حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحكم في الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة الدجل adapted translation

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد على إعادة تشكيل دماغهم لتنمية الثقة الداخلية، بغض النظر عن الظروف الخارجية. توفر الحقيبة استراتيجيات وتقنيات عملية للتغلب على الشك في الذات، وزيادة الثقة بالنفس، وتطوير التفكير الإيجابي. سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لمسارات الأعصاب في الدماغ وسيتعلمون كيفية استغلال قوة التشكيل العصبي لتحويل تفكيرهم وتحقيق ثقة أكبر.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حقائب تدريبية شاملة حول السيطرة على الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد. تم تصميم هذه الدورة المُصنعة بدقة لتزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لمساعدة الأفراد في تطوير الثقة بالنفس التي لا تُهزم والتغلب على تأثيرات متلازمة المُقلد الضارة. باستخدام هذه الحقائب التدريبية ، ستحصل على مجموعة متنوعة من الموارد التي هي معلوماتية وتشويقية. يشمل حزمتنا دليل المدرب المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وحقائب إضافية مثل ورقات البيانات والتمارين. ستُزود هذه الحزمة الشاملة المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي. تنقسم الدورة إلى عدة وحدات ، تتناول كل منها جوانب رئيسية للثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سيرتاد المشاركون دروسًا حول أصول وأسباب متلازمة المُقلد وتأثيرها على الصحة العقلية والرفاهية ، والاستراتيجيات اللازمة للتغلب عليها. بالإضافة إلى ذلك ، سيستكشفون تقنيات بناء الثقة بالنفس ، بما في ذلك التحدث الذاتي الإيجابي والتأكيدات والتصور الإيجابي. ستُقدم أيضًا إرشادات حول وضع أهداف واقعية وإدارة العقبات وتنمية العقلية النموية. تقدم الحقائب التدريبية مزيجًا من النظريات والتمارين العملية والمناقشات الجماعية لضمان تجربة تعلم متكاملة. سيتمتع المدربون بمرونة لتخصيص محتوى الدورة لتناسب احتياجات جمهورهم ، مع الحفاظ على سلامة الحقيبة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية ، يمكن للمدربين تحقيق تأثير دائم على الأفراد الذين يعانون من نقص الثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سواء في بيئة العمل الشركاتية أو المؤسسات التعليمية أو ورش العمل للتطوير الشخصي ، ستمكن هذه الدورة المدربين من إحداث فرق إيجابي في حياة المشاركين. استثمر في حقائبنا التدريبية حول إتقان الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد اليوم وكن مجهزًا لتحويل حياة أولئك الذين في حاجة لرفعة الروح.
فهم الثقة بالنفس ومتلازمة الدجل
تعريف وأهمية الثقة بالنفس
تعريف وتأثير متلازمة الانتحال في الشخصية
العلامات والأعراض الشائعة لمتلازمة الانتحال
بناء أساس قوي من الثقة بالنفس
تحديد وتحدي المعتقدات القيودية
ضبط أهداف واقعية وقابلة للتحقيق
زراعة العطف الذاتي وقبول الذات
تجاوز متلازمة الانتحال
الاعتراف بمتلازمة الانتحال والاعتراف بها
فهم جذور وأسباب متلازمة الاحتيال
تحدي الأفكار السلبية حول الذات والافتراضات
تعزيز الثقة بالنفس من خلال المهارات والكفاءة.
بناء الخبرة والمعرفة في المجالات ذات الصلة
كسب تجربة قيمة ومهارات عملية
البحث عن تعليقات وانتقادات بناءة للنمو
زراعة الصمود والإيمان بالنفس:
بناء نظام دعم والسعي للتشجيع
تطوير الصمود في مواجهة العقبات والفشل
التعلم من الأخطاء واستخدامها كفرص للنمو
تجاوز الخوف من الفشل والرفض:
فهم الخوف من الفشل والرفض
إعادة صياغة الفشل كفرصة للتعلم
تبني نمط تفكير يركز على النمو ومواجهة التحديات
تبني العادات الإيجابية والأفكار الإيجابية.
زراعة ممارسة الامتنان والتأكيدات الإيجابية
المشاركة في التأمل الذاتي المنتظم والتقييم الذاتي
إنشاء والحفاظ على حدود لحماية الثقة بالنفس
بناء عدة أدوات شخصية للثقة بالنفس:
تحديد أنشطة واستراتيجيات لزيادة الثقة بالنفس.
تطوير روتين للعناية الذاتية وتحقيق الإشباع الذاتي
استخدام تقنيات التصوير الذهني وتحديد الأهداف
الاستمرار في تعزيز وتسخير الثقة بالنفس
الممارسة المستمرة للتعاطف مع الذات وتأكيد الذات
الاحتفال بالإنجازات والتفكير في التطور
تسخير الثقة بالنفس لمواجهة التحديات والفرص الجديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التحضير لمفاوضة راتب أفضل مع صاحب العمل؟
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– أبرز إنجازاتك والقيمة التي تضيفها للشركة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
متى هو الوقت المناسب لمناقشة زيادة الراتب مع صاحب العمل؟
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– تجنّب طرح الموضوع أثناء فترة مزدحمة أو عندما يكون صاحب العمل مشغولاً بأولويات أخرى.
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
– عبر بوضوح عن حالتك باستناد إلى أبحاث السوق وخبرتك والقيمة التي أضفتها إلى الشركة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول السيطرة على الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد. تم تصميم هذه الدورة المُصنعة بدقة لتزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لمساعدة الأفراد في تطوير الثقة بالنفس التي لا تُهزم والتغلب على تأثيرات متلازمة المُقلد الضارة. باستخدام هذه الحقائب التدريبية ، ستحصل على مجموعة متنوعة من الموارد التي هي معلوماتية وتشويقية. يشمل حزمتنا دليل المدرب المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وحقائب إضافية مثل ورقات البيانات والتمارين. ستُزود هذه الحزمة الشاملة المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي. تنقسم الدورة إلى عدة وحدات ، تتناول كل منها جوانب رئيسية للثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سيرتاد المشاركون دروسًا حول أصول وأسباب متلازمة المُقلد وتأثيرها على الصحة العقلية والرفاهية ، والاستراتيجيات اللازمة للتغلب عليها. بالإضافة إلى ذلك ، سيستكشفون تقنيات بناء الثقة بالنفس ، بما في ذلك التحدث الذاتي الإيجابي والتأكيدات والتصور الإيجابي. ستُقدم أيضًا إرشادات حول وضع أهداف واقعية وإدارة العقبات وتنمية العقلية النموية. تقدم الحقائب التدريبية مزيجًا من النظريات والتمارين العملية والمناقشات الجماعية لضمان تجربة تعلم متكاملة. سيتمتع المدربون بمرونة لتخصيص محتوى الدورة لتناسب احتياجات جمهورهم ، مع الحفاظ على سلامة الحقيبة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية ، يمكن للمدربين تحقيق تأثير دائم على الأفراد الذين يعانون من نقص الثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سواء في بيئة العمل الشركاتية أو المؤسسات التعليمية أو ورش العمل للتطوير الشخصي ، ستمكن هذه الدورة المدربين من إحداث فرق إيجابي في حياة المشاركين. استثمر في حقائبنا التدريبية حول إتقان الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد اليوم وكن مجهزًا لتحويل حياة أولئك الذين في حاجة لرفعة الروح.
فهم الثقة بالنفس ومتلازمة الدجل
تعريف وأهمية الثقة بالنفس
تعريف وتأثير متلازمة الانتحال في الشخصية
العلامات والأعراض الشائعة لمتلازمة الانتحال
بناء أساس قوي من الثقة بالنفس
تحديد وتحدي المعتقدات القيودية
ضبط أهداف واقعية وقابلة للتحقيق
زراعة العطف الذاتي وقبول الذات
تجاوز متلازمة الانتحال
الاعتراف بمتلازمة الانتحال والاعتراف بها
فهم جذور وأسباب متلازمة الاحتيال
تحدي الأفكار السلبية حول الذات والافتراضات
تعزيز الثقة بالنفس من خلال المهارات والكفاءة.
بناء الخبرة والمعرفة في المجالات ذات الصلة
كسب تجربة قيمة ومهارات عملية
البحث عن تعليقات وانتقادات بناءة للنمو
زراعة الصمود والإيمان بالنفس:
بناء نظام دعم والسعي للتشجيع
تطوير الصمود في مواجهة العقبات والفشل
التعلم من الأخطاء واستخدامها كفرص للنمو
تجاوز الخوف من الفشل والرفض:
فهم الخوف من الفشل والرفض
إعادة صياغة الفشل كفرصة للتعلم
تبني نمط تفكير يركز على النمو ومواجهة التحديات
تبني العادات الإيجابية والأفكار الإيجابية.
زراعة ممارسة الامتنان والتأكيدات الإيجابية
المشاركة في التأمل الذاتي المنتظم والتقييم الذاتي
إنشاء والحفاظ على حدود لحماية الثقة بالنفس
بناء عدة أدوات شخصية للثقة بالنفس:
تحديد أنشطة واستراتيجيات لزيادة الثقة بالنفس.
تطوير روتين للعناية الذاتية وتحقيق الإشباع الذاتي
استخدام تقنيات التصوير الذهني وتحديد الأهداف
الاستمرار في تعزيز وتسخير الثقة بالنفس
الممارسة المستمرة للتعاطف مع الذات وتأكيد الذات
الاحتفال بالإنجازات والتفكير في التطور
تسخير الثقة بالنفس لمواجهة التحديات والفرص الجديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التحضير لمفاوضة راتب أفضل مع صاحب العمل؟
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– أبرز إنجازاتك والقيمة التي تضيفها للشركة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
متى هو الوقت المناسب لمناقشة زيادة الراتب مع صاحب العمل؟
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– تجنّب طرح الموضوع أثناء فترة مزدحمة أو عندما يكون صاحب العمل مشغولاً بأولويات أخرى.
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
– عبر بوضوح عن حالتك باستناد إلى أبحاث السوق وخبرتك والقيمة التي أضفتها إلى الشركة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحكم في الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة الدجل adapted translation

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد على إعادة تشكيل دماغهم لتنمية الثقة الداخلية، بغض النظر عن الظروف الخارجية. توفر الحقيبة استراتيجيات وتقنيات عملية للتغلب على الشك في الذات، وزيادة الثقة بالنفس، وتطوير التفكير الإيجابي. سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لمسارات الأعصاب في الدماغ وسيتعلمون كيفية استغلال قوة التشكيل العصبي لتحويل تفكيرهم وتحقيق ثقة أكبر.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم حقائب تدريبية شاملة حول السيطرة على الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد. تم تصميم هذه الدورة المُصنعة بدقة لتزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لمساعدة الأفراد في تطوير الثقة بالنفس التي لا تُهزم والتغلب على تأثيرات متلازمة المُقلد الضارة. باستخدام هذه الحقائب التدريبية ، ستحصل على مجموعة متنوعة من الموارد التي هي معلوماتية وتشويقية. يشمل حزمتنا دليل المدرب المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وحقائب إضافية مثل ورقات البيانات والتمارين. ستُزود هذه الحزمة الشاملة المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي. تنقسم الدورة إلى عدة وحدات ، تتناول كل منها جوانب رئيسية للثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سيرتاد المشاركون دروسًا حول أصول وأسباب متلازمة المُقلد وتأثيرها على الصحة العقلية والرفاهية ، والاستراتيجيات اللازمة للتغلب عليها. بالإضافة إلى ذلك ، سيستكشفون تقنيات بناء الثقة بالنفس ، بما في ذلك التحدث الذاتي الإيجابي والتأكيدات والتصور الإيجابي. ستُقدم أيضًا إرشادات حول وضع أهداف واقعية وإدارة العقبات وتنمية العقلية النموية. تقدم الحقائب التدريبية مزيجًا من النظريات والتمارين العملية والمناقشات الجماعية لضمان تجربة تعلم متكاملة. سيتمتع المدربون بمرونة لتخصيص محتوى الدورة لتناسب احتياجات جمهورهم ، مع الحفاظ على سلامة الحقيبة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية ، يمكن للمدربين تحقيق تأثير دائم على الأفراد الذين يعانون من نقص الثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سواء في بيئة العمل الشركاتية أو المؤسسات التعليمية أو ورش العمل للتطوير الشخصي ، ستمكن هذه الدورة المدربين من إحداث فرق إيجابي في حياة المشاركين. استثمر في حقائبنا التدريبية حول إتقان الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد اليوم وكن مجهزًا لتحويل حياة أولئك الذين في حاجة لرفعة الروح.
فهم الثقة بالنفس ومتلازمة الدجل
تعريف وأهمية الثقة بالنفس
تعريف وتأثير متلازمة الانتحال في الشخصية
العلامات والأعراض الشائعة لمتلازمة الانتحال
بناء أساس قوي من الثقة بالنفس
تحديد وتحدي المعتقدات القيودية
ضبط أهداف واقعية وقابلة للتحقيق
زراعة العطف الذاتي وقبول الذات
تجاوز متلازمة الانتحال
الاعتراف بمتلازمة الانتحال والاعتراف بها
فهم جذور وأسباب متلازمة الاحتيال
تحدي الأفكار السلبية حول الذات والافتراضات
تعزيز الثقة بالنفس من خلال المهارات والكفاءة.
بناء الخبرة والمعرفة في المجالات ذات الصلة
كسب تجربة قيمة ومهارات عملية
البحث عن تعليقات وانتقادات بناءة للنمو
زراعة الصمود والإيمان بالنفس:
بناء نظام دعم والسعي للتشجيع
تطوير الصمود في مواجهة العقبات والفشل
التعلم من الأخطاء واستخدامها كفرص للنمو
تجاوز الخوف من الفشل والرفض:
فهم الخوف من الفشل والرفض
إعادة صياغة الفشل كفرصة للتعلم
تبني نمط تفكير يركز على النمو ومواجهة التحديات
تبني العادات الإيجابية والأفكار الإيجابية.
زراعة ممارسة الامتنان والتأكيدات الإيجابية
المشاركة في التأمل الذاتي المنتظم والتقييم الذاتي
إنشاء والحفاظ على حدود لحماية الثقة بالنفس
بناء عدة أدوات شخصية للثقة بالنفس:
تحديد أنشطة واستراتيجيات لزيادة الثقة بالنفس.
تطوير روتين للعناية الذاتية وتحقيق الإشباع الذاتي
استخدام تقنيات التصوير الذهني وتحديد الأهداف
الاستمرار في تعزيز وتسخير الثقة بالنفس
الممارسة المستمرة للتعاطف مع الذات وتأكيد الذات
الاحتفال بالإنجازات والتفكير في التطور
تسخير الثقة بالنفس لمواجهة التحديات والفرص الجديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التحضير لمفاوضة راتب أفضل مع صاحب العمل؟
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– أبرز إنجازاتك والقيمة التي تضيفها للشركة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
متى هو الوقت المناسب لمناقشة زيادة الراتب مع صاحب العمل؟
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– تجنّب طرح الموضوع أثناء فترة مزدحمة أو عندما يكون صاحب العمل مشغولاً بأولويات أخرى.
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
– عبر بوضوح عن حالتك باستناد إلى أبحاث السوق وخبرتك والقيمة التي أضفتها إلى الشركة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول السيطرة على الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد. تم تصميم هذه الدورة المُصنعة بدقة لتزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لمساعدة الأفراد في تطوير الثقة بالنفس التي لا تُهزم والتغلب على تأثيرات متلازمة المُقلد الضارة. باستخدام هذه الحقائب التدريبية ، ستحصل على مجموعة متنوعة من الموارد التي هي معلوماتية وتشويقية. يشمل حزمتنا دليل المدرب المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض بوربوينت وحقائب إضافية مثل ورقات البيانات والتمارين. ستُزود هذه الحزمة الشاملة المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي. تنقسم الدورة إلى عدة وحدات ، تتناول كل منها جوانب رئيسية للثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سيرتاد المشاركون دروسًا حول أصول وأسباب متلازمة المُقلد وتأثيرها على الصحة العقلية والرفاهية ، والاستراتيجيات اللازمة للتغلب عليها. بالإضافة إلى ذلك ، سيستكشفون تقنيات بناء الثقة بالنفس ، بما في ذلك التحدث الذاتي الإيجابي والتأكيدات والتصور الإيجابي. ستُقدم أيضًا إرشادات حول وضع أهداف واقعية وإدارة العقبات وتنمية العقلية النموية. تقدم الحقائب التدريبية مزيجًا من النظريات والتمارين العملية والمناقشات الجماعية لضمان تجربة تعلم متكاملة. سيتمتع المدربون بمرونة لتخصيص محتوى الدورة لتناسب احتياجات جمهورهم ، مع الحفاظ على سلامة الحقيبة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية ، يمكن للمدربين تحقيق تأثير دائم على الأفراد الذين يعانون من نقص الثقة بالنفس ومتلازمة المُقلد. سواء في بيئة العمل الشركاتية أو المؤسسات التعليمية أو ورش العمل للتطوير الشخصي ، ستمكن هذه الدورة المدربين من إحداث فرق إيجابي في حياة المشاركين. استثمر في حقائبنا التدريبية حول إتقان الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة المُقلد اليوم وكن مجهزًا لتحويل حياة أولئك الذين في حاجة لرفعة الروح.
فهم الثقة بالنفس ومتلازمة الدجل
تعريف وأهمية الثقة بالنفس
تعريف وتأثير متلازمة الانتحال في الشخصية
العلامات والأعراض الشائعة لمتلازمة الانتحال
بناء أساس قوي من الثقة بالنفس
تحديد وتحدي المعتقدات القيودية
ضبط أهداف واقعية وقابلة للتحقيق
زراعة العطف الذاتي وقبول الذات
تجاوز متلازمة الانتحال
الاعتراف بمتلازمة الانتحال والاعتراف بها
فهم جذور وأسباب متلازمة الاحتيال
تحدي الأفكار السلبية حول الذات والافتراضات
تعزيز الثقة بالنفس من خلال المهارات والكفاءة.
بناء الخبرة والمعرفة في المجالات ذات الصلة
كسب تجربة قيمة ومهارات عملية
البحث عن تعليقات وانتقادات بناءة للنمو
زراعة الصمود والإيمان بالنفس:
بناء نظام دعم والسعي للتشجيع
تطوير الصمود في مواجهة العقبات والفشل
التعلم من الأخطاء واستخدامها كفرص للنمو
تجاوز الخوف من الفشل والرفض:
فهم الخوف من الفشل والرفض
إعادة صياغة الفشل كفرصة للتعلم
تبني نمط تفكير يركز على النمو ومواجهة التحديات
تبني العادات الإيجابية والأفكار الإيجابية.
زراعة ممارسة الامتنان والتأكيدات الإيجابية
المشاركة في التأمل الذاتي المنتظم والتقييم الذاتي
إنشاء والحفاظ على حدود لحماية الثقة بالنفس
بناء عدة أدوات شخصية للثقة بالنفس:
تحديد أنشطة واستراتيجيات لزيادة الثقة بالنفس.
تطوير روتين للعناية الذاتية وتحقيق الإشباع الذاتي
استخدام تقنيات التصوير الذهني وتحديد الأهداف
الاستمرار في تعزيز وتسخير الثقة بالنفس
الممارسة المستمرة للتعاطف مع الذات وتأكيد الذات
الاحتفال بالإنجازات والتفكير في التطور
تسخير الثقة بالنفس لمواجهة التحديات والفرص الجديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكنني التحضير لمفاوضة راتب أفضل مع صاحب العمل؟
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– بحث عن معايير الصناعة ونطاقات الرواتب لدورك.
– أبرز إنجازاتك والقيمة التي تضيفها للشركة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
– ممارسة تقنيات التفاوض الفعّالة وتوقع الاعتراضات المحتملة.
متى هو الوقت المناسب لمناقشة زيادة الراتب مع صاحب العمل؟
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– من الأفضل أن تبدأ المناقشة خلال مراجعة أدائك السنوية أو عند تحقيقك إنجازات كبيرة أو نتائج مهمة.
– تجنّب طرح الموضوع أثناء فترة مزدحمة أو عندما يكون صاحب العمل مشغولاً بأولويات أخرى.
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
.ما هي الاستراتيجيات التي يمكنني استخدامها للتفاوض على راتب أعلى؟
– عبر بوضوح عن حالتك باستناد إلى أبحاث السوق وخبرتك والقيمة التي أضفتها إلى الشركة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.
– قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أثرت بشكل إيجابي على المؤسسة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

“Mindful Moguls” هو برنامج تدريب شامل للتوجيه الحياتي مصمم خصيصًا للرجال في عالم الأعمال. يقدم هذا المادة التدريبية أدوات واستراتيجيات قيمة لمساعدة الرجال على تعزيز حياتهم المهنية والشخصية، وتحقيق نجاح أكبر، وزراعة وعي ورفاهية في وسط الضغوط الناجمة عن الحياة المهنية المزدحمة.

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لنشطاء ، معالجين ومقيمي قروض الرهن العقاري الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في صناعة الرهن العقاري. يحتوي على ثلاثة أمثلة يقوم بها المدرس وتوضح عملية الرهن العقاري بطريقة عملية وشاملة. سيرى المشاركون أفضل الممارسات في تنفيذ ومعالجة وتقييم قروض الرهن العقاري من خلال هذه الأمثلة التفاعلية.

;

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد على إعادة تشكيل دماغهم لتنمية الثقة الداخلية، بغض النظر عن الظروف الخارجية. توفر الحقيبة استراتيجيات وتقنيات عملية للتغلب على الشك في الذات، وزيادة الثقة بالنفس، وتطوير التفكير الإيجابي. سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لمسارات الأعصاب في الدماغ وسيتعلمون كيفية استغلال قوة التشكيل العصبي لتحويل تفكيرهم وتحقيق ثقة أكبر.

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد على إعادة تشكيل دماغهم لتنمية الثقة الداخلية، بغض النظر عن الظروف الخارجية. توفر الحقيبة استراتيجيات وتقنيات عملية للتغلب على الشك في الذات، وزيادة الثقة بالنفس، وتطوير التفكير الإيجابي. سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لمسارات الأعصاب في الدماغ وسيتعلمون كيفية استغلال قوة التشكيل العصبي لتحويل تفكيرهم وتحقيق ثقة أكبر.

حقيبة تدريبية دورة تحكم في الثقة بالنفس والتغلب على متلازمة الدجل adapted translation