حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مذكرة المتدرب

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحليلات لمحترفي التعلم والتطوير

تتضمن حزمة مواد التدريب هذه 6 دراسات حالة حصرية في مجال التعلم والتطوير، وأداة استخراج البيانات ذات المصدر المفتوح، وتدريب شامل حول مستويات كيركباتريك، ومهمتين، بالإضافة إلى تدريب في مجال معالجة اللغة الطبيعية. مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في مجال L&D واكتساب خبرة عملية في تحليل البيانات ومعالجة اللغة الطبيعية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت محترف في مجال التعلم والتطوير تبحث عن تحسين مهاراتك التحليلية؟ لا تبحث بعيدًا! مواد تدريبية شاملة حول “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير” متاحة هنا لتزويدك بالمعرفة والأدوات التي تحتاجها للنجاح في مجال صنع القرارات المستندة إلى البيانات المتطورة. في هذا الدورة، ننغمس عميقًا في عالم التحليلات المصممة خصيصًا لمحترفي التعلم والتطوير. سواء كنت جديدًا في مجال التحليلات أو تتطلع إلى تحسين مهاراتك الحالية، فإن موادنا التدريبية مصممة لتلبية جميع مستويات الخبرة. مع حقيبتنا التدريبية، ستتعلم كيفية جمع وتحليل وتفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة تدعم النجاح المؤسسي. نغطي مجموعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك طرق جمع البيانات، تقنيات تصور البيانات، التحليل الإحصائي، نمذجة التنبؤات، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. ما يميز موادنا التدريبية هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح لك فرصة تطبيق المعرفة والمهارات الخاصة بك في سيناريوهات واقعية. بالإضافة إلى ذلك، تم تصميم المواد لتكون تفاعلية وجذابة، مع تمارين واختبارات لاختبار فهمك وتعزيز التعلم. عند الانتهاء من هذه الدورة، ستكون قد اكتسبت المهارات والثقة للاستفادة بشكل فعال من التحليلات في دورك كمحترف في مجال التعلم والتطوير. سواء كنت تسعى إلى تحسين نتائج التدريب، أو قياس تأثير مبادرات التعلم، أو تحديد فرص النمو المؤسسي، ستمكنك موادنا من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات تسفر عن نتائج ملموسة. استثمر في تطويرك المهني اليوم وكن في الطليعة مع موادنا التدريبية “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير”. اكتشف قوة البيانات وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة!
مقدمة لتحليل البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
نظرة عامة على أهمية التحليلات في مجال التعلم والتطوير
شرح لكيفية استخدام التحليلات الإحصائية لقياس الفعالية وتحسين برامج التدريب
مقدمة للمؤشرات الرئيسية وتقنيات تحليل البيانات في التعلم والتطوير
تجميع وتحليل بيانات التدريب
أهمية جمع البيانات ذات الصلة لتحليل فعال
شرح لأساليب جمع البيانات المختلفة مثل الاستبيانات والتقييمات وأنظمة التتبع
مناقشة حول كيفية تحليل وتفسير بيانات التدريب لاكتساب رؤى قيمة
استخدام أنظمة إدارة التعلم للتحليلات
نظرة عامة على أنظمة إدارة التعلم (LMS) ودورها في التحليلات
شرح حول كيفية استغلال ميزات نظام إدارة التعلم (LMS) لتتبع البيانات وإعداد التقارير
مناقشة حول مزايا وقيود استخدام نظام إدارة التعلم للتحليلات
الاستفادة من تحليلات التعلّم لتعزيز الأداء
أهمية استخدام تحليلات التعلم لتعزيز الأداء الفردي والتنظيمي
شرح لكيفية تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
نظرة عامة على استراتيجيات استخدام تحليلات التعلم لتحسين نتائج الأداء
التحليلات التنبؤية في التعلم والتطوير
مقدمة لتحليلات التنبؤ وتطبيقاتها في التعلم والتطوير.
توضيح لكيف يمكن استخدام التحليلات التنبؤية لتحديد احتياجات التدريب المستقبلية وتحسين تجارب التعلم
نقاش حول فوائد وتحديات تطبيق التحليلات القادرة على التنبؤ في مجال التعلم والتنمية
تصميم وتنفيذ استراتيجيات تقييم تعلم فعالة
أهمية تقييم فعالية برامج التدريب
نظرة عامة على طرق التقييم المختلفة مثل نموذج كيركباتريك ومنهجية العائد على الاستثمار التابعة لفيليبس.
شرح لكيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات التقييم باستخدام التحليلات
تصور البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
أهمية تصور البيانات في التواصل وتقديم بيانات التدريب.
نظرة عامة على تقنيات وأدوات تصور البيانات المختلفة
شرح لأفضل الممارسات في إنشاء التصورات البصرية الفعالة للمحترفين في مجال التعلم والتنمية.
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات التعلم
النقاش حول الآثار الأخلاقية لاستخدام تحليلات البيانات في مجال التعلم والتنمية
شرح لاعتبارات الخصوصية وحماية البيانات
نظرة عامة على ممارسات أفضل لجمع البيانات، وتحليلها، وتقاريرها بطريقة أخلاقية في برامج التدريب.
تنفيذ ثقافة التحليلات في التعلم والتطوير
نظرة عامة على الخطوات لتأسيس ثقافة مدفوعة بالتحليلات في منظمة التعلم والتطوير
مناقشة حول التحديات والفرص في تنفيذ التحليلات في المجال
استراتيجيات لتعزيز مهارات قراءة البيانات وتعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت محترف في مجال التعلم والتطوير تبحث عن تحسين مهاراتك التحليلية؟ لا تبحث بعيدًا! مواد تدريبية شاملة حول “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير” متاحة هنا لتزويدك بالمعرفة والأدوات التي تحتاجها للنجاح في مجال صنع القرارات المستندة إلى البيانات المتطورة. في هذا الدورة، ننغمس عميقًا في عالم التحليلات المصممة خصيصًا لمحترفي التعلم والتطوير. سواء كنت جديدًا في مجال التحليلات أو تتطلع إلى تحسين مهاراتك الحالية، فإن موادنا التدريبية مصممة لتلبية جميع مستويات الخبرة. مع حقيبتنا التدريبية، ستتعلم كيفية جمع وتحليل وتفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة تدعم النجاح المؤسسي. نغطي مجموعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك طرق جمع البيانات، تقنيات تصور البيانات، التحليل الإحصائي، نمذجة التنبؤات، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. ما يميز موادنا التدريبية هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح لك فرصة تطبيق المعرفة والمهارات الخاصة بك في سيناريوهات واقعية. بالإضافة إلى ذلك، تم تصميم المواد لتكون تفاعلية وجذابة، مع تمارين واختبارات لاختبار فهمك وتعزيز التعلم. عند الانتهاء من هذه الدورة، ستكون قد اكتسبت المهارات والثقة للاستفادة بشكل فعال من التحليلات في دورك كمحترف في مجال التعلم والتطوير. سواء كنت تسعى إلى تحسين نتائج التدريب، أو قياس تأثير مبادرات التعلم، أو تحديد فرص النمو المؤسسي، ستمكنك موادنا من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات تسفر عن نتائج ملموسة. استثمر في تطويرك المهني اليوم وكن في الطليعة مع موادنا التدريبية “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير”. اكتشف قوة البيانات وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة!
مقدمة لتحليل البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
نظرة عامة على أهمية التحليلات في مجال التعلم والتطوير
شرح لكيفية استخدام التحليلات الإحصائية لقياس الفعالية وتحسين برامج التدريب
مقدمة للمؤشرات الرئيسية وتقنيات تحليل البيانات في التعلم والتطوير
تجميع وتحليل بيانات التدريب
أهمية جمع البيانات ذات الصلة لتحليل فعال
شرح لأساليب جمع البيانات المختلفة مثل الاستبيانات والتقييمات وأنظمة التتبع
مناقشة حول كيفية تحليل وتفسير بيانات التدريب لاكتساب رؤى قيمة
استخدام أنظمة إدارة التعلم للتحليلات
نظرة عامة على أنظمة إدارة التعلم (LMS) ودورها في التحليلات
شرح حول كيفية استغلال ميزات نظام إدارة التعلم (LMS) لتتبع البيانات وإعداد التقارير
مناقشة حول مزايا وقيود استخدام نظام إدارة التعلم للتحليلات
الاستفادة من تحليلات التعلّم لتعزيز الأداء
أهمية استخدام تحليلات التعلم لتعزيز الأداء الفردي والتنظيمي
شرح لكيفية تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
نظرة عامة على استراتيجيات استخدام تحليلات التعلم لتحسين نتائج الأداء
التحليلات التنبؤية في التعلم والتطوير
مقدمة لتحليلات التنبؤ وتطبيقاتها في التعلم والتطوير.
توضيح لكيف يمكن استخدام التحليلات التنبؤية لتحديد احتياجات التدريب المستقبلية وتحسين تجارب التعلم
نقاش حول فوائد وتحديات تطبيق التحليلات القادرة على التنبؤ في مجال التعلم والتنمية
تصميم وتنفيذ استراتيجيات تقييم تعلم فعالة
أهمية تقييم فعالية برامج التدريب
نظرة عامة على طرق التقييم المختلفة مثل نموذج كيركباتريك ومنهجية العائد على الاستثمار التابعة لفيليبس.
شرح لكيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات التقييم باستخدام التحليلات
تصور البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
أهمية تصور البيانات في التواصل وتقديم بيانات التدريب.
نظرة عامة على تقنيات وأدوات تصور البيانات المختلفة
شرح لأفضل الممارسات في إنشاء التصورات البصرية الفعالة للمحترفين في مجال التعلم والتنمية.
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات التعلم
النقاش حول الآثار الأخلاقية لاستخدام تحليلات البيانات في مجال التعلم والتنمية
شرح لاعتبارات الخصوصية وحماية البيانات
نظرة عامة على ممارسات أفضل لجمع البيانات، وتحليلها، وتقاريرها بطريقة أخلاقية في برامج التدريب.
تنفيذ ثقافة التحليلات في التعلم والتطوير
نظرة عامة على الخطوات لتأسيس ثقافة مدفوعة بالتحليلات في منظمة التعلم والتطوير
مناقشة حول التحديات والفرص في تنفيذ التحليلات في المجال
استراتيجيات لتعزيز مهارات قراءة البيانات وتعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحليلات لمحترفي التعلم والتطوير

تتضمن حزمة مواد التدريب هذه 6 دراسات حالة حصرية في مجال التعلم والتطوير، وأداة استخراج البيانات ذات المصدر المفتوح، وتدريب شامل حول مستويات كيركباتريك، ومهمتين، بالإضافة إلى تدريب في مجال معالجة اللغة الطبيعية. مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في مجال L&D واكتساب خبرة عملية في تحليل البيانات ومعالجة اللغة الطبيعية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت محترف في مجال التعلم والتطوير تبحث عن تحسين مهاراتك التحليلية؟ لا تبحث بعيدًا! مواد تدريبية شاملة حول “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير” متاحة هنا لتزويدك بالمعرفة والأدوات التي تحتاجها للنجاح في مجال صنع القرارات المستندة إلى البيانات المتطورة. في هذا الدورة، ننغمس عميقًا في عالم التحليلات المصممة خصيصًا لمحترفي التعلم والتطوير. سواء كنت جديدًا في مجال التحليلات أو تتطلع إلى تحسين مهاراتك الحالية، فإن موادنا التدريبية مصممة لتلبية جميع مستويات الخبرة. مع حقيبتنا التدريبية، ستتعلم كيفية جمع وتحليل وتفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة تدعم النجاح المؤسسي. نغطي مجموعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك طرق جمع البيانات، تقنيات تصور البيانات، التحليل الإحصائي، نمذجة التنبؤات، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. ما يميز موادنا التدريبية هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح لك فرصة تطبيق المعرفة والمهارات الخاصة بك في سيناريوهات واقعية. بالإضافة إلى ذلك، تم تصميم المواد لتكون تفاعلية وجذابة، مع تمارين واختبارات لاختبار فهمك وتعزيز التعلم. عند الانتهاء من هذه الدورة، ستكون قد اكتسبت المهارات والثقة للاستفادة بشكل فعال من التحليلات في دورك كمحترف في مجال التعلم والتطوير. سواء كنت تسعى إلى تحسين نتائج التدريب، أو قياس تأثير مبادرات التعلم، أو تحديد فرص النمو المؤسسي، ستمكنك موادنا من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات تسفر عن نتائج ملموسة. استثمر في تطويرك المهني اليوم وكن في الطليعة مع موادنا التدريبية “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير”. اكتشف قوة البيانات وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة!
مقدمة لتحليل البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
نظرة عامة على أهمية التحليلات في مجال التعلم والتطوير
شرح لكيفية استخدام التحليلات الإحصائية لقياس الفعالية وتحسين برامج التدريب
مقدمة للمؤشرات الرئيسية وتقنيات تحليل البيانات في التعلم والتطوير
تجميع وتحليل بيانات التدريب
أهمية جمع البيانات ذات الصلة لتحليل فعال
شرح لأساليب جمع البيانات المختلفة مثل الاستبيانات والتقييمات وأنظمة التتبع
مناقشة حول كيفية تحليل وتفسير بيانات التدريب لاكتساب رؤى قيمة
استخدام أنظمة إدارة التعلم للتحليلات
نظرة عامة على أنظمة إدارة التعلم (LMS) ودورها في التحليلات
شرح حول كيفية استغلال ميزات نظام إدارة التعلم (LMS) لتتبع البيانات وإعداد التقارير
مناقشة حول مزايا وقيود استخدام نظام إدارة التعلم للتحليلات
الاستفادة من تحليلات التعلّم لتعزيز الأداء
أهمية استخدام تحليلات التعلم لتعزيز الأداء الفردي والتنظيمي
شرح لكيفية تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
نظرة عامة على استراتيجيات استخدام تحليلات التعلم لتحسين نتائج الأداء
التحليلات التنبؤية في التعلم والتطوير
مقدمة لتحليلات التنبؤ وتطبيقاتها في التعلم والتطوير.
توضيح لكيف يمكن استخدام التحليلات التنبؤية لتحديد احتياجات التدريب المستقبلية وتحسين تجارب التعلم
نقاش حول فوائد وتحديات تطبيق التحليلات القادرة على التنبؤ في مجال التعلم والتنمية
تصميم وتنفيذ استراتيجيات تقييم تعلم فعالة
أهمية تقييم فعالية برامج التدريب
نظرة عامة على طرق التقييم المختلفة مثل نموذج كيركباتريك ومنهجية العائد على الاستثمار التابعة لفيليبس.
شرح لكيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات التقييم باستخدام التحليلات
تصور البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
أهمية تصور البيانات في التواصل وتقديم بيانات التدريب.
نظرة عامة على تقنيات وأدوات تصور البيانات المختلفة
شرح لأفضل الممارسات في إنشاء التصورات البصرية الفعالة للمحترفين في مجال التعلم والتنمية.
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات التعلم
النقاش حول الآثار الأخلاقية لاستخدام تحليلات البيانات في مجال التعلم والتنمية
شرح لاعتبارات الخصوصية وحماية البيانات
نظرة عامة على ممارسات أفضل لجمع البيانات، وتحليلها، وتقاريرها بطريقة أخلاقية في برامج التدريب.
تنفيذ ثقافة التحليلات في التعلم والتطوير
نظرة عامة على الخطوات لتأسيس ثقافة مدفوعة بالتحليلات في منظمة التعلم والتطوير
مناقشة حول التحديات والفرص في تنفيذ التحليلات في المجال
استراتيجيات لتعزيز مهارات قراءة البيانات وتعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت محترف في مجال التعلم والتطوير تبحث عن تحسين مهاراتك التحليلية؟ لا تبحث بعيدًا! مواد تدريبية شاملة حول “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير” متاحة هنا لتزويدك بالمعرفة والأدوات التي تحتاجها للنجاح في مجال صنع القرارات المستندة إلى البيانات المتطورة. في هذا الدورة، ننغمس عميقًا في عالم التحليلات المصممة خصيصًا لمحترفي التعلم والتطوير. سواء كنت جديدًا في مجال التحليلات أو تتطلع إلى تحسين مهاراتك الحالية، فإن موادنا التدريبية مصممة لتلبية جميع مستويات الخبرة. مع حقيبتنا التدريبية، ستتعلم كيفية جمع وتحليل وتفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة تدعم النجاح المؤسسي. نغطي مجموعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك طرق جمع البيانات، تقنيات تصور البيانات، التحليل الإحصائي، نمذجة التنبؤات، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. ما يميز موادنا التدريبية هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح لك فرصة تطبيق المعرفة والمهارات الخاصة بك في سيناريوهات واقعية. بالإضافة إلى ذلك، تم تصميم المواد لتكون تفاعلية وجذابة، مع تمارين واختبارات لاختبار فهمك وتعزيز التعلم. عند الانتهاء من هذه الدورة، ستكون قد اكتسبت المهارات والثقة للاستفادة بشكل فعال من التحليلات في دورك كمحترف في مجال التعلم والتطوير. سواء كنت تسعى إلى تحسين نتائج التدريب، أو قياس تأثير مبادرات التعلم، أو تحديد فرص النمو المؤسسي، ستمكنك موادنا من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات تسفر عن نتائج ملموسة. استثمر في تطويرك المهني اليوم وكن في الطليعة مع موادنا التدريبية “التحليلات لمحترفي التعلم والتطوير”. اكتشف قوة البيانات وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة!
مقدمة لتحليل البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
نظرة عامة على أهمية التحليلات في مجال التعلم والتطوير
شرح لكيفية استخدام التحليلات الإحصائية لقياس الفعالية وتحسين برامج التدريب
مقدمة للمؤشرات الرئيسية وتقنيات تحليل البيانات في التعلم والتطوير
تجميع وتحليل بيانات التدريب
أهمية جمع البيانات ذات الصلة لتحليل فعال
شرح لأساليب جمع البيانات المختلفة مثل الاستبيانات والتقييمات وأنظمة التتبع
مناقشة حول كيفية تحليل وتفسير بيانات التدريب لاكتساب رؤى قيمة
استخدام أنظمة إدارة التعلم للتحليلات
نظرة عامة على أنظمة إدارة التعلم (LMS) ودورها في التحليلات
شرح حول كيفية استغلال ميزات نظام إدارة التعلم (LMS) لتتبع البيانات وإعداد التقارير
مناقشة حول مزايا وقيود استخدام نظام إدارة التعلم للتحليلات
الاستفادة من تحليلات التعلّم لتعزيز الأداء
أهمية استخدام تحليلات التعلم لتعزيز الأداء الفردي والتنظيمي
شرح لكيفية تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
نظرة عامة على استراتيجيات استخدام تحليلات التعلم لتحسين نتائج الأداء
التحليلات التنبؤية في التعلم والتطوير
مقدمة لتحليلات التنبؤ وتطبيقاتها في التعلم والتطوير.
توضيح لكيف يمكن استخدام التحليلات التنبؤية لتحديد احتياجات التدريب المستقبلية وتحسين تجارب التعلم
نقاش حول فوائد وتحديات تطبيق التحليلات القادرة على التنبؤ في مجال التعلم والتنمية
تصميم وتنفيذ استراتيجيات تقييم تعلم فعالة
أهمية تقييم فعالية برامج التدريب
نظرة عامة على طرق التقييم المختلفة مثل نموذج كيركباتريك ومنهجية العائد على الاستثمار التابعة لفيليبس.
شرح لكيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات التقييم باستخدام التحليلات
تصور البيانات لمحترفي التعلم والتطوير
أهمية تصور البيانات في التواصل وتقديم بيانات التدريب.
نظرة عامة على تقنيات وأدوات تصور البيانات المختلفة
شرح لأفضل الممارسات في إنشاء التصورات البصرية الفعالة للمحترفين في مجال التعلم والتنمية.
الاعتبارات الأخلاقية في تحليلات التعلم
النقاش حول الآثار الأخلاقية لاستخدام تحليلات البيانات في مجال التعلم والتنمية
شرح لاعتبارات الخصوصية وحماية البيانات
نظرة عامة على ممارسات أفضل لجمع البيانات، وتحليلها، وتقاريرها بطريقة أخلاقية في برامج التدريب.
تنفيذ ثقافة التحليلات في التعلم والتطوير
نظرة عامة على الخطوات لتأسيس ثقافة مدفوعة بالتحليلات في منظمة التعلم والتطوير
مناقشة حول التحديات والفرص في تنفيذ التحليلات في المجال
استراتيجيات لتعزيز مهارات قراءة البيانات وتعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
هل يمكنني حقًا توليد دخل سلبي عبر الإنترنت دون إنفاق المال؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
2. كم من الوقت يجب أن أستثمر لبدء توليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
3. هل أحتاج إلى أي خبرة مسبقة أو مهارات تقنية لتوليد دخل سلبي عبر الإنترنت؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
4. كم من المال يمكن أن أتوقع كسبه من استراتيجيات الدخل السلبي؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟
هل هناك أي مخاطر مرتبطة بتوليد الدخل السلبي عبر الإنترنت؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

تتضمن حزمة مواد التدريب هذه 6 دراسات حالة حصرية في مجال التعلم والتطوير، وأداة استخراج البيانات ذات المصدر المفتوح، وتدريب شامل حول مستويات كيركباتريك، ومهمتين، بالإضافة إلى تدريب في مجال معالجة اللغة الطبيعية. مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في مجال L&D واكتساب خبرة عملية في تحليل البيانات ومعالجة اللغة الطبيعية.

تتضمن حزمة مواد التدريب هذه 6 دراسات حالة حصرية في مجال التعلم والتطوير، وأداة استخراج البيانات ذات المصدر المفتوح، وتدريب شامل حول مستويات كيركباتريك، ومهمتين، بالإضافة إلى تدريب في مجال معالجة اللغة الطبيعية. مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في مجال L&D واكتساب خبرة عملية في تحليل البيانات ومعالجة اللغة الطبيعية.

هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لمادة الموضوع ويرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مفاهيم وتقنيات متقدمة.

;

تتضمن حزمة مواد التدريب هذه 6 دراسات حالة حصرية في مجال التعلم والتطوير، وأداة استخراج البيانات ذات المصدر المفتوح، وتدريب شامل حول مستويات كيركباتريك، ومهمتين، بالإضافة إلى تدريب في مجال معالجة اللغة الطبيعية. مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في مجال L&D واكتساب خبرة عملية في تحليل البيانات ومعالجة اللغة الطبيعية.

تتضمن حزمة مواد التدريب هذه 6 دراسات حالة حصرية في مجال التعلم والتطوير، وأداة استخراج البيانات ذات المصدر المفتوح، وتدريب شامل حول مستويات كيركباتريك، ومهمتين، بالإضافة إلى تدريب في مجال معالجة اللغة الطبيعية. مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في مجال L&D واكتساب خبرة عملية في تحليل البيانات ومعالجة اللغة الطبيعية.

حقيبة تدريبية دورة تحليلات لمحترفي التعلم والتطوير