حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحقيق أهدافك بفضل قانون الجذب

مع حقائب تدريبنا. اكتسب المعرفة والمهارات لتلاعب في واقعك وتحقيق رغباتك. استكشف مفاهيم مثل التصور، والتأكيدات، وتلاعب الطاقة لكشف إمكاناتك الكاملة. تولى السيطرة على حياتك وابدأ في تشكيل واقعك اليوم!

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول “تحقيق أهدافك من خلال قانون الجذب”. هذا المنتج مصمم خصيصاً لتوفير كل ما يحتاجه المدربون لإجراء جلسات تدريب فعالة وجذابة حول قوة قانون الجذب. قانون الجذب هو مبدأ عالمي يقول إن الشبيه يجذب الشبيه. وهو يؤكد أننا يمكننا جذب وتحقيق رغباتنا من خلال مواءمة أفكارنا ومعتقداتنا وأفعالنا مع أهدافنا. هذا المفهوم اكتسب شعبية كبيرة في السنوات الأخيرة، حيث أدركت الأفراد والمؤسسات حجم القوة الهائلة لتحقيق رغباتهم. تم صياغة حقائب التدريب الخاصة بنا بعناية لمساعدة المدربين في التواصل وتعليم هذا المفهوم القوي للمشاركين. وتغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك: 1. فهم قانون الجذب: يقدم هذا القسم للمدربين نظرة عامة شاملة على قانون الجذب، باستكشاف مبادئه وأصوله وأسسه العلمية. 2. تطبيق قانون الجذب: يتعلم المشاركون كيفية استغلال قانون الجذب لتحقيق أهدافهم، وتحسين تفكيرهم، وخلق نتائج إيجابية في حياتهم الشخصية والمهنية. 3. التصور والتأكيدات: تعلم هذه الوحدة المدربين تقنيات أساسية مثل التصور والتأكيدات، مما يمكن المشاركين من خلق رؤية قوية وتعزيز المعتقدات الإيجابية. 4. وضع الأهداف وتخطيط العمل: يتعلم المشاركون كيفية وضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق، وإنشاء خطط عمل، ومواءمة أفكارهم ومعتقداتهم وأفعالهم مع النتائج المرغوبة. يتضمن حزمة حقائب التدريب دليل المدرس المفصل، وكتب العمل للمشاركين، وشرائح بوربوينت، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة العملية. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية، مثل دراسات الحالة وأمثلة من الحياة الواقعية، لتعزيز تجربة التعلم. اكتشف الإمكانات الكاملة لقانون الجذب وساعد المشاركين في تحقيق أهدافهم من خلال حقائب التدريب الشاملة لدينا. قم بتمكين نفسك كمدرب وشاهد التأثير الحاسم لقانون الجذب على حياة المشاركين.
مقدمة إلى قانون الجذب
ما هو قانون الجذب؟
فهم المبادئ والمفاهيم الواقعة خلفها
قوة التجلي والنية
تحديد أهداف واضحة ومحددة بوضوح.
أهمية وضع الأهداف
تحديد رغباتك وتطلعاتك
إنشاء أهداف محددة وقابلة للقياس
تصور أهدافك بصورة بصرية
دور التصور في تحقيق أهدافك
تقنيات وتمارين للتصوير الفعّال
استخدام الحواس الخمس لتعزيز التصور
التأكيدات والتفكير الإيجابي
استخدام التأكيدات لإعادة برمجة عقلك الباطن
تأثير التفكير الإيجابي على التجسيد
إنشاء واستخدام التأكيدات الفعالة
مواءمة معتقداتك وأفعالك
تحديد المعتقدات القيودية التي تعوق تقدمك
تقنيات لإعادة تشكيل معتقداتك
اتخاذ إجراءات مستوحاة نحو أهدافك
الامتنان والتقدير
قوة الامتنان في التجسيد
زراعة نهج التقدير
ممارسة تمارين الامتنان والطقوس
السماح والثقة في الكون
التخلص من التعلق والمقاومة تجاه أهدافك
الثقة في عملية التجسيد
الاستسلام لتوقيت الكون
تجاوز التحديات والعقبات
التعامل مع العقبات والمصاعب
تقنيات للبقاء متحمسًا ومركزًا
استخدام التحديات كفرص للنمو
الحفاظ على تفكير إيجابي وتحقيق الأهداف
إنشاء روتين يومي للتجسيد
تحيط نفسك بتأثيرات إيجابية
زراعة وضعية فكرية للازدهار والإمكانية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو الغرض من حقائب التدريب على إدارة الأفراد الصعبة؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
. من يستطيع الاستفادة من استخدام حقائب التدريب هذه؟
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
. ما هي المواضيع التي يتناولها هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
كيف يمكن أن يؤثر هذه الحقائب التدريبية بشكل إيجابي على مكان العمل؟
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول “تحقيق أهدافك من خلال قانون الجذب”. هذا المنتج مصمم خصيصاً لتوفير كل ما يحتاجه المدربون لإجراء جلسات تدريب فعالة وجذابة حول قوة قانون الجذب. قانون الجذب هو مبدأ عالمي يقول إن الشبيه يجذب الشبيه. وهو يؤكد أننا يمكننا جذب وتحقيق رغباتنا من خلال مواءمة أفكارنا ومعتقداتنا وأفعالنا مع أهدافنا. هذا المفهوم اكتسب شعبية كبيرة في السنوات الأخيرة، حيث أدركت الأفراد والمؤسسات حجم القوة الهائلة لتحقيق رغباتهم. تم صياغة حقائب التدريب الخاصة بنا بعناية لمساعدة المدربين في التواصل وتعليم هذا المفهوم القوي للمشاركين. وتغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك: 1. فهم قانون الجذب: يقدم هذا القسم للمدربين نظرة عامة شاملة على قانون الجذب، باستكشاف مبادئه وأصوله وأسسه العلمية. 2. تطبيق قانون الجذب: يتعلم المشاركون كيفية استغلال قانون الجذب لتحقيق أهدافهم، وتحسين تفكيرهم، وخلق نتائج إيجابية في حياتهم الشخصية والمهنية. 3. التصور والتأكيدات: تعلم هذه الوحدة المدربين تقنيات أساسية مثل التصور والتأكيدات، مما يمكن المشاركين من خلق رؤية قوية وتعزيز المعتقدات الإيجابية. 4. وضع الأهداف وتخطيط العمل: يتعلم المشاركون كيفية وضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق، وإنشاء خطط عمل، ومواءمة أفكارهم ومعتقداتهم وأفعالهم مع النتائج المرغوبة. يتضمن حزمة حقائب التدريب دليل المدرس المفصل، وكتب العمل للمشاركين، وشرائح بوربوينت، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة العملية. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية، مثل دراسات الحالة وأمثلة من الحياة الواقعية، لتعزيز تجربة التعلم. اكتشف الإمكانات الكاملة لقانون الجذب وساعد المشاركين في تحقيق أهدافهم من خلال حقائب التدريب الشاملة لدينا. قم بتمكين نفسك كمدرب وشاهد التأثير الحاسم لقانون الجذب على حياة المشاركين.
مقدمة إلى قانون الجذب
ما هو قانون الجذب؟
فهم المبادئ والمفاهيم الواقعة خلفها
قوة التجلي والنية
تحديد أهداف واضحة ومحددة بوضوح.
أهمية وضع الأهداف
تحديد رغباتك وتطلعاتك
إنشاء أهداف محددة وقابلة للقياس
تصور أهدافك بصورة بصرية
دور التصور في تحقيق أهدافك
تقنيات وتمارين للتصوير الفعّال
استخدام الحواس الخمس لتعزيز التصور
التأكيدات والتفكير الإيجابي
استخدام التأكيدات لإعادة برمجة عقلك الباطن
تأثير التفكير الإيجابي على التجسيد
إنشاء واستخدام التأكيدات الفعالة
مواءمة معتقداتك وأفعالك
تحديد المعتقدات القيودية التي تعوق تقدمك
تقنيات لإعادة تشكيل معتقداتك
اتخاذ إجراءات مستوحاة نحو أهدافك
الامتنان والتقدير
قوة الامتنان في التجسيد
زراعة نهج التقدير
ممارسة تمارين الامتنان والطقوس
السماح والثقة في الكون
التخلص من التعلق والمقاومة تجاه أهدافك
الثقة في عملية التجسيد
الاستسلام لتوقيت الكون
تجاوز التحديات والعقبات
التعامل مع العقبات والمصاعب
تقنيات للبقاء متحمسًا ومركزًا
استخدام التحديات كفرص للنمو
الحفاظ على تفكير إيجابي وتحقيق الأهداف
إنشاء روتين يومي للتجسيد
تحيط نفسك بتأثيرات إيجابية
زراعة وضعية فكرية للازدهار والإمكانية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو الغرض من حقائب التدريب على إدارة الأفراد الصعبة؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
. من يستطيع الاستفادة من استخدام حقائب التدريب هذه؟
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
. ما هي المواضيع التي يتناولها هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
كيف يمكن أن يؤثر هذه الحقائب التدريبية بشكل إيجابي على مكان العمل؟
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحقيق أهدافك بفضل قانون الجذب

مع حقائب تدريبنا. اكتسب المعرفة والمهارات لتلاعب في واقعك وتحقيق رغباتك. استكشف مفاهيم مثل التصور، والتأكيدات، وتلاعب الطاقة لكشف إمكاناتك الكاملة. تولى السيطرة على حياتك وابدأ في تشكيل واقعك اليوم!

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول “تحقيق أهدافك من خلال قانون الجذب”. هذا المنتج مصمم خصيصاً لتوفير كل ما يحتاجه المدربون لإجراء جلسات تدريب فعالة وجذابة حول قوة قانون الجذب. قانون الجذب هو مبدأ عالمي يقول إن الشبيه يجذب الشبيه. وهو يؤكد أننا يمكننا جذب وتحقيق رغباتنا من خلال مواءمة أفكارنا ومعتقداتنا وأفعالنا مع أهدافنا. هذا المفهوم اكتسب شعبية كبيرة في السنوات الأخيرة، حيث أدركت الأفراد والمؤسسات حجم القوة الهائلة لتحقيق رغباتهم. تم صياغة حقائب التدريب الخاصة بنا بعناية لمساعدة المدربين في التواصل وتعليم هذا المفهوم القوي للمشاركين. وتغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك: 1. فهم قانون الجذب: يقدم هذا القسم للمدربين نظرة عامة شاملة على قانون الجذب، باستكشاف مبادئه وأصوله وأسسه العلمية. 2. تطبيق قانون الجذب: يتعلم المشاركون كيفية استغلال قانون الجذب لتحقيق أهدافهم، وتحسين تفكيرهم، وخلق نتائج إيجابية في حياتهم الشخصية والمهنية. 3. التصور والتأكيدات: تعلم هذه الوحدة المدربين تقنيات أساسية مثل التصور والتأكيدات، مما يمكن المشاركين من خلق رؤية قوية وتعزيز المعتقدات الإيجابية. 4. وضع الأهداف وتخطيط العمل: يتعلم المشاركون كيفية وضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق، وإنشاء خطط عمل، ومواءمة أفكارهم ومعتقداتهم وأفعالهم مع النتائج المرغوبة. يتضمن حزمة حقائب التدريب دليل المدرس المفصل، وكتب العمل للمشاركين، وشرائح بوربوينت، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة العملية. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية، مثل دراسات الحالة وأمثلة من الحياة الواقعية، لتعزيز تجربة التعلم. اكتشف الإمكانات الكاملة لقانون الجذب وساعد المشاركين في تحقيق أهدافهم من خلال حقائب التدريب الشاملة لدينا. قم بتمكين نفسك كمدرب وشاهد التأثير الحاسم لقانون الجذب على حياة المشاركين.
مقدمة إلى قانون الجذب
ما هو قانون الجذب؟
فهم المبادئ والمفاهيم الواقعة خلفها
قوة التجلي والنية
تحديد أهداف واضحة ومحددة بوضوح.
أهمية وضع الأهداف
تحديد رغباتك وتطلعاتك
إنشاء أهداف محددة وقابلة للقياس
تصور أهدافك بصورة بصرية
دور التصور في تحقيق أهدافك
تقنيات وتمارين للتصوير الفعّال
استخدام الحواس الخمس لتعزيز التصور
التأكيدات والتفكير الإيجابي
استخدام التأكيدات لإعادة برمجة عقلك الباطن
تأثير التفكير الإيجابي على التجسيد
إنشاء واستخدام التأكيدات الفعالة
مواءمة معتقداتك وأفعالك
تحديد المعتقدات القيودية التي تعوق تقدمك
تقنيات لإعادة تشكيل معتقداتك
اتخاذ إجراءات مستوحاة نحو أهدافك
الامتنان والتقدير
قوة الامتنان في التجسيد
زراعة نهج التقدير
ممارسة تمارين الامتنان والطقوس
السماح والثقة في الكون
التخلص من التعلق والمقاومة تجاه أهدافك
الثقة في عملية التجسيد
الاستسلام لتوقيت الكون
تجاوز التحديات والعقبات
التعامل مع العقبات والمصاعب
تقنيات للبقاء متحمسًا ومركزًا
استخدام التحديات كفرص للنمو
الحفاظ على تفكير إيجابي وتحقيق الأهداف
إنشاء روتين يومي للتجسيد
تحيط نفسك بتأثيرات إيجابية
زراعة وضعية فكرية للازدهار والإمكانية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو الغرض من حقائب التدريب على إدارة الأفراد الصعبة؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
. من يستطيع الاستفادة من استخدام حقائب التدريب هذه؟
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
. ما هي المواضيع التي يتناولها هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
كيف يمكن أن يؤثر هذه الحقائب التدريبية بشكل إيجابي على مكان العمل؟
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول “تحقيق أهدافك من خلال قانون الجذب”. هذا المنتج مصمم خصيصاً لتوفير كل ما يحتاجه المدربون لإجراء جلسات تدريب فعالة وجذابة حول قوة قانون الجذب. قانون الجذب هو مبدأ عالمي يقول إن الشبيه يجذب الشبيه. وهو يؤكد أننا يمكننا جذب وتحقيق رغباتنا من خلال مواءمة أفكارنا ومعتقداتنا وأفعالنا مع أهدافنا. هذا المفهوم اكتسب شعبية كبيرة في السنوات الأخيرة، حيث أدركت الأفراد والمؤسسات حجم القوة الهائلة لتحقيق رغباتهم. تم صياغة حقائب التدريب الخاصة بنا بعناية لمساعدة المدربين في التواصل وتعليم هذا المفهوم القوي للمشاركين. وتغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك: 1. فهم قانون الجذب: يقدم هذا القسم للمدربين نظرة عامة شاملة على قانون الجذب، باستكشاف مبادئه وأصوله وأسسه العلمية. 2. تطبيق قانون الجذب: يتعلم المشاركون كيفية استغلال قانون الجذب لتحقيق أهدافهم، وتحسين تفكيرهم، وخلق نتائج إيجابية في حياتهم الشخصية والمهنية. 3. التصور والتأكيدات: تعلم هذه الوحدة المدربين تقنيات أساسية مثل التصور والتأكيدات، مما يمكن المشاركين من خلق رؤية قوية وتعزيز المعتقدات الإيجابية. 4. وضع الأهداف وتخطيط العمل: يتعلم المشاركون كيفية وضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق، وإنشاء خطط عمل، ومواءمة أفكارهم ومعتقداتهم وأفعالهم مع النتائج المرغوبة. يتضمن حزمة حقائب التدريب دليل المدرس المفصل، وكتب العمل للمشاركين، وشرائح بوربوينت، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة العملية. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى موارد إضافية، مثل دراسات الحالة وأمثلة من الحياة الواقعية، لتعزيز تجربة التعلم. اكتشف الإمكانات الكاملة لقانون الجذب وساعد المشاركين في تحقيق أهدافهم من خلال حقائب التدريب الشاملة لدينا. قم بتمكين نفسك كمدرب وشاهد التأثير الحاسم لقانون الجذب على حياة المشاركين.
مقدمة إلى قانون الجذب
ما هو قانون الجذب؟
فهم المبادئ والمفاهيم الواقعة خلفها
قوة التجلي والنية
تحديد أهداف واضحة ومحددة بوضوح.
أهمية وضع الأهداف
تحديد رغباتك وتطلعاتك
إنشاء أهداف محددة وقابلة للقياس
تصور أهدافك بصورة بصرية
دور التصور في تحقيق أهدافك
تقنيات وتمارين للتصوير الفعّال
استخدام الحواس الخمس لتعزيز التصور
التأكيدات والتفكير الإيجابي
استخدام التأكيدات لإعادة برمجة عقلك الباطن
تأثير التفكير الإيجابي على التجسيد
إنشاء واستخدام التأكيدات الفعالة
مواءمة معتقداتك وأفعالك
تحديد المعتقدات القيودية التي تعوق تقدمك
تقنيات لإعادة تشكيل معتقداتك
اتخاذ إجراءات مستوحاة نحو أهدافك
الامتنان والتقدير
قوة الامتنان في التجسيد
زراعة نهج التقدير
ممارسة تمارين الامتنان والطقوس
السماح والثقة في الكون
التخلص من التعلق والمقاومة تجاه أهدافك
الثقة في عملية التجسيد
الاستسلام لتوقيت الكون
تجاوز التحديات والعقبات
التعامل مع العقبات والمصاعب
تقنيات للبقاء متحمسًا ومركزًا
استخدام التحديات كفرص للنمو
الحفاظ على تفكير إيجابي وتحقيق الأهداف
إنشاء روتين يومي للتجسيد
تحيط نفسك بتأثيرات إيجابية
زراعة وضعية فكرية للازدهار والإمكانية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هو الغرض من حقائب التدريب على إدارة الأفراد الصعبة؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد الأفراد بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتعامل بفاعلية مع الأفراد الصعبين في مكان العمل.
. من يستطيع الاستفادة من استخدام حقائب التدريب هذه؟
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
– هذه الحقائب التدريبية مفيدة للمديرين وقادة الفرق وأي فرد يتعامل مع أفراد صعبين بشكل منتظم.
. ما هي المواضيع التي يتناولها هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع متنوعة ، بما في ذلك فهم السلوك التحدي ، وتقنيات التواصل الفعالة ، واستراتيجيات حل النزاعات ، وطرق تهدئة الأوضاع المتوترة.
. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
يمكن توفير حقائب التدريب بصيغ مختلفة مثل الدورات الإلكترونية، ورش العمل، أو الموارد التي يمكن تحميلها، مما يتيح المرونة والوصول للمتعلمين.
كيف يمكن أن يؤثر هذه الحقائب التدريبية بشكل إيجابي على مكان العمل؟
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.
– باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد اكتساب المهارات اللازمة للتعامل مع الأشخاص الصعبين بثقة، مما يؤدي إلى تحسين العلاقات في مكان العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الصراعات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

هذه الحقيبة التدريبية تغوص في مفهوم القيّ القديم، كاشفة أسراره واستكشاف تطبيقاته العملية. بناءً على أساس الفيزياء الكمية، سيحصل المشاركون على فهم أعمق للطاقة التي تتدفق في داخلنا وسيتعلمون كيفية استغلالها للنمو الشخصي والرفاهية.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتشاف غرضهم الحقيقي و شغفهم في الحياة. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات عملية ليعيشوا حياة ممتلئة بالمعنى والغاية. من خلال استكشاف قيمهم وقوتهم واهتماماتهم، سيكون بإمكانهم مواءمة أهدافهم وأفعالهم مع شغفهم، مما سينتج في وجود أكثر توجهًا نحو الغاية وسعادة.

هذه الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا المواد على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

;

مع حقائب تدريبنا. اكتسب المعرفة والمهارات لتلاعب في واقعك وتحقيق رغباتك. استكشف مفاهيم مثل التصور، والتأكيدات، وتلاعب الطاقة لكشف إمكاناتك الكاملة. تولى السيطرة على حياتك وابدأ في تشكيل واقعك اليوم!

مع حقائب تدريبنا. اكتسب المعرفة والمهارات لتلاعب في واقعك وتحقيق رغباتك. استكشف مفاهيم مثل التصور، والتأكيدات، وتلاعب الطاقة لكشف إمكاناتك الكاملة. تولى السيطرة على حياتك وابدأ في تشكيل واقعك اليوم!

حقيبة تدريبية دورة تحقيق أهدافك بفضل قانون الجذب