حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة خبير في القيادة الاستراتيجية وشهادة إدارة التغيير

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد في استغلال أسلوب قيادتهم الفريد لتحقيق النجاح الشخصي والمهني. تستخدم 40 أداة استراتيجية لتقديم التوجيه العملي والدعم في رحلة القيادة بغرض. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للتعامل بفعالية مع التحديات وإلهام الفرق واتخاذ قرارات ذات تأثير.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل تبحث عن تطوير مهاراتك في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟ حقائب تدريبنا المتخصصة في شهادة الخبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير هي المصدر المثالي بالنسبة لك! صممت خصيصًا للمدربين ، تغطي حقائب التدريب الشاملة لدينا جميع جوانب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ، وتوفر للمدربين المعرفة والأدوات التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وفاعلة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يرغب في تحديث حقائب الدورة التدريبية الخاصة بك أو مدربًا جديدًا يبدأ من الصفر ، فإن حقائب التدريب لدينا هي الحل المثالي. تنقسم حقائب التدريب إلى وحدات ، تركز كل وحدة على جانب مختلف من القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. من الفهم الأهمية الاستراتيجية للقيادة إلى تنفيذ مبادرات التغيير الناجحة ، تغطي حقائبنا كل شيء. تتضمن كل وحدة ملاحظات مفصلة للمدرب ، وشرائح تقديم جذابة ، ودراسات حالة ، وتمارين ، وتقييمات ، مما يضمن توفر كل ما يحتاجه المدربون لتقديم تجربة تدريبية ديناميكية وتفاعلية. تستند حقائب التدريب لدينا على أحدث ممارسات الصناعة وتُحدّث بانتظام لتعكس الاتجاهات والتقنيات الحالية في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. كما أنها قابلة للتخصيص ، مما يتيح للمدربين إضافة أفكارهم وأمثلتهم وخبراتهم الخاصة لتخصيص تجربة التدريب وجعلها ذات صلة للمشاركين. سواء كنت تقوم بتدريب مجموعة من المديرين التنفيذيين أو مديري الفرق ، فإن حقائب تدريبنا لشهادة خبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ستزودك بالمعرفة والمهارات الأساسية لمساعدة المشاركين الخاصين بك على النجاح. ابدأ الاستثمار في حقائب التدريب الخاصة بنا اليوم واصعد بتدريبك إلى المستوى التالي!
مقدمة في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
أهمية القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير في بيئة الأعمال المتغيرة في الوقت الحاضر
نظرة عامة حول برنامج الشهادة وفوائده
مقدمة للمفاهيم الرئيسية ومبادئ القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
فهم القيادة الاستراتيجية
تعريف القيادة الاستراتيجية ودورها في المؤسسات
السمات والصفات للقادة الاستراتيجيين الفعالين
أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على إدارة التغيير
إدارة التغيير في المؤسسات
الحاجة إلى التغيير وتأثيرها على المؤسسات
أنواع مختلفة من التغيير وتداعياتها
عملية إدارة التغيير ومراحلها
إنشاء ثقافة جاهزة للتغيير
أهمية الثقافة التنظيمية في تيسير التغيير
تقييم وفهم الثقافة الحالية
استراتيجيات لخلق ثقافة جاهزة للتغيير
تطوير وتوجيه رؤية للتغيير والتواصل بشأنها
تطوير بيان رؤية مقنعة للتغيير.
موازنة الرؤية مع أهداف وأهداف المؤسسة
التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة حول الرؤية
قيادة التغيير وبناء فرق عمل عالية الأداء
قيادة مبادرات التغيير وتجاوز التحديات
بناء وإدارة فرق عمل عالية الأداء
تمكين وتشجيع أعضاء الفريق في عملية التغيير
التفكير الاستراتيجي والتخطيط
تطوير ذهنية استراتيجية للقيادة الفعالة
تطبيق تقنيات التفكير الاستراتيجي لتحديد الفرص والتهديدات
تطوير خطط استراتيجية تتوافق مع رؤية التغيير
إدارة المقاومة والصراع خلال فترة التغيير
فهم مصادر المقاومة للتغيير
استراتيجيات لإدارة ومعالجة المقاومة في المؤسسة
فحل النزاعات بفعالية وتعزيز التعاون
تقييم وتحقيق التغيير المستدام
طرق تقييم نجاح مبادرات التغيير
تتبع وقياس تأثير التغيير على أداء المؤسسة
استراتيجيات للحفاظ على التغيير وتضمينه في ثقافة المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
. هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
ماذا يتضمن تدريب شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
. من هو التدريب على شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير مناسب له؟
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
. ما هي الشروط المسبقة للتسجيل في تدريب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير المعتمدة؟
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة خبير في القيادة الاستراتيجية وشهادة إدارة التغيير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن تطوير مهاراتك في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟ حقائب تدريبنا المتخصصة في شهادة الخبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير هي المصدر المثالي بالنسبة لك! صممت خصيصًا للمدربين ، تغطي حقائب التدريب الشاملة لدينا جميع جوانب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ، وتوفر للمدربين المعرفة والأدوات التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وفاعلة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يرغب في تحديث حقائب الدورة التدريبية الخاصة بك أو مدربًا جديدًا يبدأ من الصفر ، فإن حقائب التدريب لدينا هي الحل المثالي. تنقسم حقائب التدريب إلى وحدات ، تركز كل وحدة على جانب مختلف من القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. من الفهم الأهمية الاستراتيجية للقيادة إلى تنفيذ مبادرات التغيير الناجحة ، تغطي حقائبنا كل شيء. تتضمن كل وحدة ملاحظات مفصلة للمدرب ، وشرائح تقديم جذابة ، ودراسات حالة ، وتمارين ، وتقييمات ، مما يضمن توفر كل ما يحتاجه المدربون لتقديم تجربة تدريبية ديناميكية وتفاعلية. تستند حقائب التدريب لدينا على أحدث ممارسات الصناعة وتُحدّث بانتظام لتعكس الاتجاهات والتقنيات الحالية في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. كما أنها قابلة للتخصيص ، مما يتيح للمدربين إضافة أفكارهم وأمثلتهم وخبراتهم الخاصة لتخصيص تجربة التدريب وجعلها ذات صلة للمشاركين. سواء كنت تقوم بتدريب مجموعة من المديرين التنفيذيين أو مديري الفرق ، فإن حقائب تدريبنا لشهادة خبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ستزودك بالمعرفة والمهارات الأساسية لمساعدة المشاركين الخاصين بك على النجاح. ابدأ الاستثمار في حقائب التدريب الخاصة بنا اليوم واصعد بتدريبك إلى المستوى التالي!
مقدمة في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
أهمية القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير في بيئة الأعمال المتغيرة في الوقت الحاضر
نظرة عامة حول برنامج الشهادة وفوائده
مقدمة للمفاهيم الرئيسية ومبادئ القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
فهم القيادة الاستراتيجية
تعريف القيادة الاستراتيجية ودورها في المؤسسات
السمات والصفات للقادة الاستراتيجيين الفعالين
أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على إدارة التغيير
إدارة التغيير في المؤسسات
الحاجة إلى التغيير وتأثيرها على المؤسسات
أنواع مختلفة من التغيير وتداعياتها
عملية إدارة التغيير ومراحلها
إنشاء ثقافة جاهزة للتغيير
أهمية الثقافة التنظيمية في تيسير التغيير
تقييم وفهم الثقافة الحالية
استراتيجيات لخلق ثقافة جاهزة للتغيير
تطوير وتوجيه رؤية للتغيير والتواصل بشأنها
تطوير بيان رؤية مقنعة للتغيير.
موازنة الرؤية مع أهداف وأهداف المؤسسة
التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة حول الرؤية
قيادة التغيير وبناء فرق عمل عالية الأداء
قيادة مبادرات التغيير وتجاوز التحديات
بناء وإدارة فرق عمل عالية الأداء
تمكين وتشجيع أعضاء الفريق في عملية التغيير
التفكير الاستراتيجي والتخطيط
تطوير ذهنية استراتيجية للقيادة الفعالة
تطبيق تقنيات التفكير الاستراتيجي لتحديد الفرص والتهديدات
تطوير خطط استراتيجية تتوافق مع رؤية التغيير
إدارة المقاومة والصراع خلال فترة التغيير
فهم مصادر المقاومة للتغيير
استراتيجيات لإدارة ومعالجة المقاومة في المؤسسة
فحل النزاعات بفعالية وتعزيز التعاون
تقييم وتحقيق التغيير المستدام
طرق تقييم نجاح مبادرات التغيير
تتبع وقياس تأثير التغيير على أداء المؤسسة
استراتيجيات للحفاظ على التغيير وتضمينه في ثقافة المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
. هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
ماذا يتضمن تدريب شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
. من هو التدريب على شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير مناسب له؟
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
. ما هي الشروط المسبقة للتسجيل في تدريب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير المعتمدة؟
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة خبير في القيادة الاستراتيجية وشهادة إدارة التغيير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة خبير في القيادة الاستراتيجية وشهادة إدارة التغيير

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد في استغلال أسلوب قيادتهم الفريد لتحقيق النجاح الشخصي والمهني. تستخدم 40 أداة استراتيجية لتقديم التوجيه العملي والدعم في رحلة القيادة بغرض. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للتعامل بفعالية مع التحديات وإلهام الفرق واتخاذ قرارات ذات تأثير.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل تبحث عن تطوير مهاراتك في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟ حقائب تدريبنا المتخصصة في شهادة الخبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير هي المصدر المثالي بالنسبة لك! صممت خصيصًا للمدربين ، تغطي حقائب التدريب الشاملة لدينا جميع جوانب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ، وتوفر للمدربين المعرفة والأدوات التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وفاعلة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يرغب في تحديث حقائب الدورة التدريبية الخاصة بك أو مدربًا جديدًا يبدأ من الصفر ، فإن حقائب التدريب لدينا هي الحل المثالي. تنقسم حقائب التدريب إلى وحدات ، تركز كل وحدة على جانب مختلف من القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. من الفهم الأهمية الاستراتيجية للقيادة إلى تنفيذ مبادرات التغيير الناجحة ، تغطي حقائبنا كل شيء. تتضمن كل وحدة ملاحظات مفصلة للمدرب ، وشرائح تقديم جذابة ، ودراسات حالة ، وتمارين ، وتقييمات ، مما يضمن توفر كل ما يحتاجه المدربون لتقديم تجربة تدريبية ديناميكية وتفاعلية. تستند حقائب التدريب لدينا على أحدث ممارسات الصناعة وتُحدّث بانتظام لتعكس الاتجاهات والتقنيات الحالية في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. كما أنها قابلة للتخصيص ، مما يتيح للمدربين إضافة أفكارهم وأمثلتهم وخبراتهم الخاصة لتخصيص تجربة التدريب وجعلها ذات صلة للمشاركين. سواء كنت تقوم بتدريب مجموعة من المديرين التنفيذيين أو مديري الفرق ، فإن حقائب تدريبنا لشهادة خبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ستزودك بالمعرفة والمهارات الأساسية لمساعدة المشاركين الخاصين بك على النجاح. ابدأ الاستثمار في حقائب التدريب الخاصة بنا اليوم واصعد بتدريبك إلى المستوى التالي!
مقدمة في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
أهمية القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير في بيئة الأعمال المتغيرة في الوقت الحاضر
نظرة عامة حول برنامج الشهادة وفوائده
مقدمة للمفاهيم الرئيسية ومبادئ القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
فهم القيادة الاستراتيجية
تعريف القيادة الاستراتيجية ودورها في المؤسسات
السمات والصفات للقادة الاستراتيجيين الفعالين
أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على إدارة التغيير
إدارة التغيير في المؤسسات
الحاجة إلى التغيير وتأثيرها على المؤسسات
أنواع مختلفة من التغيير وتداعياتها
عملية إدارة التغيير ومراحلها
إنشاء ثقافة جاهزة للتغيير
أهمية الثقافة التنظيمية في تيسير التغيير
تقييم وفهم الثقافة الحالية
استراتيجيات لخلق ثقافة جاهزة للتغيير
تطوير وتوجيه رؤية للتغيير والتواصل بشأنها
تطوير بيان رؤية مقنعة للتغيير.
موازنة الرؤية مع أهداف وأهداف المؤسسة
التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة حول الرؤية
قيادة التغيير وبناء فرق عمل عالية الأداء
قيادة مبادرات التغيير وتجاوز التحديات
بناء وإدارة فرق عمل عالية الأداء
تمكين وتشجيع أعضاء الفريق في عملية التغيير
التفكير الاستراتيجي والتخطيط
تطوير ذهنية استراتيجية للقيادة الفعالة
تطبيق تقنيات التفكير الاستراتيجي لتحديد الفرص والتهديدات
تطوير خطط استراتيجية تتوافق مع رؤية التغيير
إدارة المقاومة والصراع خلال فترة التغيير
فهم مصادر المقاومة للتغيير
استراتيجيات لإدارة ومعالجة المقاومة في المؤسسة
فحل النزاعات بفعالية وتعزيز التعاون
تقييم وتحقيق التغيير المستدام
طرق تقييم نجاح مبادرات التغيير
تتبع وقياس تأثير التغيير على أداء المؤسسة
استراتيجيات للحفاظ على التغيير وتضمينه في ثقافة المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
. هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
ماذا يتضمن تدريب شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
. من هو التدريب على شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير مناسب له؟
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
. ما هي الشروط المسبقة للتسجيل في تدريب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير المعتمدة؟
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة خبير في القيادة الاستراتيجية وشهادة إدارة التغيير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن تطوير مهاراتك في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟ حقائب تدريبنا المتخصصة في شهادة الخبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير هي المصدر المثالي بالنسبة لك! صممت خصيصًا للمدربين ، تغطي حقائب التدريب الشاملة لدينا جميع جوانب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ، وتوفر للمدربين المعرفة والأدوات التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وفاعلة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يرغب في تحديث حقائب الدورة التدريبية الخاصة بك أو مدربًا جديدًا يبدأ من الصفر ، فإن حقائب التدريب لدينا هي الحل المثالي. تنقسم حقائب التدريب إلى وحدات ، تركز كل وحدة على جانب مختلف من القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. من الفهم الأهمية الاستراتيجية للقيادة إلى تنفيذ مبادرات التغيير الناجحة ، تغطي حقائبنا كل شيء. تتضمن كل وحدة ملاحظات مفصلة للمدرب ، وشرائح تقديم جذابة ، ودراسات حالة ، وتمارين ، وتقييمات ، مما يضمن توفر كل ما يحتاجه المدربون لتقديم تجربة تدريبية ديناميكية وتفاعلية. تستند حقائب التدريب لدينا على أحدث ممارسات الصناعة وتُحدّث بانتظام لتعكس الاتجاهات والتقنيات الحالية في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. كما أنها قابلة للتخصيص ، مما يتيح للمدربين إضافة أفكارهم وأمثلتهم وخبراتهم الخاصة لتخصيص تجربة التدريب وجعلها ذات صلة للمشاركين. سواء كنت تقوم بتدريب مجموعة من المديرين التنفيذيين أو مديري الفرق ، فإن حقائب تدريبنا لشهادة خبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ستزودك بالمعرفة والمهارات الأساسية لمساعدة المشاركين الخاصين بك على النجاح. ابدأ الاستثمار في حقائب التدريب الخاصة بنا اليوم واصعد بتدريبك إلى المستوى التالي!
مقدمة في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
أهمية القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير في بيئة الأعمال المتغيرة في الوقت الحاضر
نظرة عامة حول برنامج الشهادة وفوائده
مقدمة للمفاهيم الرئيسية ومبادئ القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
فهم القيادة الاستراتيجية
تعريف القيادة الاستراتيجية ودورها في المؤسسات
السمات والصفات للقادة الاستراتيجيين الفعالين
أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على إدارة التغيير
إدارة التغيير في المؤسسات
الحاجة إلى التغيير وتأثيرها على المؤسسات
أنواع مختلفة من التغيير وتداعياتها
عملية إدارة التغيير ومراحلها
إنشاء ثقافة جاهزة للتغيير
أهمية الثقافة التنظيمية في تيسير التغيير
تقييم وفهم الثقافة الحالية
استراتيجيات لخلق ثقافة جاهزة للتغيير
تطوير وتوجيه رؤية للتغيير والتواصل بشأنها
تطوير بيان رؤية مقنعة للتغيير.
موازنة الرؤية مع أهداف وأهداف المؤسسة
التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة حول الرؤية
قيادة التغيير وبناء فرق عمل عالية الأداء
قيادة مبادرات التغيير وتجاوز التحديات
بناء وإدارة فرق عمل عالية الأداء
تمكين وتشجيع أعضاء الفريق في عملية التغيير
التفكير الاستراتيجي والتخطيط
تطوير ذهنية استراتيجية للقيادة الفعالة
تطبيق تقنيات التفكير الاستراتيجي لتحديد الفرص والتهديدات
تطوير خطط استراتيجية تتوافق مع رؤية التغيير
إدارة المقاومة والصراع خلال فترة التغيير
فهم مصادر المقاومة للتغيير
استراتيجيات لإدارة ومعالجة المقاومة في المؤسسة
فحل النزاعات بفعالية وتعزيز التعاون
تقييم وتحقيق التغيير المستدام
طرق تقييم نجاح مبادرات التغيير
تتبع وقياس تأثير التغيير على أداء المؤسسة
استراتيجيات للحفاظ على التغيير وتضمينه في ثقافة المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
شهادة ورشة عمل مدرب حياة للعلاقات عادة ما تشمل مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم ديناميات العلاقات، وتقنيات التواصل الفعالة، واستراتيجيات حل الصراعات، وبناء الحميمية والثقة، وتحديد التحديات العلاقات والتعامل معها، وتعزيز النمو الشخصي داخل العلاقات.
. هل هناك أي شروط أساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل مدرب حياة العلاقات؟
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
المتطلبات الأساسية للتسجيل في شهادة ورشة عمل معالج حياة العلاقات يمكن أن تختلف اعتمادًا على مزود التدريب. ومع ذلك، تتطلب العديد من الشهادات فهمًا أساسيًا لمبادئ المعالجة أو خلفية في علم النفس أو الإرشاد أو العلاج أو مجال ذي صلة. من المستحسن التحقق من المتطلبات المحددة لبرنامج التدريب الذي تهتم به.
ماذا يتضمن تدريب شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
– يركز برنامج التدريب على تطوير الخبرة في قيادة المبادرات الاستراتيجية وإدارة التغيير المؤسسي.
. من هو التدريب على شهادة القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير مناسب له؟
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
– هذا التدريب مناسب للمحترفين في الأدوار القيادية الذين يسعون لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات وإدارة التغيير.
. ما هي الشروط المسبقة للتسجيل في تدريب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير المعتمدة؟
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.
– قد تختلف المتطلبات الأساسية حسب المزوّدين، ولكن عادةً ما يُفضّل المحترفون الذين لديهم بعض الخبرة السابقة في القيادة أو الأدوار الإدارية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة خبير في القيادة الاستراتيجية وشهادة إدارة التغيير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

يركز هذه الحقيبة التدريبية على تعليم المهارات الأساسية لإدارة العواطف الشديدة بفعالية. سيتعلم المشاركون تقنيات لتحديد وتنظيم العواطف، والتعامل مع الضغوط، وتطوير ممارسة العناية الذاتية لتعزيز الصحة العقلية. تتضمن المادة تمارين تفاعلية ودراسات حالة ونصائح عملية لخلق نمط حياة متوازن وصحي.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لنشطاء ، معالجين ومقيمي قروض الرهن العقاري الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في صناعة الرهن العقاري. يحتوي على ثلاثة أمثلة يقوم بها المدرس وتوضح عملية الرهن العقاري بطريقة عملية وشاملة. سيرى المشاركون أفضل الممارسات في تنفيذ ومعالجة وتقييم قروض الرهن العقاري من خلال هذه الأمثلة التفاعلية.

;

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد في استغلال أسلوب قيادتهم الفريد لتحقيق النجاح الشخصي والمهني. تستخدم 40 أداة استراتيجية لتقديم التوجيه العملي والدعم في رحلة القيادة بغرض. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للتعامل بفعالية مع التحديات وإلهام الفرق واتخاذ قرارات ذات تأثير.

هذه الحقيبة التدريبية تركز على مساعدة الأفراد في استغلال أسلوب قيادتهم الفريد لتحقيق النجاح الشخصي والمهني. تستخدم 40 أداة استراتيجية لتقديم التوجيه العملي والدعم في رحلة القيادة بغرض. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للتعامل بفعالية مع التحديات وإلهام الفرق واتخاذ قرارات ذات تأثير.

حقيبة تدريبية دورة خبير في القيادة الاستراتيجية وشهادة إدارة التغيير