حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة
حقيبة تدريبية : دورة إدارة الأزمات والمشكلات وإتخاذ القرار الفعال
ارتقِ بحضورك المهني على LinkedIn!
حقيبة تدريبية لاحتراف LinkedIn تساعدك على بناء ملف شخصي قوي، وتوسيع شبكتك، وجذب الفرص الوظيفية باحترافية عالية.
حقيبة تدريبية معتمدة صُممت لتلائم متطلبات الاعتماد الرسمي، وتشمل أهداف دقيقة، محتوى تدريبي احترافي، أنشطة، تقييمات، ونماذج شهادات، ضمن نموذج قابل للتعديل ومناسب للدورات المؤهلة. من أقوى الحقائب التدريبية المخصصة للمراكز والمدربين المعتمدين
حقيبة تدريبية أساسية مصممة للمدربين الجدد وكل من يحتاج إلى حقيبة جاهزة وبسيطة لتقديم برنامج تدريبي احترافي. تشمل أهداف، محتوى، أنشطة، وتقييمات بصيغ قابلة للتعديل، وتعد من أكثر الحقائب التدريبية استخدامًا للانطلاقة الصحيحة في التدريب.
حقيبة تدريبية ذكية ضمن أفضل خيارات الحقائب التدريبية الجاهزة، صُممت لتلبي احتياجات المدربين الذين يبحثون عن محتوى احترافي وسهل التعديل.
تحتوي الحقيبة على أهداف تدريبية دقيقة، محتوى منظم، أنشطة تطبيقية، وأدوات تقييم متكاملة، وجميع الملفات بصيغتي Word وPowerPoint.
سواء كنت مدربًا مبتدئًا أو محترفًا، ستجد في هذه الحقيبة كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي فعّال وجاهز للتنفيذ مباشرة.
حقيبة تدريبية ذاتية مصممة للتعلم الفردي المرن، تساعدك على تطوير مهاراتك وتنمية ذاتك من خلال محتوى تطبيقي، تمارين تفاعلية، وتقييمات ذاتية قابلة للتنفيذ في أي وقت ومن أي مكان.
حقيبة تدريبية تحفيزية تفاعلية تهدف إلى تعزيز الثقة بالنفس، رفع مستوى الدافعية، وتحفيز المتدربين للانطلاق بثقة نحو أهدافهم، من خلال محتوى عملي، تمارين واقعية، وشهادة إلكترونية جاهزة
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الأمير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الإمارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الإمارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، أبراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.