حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك
عن الحقيبة التدريبية : هدف البرنامج هو “تطوير القيادة وتحقيق القيادة المتميزة” لتحقيق العديد من الأهداف ، بما في ذلك تطوير قدرات وقدرات المشاركين ، وتزويدهم بالقيادة الحديثة والمبتكرة والنماذج وأساليب القيادة والقدرات، المعرفة المتقدمة. بالإضافة إلى تطوير مواقف وسلوكيات المشاركين ، فإنه يحتوي أيضًا على أساليب في مجالات القيادة المختلفة ، ويميلون إلى أن يكونوا قادة فعالين ويتبنون أسلوب القيادة ، والذي يستخدم آليات المشاركة والتعاون والتأثير الإيجابي لحل التساؤل وقيادة الآخرين ، و رفع مستوى المهارات القيادية للمشاركين في المعرفة والإدراك والممارسة ، وجعلهم مؤهلين لتولي مسؤوليات القيادة المؤسسية على مختلف المستويات التنظيمية ، بدءًا من التفكير والتخطيط الاستراتيجي ، إلى اتخاذ القرار والإنهاء. تقود الموارد البشرية الدافع ، مثل وكذلك التعلم المستمر والإبداع. من أهم محاور الخطة: بالإضافة إلى إدخال أسلوب التدريب وعلاقته الأصلية مع القائد ، يجب تحديد أسلوب القيادة والمهارات المطلوبة للقيادة الإبداعية وكذلك تأثير المدرب القيادي على المنظمة ، وتحديد الأهداف وقياسها وتطبيقاتها تقود فريق العمل لحل المشكلات بطريقة استباقية وفعالة. لقد أجرينا عمليات محاكاة في جميع الدورات ، ومن خلال المحاكاة ، يمكنك وضعك في وضع محدد وفهم سلوكك ، ثم توجيهك إلى السلوك الصحيح لجعله حقيقة.جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.
حقيبة تدريبية : دورة إدارة الأزمات والمشكلات وإتخاذ القرار الفعال
حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة
حقيبة تدريبية ذاتية مصممة للتعلم الفردي المرن، تساعدك على تطوير مهاراتك وتنمية ذاتك من خلال محتوى تطبيقي، تمارين تفاعلية، وتقييمات ذاتية قابلة للتنفيذ في أي وقت ومن أي مكان.
حقيبة تدريبية تحفيزية تفاعلية تهدف إلى تعزيز الثقة بالنفس، رفع مستوى الدافعية، وتحفيز المتدربين للانطلاق بثقة نحو أهدافهم، من خلال محتوى عملي، تمارين واقعية، وشهادة إلكترونية جاهزة
حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري
حقيبة تدريبية تفاعلية مصممة بأسلوب عملي حديث، تدمج بين التعلم بالمشاركة والتطبيق الواقعي. مثالية لتطوير المهارات الشخصية والمهنية من خلال أنشطة وتمارين قابلة للتنفيذ مباشرة، مع محتوى جاهز وشهادة معتمدة.
حقيبة تدريبية إلكترونية تفاعلية مصممة لبناء الثقة بالنفس وتعزيز الحضور الشخصي. تشمل دليل متدرب، عرض تقديمي، تمارين تطبيقية، وشهادة إنجاز – متاحة للتحميل والاستخدام الفوري.
هذه الحقائب التدريبية مصممة لتوفير مقدمة لنظرية المؤسسات كما يتم تدريسها في الجامعات السويدية. تغطي المفاهيم الرئيسية والنظريات والنماذج التي تساعد على فهم ديناميكية وهيكل المؤسسات. يهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بأساس قوي في نظرية المؤسسات يمكن تطبيقه على الحالات الحقيقية.
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الأمير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الإمارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الإمارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، أبراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
حقيبة تدريبية : دورة تطوير وتنمية المهارات القيادية وتحقيق التميز القيادي
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.
يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.