حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحقيق التفوق في تقييم أداء عملك

هذه الحقائب التدريبية تزود الأفراد بالأدوات والتقنيات اللازمة لإجراء تقييمات أداء فعالة. سيتعلم المشاركون أفضل الكلمات والعبارات لاستخدامها عند تقديم الملاحظات ووضع الأهداف وتقديم النقد البناء. تشمل الحقائب أيضًا تقنيات تقييم متنوعة لضمان تقييمات عادلة ودقيقة لأداء الموظفين.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت مستعد لرفع أداء عملك إلى المستوى التالي وتحقيق التفوق؟ لا تبحث بعيدًا عن حقائب التدريب الشاملة للمدربين في “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وسوف يوفر لك جميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم برنامج تدريبي قوي وبناء. تنقسم حقائب التدريب لدينا إلى وحدات سهلة المتابعة تغطي جميع جوانب تقييم أداء العمل. من فهم الغرض وأهمية التقييمات إلى اتقان تقنيات التقييم الفعالة، نغطي جميع الجوانب. تحتوي الحقائب أيضًا على أنشطة تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية لجذب المشاركين وتعزيز المفاهيم الرئيسية. واحدة من أهم قواعد حقائب التدريب لدينا هو مرونتها. سواء كنت تقوم بورشة عمل يوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكن تكييف منتجنا بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. يأتي كل وحدة مع ملاحظات مفصلة للميسّر، وشرائح PowerPoint وملفات تعليمية، مما يسهل تقديم جلسات تدريب ذات جودة عالية. بالإضافة إلى المحتوى الشامل، تضمن حقائب التدريب لدينا أيضًا أحدث الأبحاث وأفضل الممارسات في تقييم أداء العمل. نحن ندرك أن التطوير المهني هو عملية مستمرة، ولذا فإن منتجنا يتم تحديثه بانتظام لضمان أنه حديث وملائم. مع حقائب التدريب لدينا، يمكنك تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدة الموظفين على تجاوز التوقعات وتحقيق التفوق في تقييمات أدائهم. ارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي واطلب حقائب التدريب “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك” اليوم!
أهمية تقييم أداء العمل
تعريف وغرض تقييم أداء العمل
فوائد استقبال وإعطاء الملاحظات من خلال التقييمات
كيف تسهم التقييمات في النمو الشخصي والمهني
فهم عملية التقييم
توضيح واضح للخطوات المشاركة في تقييم أداء العمل
مناقشة المعايير ومؤشرات الأداء المستخدمة في التقييمات
شرح دور التقييم الذاتي وتقييم الأقران في العملية
تحديد توقعات للنجاح
فحص أهمية وضع توقعات واضحة في مكان العمل
مناقشة حول كيفية وضع أهداف ومؤشرات الأداء
نصائح لمزامنة الأهداف الشخصية والتنظيمية لتحقيق أداء مثالي
التحضير لتقييم أداء العمل
إرشادات حول كيفية جمع الأدلة والوثائق لدعم التقييم الذاتي
نصائح للتفكير في القواعد والضعف والإنجازات
استراتيجيات لوضع أهداف ومؤشرات شخصية للتحسين
استراتيجيات للتقييم الذاتي الفعّال
شرح لعملية التقييم الذاتي ودورها في عمليات التقييم
تقنيات لتقييم الأداء بشكل موضوعي وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين.
نصائح للاستحواذ على إنجازات الشخص والاعتراف بالمجالات التي يمكن تطويرها
إعطاء واستلام الملاحظات
أهمية التعليقات البناءة وتأثيرها على النمو المهني
تقنيات لإعطاء ردود فعل بطريقة بناءة ومحترمة
استراتيجيات لاستقبال التعليقات وتنفيذها بفعالية للتحسين
التعامل مع التحديات الأدائية
تحديد تحديات الأداء الشائعة وتأثيرها
استراتيجيات لمعالجة وتجاوز عوائق الأداء
أهمية البحث عن الدعم والموارد عند مواجهة التحديات
إنشاء خطة تطوير شخصية
توضيح الهدف والفوائد المتعلقة بخطة التطوير الشخصي
تقنيات لإنشاء أهداف ذكية (محددة وقابلة للقياس وممكن تحقيقها وملائمة ومحددة زمنيًا)
استراتيجيات لتتبع التقدم وتعديل الخطة حسب الحاجة
الحفاظ على التفوق في الأداء
نصائح للحفاظ على الأداء وتعزيزه بعد عملية التقييم
أهمية الاستمرار في التعلم وتطوير المهارات والبقاء مُستعدًا في مجال عمله
استراتيجيات للبحث عن تحديات وفرص جديدة للنمو المهني.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يتم تسليم منتج حقائب التدريب هذه؟
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات شركتنا الخاصة؟
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
. كيف يمكن أن يساعدني هذه الحقيبة التدريبية في تحسين تقييم أدائي العمل؟
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للموظفين من جميع المستويات والمناصب؟
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
هل سيساعدني هذه الحقائب التدريبية على فهم عملية التقييم بشكل أفضل؟
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت مستعد لرفع أداء عملك إلى المستوى التالي وتحقيق التفوق؟ لا تبحث بعيدًا عن حقائب التدريب الشاملة للمدربين في “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وسوف يوفر لك جميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم برنامج تدريبي قوي وبناء. تنقسم حقائب التدريب لدينا إلى وحدات سهلة المتابعة تغطي جميع جوانب تقييم أداء العمل. من فهم الغرض وأهمية التقييمات إلى اتقان تقنيات التقييم الفعالة، نغطي جميع الجوانب. تحتوي الحقائب أيضًا على أنشطة تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية لجذب المشاركين وتعزيز المفاهيم الرئيسية. واحدة من أهم قواعد حقائب التدريب لدينا هو مرونتها. سواء كنت تقوم بورشة عمل يوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكن تكييف منتجنا بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. يأتي كل وحدة مع ملاحظات مفصلة للميسّر، وشرائح PowerPoint وملفات تعليمية، مما يسهل تقديم جلسات تدريب ذات جودة عالية. بالإضافة إلى المحتوى الشامل، تضمن حقائب التدريب لدينا أيضًا أحدث الأبحاث وأفضل الممارسات في تقييم أداء العمل. نحن ندرك أن التطوير المهني هو عملية مستمرة، ولذا فإن منتجنا يتم تحديثه بانتظام لضمان أنه حديث وملائم. مع حقائب التدريب لدينا، يمكنك تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدة الموظفين على تجاوز التوقعات وتحقيق التفوق في تقييمات أدائهم. ارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي واطلب حقائب التدريب “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك” اليوم!
أهمية تقييم أداء العمل
تعريف وغرض تقييم أداء العمل
فوائد استقبال وإعطاء الملاحظات من خلال التقييمات
كيف تسهم التقييمات في النمو الشخصي والمهني
فهم عملية التقييم
توضيح واضح للخطوات المشاركة في تقييم أداء العمل
مناقشة المعايير ومؤشرات الأداء المستخدمة في التقييمات
شرح دور التقييم الذاتي وتقييم الأقران في العملية
تحديد توقعات للنجاح
فحص أهمية وضع توقعات واضحة في مكان العمل
مناقشة حول كيفية وضع أهداف ومؤشرات الأداء
نصائح لمزامنة الأهداف الشخصية والتنظيمية لتحقيق أداء مثالي
التحضير لتقييم أداء العمل
إرشادات حول كيفية جمع الأدلة والوثائق لدعم التقييم الذاتي
نصائح للتفكير في القواعد والضعف والإنجازات
استراتيجيات لوضع أهداف ومؤشرات شخصية للتحسين
استراتيجيات للتقييم الذاتي الفعّال
شرح لعملية التقييم الذاتي ودورها في عمليات التقييم
تقنيات لتقييم الأداء بشكل موضوعي وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين.
نصائح للاستحواذ على إنجازات الشخص والاعتراف بالمجالات التي يمكن تطويرها
إعطاء واستلام الملاحظات
أهمية التعليقات البناءة وتأثيرها على النمو المهني
تقنيات لإعطاء ردود فعل بطريقة بناءة ومحترمة
استراتيجيات لاستقبال التعليقات وتنفيذها بفعالية للتحسين
التعامل مع التحديات الأدائية
تحديد تحديات الأداء الشائعة وتأثيرها
استراتيجيات لمعالجة وتجاوز عوائق الأداء
أهمية البحث عن الدعم والموارد عند مواجهة التحديات
إنشاء خطة تطوير شخصية
توضيح الهدف والفوائد المتعلقة بخطة التطوير الشخصي
تقنيات لإنشاء أهداف ذكية (محددة وقابلة للقياس وممكن تحقيقها وملائمة ومحددة زمنيًا)
استراتيجيات لتتبع التقدم وتعديل الخطة حسب الحاجة
الحفاظ على التفوق في الأداء
نصائح للحفاظ على الأداء وتعزيزه بعد عملية التقييم
أهمية الاستمرار في التعلم وتطوير المهارات والبقاء مُستعدًا في مجال عمله
استراتيجيات للبحث عن تحديات وفرص جديدة للنمو المهني.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يتم تسليم منتج حقائب التدريب هذه؟
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات شركتنا الخاصة؟
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
. كيف يمكن أن يساعدني هذه الحقيبة التدريبية في تحسين تقييم أدائي العمل؟
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للموظفين من جميع المستويات والمناصب؟
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
هل سيساعدني هذه الحقائب التدريبية على فهم عملية التقييم بشكل أفضل؟
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحقيق التفوق في تقييم أداء عملك

هذه الحقائب التدريبية تزود الأفراد بالأدوات والتقنيات اللازمة لإجراء تقييمات أداء فعالة. سيتعلم المشاركون أفضل الكلمات والعبارات لاستخدامها عند تقديم الملاحظات ووضع الأهداف وتقديم النقد البناء. تشمل الحقائب أيضًا تقنيات تقييم متنوعة لضمان تقييمات عادلة ودقيقة لأداء الموظفين.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت مستعد لرفع أداء عملك إلى المستوى التالي وتحقيق التفوق؟ لا تبحث بعيدًا عن حقائب التدريب الشاملة للمدربين في “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وسوف يوفر لك جميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم برنامج تدريبي قوي وبناء. تنقسم حقائب التدريب لدينا إلى وحدات سهلة المتابعة تغطي جميع جوانب تقييم أداء العمل. من فهم الغرض وأهمية التقييمات إلى اتقان تقنيات التقييم الفعالة، نغطي جميع الجوانب. تحتوي الحقائب أيضًا على أنشطة تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية لجذب المشاركين وتعزيز المفاهيم الرئيسية. واحدة من أهم قواعد حقائب التدريب لدينا هو مرونتها. سواء كنت تقوم بورشة عمل يوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكن تكييف منتجنا بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. يأتي كل وحدة مع ملاحظات مفصلة للميسّر، وشرائح PowerPoint وملفات تعليمية، مما يسهل تقديم جلسات تدريب ذات جودة عالية. بالإضافة إلى المحتوى الشامل، تضمن حقائب التدريب لدينا أيضًا أحدث الأبحاث وأفضل الممارسات في تقييم أداء العمل. نحن ندرك أن التطوير المهني هو عملية مستمرة، ولذا فإن منتجنا يتم تحديثه بانتظام لضمان أنه حديث وملائم. مع حقائب التدريب لدينا، يمكنك تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدة الموظفين على تجاوز التوقعات وتحقيق التفوق في تقييمات أدائهم. ارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي واطلب حقائب التدريب “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك” اليوم!
أهمية تقييم أداء العمل
تعريف وغرض تقييم أداء العمل
فوائد استقبال وإعطاء الملاحظات من خلال التقييمات
كيف تسهم التقييمات في النمو الشخصي والمهني
فهم عملية التقييم
توضيح واضح للخطوات المشاركة في تقييم أداء العمل
مناقشة المعايير ومؤشرات الأداء المستخدمة في التقييمات
شرح دور التقييم الذاتي وتقييم الأقران في العملية
تحديد توقعات للنجاح
فحص أهمية وضع توقعات واضحة في مكان العمل
مناقشة حول كيفية وضع أهداف ومؤشرات الأداء
نصائح لمزامنة الأهداف الشخصية والتنظيمية لتحقيق أداء مثالي
التحضير لتقييم أداء العمل
إرشادات حول كيفية جمع الأدلة والوثائق لدعم التقييم الذاتي
نصائح للتفكير في القواعد والضعف والإنجازات
استراتيجيات لوضع أهداف ومؤشرات شخصية للتحسين
استراتيجيات للتقييم الذاتي الفعّال
شرح لعملية التقييم الذاتي ودورها في عمليات التقييم
تقنيات لتقييم الأداء بشكل موضوعي وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين.
نصائح للاستحواذ على إنجازات الشخص والاعتراف بالمجالات التي يمكن تطويرها
إعطاء واستلام الملاحظات
أهمية التعليقات البناءة وتأثيرها على النمو المهني
تقنيات لإعطاء ردود فعل بطريقة بناءة ومحترمة
استراتيجيات لاستقبال التعليقات وتنفيذها بفعالية للتحسين
التعامل مع التحديات الأدائية
تحديد تحديات الأداء الشائعة وتأثيرها
استراتيجيات لمعالجة وتجاوز عوائق الأداء
أهمية البحث عن الدعم والموارد عند مواجهة التحديات
إنشاء خطة تطوير شخصية
توضيح الهدف والفوائد المتعلقة بخطة التطوير الشخصي
تقنيات لإنشاء أهداف ذكية (محددة وقابلة للقياس وممكن تحقيقها وملائمة ومحددة زمنيًا)
استراتيجيات لتتبع التقدم وتعديل الخطة حسب الحاجة
الحفاظ على التفوق في الأداء
نصائح للحفاظ على الأداء وتعزيزه بعد عملية التقييم
أهمية الاستمرار في التعلم وتطوير المهارات والبقاء مُستعدًا في مجال عمله
استراتيجيات للبحث عن تحديات وفرص جديدة للنمو المهني.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يتم تسليم منتج حقائب التدريب هذه؟
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات شركتنا الخاصة؟
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
. كيف يمكن أن يساعدني هذه الحقيبة التدريبية في تحسين تقييم أدائي العمل؟
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للموظفين من جميع المستويات والمناصب؟
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
هل سيساعدني هذه الحقائب التدريبية على فهم عملية التقييم بشكل أفضل؟
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت مستعد لرفع أداء عملك إلى المستوى التالي وتحقيق التفوق؟ لا تبحث بعيدًا عن حقائب التدريب الشاملة للمدربين في “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وسوف يوفر لك جميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم برنامج تدريبي قوي وبناء. تنقسم حقائب التدريب لدينا إلى وحدات سهلة المتابعة تغطي جميع جوانب تقييم أداء العمل. من فهم الغرض وأهمية التقييمات إلى اتقان تقنيات التقييم الفعالة، نغطي جميع الجوانب. تحتوي الحقائب أيضًا على أنشطة تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية لجذب المشاركين وتعزيز المفاهيم الرئيسية. واحدة من أهم قواعد حقائب التدريب لدينا هو مرونتها. سواء كنت تقوم بورشة عمل يوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكن تكييف منتجنا بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. يأتي كل وحدة مع ملاحظات مفصلة للميسّر، وشرائح PowerPoint وملفات تعليمية، مما يسهل تقديم جلسات تدريب ذات جودة عالية. بالإضافة إلى المحتوى الشامل، تضمن حقائب التدريب لدينا أيضًا أحدث الأبحاث وأفضل الممارسات في تقييم أداء العمل. نحن ندرك أن التطوير المهني هو عملية مستمرة، ولذا فإن منتجنا يتم تحديثه بانتظام لضمان أنه حديث وملائم. مع حقائب التدريب لدينا، يمكنك تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمساعدة الموظفين على تجاوز التوقعات وتحقيق التفوق في تقييمات أدائهم. ارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي واطلب حقائب التدريب “تحقيق التفوق في تقييم أداء العمل الخاص بك” اليوم!
أهمية تقييم أداء العمل
تعريف وغرض تقييم أداء العمل
فوائد استقبال وإعطاء الملاحظات من خلال التقييمات
كيف تسهم التقييمات في النمو الشخصي والمهني
فهم عملية التقييم
توضيح واضح للخطوات المشاركة في تقييم أداء العمل
مناقشة المعايير ومؤشرات الأداء المستخدمة في التقييمات
شرح دور التقييم الذاتي وتقييم الأقران في العملية
تحديد توقعات للنجاح
فحص أهمية وضع توقعات واضحة في مكان العمل
مناقشة حول كيفية وضع أهداف ومؤشرات الأداء
نصائح لمزامنة الأهداف الشخصية والتنظيمية لتحقيق أداء مثالي
التحضير لتقييم أداء العمل
إرشادات حول كيفية جمع الأدلة والوثائق لدعم التقييم الذاتي
نصائح للتفكير في القواعد والضعف والإنجازات
استراتيجيات لوضع أهداف ومؤشرات شخصية للتحسين
استراتيجيات للتقييم الذاتي الفعّال
شرح لعملية التقييم الذاتي ودورها في عمليات التقييم
تقنيات لتقييم الأداء بشكل موضوعي وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين.
نصائح للاستحواذ على إنجازات الشخص والاعتراف بالمجالات التي يمكن تطويرها
إعطاء واستلام الملاحظات
أهمية التعليقات البناءة وتأثيرها على النمو المهني
تقنيات لإعطاء ردود فعل بطريقة بناءة ومحترمة
استراتيجيات لاستقبال التعليقات وتنفيذها بفعالية للتحسين
التعامل مع التحديات الأدائية
تحديد تحديات الأداء الشائعة وتأثيرها
استراتيجيات لمعالجة وتجاوز عوائق الأداء
أهمية البحث عن الدعم والموارد عند مواجهة التحديات
إنشاء خطة تطوير شخصية
توضيح الهدف والفوائد المتعلقة بخطة التطوير الشخصي
تقنيات لإنشاء أهداف ذكية (محددة وقابلة للقياس وممكن تحقيقها وملائمة ومحددة زمنيًا)
استراتيجيات لتتبع التقدم وتعديل الخطة حسب الحاجة
الحفاظ على التفوق في الأداء
نصائح للحفاظ على الأداء وتعزيزه بعد عملية التقييم
أهمية الاستمرار في التعلم وتطوير المهارات والبقاء مُستعدًا في مجال عمله
استراتيجيات للبحث عن تحديات وفرص جديدة للنمو المهني.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يتم تسليم منتج حقائب التدريب هذه؟
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
– هذا المنتج التدريبي عادة ما يتم توفيره في شكل رقمي، بما في ذلك الكتب الإلكترونية والفيديوهات التعليمية وشرائح العروض التوضيحية المصاحبة، مما يتيح لك المرونة في التعلم بالوتيرة التي تناسبك.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتلبية احتياجات شركتنا الخاصة؟
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
– نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه وفقًا لمتطلبات وتمييز شركتك، مما يتيح لك تعديل المحتوى لمواءمة أهداف فريق المبيعات الخاص بك وتركيز الصناعة.
. كيف يمكن أن يساعدني هذه الحقيبة التدريبية في تحسين تقييم أدائي العمل؟
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هذه الحقيبة التدريبية توفر استراتيجيات ونصائح عملية للتفوق في تقييم أدائك في العمل. وتشمل المجالات الرئيسية مثل وضع الأهداف وإدارة الوقت والاتصال وتقنيات التقييم الذاتي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للموظفين من جميع المستويات والمناصب؟
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
نعم ، تم تصميم حقائب التدريب هذه لتعود بالفائدة على الموظفين في جميع المستويات والمناصب. يمكن تطبيق المفاهيم والاستراتيجيات التي يتضمنها هذا البرنامج من قبل أي شخص يسعى لتعزيز أدائه في العمل وتفوقه في التقييمات.
هل سيساعدني هذه الحقائب التدريبية على فهم عملية التقييم بشكل أفضل؟
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.
نعم، يقدم هذه الحقائب نظرة شاملة حول عملية التقييم، بما في ذلك المعايير التي عادة ما تُنظر فيها وكيفية إجراء التقييمات. يهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم أفضل لما يمكن أن يتوقعوه وكيفية الاستعداد بشكل فعّال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

هذا المادة التدريبية سترشدك خلال عملية إنشاء وإطلاق بودكاست خاص بك. تعرف على الأدوات والتقنيات الضرورية لتسجيل وإنتاج صوت عالي الجودة، بالإضافة إلى استراتيجيات الترويج وتوزيع البودكاست الخاص بك للوصول إلى جمهور أوسع.

هذا المادة التدريبية سترشدك خلال عملية إنشاء وإطلاق بودكاست خاص بك. تعرف على الأدوات والتقنيات الضرورية لتسجيل وإنتاج صوت عالي الجودة، بالإضافة إلى استراتيجيات الترويج وتوزيع البودكاست الخاص بك للوصول إلى جمهور أوسع.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

;

هذه الحقائب التدريبية تزود الأفراد بالأدوات والتقنيات اللازمة لإجراء تقييمات أداء فعالة. سيتعلم المشاركون أفضل الكلمات والعبارات لاستخدامها عند تقديم الملاحظات ووضع الأهداف وتقديم النقد البناء. تشمل الحقائب أيضًا تقنيات تقييم متنوعة لضمان تقييمات عادلة ودقيقة لأداء الموظفين.

هذه الحقائب التدريبية تزود الأفراد بالأدوات والتقنيات اللازمة لإجراء تقييمات أداء فعالة. سيتعلم المشاركون أفضل الكلمات والعبارات لاستخدامها عند تقديم الملاحظات ووضع الأهداف وتقديم النقد البناء. تشمل الحقائب أيضًا تقنيات تقييم متنوعة لضمان تقييمات عادلة ودقيقة لأداء الموظفين.

حقيبة تدريبية دورة تحقيق التفوق في تقييم أداء عملك