حقائب تدريبنا بعنوان “ضمان الإنتاجية والتماسك في الفرق المختلطة: إدارة الموظفين عن بعد والموظفين الحاضرين بفعالية” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد المشاركين بهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتعامل مع تحديات إدارة الفرق المختلطة. لقد غير وباء كوفيد-19 بشكل جذري الطريقة التي تعمل بها المؤسسات، حيث اعتمد الكثيرون الآن نموذج عمل مختلط يجمع بين الموظفين عن بعد والموظفين الحاضرين. ومع ذلك، تأتي إدارة الفريق المختلط مع تحديات فريدة من نوعها. توفر هذه الحقائب التدريبية للمدربين الموارد لمساعدة المشاركين على فهم هذه التحديات وتطوير استراتيجيات فعالة للتغلب عليها. المنهاج الشامل يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك: 1. Comprendre la dynamique des équipes hybrides: Les participants apprendront les avantages et les inconvénients des équipes hybrides, l’importance de la communication et l’impact des environnements de travail différents sur la dynamique d’équipe. 2. Instaurer la confiance et la communication: Les formateurs guideront les participants sur la manière d’établir la confiance et de favoriser une communication efficace au sein des équipes hybrides, notamment en utilisant des outils technologiques pour une collaboration harmonieuse. 3. Définir des attentes et des objectifs clairs: Les participants acquerront des connaissances sur l’établissement d’attentes et d’objectifs clairs pour les employés travaillant à distance et sur site, et apprendront des stratégies pour gérer la performance et la responsabilité. 4. Favoriser la collaboration et la construction d’équipe: Les formateurs fourniront des ressources pour faciliter des activités de renforcement d’équipe et promouvoir la collaboration entre les membres de l’équipe hybride, favorisant ainsi un sentiment de connexion et de cohésion. 5. Gérer les conflits et surmonter les défis: Les participants seront dotés de stratégies de résolution des conflits et de techniques pour faire face aux conflits qui peuvent survenir au sein des équipes hybrides, ainsi que des techniques pour surmonter d’autres défis courants. Nos matériaux de formation comprennent des guides d’animation, des cahiers d’exercices pour les participants, des diapositives de présentation et des exercices interactifs qui encouragent l’engagement et l’apprentissage actif. Grâce à ces ressources, les formateurs peuvent dispenser en toute confiance un programme de formation complet qui aide les participants à naviguer dans les complexités de la gestion des équipes hybrides, ce qui conduit finalement à une productivité accrue et à une plus grande cohésion au sein de leurs organisations.