة والهجينة، وتعرف على كيفية استخدامها لتلبية احتياجات المؤسسات المختلفة.

المواد التدريبية تغطي مواضيع الاتصالات المختلفة بما في ذلك الشبكة الهاتفية العامة المعتادة (PSTN)، أنظمة الصوت عبر بروتوكول الإنترنت (VoIP) مثل سوفت سويتش وIMS، بروتوكولات الإنترنت، أنظمة الهاتف المحمول/ الخلوي، وأنظمة الألياف البصرية مثل OFAN و DWDM. إنها توفر فهمًا عميقًا لهذه التقنيات وتطبيقاتها في صناعة الاتصالات.

;

هذه الحقيبة التدريبية توفر دليلًا شاملًا لإعداد وإدارة نظام أوراكل للرواتب. يغطي جميع الخطوات اللازمة لضمان تكوين وتنفيذ صحيح لنظام الرواتب. سيرParticipants ستتعلم كل شيء من تحديد العناصر والأرصدة إلى إعداد الصيغ الرواتب وتشغيل عمليات الرواتب.

هذه الحقيبة التدريبية توفر دليلًا شاملًا لإعداد وإدارة نظام أوراكل للرواتب. يغطي جميع الخطوات اللازمة لضمان تكوين وتنفيذ صحيح لنظام الرواتب. سيرParticipants ستتعلم كل شيء من تحديد العناصر والأرصدة إلى إعداد الصيغ الرواتب وتشغيل عمليات الرواتب.

حقيبة تدريبية دورة التدريب على نظام أوراكل للرواتب | نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية للرواتب