حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تعزيز التحفيز كل يوم دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مشتعلًا

هذه الحقيبة التدريبية تقدم دليل شامل لفهم واستغلال الدافع، وتوفر مجموعة من النصائح العملية والاستراتيجيات للتغلب على التسويف والحفاظ على الدافع المستمر. تهدف إلى تمكين الأفراد لاستخلاص كامل إمكاناتهم، وتحقيق الأهداف والحفاظ على الدافع المستمر في جميع مجالات الحياة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” – الحقيبة التدريبية النهائية للمدربين الذين يسعون لتمكين وتحفيز عملائهم أو جمهورهم. يهدف هذا الدليل الشامل لمساعدة الأفراد في التغلب على عقبات التحفيز وتحقيق أهدافهم، وهو مصدر قيم للمدربين الراغبين في الإلهام والإرتقاء بجلسات التدريب الخاصة بهم. صممت هذه الحقيبة التدريبية بشكل خاص لتعزيز مستويات التحفيز وتعزيز العقلية الإيجابية، مما يضمن أن الأفراد سيبقون متحفزين كل يوم. ومعبأة بمستراتيجيات وتقنيات مثبتة، يمكن للمدربين أن يزودوا عملائهم بالأدوات التي يحتاجونها للتغلب على العقبات، والبقاء على المسار الصحيح، وتحقيق طاقاتهم الكاملة. بتنسيق جذاب وتفاعلي، توفر هذه الحقيبة التدريبية للمدربين نهجًا منظمًا لتعزيز التحفيز بفعالية. تغطي مواضيع رئيسية مثل فهم علم نفس التحفيز، ووضع أهداف معنوية، وتنمية عقلية النمو، وإدارة المصاعب. تتضمن كل قسم تمارين عملية، ونقاط نقاش، وأمثلة من الحياة الواقعية لتسهيل التعلم والتطبيق الفعال. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في المجال، يمكنك تكييف “زيادة التحفيز كل يوم” بسهولة لتناسب أسلوب التدريب الخاص بك واحتياجات الجمهور. يسهل تقديم جلسات تدريب جذابة ومؤثرة باستخدام العروض التقديمية التي تم تضمينها، والحقائب الموزعة للمشاركين، ودليل المرشد. سيؤدي الاستثمار في هذه الحقيبة التدريبية لتحسين خبرتك كمدرب وكذلك تزويد عملائك بالتحفيز الذي يحتاجونه لتحقيق أهدافهم. من خلال تزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للحفاظ على تحفيزهم، أنت تقدم لهم النجاح في جميع جوانب حياتهم. لا تفوت هذه الفرصة للارتقاء بجلسات التدريب وتمكين عملائك. اطلب “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” اليوم وشاهد الأثر التحولي الذي سيحدثه في حياة عملائك.
معرفة الدافع
تعريف الدافع: هو الحالة التي تحفز الشخص على القيام بأنشطة محددة أو تحقيق أهداف معينة. يتم تحفيز الفرد عن طريق احتياجاته ورغباته الشخصية، وعوامل خارجية مثل المكافآت والتحفيز الاجتماعي. يعتبر الدافع عاملاً مهمًا لتحقيق النجاح والتطور الشخصي.
أهمية التحفيز في تحقيق الأهداف
أنواع مختلفة من الدوافع (الداخلية والخارجية)
العناصر المؤثرة على الدافع
العوامل الداخلية: نظم الاعتقاد والموقف الذهني
العوامل الخارجية: البيئة والتأثير الاجتماعي
تحديد العوامل الشخصية التي تحفز
المخطط: تحديد أهداف ذات مغزى
أهمية وضع الأهداف
خصائص الأهداف الفعالة
خطوات لوضع أهداف ذات مغزى وقابلة للتحقيق
تصوّر وتأكيدات
دور التصور البصري في التحفيز
تقنيات للتصور الفعّال
استخدام التأكيدات الإيجابية لزيادة التحفيز
إنشاء روتين تحفيزي
فوائد إنشاء روتين تحفيز
تحديد التفضيلات الشخصية والروتينية
تطوير روتين تحفيز صباحي ومسائي
التركيز والتأمل الذاتي
فهم الارتباط بين الوعي المتأني والدافعية
تقنيات لممارسة الوعي الحاضر في الحياة اليومية
استخدام التفكير الذاتي لتقييم التقدم والاحتفال بالإنجازات
مخطط: شراكات المساءلة
أهمية المساءلة في الحفاظ على الدافعية.
العثور على شريك للمساءلة أو مجموعة
وضع توقعات وأهداف واضحة مع شركاء المساءلة
التغلب على العقبات والتسويف
العراقيل الشائعة للتحفيز وكيفية التغلب عليها
استراتيجيات لمكافحة التسويف
تحديد ومعالجة الخوف أو الشكوك الأساسية
ملخص: الحفاظ على الدافع في المدى الطويل)
استراتيجيات للحفاظ على الدافعية على المدى الزمني
الاعتراف والاحتفال بالمحطات والإنجازات
تعديل الأهداف والدوافع بمرور الوقت

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو حقيبة التدريب تعزيز التحفيز يوميًا؟
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
كيف يمكن لهذه الحقائب التدريبية أن تفيدني؟
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
. كم يبلغ طول الحقيبة التدريبية؟
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب عبر الإنترنت؟
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز التحفيز كل يوم دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مشتعلًا”
تقديم “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” – الحقيبة التدريبية النهائية للمدربين الذين يسعون لتمكين وتحفيز عملائهم أو جمهورهم. يهدف هذا الدليل الشامل لمساعدة الأفراد في التغلب على عقبات التحفيز وتحقيق أهدافهم، وهو مصدر قيم للمدربين الراغبين في الإلهام والإرتقاء بجلسات التدريب الخاصة بهم. صممت هذه الحقيبة التدريبية بشكل خاص لتعزيز مستويات التحفيز وتعزيز العقلية الإيجابية، مما يضمن أن الأفراد سيبقون متحفزين كل يوم. ومعبأة بمستراتيجيات وتقنيات مثبتة، يمكن للمدربين أن يزودوا عملائهم بالأدوات التي يحتاجونها للتغلب على العقبات، والبقاء على المسار الصحيح، وتحقيق طاقاتهم الكاملة. بتنسيق جذاب وتفاعلي، توفر هذه الحقيبة التدريبية للمدربين نهجًا منظمًا لتعزيز التحفيز بفعالية. تغطي مواضيع رئيسية مثل فهم علم نفس التحفيز، ووضع أهداف معنوية، وتنمية عقلية النمو، وإدارة المصاعب. تتضمن كل قسم تمارين عملية، ونقاط نقاش، وأمثلة من الحياة الواقعية لتسهيل التعلم والتطبيق الفعال. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في المجال، يمكنك تكييف “زيادة التحفيز كل يوم” بسهولة لتناسب أسلوب التدريب الخاص بك واحتياجات الجمهور. يسهل تقديم جلسات تدريب جذابة ومؤثرة باستخدام العروض التقديمية التي تم تضمينها، والحقائب الموزعة للمشاركين، ودليل المرشد. سيؤدي الاستثمار في هذه الحقيبة التدريبية لتحسين خبرتك كمدرب وكذلك تزويد عملائك بالتحفيز الذي يحتاجونه لتحقيق أهدافهم. من خلال تزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للحفاظ على تحفيزهم، أنت تقدم لهم النجاح في جميع جوانب حياتهم. لا تفوت هذه الفرصة للارتقاء بجلسات التدريب وتمكين عملائك. اطلب “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” اليوم وشاهد الأثر التحولي الذي سيحدثه في حياة عملائك.
معرفة الدافع
تعريف الدافع: هو الحالة التي تحفز الشخص على القيام بأنشطة محددة أو تحقيق أهداف معينة. يتم تحفيز الفرد عن طريق احتياجاته ورغباته الشخصية، وعوامل خارجية مثل المكافآت والتحفيز الاجتماعي. يعتبر الدافع عاملاً مهمًا لتحقيق النجاح والتطور الشخصي.
أهمية التحفيز في تحقيق الأهداف
أنواع مختلفة من الدوافع (الداخلية والخارجية)
العناصر المؤثرة على الدافع
العوامل الداخلية: نظم الاعتقاد والموقف الذهني
العوامل الخارجية: البيئة والتأثير الاجتماعي
تحديد العوامل الشخصية التي تحفز
المخطط: تحديد أهداف ذات مغزى
أهمية وضع الأهداف
خصائص الأهداف الفعالة
خطوات لوضع أهداف ذات مغزى وقابلة للتحقيق
تصوّر وتأكيدات
دور التصور البصري في التحفيز
تقنيات للتصور الفعّال
استخدام التأكيدات الإيجابية لزيادة التحفيز
إنشاء روتين تحفيزي
فوائد إنشاء روتين تحفيز
تحديد التفضيلات الشخصية والروتينية
تطوير روتين تحفيز صباحي ومسائي
التركيز والتأمل الذاتي
فهم الارتباط بين الوعي المتأني والدافعية
تقنيات لممارسة الوعي الحاضر في الحياة اليومية
استخدام التفكير الذاتي لتقييم التقدم والاحتفال بالإنجازات
مخطط: شراكات المساءلة
أهمية المساءلة في الحفاظ على الدافعية.
العثور على شريك للمساءلة أو مجموعة
وضع توقعات وأهداف واضحة مع شركاء المساءلة
التغلب على العقبات والتسويف
العراقيل الشائعة للتحفيز وكيفية التغلب عليها
استراتيجيات لمكافحة التسويف
تحديد ومعالجة الخوف أو الشكوك الأساسية
ملخص: الحفاظ على الدافع في المدى الطويل)
استراتيجيات للحفاظ على الدافعية على المدى الزمني
الاعتراف والاحتفال بالمحطات والإنجازات
تعديل الأهداف والدوافع بمرور الوقت

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو حقيبة التدريب تعزيز التحفيز يوميًا؟
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
كيف يمكن لهذه الحقائب التدريبية أن تفيدني؟
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
. كم يبلغ طول الحقيبة التدريبية؟
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب عبر الإنترنت؟
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز التحفيز كل يوم دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مشتعلًا”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تعزيز التحفيز كل يوم دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مشتعلًا

هذه الحقيبة التدريبية تقدم دليل شامل لفهم واستغلال الدافع، وتوفر مجموعة من النصائح العملية والاستراتيجيات للتغلب على التسويف والحفاظ على الدافع المستمر. تهدف إلى تمكين الأفراد لاستخلاص كامل إمكاناتهم، وتحقيق الأهداف والحفاظ على الدافع المستمر في جميع مجالات الحياة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” – الحقيبة التدريبية النهائية للمدربين الذين يسعون لتمكين وتحفيز عملائهم أو جمهورهم. يهدف هذا الدليل الشامل لمساعدة الأفراد في التغلب على عقبات التحفيز وتحقيق أهدافهم، وهو مصدر قيم للمدربين الراغبين في الإلهام والإرتقاء بجلسات التدريب الخاصة بهم. صممت هذه الحقيبة التدريبية بشكل خاص لتعزيز مستويات التحفيز وتعزيز العقلية الإيجابية، مما يضمن أن الأفراد سيبقون متحفزين كل يوم. ومعبأة بمستراتيجيات وتقنيات مثبتة، يمكن للمدربين أن يزودوا عملائهم بالأدوات التي يحتاجونها للتغلب على العقبات، والبقاء على المسار الصحيح، وتحقيق طاقاتهم الكاملة. بتنسيق جذاب وتفاعلي، توفر هذه الحقيبة التدريبية للمدربين نهجًا منظمًا لتعزيز التحفيز بفعالية. تغطي مواضيع رئيسية مثل فهم علم نفس التحفيز، ووضع أهداف معنوية، وتنمية عقلية النمو، وإدارة المصاعب. تتضمن كل قسم تمارين عملية، ونقاط نقاش، وأمثلة من الحياة الواقعية لتسهيل التعلم والتطبيق الفعال. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في المجال، يمكنك تكييف “زيادة التحفيز كل يوم” بسهولة لتناسب أسلوب التدريب الخاص بك واحتياجات الجمهور. يسهل تقديم جلسات تدريب جذابة ومؤثرة باستخدام العروض التقديمية التي تم تضمينها، والحقائب الموزعة للمشاركين، ودليل المرشد. سيؤدي الاستثمار في هذه الحقيبة التدريبية لتحسين خبرتك كمدرب وكذلك تزويد عملائك بالتحفيز الذي يحتاجونه لتحقيق أهدافهم. من خلال تزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للحفاظ على تحفيزهم، أنت تقدم لهم النجاح في جميع جوانب حياتهم. لا تفوت هذه الفرصة للارتقاء بجلسات التدريب وتمكين عملائك. اطلب “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” اليوم وشاهد الأثر التحولي الذي سيحدثه في حياة عملائك.
معرفة الدافع
تعريف الدافع: هو الحالة التي تحفز الشخص على القيام بأنشطة محددة أو تحقيق أهداف معينة. يتم تحفيز الفرد عن طريق احتياجاته ورغباته الشخصية، وعوامل خارجية مثل المكافآت والتحفيز الاجتماعي. يعتبر الدافع عاملاً مهمًا لتحقيق النجاح والتطور الشخصي.
أهمية التحفيز في تحقيق الأهداف
أنواع مختلفة من الدوافع (الداخلية والخارجية)
العناصر المؤثرة على الدافع
العوامل الداخلية: نظم الاعتقاد والموقف الذهني
العوامل الخارجية: البيئة والتأثير الاجتماعي
تحديد العوامل الشخصية التي تحفز
المخطط: تحديد أهداف ذات مغزى
أهمية وضع الأهداف
خصائص الأهداف الفعالة
خطوات لوضع أهداف ذات مغزى وقابلة للتحقيق
تصوّر وتأكيدات
دور التصور البصري في التحفيز
تقنيات للتصور الفعّال
استخدام التأكيدات الإيجابية لزيادة التحفيز
إنشاء روتين تحفيزي
فوائد إنشاء روتين تحفيز
تحديد التفضيلات الشخصية والروتينية
تطوير روتين تحفيز صباحي ومسائي
التركيز والتأمل الذاتي
فهم الارتباط بين الوعي المتأني والدافعية
تقنيات لممارسة الوعي الحاضر في الحياة اليومية
استخدام التفكير الذاتي لتقييم التقدم والاحتفال بالإنجازات
مخطط: شراكات المساءلة
أهمية المساءلة في الحفاظ على الدافعية.
العثور على شريك للمساءلة أو مجموعة
وضع توقعات وأهداف واضحة مع شركاء المساءلة
التغلب على العقبات والتسويف
العراقيل الشائعة للتحفيز وكيفية التغلب عليها
استراتيجيات لمكافحة التسويف
تحديد ومعالجة الخوف أو الشكوك الأساسية
ملخص: الحفاظ على الدافع في المدى الطويل)
استراتيجيات للحفاظ على الدافعية على المدى الزمني
الاعتراف والاحتفال بالمحطات والإنجازات
تعديل الأهداف والدوافع بمرور الوقت

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو حقيبة التدريب تعزيز التحفيز يوميًا؟
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
كيف يمكن لهذه الحقائب التدريبية أن تفيدني؟
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
. كم يبلغ طول الحقيبة التدريبية؟
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب عبر الإنترنت؟
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز التحفيز كل يوم دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مشتعلًا”
تقديم “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” – الحقيبة التدريبية النهائية للمدربين الذين يسعون لتمكين وتحفيز عملائهم أو جمهورهم. يهدف هذا الدليل الشامل لمساعدة الأفراد في التغلب على عقبات التحفيز وتحقيق أهدافهم، وهو مصدر قيم للمدربين الراغبين في الإلهام والإرتقاء بجلسات التدريب الخاصة بهم. صممت هذه الحقيبة التدريبية بشكل خاص لتعزيز مستويات التحفيز وتعزيز العقلية الإيجابية، مما يضمن أن الأفراد سيبقون متحفزين كل يوم. ومعبأة بمستراتيجيات وتقنيات مثبتة، يمكن للمدربين أن يزودوا عملائهم بالأدوات التي يحتاجونها للتغلب على العقبات، والبقاء على المسار الصحيح، وتحقيق طاقاتهم الكاملة. بتنسيق جذاب وتفاعلي، توفر هذه الحقيبة التدريبية للمدربين نهجًا منظمًا لتعزيز التحفيز بفعالية. تغطي مواضيع رئيسية مثل فهم علم نفس التحفيز، ووضع أهداف معنوية، وتنمية عقلية النمو، وإدارة المصاعب. تتضمن كل قسم تمارين عملية، ونقاط نقاش، وأمثلة من الحياة الواقعية لتسهيل التعلم والتطبيق الفعال. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في المجال، يمكنك تكييف “زيادة التحفيز كل يوم” بسهولة لتناسب أسلوب التدريب الخاص بك واحتياجات الجمهور. يسهل تقديم جلسات تدريب جذابة ومؤثرة باستخدام العروض التقديمية التي تم تضمينها، والحقائب الموزعة للمشاركين، ودليل المرشد. سيؤدي الاستثمار في هذه الحقيبة التدريبية لتحسين خبرتك كمدرب وكذلك تزويد عملائك بالتحفيز الذي يحتاجونه لتحقيق أهدافهم. من خلال تزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للحفاظ على تحفيزهم، أنت تقدم لهم النجاح في جميع جوانب حياتهم. لا تفوت هذه الفرصة للارتقاء بجلسات التدريب وتمكين عملائك. اطلب “زيادة التحفيز كل يوم: دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مستوحى” اليوم وشاهد الأثر التحولي الذي سيحدثه في حياة عملائك.
معرفة الدافع
تعريف الدافع: هو الحالة التي تحفز الشخص على القيام بأنشطة محددة أو تحقيق أهداف معينة. يتم تحفيز الفرد عن طريق احتياجاته ورغباته الشخصية، وعوامل خارجية مثل المكافآت والتحفيز الاجتماعي. يعتبر الدافع عاملاً مهمًا لتحقيق النجاح والتطور الشخصي.
أهمية التحفيز في تحقيق الأهداف
أنواع مختلفة من الدوافع (الداخلية والخارجية)
العناصر المؤثرة على الدافع
العوامل الداخلية: نظم الاعتقاد والموقف الذهني
العوامل الخارجية: البيئة والتأثير الاجتماعي
تحديد العوامل الشخصية التي تحفز
المخطط: تحديد أهداف ذات مغزى
أهمية وضع الأهداف
خصائص الأهداف الفعالة
خطوات لوضع أهداف ذات مغزى وقابلة للتحقيق
تصوّر وتأكيدات
دور التصور البصري في التحفيز
تقنيات للتصور الفعّال
استخدام التأكيدات الإيجابية لزيادة التحفيز
إنشاء روتين تحفيزي
فوائد إنشاء روتين تحفيز
تحديد التفضيلات الشخصية والروتينية
تطوير روتين تحفيز صباحي ومسائي
التركيز والتأمل الذاتي
فهم الارتباط بين الوعي المتأني والدافعية
تقنيات لممارسة الوعي الحاضر في الحياة اليومية
استخدام التفكير الذاتي لتقييم التقدم والاحتفال بالإنجازات
مخطط: شراكات المساءلة
أهمية المساءلة في الحفاظ على الدافعية.
العثور على شريك للمساءلة أو مجموعة
وضع توقعات وأهداف واضحة مع شركاء المساءلة
التغلب على العقبات والتسويف
العراقيل الشائعة للتحفيز وكيفية التغلب عليها
استراتيجيات لمكافحة التسويف
تحديد ومعالجة الخوف أو الشكوك الأساسية
ملخص: الحفاظ على الدافع في المدى الطويل)
استراتيجيات للحفاظ على الدافعية على المدى الزمني
الاعتراف والاحتفال بالمحطات والإنجازات
تعديل الأهداف والدوافع بمرور الوقت

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو حقيبة التدريب تعزيز التحفيز يوميًا؟
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
تعزيز الدافع كل يوم هو دليل تدريبي يستغرق 0 دقيقة مصمم لتقديم تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد على البقاء متحفزين وملهمين في حياتهم الشخصية والمهنية.
كيف يمكن لهذه الحقائب التدريبية أن تفيدني؟
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
يمكن أن يستفيد هذه الحقائب التدريبية من خلال تزويدك بنصائح عملية وأدوات لتعزيز دافعيتك وحماسك. إنه يقدم تقنيات للتغلب على العقبات ووضع الأهداف والحفاظ على نظرة إيجابية.
. كم يبلغ طول الحقيبة التدريبية؟
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
تم تصميم حقائب التدريب تعزيز الدافعية كل يوم لإنجازها في 0 دقيقة، مما يجعلها مصدراً سريعاً وملائماً للأفراد المشغولين.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هذه الحقيبة التدريبية مناسبة لأي شخص يسعى لزيادة دافعيته والبقاء ملهمًا، سواء في حياته الشخصية أو المهنية. يمكن أن تكون مفيدة للطلاب والموظفين ورجال الأعمال والأفراد الذين يسعون للنمو الشخصي.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب عبر الإنترنت؟
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.
نعم، رفع الدافع يوميًا متاح للوصول عبر الإنترنت. يمكنك تحميل الحقائب التدريبية بسهولة أو بثها أو شراؤها من مختلف البنود الإلكترونية، مما يتيح لك الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز التحفيز كل يوم دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مشتعلًا”

منتجات ذات صلة

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتشاف غرضهم الحقيقي و شغفهم في الحياة. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات عملية ليعيشوا حياة ممتلئة بالمعنى والغاية. من خلال استكشاف قيمهم وقوتهم واهتماماتهم، سيكون بإمكانهم مواءمة أهدافهم وأفعالهم مع شغفهم، مما سينتج في وجود أكثر توجهًا نحو الغاية وسعادة.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

هذه الحقيبة التدريبية تقدم دليل شامل لفهم واستغلال الدافع، وتوفر مجموعة من النصائح العملية والاستراتيجيات للتغلب على التسويف والحفاظ على الدافع المستمر. تهدف إلى تمكين الأفراد لاستخلاص كامل إمكاناتهم، وتحقيق الأهداف والحفاظ على الدافع المستمر في جميع مجالات الحياة.

هذه الحقيبة التدريبية تقدم دليل شامل لفهم واستغلال الدافع، وتوفر مجموعة من النصائح العملية والاستراتيجيات للتغلب على التسويف والحفاظ على الدافع المستمر. تهدف إلى تمكين الأفراد لاستخلاص كامل إمكاناتهم، وتحقيق الأهداف والحفاظ على الدافع المستمر في جميع مجالات الحياة.

حقيبة تدريبية دورة تعزيز التحفيز كل يوم دليل لمدة 50 دقيقة للبقاء مشتعلًا