حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تمارين النص المستتر للتفكير المتحيز

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة المشاركين على فهم وتعرف الانحيازات الضمنية. يتضمن مجموعة من أسئلة الاختبار التي ستتحدى معرفتهم وتشجعهم على التفكير في انحيازاتهم الخاصة. من خلال مشاركتهم في هذا التمرين التفاعلي ، سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لكيفية تأثير الانحيازات الضمنية على تصوراتنا وأفعالنا.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم منتجنا الشامل لحقائب تدريبية للمدربين – تطبيق أسئلة التحيز الضمني. هذا المجموع الاستثنائي من حقائب تدريبية مصمم لتجهيز المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لإجراء تدريب فعال ومؤثر حول موضوع التحيز الضمني. يشير التحيز الضمني إلى الاتجاهات والصور النمطية الغير مدركة التي يحملها الأفراد تجاه مجموعات معينة من الناس أو الثقافات، والتي يمكن أن تؤثر غير المقصودة على قراراتهم وأفعالهم. فهم التحيز الضمني والتعامل معه من الأهمية البالغة في خلق بيئات شاملة وعادلة، سواء في مكان العمل أو في الحياة اليومية. تم اختيار حقائب تدريبية لتطبيق أسئلة التحيز الضمني بعناية من قبل خبراء في هذا المجال، وتوفر للمدربين دليلًا شاملاً لإجراء جلسات تدريب تفاعلية وجذابة. تشمل المواد دليلًا مفصلاً للميسر، شرائح باوربوينت قابلة للتخصيص، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة لضمان أقصى مستوى من المشاركة واستبقاء المعرفة. سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى مجموعة من الأسئلة الاستقصائية الجاهزة ومناقشات مستندة إلى سيناريوهات لتحفيز التفكير النقدي والانعكاس على الذات بين المشاركين. تغطيالحقائب التدريبية أيضًا مواضيع مهمة مثل تأثير التحيز الضمني على عمليات اتخاذ القرار، واستراتيجيات التعرف على سلوكيات التحيز واقتلاعها، وخطوات عملية للتخفيف من تأثير التحيز الضمني في ظروف العالم الحقيقي. تصلح مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني لمجموعة واسعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين تكييف محتوى المواد بسهولة لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة بجمهورهم، مما يجعل هذه المواد متعددة الاستخدامات وفعالة للغاية. جهز نفسك بالموارد اللازمة لمواجهة قضية التحيز الضمني المعقدة مع مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني. ارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى المستوى التالي وأحدث تغييرًا دائمًا داخل منظمتك. اطلب نسختك اليوم وابدأ رحلة نحو مستقبل أكثر شمولية وتنوعًا.
مقدمة للتحيز الضمني
تفسير ما هو التحيز الضمني.
مناقشة حول كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تؤثر في عملية اتخاذ القرارات والتفاعلات مع الآخرين
أهمية التعرف على التحيزات الضمنية ومعالجتها
أنواع التحيز الضمني
نظرة عامة على أنواع مختلفة من التحاملات الضمنية (مثل التحامل العرقي، التحامل الجنسي، التحامل العمري)
أمثلة وحكايات توضح كل نوع من التحيز
كيف يمكن أن تتأثر التحيزات بالصور النمطية والمعايير الاجتماعية
تحديد التحيزات الضمنية
استراتيجيات للاعتراف بالانحيازات الضمنية الشخصية والاعتراف بها
أهمية الانعكاس على الذات والوعي الذاتي
مناقشة الانحيازات الشائعة وكيف يمكن أن تظهر في أفكارنا وسلوكنا
تأثير الانحيازات الضمنية
فحص كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تستمر في تعزيز التمييز وعدم المساواة
دراسات الحالة وأمثلة حقيقية لتوضيح الأثر السلبي للتحيزات
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على صنع القرار وتؤدي إلى معاملة غير عادلة
التخفيف من التحيزات الضمنية
تقنيات لتقليل تأثير التحيزات الضمنية
أهمية التعاطف والتفهم في التحديات التي تواجه التحيزات.
تمارين عملية وأنشطة للتدريب على التعرف على التحيزات ومعالجتها
إنشاء بيئات شاملة
استراتيجيات لتعزيز الشمولية وخفض التحيزات في مختلف البيئات (مثل مكان العمل، والتعليم)
أهمية التنوع والتمثيل في مكافحة التحيزات
مناقشة السياسات والممارسات التنظيمية التي يمكن أن تسهم في خلق بيئة شاملة
التواطؤ والترويج
توجيهات حول كيفية أن تكون حليفًا ومدافعًا للمجموعات المهمشة
أهمية التعبير عن الرأي واتخاذ إجراءات لمعالجة التحيزات
الموارد والأدوات لدعم المتأثرين بالتحيزات
معالجة التحيز في اتخاذ القرارات
تقنيات لاستشعار وتحدي الانحيازات في عمليات اتخاذ القرار
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على النتائج وتعزز التفاوتات
أهمية إدماج التنوع ووجهات النظر المتعددة في عملية صنع القرار.
التعلم والنمو المستمر
أهمية التعليم المستمر وتحسين الذات في التعامل مع التحيزات
استكشاف الموارد الإضافية وفرص التدريب
تشجيع التزام الشخصي في التحدي والتغلب على التحيزات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الانحياز الضمني؟
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
لماذا من المهم التعامل مع التحيز الضمني؟
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
كيف يمكنني التعرف على التحيزات الضمنية لدي؟
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
كيف يمكنني تقليل تأثير الانحياز الضمني؟
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
هل يمكن أن يقضي التدريب على التحيز ضمني بشكل كامل على التحيز؟
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم منتجنا الشامل لحقائب تدريبية للمدربين – تطبيق أسئلة التحيز الضمني. هذا المجموع الاستثنائي من حقائب تدريبية مصمم لتجهيز المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لإجراء تدريب فعال ومؤثر حول موضوع التحيز الضمني. يشير التحيز الضمني إلى الاتجاهات والصور النمطية الغير مدركة التي يحملها الأفراد تجاه مجموعات معينة من الناس أو الثقافات، والتي يمكن أن تؤثر غير المقصودة على قراراتهم وأفعالهم. فهم التحيز الضمني والتعامل معه من الأهمية البالغة في خلق بيئات شاملة وعادلة، سواء في مكان العمل أو في الحياة اليومية. تم اختيار حقائب تدريبية لتطبيق أسئلة التحيز الضمني بعناية من قبل خبراء في هذا المجال، وتوفر للمدربين دليلًا شاملاً لإجراء جلسات تدريب تفاعلية وجذابة. تشمل المواد دليلًا مفصلاً للميسر، شرائح باوربوينت قابلة للتخصيص، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة لضمان أقصى مستوى من المشاركة واستبقاء المعرفة. سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى مجموعة من الأسئلة الاستقصائية الجاهزة ومناقشات مستندة إلى سيناريوهات لتحفيز التفكير النقدي والانعكاس على الذات بين المشاركين. تغطيالحقائب التدريبية أيضًا مواضيع مهمة مثل تأثير التحيز الضمني على عمليات اتخاذ القرار، واستراتيجيات التعرف على سلوكيات التحيز واقتلاعها، وخطوات عملية للتخفيف من تأثير التحيز الضمني في ظروف العالم الحقيقي. تصلح مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني لمجموعة واسعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين تكييف محتوى المواد بسهولة لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة بجمهورهم، مما يجعل هذه المواد متعددة الاستخدامات وفعالة للغاية. جهز نفسك بالموارد اللازمة لمواجهة قضية التحيز الضمني المعقدة مع مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني. ارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى المستوى التالي وأحدث تغييرًا دائمًا داخل منظمتك. اطلب نسختك اليوم وابدأ رحلة نحو مستقبل أكثر شمولية وتنوعًا.
مقدمة للتحيز الضمني
تفسير ما هو التحيز الضمني.
مناقشة حول كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تؤثر في عملية اتخاذ القرارات والتفاعلات مع الآخرين
أهمية التعرف على التحيزات الضمنية ومعالجتها
أنواع التحيز الضمني
نظرة عامة على أنواع مختلفة من التحاملات الضمنية (مثل التحامل العرقي، التحامل الجنسي، التحامل العمري)
أمثلة وحكايات توضح كل نوع من التحيز
كيف يمكن أن تتأثر التحيزات بالصور النمطية والمعايير الاجتماعية
تحديد التحيزات الضمنية
استراتيجيات للاعتراف بالانحيازات الضمنية الشخصية والاعتراف بها
أهمية الانعكاس على الذات والوعي الذاتي
مناقشة الانحيازات الشائعة وكيف يمكن أن تظهر في أفكارنا وسلوكنا
تأثير الانحيازات الضمنية
فحص كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تستمر في تعزيز التمييز وعدم المساواة
دراسات الحالة وأمثلة حقيقية لتوضيح الأثر السلبي للتحيزات
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على صنع القرار وتؤدي إلى معاملة غير عادلة
التخفيف من التحيزات الضمنية
تقنيات لتقليل تأثير التحيزات الضمنية
أهمية التعاطف والتفهم في التحديات التي تواجه التحيزات.
تمارين عملية وأنشطة للتدريب على التعرف على التحيزات ومعالجتها
إنشاء بيئات شاملة
استراتيجيات لتعزيز الشمولية وخفض التحيزات في مختلف البيئات (مثل مكان العمل، والتعليم)
أهمية التنوع والتمثيل في مكافحة التحيزات
مناقشة السياسات والممارسات التنظيمية التي يمكن أن تسهم في خلق بيئة شاملة
التواطؤ والترويج
توجيهات حول كيفية أن تكون حليفًا ومدافعًا للمجموعات المهمشة
أهمية التعبير عن الرأي واتخاذ إجراءات لمعالجة التحيزات
الموارد والأدوات لدعم المتأثرين بالتحيزات
معالجة التحيز في اتخاذ القرارات
تقنيات لاستشعار وتحدي الانحيازات في عمليات اتخاذ القرار
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على النتائج وتعزز التفاوتات
أهمية إدماج التنوع ووجهات النظر المتعددة في عملية صنع القرار.
التعلم والنمو المستمر
أهمية التعليم المستمر وتحسين الذات في التعامل مع التحيزات
استكشاف الموارد الإضافية وفرص التدريب
تشجيع التزام الشخصي في التحدي والتغلب على التحيزات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الانحياز الضمني؟
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
لماذا من المهم التعامل مع التحيز الضمني؟
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
كيف يمكنني التعرف على التحيزات الضمنية لدي؟
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
كيف يمكنني تقليل تأثير الانحياز الضمني؟
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
هل يمكن أن يقضي التدريب على التحيز ضمني بشكل كامل على التحيز؟
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تمارين النص المستتر للتفكير المتحيز

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة المشاركين على فهم وتعرف الانحيازات الضمنية. يتضمن مجموعة من أسئلة الاختبار التي ستتحدى معرفتهم وتشجعهم على التفكير في انحيازاتهم الخاصة. من خلال مشاركتهم في هذا التمرين التفاعلي ، سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لكيفية تأثير الانحيازات الضمنية على تصوراتنا وأفعالنا.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم منتجنا الشامل لحقائب تدريبية للمدربين – تطبيق أسئلة التحيز الضمني. هذا المجموع الاستثنائي من حقائب تدريبية مصمم لتجهيز المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لإجراء تدريب فعال ومؤثر حول موضوع التحيز الضمني. يشير التحيز الضمني إلى الاتجاهات والصور النمطية الغير مدركة التي يحملها الأفراد تجاه مجموعات معينة من الناس أو الثقافات، والتي يمكن أن تؤثر غير المقصودة على قراراتهم وأفعالهم. فهم التحيز الضمني والتعامل معه من الأهمية البالغة في خلق بيئات شاملة وعادلة، سواء في مكان العمل أو في الحياة اليومية. تم اختيار حقائب تدريبية لتطبيق أسئلة التحيز الضمني بعناية من قبل خبراء في هذا المجال، وتوفر للمدربين دليلًا شاملاً لإجراء جلسات تدريب تفاعلية وجذابة. تشمل المواد دليلًا مفصلاً للميسر، شرائح باوربوينت قابلة للتخصيص، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة لضمان أقصى مستوى من المشاركة واستبقاء المعرفة. سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى مجموعة من الأسئلة الاستقصائية الجاهزة ومناقشات مستندة إلى سيناريوهات لتحفيز التفكير النقدي والانعكاس على الذات بين المشاركين. تغطيالحقائب التدريبية أيضًا مواضيع مهمة مثل تأثير التحيز الضمني على عمليات اتخاذ القرار، واستراتيجيات التعرف على سلوكيات التحيز واقتلاعها، وخطوات عملية للتخفيف من تأثير التحيز الضمني في ظروف العالم الحقيقي. تصلح مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني لمجموعة واسعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين تكييف محتوى المواد بسهولة لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة بجمهورهم، مما يجعل هذه المواد متعددة الاستخدامات وفعالة للغاية. جهز نفسك بالموارد اللازمة لمواجهة قضية التحيز الضمني المعقدة مع مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني. ارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى المستوى التالي وأحدث تغييرًا دائمًا داخل منظمتك. اطلب نسختك اليوم وابدأ رحلة نحو مستقبل أكثر شمولية وتنوعًا.
مقدمة للتحيز الضمني
تفسير ما هو التحيز الضمني.
مناقشة حول كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تؤثر في عملية اتخاذ القرارات والتفاعلات مع الآخرين
أهمية التعرف على التحيزات الضمنية ومعالجتها
أنواع التحيز الضمني
نظرة عامة على أنواع مختلفة من التحاملات الضمنية (مثل التحامل العرقي، التحامل الجنسي، التحامل العمري)
أمثلة وحكايات توضح كل نوع من التحيز
كيف يمكن أن تتأثر التحيزات بالصور النمطية والمعايير الاجتماعية
تحديد التحيزات الضمنية
استراتيجيات للاعتراف بالانحيازات الضمنية الشخصية والاعتراف بها
أهمية الانعكاس على الذات والوعي الذاتي
مناقشة الانحيازات الشائعة وكيف يمكن أن تظهر في أفكارنا وسلوكنا
تأثير الانحيازات الضمنية
فحص كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تستمر في تعزيز التمييز وعدم المساواة
دراسات الحالة وأمثلة حقيقية لتوضيح الأثر السلبي للتحيزات
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على صنع القرار وتؤدي إلى معاملة غير عادلة
التخفيف من التحيزات الضمنية
تقنيات لتقليل تأثير التحيزات الضمنية
أهمية التعاطف والتفهم في التحديات التي تواجه التحيزات.
تمارين عملية وأنشطة للتدريب على التعرف على التحيزات ومعالجتها
إنشاء بيئات شاملة
استراتيجيات لتعزيز الشمولية وخفض التحيزات في مختلف البيئات (مثل مكان العمل، والتعليم)
أهمية التنوع والتمثيل في مكافحة التحيزات
مناقشة السياسات والممارسات التنظيمية التي يمكن أن تسهم في خلق بيئة شاملة
التواطؤ والترويج
توجيهات حول كيفية أن تكون حليفًا ومدافعًا للمجموعات المهمشة
أهمية التعبير عن الرأي واتخاذ إجراءات لمعالجة التحيزات
الموارد والأدوات لدعم المتأثرين بالتحيزات
معالجة التحيز في اتخاذ القرارات
تقنيات لاستشعار وتحدي الانحيازات في عمليات اتخاذ القرار
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على النتائج وتعزز التفاوتات
أهمية إدماج التنوع ووجهات النظر المتعددة في عملية صنع القرار.
التعلم والنمو المستمر
أهمية التعليم المستمر وتحسين الذات في التعامل مع التحيزات
استكشاف الموارد الإضافية وفرص التدريب
تشجيع التزام الشخصي في التحدي والتغلب على التحيزات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الانحياز الضمني؟
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
لماذا من المهم التعامل مع التحيز الضمني؟
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
كيف يمكنني التعرف على التحيزات الضمنية لدي؟
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
كيف يمكنني تقليل تأثير الانحياز الضمني؟
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
هل يمكن أن يقضي التدريب على التحيز ضمني بشكل كامل على التحيز؟
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم منتجنا الشامل لحقائب تدريبية للمدربين – تطبيق أسئلة التحيز الضمني. هذا المجموع الاستثنائي من حقائب تدريبية مصمم لتجهيز المدربين بالأدوات والموارد اللازمة لإجراء تدريب فعال ومؤثر حول موضوع التحيز الضمني. يشير التحيز الضمني إلى الاتجاهات والصور النمطية الغير مدركة التي يحملها الأفراد تجاه مجموعات معينة من الناس أو الثقافات، والتي يمكن أن تؤثر غير المقصودة على قراراتهم وأفعالهم. فهم التحيز الضمني والتعامل معه من الأهمية البالغة في خلق بيئات شاملة وعادلة، سواء في مكان العمل أو في الحياة اليومية. تم اختيار حقائب تدريبية لتطبيق أسئلة التحيز الضمني بعناية من قبل خبراء في هذا المجال، وتوفر للمدربين دليلًا شاملاً لإجراء جلسات تدريب تفاعلية وجذابة. تشمل المواد دليلًا مفصلاً للميسر، شرائح باوربوينت قابلة للتخصيص، ومجموعة متنوعة من التمارين والأنشطة لضمان أقصى مستوى من المشاركة واستبقاء المعرفة. سيكون لدى المدربين إمكانية الوصول إلى مجموعة من الأسئلة الاستقصائية الجاهزة ومناقشات مستندة إلى سيناريوهات لتحفيز التفكير النقدي والانعكاس على الذات بين المشاركين. تغطيالحقائب التدريبية أيضًا مواضيع مهمة مثل تأثير التحيز الضمني على عمليات اتخاذ القرار، واستراتيجيات التعرف على سلوكيات التحيز واقتلاعها، وخطوات عملية للتخفيف من تأثير التحيز الضمني في ظروف العالم الحقيقي. تصلح مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني لمجموعة واسعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين تكييف محتوى المواد بسهولة لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة بجمهورهم، مما يجعل هذه المواد متعددة الاستخدامات وفعالة للغاية. جهز نفسك بالموارد اللازمة لمواجهة قضية التحيز الضمني المعقدة مع مواد تطبيق أسئلة التحيز الضمني. ارفع جلسات التدريب الخاصة بك إلى المستوى التالي وأحدث تغييرًا دائمًا داخل منظمتك. اطلب نسختك اليوم وابدأ رحلة نحو مستقبل أكثر شمولية وتنوعًا.
مقدمة للتحيز الضمني
تفسير ما هو التحيز الضمني.
مناقشة حول كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تؤثر في عملية اتخاذ القرارات والتفاعلات مع الآخرين
أهمية التعرف على التحيزات الضمنية ومعالجتها
أنواع التحيز الضمني
نظرة عامة على أنواع مختلفة من التحاملات الضمنية (مثل التحامل العرقي، التحامل الجنسي، التحامل العمري)
أمثلة وحكايات توضح كل نوع من التحيز
كيف يمكن أن تتأثر التحيزات بالصور النمطية والمعايير الاجتماعية
تحديد التحيزات الضمنية
استراتيجيات للاعتراف بالانحيازات الضمنية الشخصية والاعتراف بها
أهمية الانعكاس على الذات والوعي الذاتي
مناقشة الانحيازات الشائعة وكيف يمكن أن تظهر في أفكارنا وسلوكنا
تأثير الانحيازات الضمنية
فحص كيف يمكن للتحيزات الضمنية أن تستمر في تعزيز التمييز وعدم المساواة
دراسات الحالة وأمثلة حقيقية لتوضيح الأثر السلبي للتحيزات
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على صنع القرار وتؤدي إلى معاملة غير عادلة
التخفيف من التحيزات الضمنية
تقنيات لتقليل تأثير التحيزات الضمنية
أهمية التعاطف والتفهم في التحديات التي تواجه التحيزات.
تمارين عملية وأنشطة للتدريب على التعرف على التحيزات ومعالجتها
إنشاء بيئات شاملة
استراتيجيات لتعزيز الشمولية وخفض التحيزات في مختلف البيئات (مثل مكان العمل، والتعليم)
أهمية التنوع والتمثيل في مكافحة التحيزات
مناقشة السياسات والممارسات التنظيمية التي يمكن أن تسهم في خلق بيئة شاملة
التواطؤ والترويج
توجيهات حول كيفية أن تكون حليفًا ومدافعًا للمجموعات المهمشة
أهمية التعبير عن الرأي واتخاذ إجراءات لمعالجة التحيزات
الموارد والأدوات لدعم المتأثرين بالتحيزات
معالجة التحيز في اتخاذ القرارات
تقنيات لاستشعار وتحدي الانحيازات في عمليات اتخاذ القرار
مناقشة كيف يمكن أن تؤثر التحيزات على النتائج وتعزز التفاوتات
أهمية إدماج التنوع ووجهات النظر المتعددة في عملية صنع القرار.
التعلم والنمو المستمر
أهمية التعليم المستمر وتحسين الذات في التعامل مع التحيزات
استكشاف الموارد الإضافية وفرص التدريب
تشجيع التزام الشخصي في التحدي والتغلب على التحيزات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الانحياز الضمني؟
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
الانحياز الضمني يشير إلى التوجهات اللاواعية أو الصور النمطية التي تؤثر على فهمنا وأفعالنا وقراراتنا تجاه الأفراد أو الجماعات. يمكن أن يؤثر على سلوكنا وأحكامنا دون وعينا الواعي.
لماذا من المهم التعامل مع التحيز الضمني؟
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
التعامل مع التحيز الضمني أمر مهم لأنه يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة، وتفاوتات، وعراقيل في مجالات مختلفة مثل التوظيف، والتعليم، والرعاية الصحية، والعدالة الجنائية. من خلال زيادة الوعي والفهم حول التحيز الضمني، يمكننا العمل نحو خلق مجتمع أكثر عدلاً.
كيف يمكنني التعرف على التحيزات الضمنية لدي؟
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
الاعتراف بتحيزاتك الضمنية الخاصة يمكن أن يكون صعباً نظراً لأنها تكون غير مدركة. ومع ذلك، هناك اختبارات وتقييمات عبر الإنترنت متاحة يمكنها مساعدتك في أن تدرك تلك التحيزات. والانخراط في التفكير الذاتي والطلب على ملاحظات من الآخرين، وتعلم نفسك عن مختلف التحيزات يمكن أيضاً أن يساعدك في تشخيص تلك التحيزات.
كيف يمكنني تقليل تأثير الانحياز الضمني؟
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
تقليل تأثير التحيز الضمني يتطلب جهدًا مستمرًا وتأمل في النفس. بعض الاستراتيجيات تشمل أن تكون حريصًا على تحيزاتك، والسعي للحصول على آراء متنوعة، وتحدي الصور النمطية، والترويج للشمولية، والمشاركة في برامج تدريب تتناول التحيزات الضمنية.
هل يمكن أن يقضي التدريب على التحيز ضمني بشكل كامل على التحيز؟
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.
على الرغم من أن التدريب على الانحياز الضمني يمكن أن يزيد من الوعي ويساعد الأفراد على الاعتراف بتحيزاتهم، فإنه من المهم أن نفهم أن التحيزات غالبًا ما تكون جزءًا أصيلًا وقد لا تختفي تمامًا. ومع ذلك، من خلال التعلم المستمر والممارسة، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التحيزات، يمكننا تقليل تأثيرها وخلق بيئة أكثر شمولًا.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لنشطاء ، معالجين ومقيمي قروض الرهن العقاري الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في صناعة الرهن العقاري. يحتوي على ثلاثة أمثلة يقوم بها المدرس وتوضح عملية الرهن العقاري بطريقة عملية وشاملة. سيرى المشاركون أفضل الممارسات في تنفيذ ومعالجة وتقييم قروض الرهن العقاري من خلال هذه الأمثلة التفاعلية.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتشاف غرضهم الحقيقي و شغفهم في الحياة. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات عملية ليعيشوا حياة ممتلئة بالمعنى والغاية. من خلال استكشاف قيمهم وقوتهم واهتماماتهم، سيكون بإمكانهم مواءمة أهدافهم وأفعالهم مع شغفهم، مما سينتج في وجود أكثر توجهًا نحو الغاية وسعادة.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

;

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة المشاركين على فهم وتعرف الانحيازات الضمنية. يتضمن مجموعة من أسئلة الاختبار التي ستتحدى معرفتهم وتشجعهم على التفكير في انحيازاتهم الخاصة. من خلال مشاركتهم في هذا التمرين التفاعلي ، سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لكيفية تأثير الانحيازات الضمنية على تصوراتنا وأفعالنا.

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة المشاركين على فهم وتعرف الانحيازات الضمنية. يتضمن مجموعة من أسئلة الاختبار التي ستتحدى معرفتهم وتشجعهم على التفكير في انحيازاتهم الخاصة. من خلال مشاركتهم في هذا التمرين التفاعلي ، سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لكيفية تأثير الانحيازات الضمنية على تصوراتنا وأفعالنا.

حقيبة تدريبية دورة تمارين النص المستتر للتفكير المتحيز