حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة كشف قوة تحقيق الأهداف إتقان الاستراتيجيات السرية

هذه الحقائب التدريبية ستوفر لك صيغتي هدف فعالتين للغاية يمكن تطبيقهما على أي مجال في حياتك. ستعلمك الاستراتيجيات والتقنيات لوضع أهداف واضحة وقابلة للاستنفاد، وتجاوز العقبات، والبقاء متحمسًا طوال رحلتك نحو النجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا لحقائب التدريب “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” مصمم خصيصًا للمدربين الذين يبحثون عن تمكين عملائهم أو المشاركين بهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحقيق أهدافهم بفعالية. هذه الحقائب التدريبية الشاملة تغطي الاستراتيجيات السرية وراء تحقيق الأهداف، وتوفر للمدربين مصدرًا شاملاً للتنقل في رحلة النجاح. الحقائب مناسبة للمدربين المبتدئين والمتمرسين على حد سواء، حيث توفر لهم دليلًا خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة بشكل فعال. يدور المحتوى حول إتقان تقنيات وضع الأهداف، واستكشاف علم الدوافع النفسية، وفهم قوة التصوّر والتأكيدات في تحقيق الأهداف. كما يقدم الدراسة أيضًا في علم العادات وكيف يمكن استخدامها لدعم تحقيق الأهداف. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب على ورقات عمل وتمارين مختلفة لجذب المشاركين وتسهيل تجربة تعلم تفاعلية ومتعمقة. بفضل التنسيق السهل الاستخدام، يمكن للمدربين تعديل وتخصيص المحتوى بسهولة ليلائم أسلوبهم التدريبي الفريد وجمهورهم. تقدم الحقائب دليلًا شاملاً للمدرب يسلط الضوء على المفاهيم الرئيسية ويقدم نقاط النقاش، بالإضافة إلى وثائق المشاركين التي تعتبر حقائب قيمة للمشاركين. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يلهموا ويزودوا عملائهم أو المشاركين بهم بالمهارات والتفكير اللازمين لتحديد وتحقيق أهدافهم، سواء كانت تهدف إلى التقدم في الحياة المهنية، أو النمو الشخصي، أو الصحة والعافية. يوفر هذا المنتج للمدربين الأدوات اللازمة لتوجيه الأفراد نحو النتائج المرغوبة. “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” هو المصدر النهائي للمدربين الذين ملتزمون بتحسين حياة عملائهم أو المشاركين بهم من خلال تيسير رحلات محور الأهداف التحويلية.
مقدمة لتحقيق الأهداف
تعريف تحقيق الهدف
أهمية وضع الأهداف وتحقيقها
ج. نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة تحديد الأهداف
فوائد وضع الأهداف
كيف تساعد الأهداف في دفع الدافعية
الصلة بين الأهداف والنجاح
تحديد أهداف ذكية
شرح لإطار العمل الذكي (SMART)
تقسيم الأهداف إلى أهداف محددة وقابلة للقياس وممكنة وذات صلة ومحددة زمنيًا.
أمثلة على تحديد أهداف ذكية:
إنشاء خطة عمل
a. تحديد الخطوات اللازمة لتحقيق الأهداف
تحديد أولويات الإجراءات لتحقيق أقصى تأثير
ج. دمج الجداول الزمنية والمواعيد النهائية في خطة العمل
تخطي العقبات وبناء المرونة
تحديد العقبات الشائعة في تحقيق الأهداف
استراتيجيات لتجاوز العقبات
تطوير المرونة للبقاء على الطريق نحو تحقيق الأهداف
تطوير نمط تفكير نمو
فهم الاختلاف بين وجهة النظر الثابتة ووجهة النظر النمو
قوة التفكير الإيجابي في تحقيق الأهداف
c. تقنيات لزراعة نمط تفكير نمو
تتبع التقدم والاحتفال بالمعلمات
أهمية تتبع التقدم نحو تحقيق الأهداف
b. طرق التفكير والتقييم
c. الاحتفال بالإنجازات والبقاء متحمسًا
البحث عن الدعم والمساءلة
تسليط الضوء على قيمة الشبكة الداعمة
ب. استراتيجيات لإيجاد شركاء مسؤولين
ج. فوائد البحث عن الدعم المهني عند الحاجة له
تطور مستمر وتعديل الأهداف
دور المرونة في تحقيق الأهداف
تقييم وضبط الأهداف عند الضرورة
ج. الاحتفال بالنمو ووضع أهداف جديدة لتحقيق النجاح في المستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب فهم آليات التلاعب؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية؟
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
. كيف يعلم هذه الحقيبة التدريبية ميكانيكيات التلاعب؟
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
. هل يمكن لهذه الحقيبة التدريبية مساعدة الأفراد على حماية أنفسهم من التلاعب؟
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
هل هناك أي شروط مسبقة أو معرفة موصى بها للقيام بهذه الحقيبة التدريبية؟
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كشف قوة تحقيق الأهداف إتقان الاستراتيجيات السرية”
منتجنا لحقائب التدريب “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” مصمم خصيصًا للمدربين الذين يبحثون عن تمكين عملائهم أو المشاركين بهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحقيق أهدافهم بفعالية. هذه الحقائب التدريبية الشاملة تغطي الاستراتيجيات السرية وراء تحقيق الأهداف، وتوفر للمدربين مصدرًا شاملاً للتنقل في رحلة النجاح. الحقائب مناسبة للمدربين المبتدئين والمتمرسين على حد سواء، حيث توفر لهم دليلًا خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة بشكل فعال. يدور المحتوى حول إتقان تقنيات وضع الأهداف، واستكشاف علم الدوافع النفسية، وفهم قوة التصوّر والتأكيدات في تحقيق الأهداف. كما يقدم الدراسة أيضًا في علم العادات وكيف يمكن استخدامها لدعم تحقيق الأهداف. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب على ورقات عمل وتمارين مختلفة لجذب المشاركين وتسهيل تجربة تعلم تفاعلية ومتعمقة. بفضل التنسيق السهل الاستخدام، يمكن للمدربين تعديل وتخصيص المحتوى بسهولة ليلائم أسلوبهم التدريبي الفريد وجمهورهم. تقدم الحقائب دليلًا شاملاً للمدرب يسلط الضوء على المفاهيم الرئيسية ويقدم نقاط النقاش، بالإضافة إلى وثائق المشاركين التي تعتبر حقائب قيمة للمشاركين. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يلهموا ويزودوا عملائهم أو المشاركين بهم بالمهارات والتفكير اللازمين لتحديد وتحقيق أهدافهم، سواء كانت تهدف إلى التقدم في الحياة المهنية، أو النمو الشخصي، أو الصحة والعافية. يوفر هذا المنتج للمدربين الأدوات اللازمة لتوجيه الأفراد نحو النتائج المرغوبة. “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” هو المصدر النهائي للمدربين الذين ملتزمون بتحسين حياة عملائهم أو المشاركين بهم من خلال تيسير رحلات محور الأهداف التحويلية.
مقدمة لتحقيق الأهداف
تعريف تحقيق الهدف
أهمية وضع الأهداف وتحقيقها
ج. نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة تحديد الأهداف
فوائد وضع الأهداف
كيف تساعد الأهداف في دفع الدافعية
الصلة بين الأهداف والنجاح
تحديد أهداف ذكية
شرح لإطار العمل الذكي (SMART)
تقسيم الأهداف إلى أهداف محددة وقابلة للقياس وممكنة وذات صلة ومحددة زمنيًا.
أمثلة على تحديد أهداف ذكية:
إنشاء خطة عمل
a. تحديد الخطوات اللازمة لتحقيق الأهداف
تحديد أولويات الإجراءات لتحقيق أقصى تأثير
ج. دمج الجداول الزمنية والمواعيد النهائية في خطة العمل
تخطي العقبات وبناء المرونة
تحديد العقبات الشائعة في تحقيق الأهداف
استراتيجيات لتجاوز العقبات
تطوير المرونة للبقاء على الطريق نحو تحقيق الأهداف
تطوير نمط تفكير نمو
فهم الاختلاف بين وجهة النظر الثابتة ووجهة النظر النمو
قوة التفكير الإيجابي في تحقيق الأهداف
c. تقنيات لزراعة نمط تفكير نمو
تتبع التقدم والاحتفال بالمعلمات
أهمية تتبع التقدم نحو تحقيق الأهداف
b. طرق التفكير والتقييم
c. الاحتفال بالإنجازات والبقاء متحمسًا
البحث عن الدعم والمساءلة
تسليط الضوء على قيمة الشبكة الداعمة
ب. استراتيجيات لإيجاد شركاء مسؤولين
ج. فوائد البحث عن الدعم المهني عند الحاجة له
تطور مستمر وتعديل الأهداف
دور المرونة في تحقيق الأهداف
تقييم وضبط الأهداف عند الضرورة
ج. الاحتفال بالنمو ووضع أهداف جديدة لتحقيق النجاح في المستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب فهم آليات التلاعب؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية؟
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
. كيف يعلم هذه الحقيبة التدريبية ميكانيكيات التلاعب؟
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
. هل يمكن لهذه الحقيبة التدريبية مساعدة الأفراد على حماية أنفسهم من التلاعب؟
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
هل هناك أي شروط مسبقة أو معرفة موصى بها للقيام بهذه الحقيبة التدريبية؟
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كشف قوة تحقيق الأهداف إتقان الاستراتيجيات السرية”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة كشف قوة تحقيق الأهداف إتقان الاستراتيجيات السرية

هذه الحقائب التدريبية ستوفر لك صيغتي هدف فعالتين للغاية يمكن تطبيقهما على أي مجال في حياتك. ستعلمك الاستراتيجيات والتقنيات لوضع أهداف واضحة وقابلة للاستنفاد، وتجاوز العقبات، والبقاء متحمسًا طوال رحلتك نحو النجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا لحقائب التدريب “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” مصمم خصيصًا للمدربين الذين يبحثون عن تمكين عملائهم أو المشاركين بهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحقيق أهدافهم بفعالية. هذه الحقائب التدريبية الشاملة تغطي الاستراتيجيات السرية وراء تحقيق الأهداف، وتوفر للمدربين مصدرًا شاملاً للتنقل في رحلة النجاح. الحقائب مناسبة للمدربين المبتدئين والمتمرسين على حد سواء، حيث توفر لهم دليلًا خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة بشكل فعال. يدور المحتوى حول إتقان تقنيات وضع الأهداف، واستكشاف علم الدوافع النفسية، وفهم قوة التصوّر والتأكيدات في تحقيق الأهداف. كما يقدم الدراسة أيضًا في علم العادات وكيف يمكن استخدامها لدعم تحقيق الأهداف. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب على ورقات عمل وتمارين مختلفة لجذب المشاركين وتسهيل تجربة تعلم تفاعلية ومتعمقة. بفضل التنسيق السهل الاستخدام، يمكن للمدربين تعديل وتخصيص المحتوى بسهولة ليلائم أسلوبهم التدريبي الفريد وجمهورهم. تقدم الحقائب دليلًا شاملاً للمدرب يسلط الضوء على المفاهيم الرئيسية ويقدم نقاط النقاش، بالإضافة إلى وثائق المشاركين التي تعتبر حقائب قيمة للمشاركين. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يلهموا ويزودوا عملائهم أو المشاركين بهم بالمهارات والتفكير اللازمين لتحديد وتحقيق أهدافهم، سواء كانت تهدف إلى التقدم في الحياة المهنية، أو النمو الشخصي، أو الصحة والعافية. يوفر هذا المنتج للمدربين الأدوات اللازمة لتوجيه الأفراد نحو النتائج المرغوبة. “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” هو المصدر النهائي للمدربين الذين ملتزمون بتحسين حياة عملائهم أو المشاركين بهم من خلال تيسير رحلات محور الأهداف التحويلية.
مقدمة لتحقيق الأهداف
تعريف تحقيق الهدف
أهمية وضع الأهداف وتحقيقها
ج. نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة تحديد الأهداف
فوائد وضع الأهداف
كيف تساعد الأهداف في دفع الدافعية
الصلة بين الأهداف والنجاح
تحديد أهداف ذكية
شرح لإطار العمل الذكي (SMART)
تقسيم الأهداف إلى أهداف محددة وقابلة للقياس وممكنة وذات صلة ومحددة زمنيًا.
أمثلة على تحديد أهداف ذكية:
إنشاء خطة عمل
a. تحديد الخطوات اللازمة لتحقيق الأهداف
تحديد أولويات الإجراءات لتحقيق أقصى تأثير
ج. دمج الجداول الزمنية والمواعيد النهائية في خطة العمل
تخطي العقبات وبناء المرونة
تحديد العقبات الشائعة في تحقيق الأهداف
استراتيجيات لتجاوز العقبات
تطوير المرونة للبقاء على الطريق نحو تحقيق الأهداف
تطوير نمط تفكير نمو
فهم الاختلاف بين وجهة النظر الثابتة ووجهة النظر النمو
قوة التفكير الإيجابي في تحقيق الأهداف
c. تقنيات لزراعة نمط تفكير نمو
تتبع التقدم والاحتفال بالمعلمات
أهمية تتبع التقدم نحو تحقيق الأهداف
b. طرق التفكير والتقييم
c. الاحتفال بالإنجازات والبقاء متحمسًا
البحث عن الدعم والمساءلة
تسليط الضوء على قيمة الشبكة الداعمة
ب. استراتيجيات لإيجاد شركاء مسؤولين
ج. فوائد البحث عن الدعم المهني عند الحاجة له
تطور مستمر وتعديل الأهداف
دور المرونة في تحقيق الأهداف
تقييم وضبط الأهداف عند الضرورة
ج. الاحتفال بالنمو ووضع أهداف جديدة لتحقيق النجاح في المستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب فهم آليات التلاعب؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية؟
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
. كيف يعلم هذه الحقيبة التدريبية ميكانيكيات التلاعب؟
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
. هل يمكن لهذه الحقيبة التدريبية مساعدة الأفراد على حماية أنفسهم من التلاعب؟
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
هل هناك أي شروط مسبقة أو معرفة موصى بها للقيام بهذه الحقيبة التدريبية؟
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كشف قوة تحقيق الأهداف إتقان الاستراتيجيات السرية”
منتجنا لحقائب التدريب “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” مصمم خصيصًا للمدربين الذين يبحثون عن تمكين عملائهم أو المشاركين بهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لتحقيق أهدافهم بفعالية. هذه الحقائب التدريبية الشاملة تغطي الاستراتيجيات السرية وراء تحقيق الأهداف، وتوفر للمدربين مصدرًا شاملاً للتنقل في رحلة النجاح. الحقائب مناسبة للمدربين المبتدئين والمتمرسين على حد سواء، حيث توفر لهم دليلًا خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريبية مؤثرة بشكل فعال. يدور المحتوى حول إتقان تقنيات وضع الأهداف، واستكشاف علم الدوافع النفسية، وفهم قوة التصوّر والتأكيدات في تحقيق الأهداف. كما يقدم الدراسة أيضًا في علم العادات وكيف يمكن استخدامها لدعم تحقيق الأهداف. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي الحقائب على ورقات عمل وتمارين مختلفة لجذب المشاركين وتسهيل تجربة تعلم تفاعلية ومتعمقة. بفضل التنسيق السهل الاستخدام، يمكن للمدربين تعديل وتخصيص المحتوى بسهولة ليلائم أسلوبهم التدريبي الفريد وجمهورهم. تقدم الحقائب دليلًا شاملاً للمدرب يسلط الضوء على المفاهيم الرئيسية ويقدم نقاط النقاش، بالإضافة إلى وثائق المشاركين التي تعتبر حقائب قيمة للمشاركين. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يلهموا ويزودوا عملائهم أو المشاركين بهم بالمهارات والتفكير اللازمين لتحديد وتحقيق أهدافهم، سواء كانت تهدف إلى التقدم في الحياة المهنية، أو النمو الشخصي، أو الصحة والعافية. يوفر هذا المنتج للمدربين الأدوات اللازمة لتوجيه الأفراد نحو النتائج المرغوبة. “فتح قوة تحقيق الأهداف: السيطرة على استراتيجيات السر” هو المصدر النهائي للمدربين الذين ملتزمون بتحسين حياة عملائهم أو المشاركين بهم من خلال تيسير رحلات محور الأهداف التحويلية.
مقدمة لتحقيق الأهداف
تعريف تحقيق الهدف
أهمية وضع الأهداف وتحقيقها
ج. نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة تحديد الأهداف
فوائد وضع الأهداف
كيف تساعد الأهداف في دفع الدافعية
الصلة بين الأهداف والنجاح
تحديد أهداف ذكية
شرح لإطار العمل الذكي (SMART)
تقسيم الأهداف إلى أهداف محددة وقابلة للقياس وممكنة وذات صلة ومحددة زمنيًا.
أمثلة على تحديد أهداف ذكية:
إنشاء خطة عمل
a. تحديد الخطوات اللازمة لتحقيق الأهداف
تحديد أولويات الإجراءات لتحقيق أقصى تأثير
ج. دمج الجداول الزمنية والمواعيد النهائية في خطة العمل
تخطي العقبات وبناء المرونة
تحديد العقبات الشائعة في تحقيق الأهداف
استراتيجيات لتجاوز العقبات
تطوير المرونة للبقاء على الطريق نحو تحقيق الأهداف
تطوير نمط تفكير نمو
فهم الاختلاف بين وجهة النظر الثابتة ووجهة النظر النمو
قوة التفكير الإيجابي في تحقيق الأهداف
c. تقنيات لزراعة نمط تفكير نمو
تتبع التقدم والاحتفال بالمعلمات
أهمية تتبع التقدم نحو تحقيق الأهداف
b. طرق التفكير والتقييم
c. الاحتفال بالإنجازات والبقاء متحمسًا
البحث عن الدعم والمساءلة
تسليط الضوء على قيمة الشبكة الداعمة
ب. استراتيجيات لإيجاد شركاء مسؤولين
ج. فوائد البحث عن الدعم المهني عند الحاجة له
تطور مستمر وتعديل الأهداف
دور المرونة في تحقيق الأهداف
تقييم وضبط الأهداف عند الضرورة
ج. الاحتفال بالنمو ووضع أهداف جديدة لتحقيق النجاح في المستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب فهم آليات التلاعب؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو توفير فهم شامل للأفراد حول التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب.
. من يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية؟
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
– أي شخص يرغب في تعلم كيفية التعرف على الإيهام والدفاع ضده يمكن أن يستفيد من هذه الحقيبة التدريبية، بما في ذلك المحترفين، والأفراد في العلاقات، وأي شخص يسعى لتحسين مهاراته في التواصل.
. كيف يعلم هذه الحقيبة التدريبية ميكانيكيات التلاعب؟
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
– يستخدم هذه الحقيبة التدريبية أمثلة عملية ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتوضيح التكتيكات والتقنيات المختلفة المستخدمة في التلاعب، مما يسمح للمشاركين بتطوير فهم أعمق لكيفية عمل التلاعب.
. هل يمكن لهذه الحقيبة التدريبية مساعدة الأفراد على حماية أنفسهم من التلاعب؟
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
نعم، من خلال تزويد الأفراد بفهم عملية التلاعب، يمكن أن يمكن هذه الحقائب التدريبية الأفراد من التعرف على تكتيكات التلاعب وتطوير استراتيجيات لحماية أنفسهم من التلاعب.
هل هناك أي شروط مسبقة أو معرفة موصى بها للقيام بهذه الحقيبة التدريبية؟
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.
– هذه الحقائب التدريبية مصممة لتكون مفهومة للأفراد ذوي مستويات مختلفة من المعرفة والخبرة. على الرغم من أنه لا يوجد متطلبات مسبقة محددة، إلا أن الاطلاع على أساسيات الاتصال والديناميكا الشخصية يمكن أن يكون مفيداً.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كشف قوة تحقيق الأهداف إتقان الاستراتيجيات السرية”

منتجات ذات صلة

هذه الحقيبة التدريبية تغوص في مفهوم القيّ القديم، كاشفة أسراره واستكشاف تطبيقاته العملية. بناءً على أساس الفيزياء الكمية، سيحصل المشاركون على فهم أعمق للطاقة التي تتدفق في داخلنا وسيتعلمون كيفية استغلالها للنمو الشخصي والرفاهية.

يركز هذه الحقيبة التدريبية على تعليم المهارات الأساسية لإدارة العواطف الشديدة بفعالية. سيتعلم المشاركون تقنيات لتحديد وتنظيم العواطف، والتعامل مع الضغوط، وتطوير ممارسة العناية الذاتية لتعزيز الصحة العقلية. تتضمن المادة تمارين تفاعلية ودراسات حالة ونصائح عملية لخلق نمط حياة متوازن وصحي.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

هذه الحقائب التدريبية ستوفر لك صيغتي هدف فعالتين للغاية يمكن تطبيقهما على أي مجال في حياتك. ستعلمك الاستراتيجيات والتقنيات لوضع أهداف واضحة وقابلة للاستنفاد، وتجاوز العقبات، والبقاء متحمسًا طوال رحلتك نحو النجاح.

هذه الحقائب التدريبية ستوفر لك صيغتي هدف فعالتين للغاية يمكن تطبيقهما على أي مجال في حياتك. ستعلمك الاستراتيجيات والتقنيات لوضع أهداف واضحة وقابلة للاستنفاد، وتجاوز العقبات، والبقاء متحمسًا طوال رحلتك نحو النجاح.

حقيبة تدريبية دورة كشف قوة تحقيق الأهداف إتقان الاستراتيجيات السرية