حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مذكرة المتدرب

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
 

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

تواصل وانمو

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

CQ هو مصطلح يستخدم في الأعمال التجارية والتعليم والحكومة والبحث الأكاديمي. يمكن فهم الذكاء الثقافي على أنه القدرة على التعامل بفعالية عبر الثقافات والتنوع عالمنا يتقلص. قبل خمسين عامًا، كان معظمنا يعيش في مجتمع من الأشخاص الذين يشبهوننا ويتحدثون مثلنا ويؤمنون بما نؤمن به ويتصرفون مثلنا. هذا لم يعد صحيحا. قلة منا محصنة ضد اختلافات الآخرين على أساس يومي. في مجتمع عالمي، نعيش في التنوع من حولنا. ينطبق التنوع على العمر والعرق والجنس والحالة القدرات الاجتماعية والاقتصادية، الجسدية أو العقلية، الدين، السياسة، الجنسية، المظهر، القطاع، المهنة أو التعليم. فهم التنوع وتعلم التعامل مع الاختلافات الثقافية هو المفتاح لتجنب الصراع والقدرة على التعامل بفعالية مع الآخرين … مع كل من حولك. يجب أن تكون جيدًا في التواصل عبر الثقافات لتحقيق أقصى استفادة من نقاط قوتك. لماذا لم يتم ترقيتي؟ كيف يمكن أن يكون زميلي مديرًا الآن بدلاً مني رغم أنني أكثر خبرة منه؟ لماذا أواجه صراعات مستمرة مع الأشخاص في مكان العمل؟ لماذا لا أستطيع العيش مع رئيسي … انتظر. إذا سألت نفسك أيًا من هذه الأسئلة أو ما شابهها، فهذه الدورة مناسبة لك. في هذا البرنامج سوف تتعلم عن التنوع وسبب استمراره الناس بطرق مختلفة. سوف تحدد وتصف أساليب الاتصال الثقافية المختلفة وتحدد المواقف في حياتك المهنية والشخصية حيث يمكن أن تؤدي المعرفة الأكبر بالأساليب المختلفة إلى تحسين الموقف. سوف تتعلم أنه يمكنك تكييف اتصالاتك مع أشخاص مختلفين بأساليب اتصال مختلفة. أفراد مديرين جدد من يريد التواصل بشكل فعال عبر الثقافات في مكان العمل.

الفئات المستهدفة

دورة التواصل عبر الثقافات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

 

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

تواصل وانمو

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

CQ هو مصطلح يستخدم في الأعمال التجارية والتعليم والحكومة والبحث الأكاديمي. يمكن فهم الذكاء الثقافي على أنه القدرة على التعامل بفعالية عبر الثقافات والتنوع عالمنا يتقلص. قبل خمسين عامًا، كان معظمنا يعيش في مجتمع من الأشخاص الذين يشبهوننا ويتحدثون مثلنا ويؤمنون بما نؤمن به ويتصرفون مثلنا. هذا لم يعد صحيحا. قلة منا محصنة ضد اختلافات الآخرين على أساس يومي. في مجتمع عالمي، نعيش في التنوع من حولنا. ينطبق التنوع على العمر والعرق والجنس والحالة القدرات الاجتماعية والاقتصادية، الجسدية أو العقلية، الدين، السياسة، الجنسية، المظهر، القطاع، المهنة أو التعليم. فهم التنوع وتعلم التعامل مع الاختلافات الثقافية هو المفتاح لتجنب الصراع والقدرة على التعامل بفعالية مع الآخرين … مع كل من حولك. يجب أن تكون جيدًا في التواصل عبر الثقافات لتحقيق أقصى استفادة من نقاط قوتك. لماذا لم يتم ترقيتي؟ كيف يمكن أن يكون زميلي مديرًا الآن بدلاً مني رغم أنني أكثر خبرة منه؟ لماذا أواجه صراعات مستمرة مع الأشخاص في مكان العمل؟ لماذا لا أستطيع العيش مع رئيسي … انتظر. إذا سألت نفسك أيًا من هذه الأسئلة أو ما شابهها، فهذه الدورة مناسبة لك. في هذا البرنامج سوف تتعلم عن التنوع وسبب استمراره الناس بطرق مختلفة. سوف تحدد وتصف أساليب الاتصال الثقافية المختلفة وتحدد المواقف في حياتك المهنية والشخصية حيث يمكن أن تؤدي المعرفة الأكبر بالأساليب المختلفة إلى تحسين الموقف. سوف تتعلم أنه يمكنك تكييف اتصالاتك مع أشخاص مختلفين بأساليب اتصال مختلفة. أفراد مديرين جدد من يريد التواصل بشكل فعال عبر الثقافات في مكان العمل.

الفئات المستهدفة

دورة التواصل عبر الثقافات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
 

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

تواصل وانمو

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

CQ هو مصطلح يستخدم في الأعمال التجارية والتعليم والحكومة والبحث الأكاديمي. يمكن فهم الذكاء الثقافي على أنه القدرة على التعامل بفعالية عبر الثقافات والتنوع عالمنا يتقلص. قبل خمسين عامًا، كان معظمنا يعيش في مجتمع من الأشخاص الذين يشبهوننا ويتحدثون مثلنا ويؤمنون بما نؤمن به ويتصرفون مثلنا. هذا لم يعد صحيحا. قلة منا محصنة ضد اختلافات الآخرين على أساس يومي. في مجتمع عالمي، نعيش في التنوع من حولنا. ينطبق التنوع على العمر والعرق والجنس والحالة القدرات الاجتماعية والاقتصادية، الجسدية أو العقلية، الدين، السياسة، الجنسية، المظهر، القطاع، المهنة أو التعليم. فهم التنوع وتعلم التعامل مع الاختلافات الثقافية هو المفتاح لتجنب الصراع والقدرة على التعامل بفعالية مع الآخرين … مع كل من حولك. يجب أن تكون جيدًا في التواصل عبر الثقافات لتحقيق أقصى استفادة من نقاط قوتك. لماذا لم يتم ترقيتي؟ كيف يمكن أن يكون زميلي مديرًا الآن بدلاً مني رغم أنني أكثر خبرة منه؟ لماذا أواجه صراعات مستمرة مع الأشخاص في مكان العمل؟ لماذا لا أستطيع العيش مع رئيسي … انتظر. إذا سألت نفسك أيًا من هذه الأسئلة أو ما شابهها، فهذه الدورة مناسبة لك. في هذا البرنامج سوف تتعلم عن التنوع وسبب استمراره الناس بطرق مختلفة. سوف تحدد وتصف أساليب الاتصال الثقافية المختلفة وتحدد المواقف في حياتك المهنية والشخصية حيث يمكن أن تؤدي المعرفة الأكبر بالأساليب المختلفة إلى تحسين الموقف. سوف تتعلم أنه يمكنك تكييف اتصالاتك مع أشخاص مختلفين بأساليب اتصال مختلفة. أفراد مديرين جدد من يريد التواصل بشكل فعال عبر الثقافات في مكان العمل.

الفئات المستهدفة

دورة التواصل عبر الثقافات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

 

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

تواصل وانمو

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

CQ هو مصطلح يستخدم في الأعمال التجارية والتعليم والحكومة والبحث الأكاديمي. يمكن فهم الذكاء الثقافي على أنه القدرة على التعامل بفعالية عبر الثقافات والتنوع عالمنا يتقلص. قبل خمسين عامًا، كان معظمنا يعيش في مجتمع من الأشخاص الذين يشبهوننا ويتحدثون مثلنا ويؤمنون بما نؤمن به ويتصرفون مثلنا. هذا لم يعد صحيحا. قلة منا محصنة ضد اختلافات الآخرين على أساس يومي. في مجتمع عالمي، نعيش في التنوع من حولنا. ينطبق التنوع على العمر والعرق والجنس والحالة القدرات الاجتماعية والاقتصادية، الجسدية أو العقلية، الدين، السياسة، الجنسية، المظهر، القطاع، المهنة أو التعليم. فهم التنوع وتعلم التعامل مع الاختلافات الثقافية هو المفتاح لتجنب الصراع والقدرة على التعامل بفعالية مع الآخرين … مع كل من حولك. يجب أن تكون جيدًا في التواصل عبر الثقافات لتحقيق أقصى استفادة من نقاط قوتك. لماذا لم يتم ترقيتي؟ كيف يمكن أن يكون زميلي مديرًا الآن بدلاً مني رغم أنني أكثر خبرة منه؟ لماذا أواجه صراعات مستمرة مع الأشخاص في مكان العمل؟ لماذا لا أستطيع العيش مع رئيسي … انتظر. إذا سألت نفسك أيًا من هذه الأسئلة أو ما شابهها، فهذه الدورة مناسبة لك. في هذا البرنامج سوف تتعلم عن التنوع وسبب استمراره الناس بطرق مختلفة. سوف تحدد وتصف أساليب الاتصال الثقافية المختلفة وتحدد المواقف في حياتك المهنية والشخصية حيث يمكن أن تؤدي المعرفة الأكبر بالأساليب المختلفة إلى تحسين الموقف. سوف تتعلم أنه يمكنك تكييف اتصالاتك مع أشخاص مختلفين بأساليب اتصال مختلفة. أفراد مديرين جدد من يريد التواصل بشكل فعال عبر الثقافات في مكان العمل.

الفئات المستهدفة

دورة التواصل عبر الثقافات هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: لجميع الفئات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : وتحط اسم الحقيبة .. دليل مدرب ومذكرة متدرب ونسخة عرض | مؤسسة حقيبتك

;

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات