حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة كن المبادرة تغير المناخ والتنمية المستدامة

مع مواد تدريبنا الشاملة. تغطي دوراتنا أساسيات التغير المناخي، مثل ظاهرة الاحتباس الحراري والاحتباس الحراري العالمي، بالإضافة إلى التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. تعرف على الطاقة المتجددة وممارسات الحفاظ على البيئة والتقنيات الخضراء للتعزيز للتنمية المستدامة والتخفيف من التغيرات المناخية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين – “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة”. يتم تصميم هذه الحزمة المبتكرة والمعلوماتية لتمكين المدربين من تثقيف جمهورهم بشكل فعال حول قضية التغير المناخي وأهمية التنمية المستدامة. تغطي مواد التدريب لدينا جوانب مختلفة من التغير المناخي والتنمية المستدامة، وتوفر للمدربين الأدوات والموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وتفاعلية. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات، مما يتيح للمدربين تكييف جلساتهم وفقًا لاحتياجات واهتمامات جمهورهم. تتضمن مواد التدريب “كن التغيير” دليل المعلم المفصل، شرائح العروض التقديمية، دراسات الحالة، والأنشطة التفاعلية، وأدوات التقييم. يوفر دليل المعلم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال، مما يضمن أن يكون لدى المدربين جميع المعلومات والمواد اللازمة تحت تصرفهم. تعتبر شرائح العروض التقديمية جذابة بصرياً وتشتمل على حقائق رئيسية وإحصاءات ورسومات لجذب وتوعية الجمهور. كما يتاح للمدربين الوصول إلى دراسات الحالة التي تسلط الضوء على أمثلة حقيقية لمبادرات التغير المناخي والتنمية المستدامة، مما يلهم المشاركين لاتخاذ إجراء. تشجع الأنشطة التفاعلية المدمجة في مواد التدريب المشاركة الفعالة والتأمل في الموضوع. تشجع هذه الأنشطة التعلم التجريبي وتساعد في تسهيل المناقشات المعنوية وتبادل المعرفة. تمكن أدوات التقييم لدينا المدربين من قياس فهم وتقدم المشاركين، وتمكنهم من تقييم فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم وإجراء التعديلات اللازمة إذا لزم الأمر. سواء كنت مدربًا ذو تجربة يسعى لتعزيز مناهجك أو مدربًا مبتدئًا يبحث عن موارد شاملة، فإن مواد التدريب “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة” هي منتجك المفضل. اجذب جمهورك، واضف بهم لجعل الفرق الإيجابي، وكن التغيير الذي يحتاجه العالم.
مقدمة:
أهمية التصدي لتغير المناخ والتنمية المستدامة
نظرة عامة على مادة التدريب
نظرة عامة على مواد التدريب
فهم التغير المناخي:
تعريف وأسباب تغير المناخ
تأثيرات تغير المناخ على البيئة والاقتصاد والمجتمع
أهمية التخفيف من تغير المناخ
مبادئ التنمية المستدامة:
تعريف ومكونات التنمية المستدامة
ثلاثة أركان للتنمية المستدامة: البيئة، والاجتماعية، والاقتصادية.
كيف يرتبط التنمية المستدامة بمكافحة تغير المناخ
استراتيجيات مكافحة تغير المناخ:
مصادر الطاقة المتجددة وفوائدها
الكفاءة الطاقية وتدابير الحفاظ على الطاقة
تقنيات اصطياد وتخزين الكربون
الممارسات المستدامة للأفراد:
تقليل الأثر الكربوني عن طريق تغيير أسلوب الحياة
الاستهلاك المستدام وإدارة النفايات
أهمية النظام الغذائي المستدام واختيارات الطعام
الممارسات المستدامة للأعمال:
دمج الاستدامة في عمليات الأعمال
تنفيذ سلاسل توريد خضراء
إنشاء منتجات وخدمات مستدامة.
استراتيجيات التكيف مع تغير المناخ:
فهم تأثيرات تغير المناخ على قطاعات مختلفة
بناء المرونة في البنية التحتية والمجتمعات
تطوير أنظمة الإنذار المبكر وخطط الجاهزية للكوارث
السياسات والتعاون الدولي
دور الحكومات في التصدي لتغير المناخ وتعزيز التنمية المستدامة
الاتفاقات والأطر الدولية للعمل المناخي
أهمية التعاون وتبادل المعرفة بين البلدان
القيام بالعمل.
تحديد فرص للأفراد والمؤسسات للمساهمة في مكافحة تغير المناخ وتحقيق التنمية المستدامة
تشجيع الدعوة والمشاركة في التحرك المناخي
تسليط الضوء على قصص النجاح وأمثلة المبادرات الفعالة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يمكن دمج البنية التحتية الخضراء في التخطيط العمراني؟
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
5. هل هناك أي فوائد اقتصادية مرتبطة بالبنية التحتية الخضراء؟
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
1. ما هو الهدف من مواد التدريب كن التغيير: تغير المناخ و التنمية المستدامة؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
من هو الجمهور المستهدف لهذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
3. ما هي المواضيع التي يغطيها مادة التدريب؟
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين – “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة”. يتم تصميم هذه الحزمة المبتكرة والمعلوماتية لتمكين المدربين من تثقيف جمهورهم بشكل فعال حول قضية التغير المناخي وأهمية التنمية المستدامة. تغطي مواد التدريب لدينا جوانب مختلفة من التغير المناخي والتنمية المستدامة، وتوفر للمدربين الأدوات والموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وتفاعلية. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات، مما يتيح للمدربين تكييف جلساتهم وفقًا لاحتياجات واهتمامات جمهورهم. تتضمن مواد التدريب “كن التغيير” دليل المعلم المفصل، شرائح العروض التقديمية، دراسات الحالة، والأنشطة التفاعلية، وأدوات التقييم. يوفر دليل المعلم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال، مما يضمن أن يكون لدى المدربين جميع المعلومات والمواد اللازمة تحت تصرفهم. تعتبر شرائح العروض التقديمية جذابة بصرياً وتشتمل على حقائق رئيسية وإحصاءات ورسومات لجذب وتوعية الجمهور. كما يتاح للمدربين الوصول إلى دراسات الحالة التي تسلط الضوء على أمثلة حقيقية لمبادرات التغير المناخي والتنمية المستدامة، مما يلهم المشاركين لاتخاذ إجراء. تشجع الأنشطة التفاعلية المدمجة في مواد التدريب المشاركة الفعالة والتأمل في الموضوع. تشجع هذه الأنشطة التعلم التجريبي وتساعد في تسهيل المناقشات المعنوية وتبادل المعرفة. تمكن أدوات التقييم لدينا المدربين من قياس فهم وتقدم المشاركين، وتمكنهم من تقييم فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم وإجراء التعديلات اللازمة إذا لزم الأمر. سواء كنت مدربًا ذو تجربة يسعى لتعزيز مناهجك أو مدربًا مبتدئًا يبحث عن موارد شاملة، فإن مواد التدريب “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة” هي منتجك المفضل. اجذب جمهورك، واضف بهم لجعل الفرق الإيجابي، وكن التغيير الذي يحتاجه العالم.
مقدمة:
أهمية التصدي لتغير المناخ والتنمية المستدامة
نظرة عامة على مادة التدريب
نظرة عامة على مواد التدريب
فهم التغير المناخي:
تعريف وأسباب تغير المناخ
تأثيرات تغير المناخ على البيئة والاقتصاد والمجتمع
أهمية التخفيف من تغير المناخ
مبادئ التنمية المستدامة:
تعريف ومكونات التنمية المستدامة
ثلاثة أركان للتنمية المستدامة: البيئة، والاجتماعية، والاقتصادية.
كيف يرتبط التنمية المستدامة بمكافحة تغير المناخ
استراتيجيات مكافحة تغير المناخ:
مصادر الطاقة المتجددة وفوائدها
الكفاءة الطاقية وتدابير الحفاظ على الطاقة
تقنيات اصطياد وتخزين الكربون
الممارسات المستدامة للأفراد:
تقليل الأثر الكربوني عن طريق تغيير أسلوب الحياة
الاستهلاك المستدام وإدارة النفايات
أهمية النظام الغذائي المستدام واختيارات الطعام
الممارسات المستدامة للأعمال:
دمج الاستدامة في عمليات الأعمال
تنفيذ سلاسل توريد خضراء
إنشاء منتجات وخدمات مستدامة.
استراتيجيات التكيف مع تغير المناخ:
فهم تأثيرات تغير المناخ على قطاعات مختلفة
بناء المرونة في البنية التحتية والمجتمعات
تطوير أنظمة الإنذار المبكر وخطط الجاهزية للكوارث
السياسات والتعاون الدولي
دور الحكومات في التصدي لتغير المناخ وتعزيز التنمية المستدامة
الاتفاقات والأطر الدولية للعمل المناخي
أهمية التعاون وتبادل المعرفة بين البلدان
القيام بالعمل.
تحديد فرص للأفراد والمؤسسات للمساهمة في مكافحة تغير المناخ وتحقيق التنمية المستدامة
تشجيع الدعوة والمشاركة في التحرك المناخي
تسليط الضوء على قصص النجاح وأمثلة المبادرات الفعالة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يمكن دمج البنية التحتية الخضراء في التخطيط العمراني؟
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
5. هل هناك أي فوائد اقتصادية مرتبطة بالبنية التحتية الخضراء؟
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
1. ما هو الهدف من مواد التدريب كن التغيير: تغير المناخ و التنمية المستدامة؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
من هو الجمهور المستهدف لهذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
3. ما هي المواضيع التي يغطيها مادة التدريب؟
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة كن المبادرة تغير المناخ والتنمية المستدامة

مع مواد تدريبنا الشاملة. تغطي دوراتنا أساسيات التغير المناخي، مثل ظاهرة الاحتباس الحراري والاحتباس الحراري العالمي، بالإضافة إلى التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. تعرف على الطاقة المتجددة وممارسات الحفاظ على البيئة والتقنيات الخضراء للتعزيز للتنمية المستدامة والتخفيف من التغيرات المناخية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين – “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة”. يتم تصميم هذه الحزمة المبتكرة والمعلوماتية لتمكين المدربين من تثقيف جمهورهم بشكل فعال حول قضية التغير المناخي وأهمية التنمية المستدامة. تغطي مواد التدريب لدينا جوانب مختلفة من التغير المناخي والتنمية المستدامة، وتوفر للمدربين الأدوات والموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وتفاعلية. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات، مما يتيح للمدربين تكييف جلساتهم وفقًا لاحتياجات واهتمامات جمهورهم. تتضمن مواد التدريب “كن التغيير” دليل المعلم المفصل، شرائح العروض التقديمية، دراسات الحالة، والأنشطة التفاعلية، وأدوات التقييم. يوفر دليل المعلم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال، مما يضمن أن يكون لدى المدربين جميع المعلومات والمواد اللازمة تحت تصرفهم. تعتبر شرائح العروض التقديمية جذابة بصرياً وتشتمل على حقائق رئيسية وإحصاءات ورسومات لجذب وتوعية الجمهور. كما يتاح للمدربين الوصول إلى دراسات الحالة التي تسلط الضوء على أمثلة حقيقية لمبادرات التغير المناخي والتنمية المستدامة، مما يلهم المشاركين لاتخاذ إجراء. تشجع الأنشطة التفاعلية المدمجة في مواد التدريب المشاركة الفعالة والتأمل في الموضوع. تشجع هذه الأنشطة التعلم التجريبي وتساعد في تسهيل المناقشات المعنوية وتبادل المعرفة. تمكن أدوات التقييم لدينا المدربين من قياس فهم وتقدم المشاركين، وتمكنهم من تقييم فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم وإجراء التعديلات اللازمة إذا لزم الأمر. سواء كنت مدربًا ذو تجربة يسعى لتعزيز مناهجك أو مدربًا مبتدئًا يبحث عن موارد شاملة، فإن مواد التدريب “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة” هي منتجك المفضل. اجذب جمهورك، واضف بهم لجعل الفرق الإيجابي، وكن التغيير الذي يحتاجه العالم.
مقدمة:
أهمية التصدي لتغير المناخ والتنمية المستدامة
نظرة عامة على مادة التدريب
نظرة عامة على مواد التدريب
فهم التغير المناخي:
تعريف وأسباب تغير المناخ
تأثيرات تغير المناخ على البيئة والاقتصاد والمجتمع
أهمية التخفيف من تغير المناخ
مبادئ التنمية المستدامة:
تعريف ومكونات التنمية المستدامة
ثلاثة أركان للتنمية المستدامة: البيئة، والاجتماعية، والاقتصادية.
كيف يرتبط التنمية المستدامة بمكافحة تغير المناخ
استراتيجيات مكافحة تغير المناخ:
مصادر الطاقة المتجددة وفوائدها
الكفاءة الطاقية وتدابير الحفاظ على الطاقة
تقنيات اصطياد وتخزين الكربون
الممارسات المستدامة للأفراد:
تقليل الأثر الكربوني عن طريق تغيير أسلوب الحياة
الاستهلاك المستدام وإدارة النفايات
أهمية النظام الغذائي المستدام واختيارات الطعام
الممارسات المستدامة للأعمال:
دمج الاستدامة في عمليات الأعمال
تنفيذ سلاسل توريد خضراء
إنشاء منتجات وخدمات مستدامة.
استراتيجيات التكيف مع تغير المناخ:
فهم تأثيرات تغير المناخ على قطاعات مختلفة
بناء المرونة في البنية التحتية والمجتمعات
تطوير أنظمة الإنذار المبكر وخطط الجاهزية للكوارث
السياسات والتعاون الدولي
دور الحكومات في التصدي لتغير المناخ وتعزيز التنمية المستدامة
الاتفاقات والأطر الدولية للعمل المناخي
أهمية التعاون وتبادل المعرفة بين البلدان
القيام بالعمل.
تحديد فرص للأفراد والمؤسسات للمساهمة في مكافحة تغير المناخ وتحقيق التنمية المستدامة
تشجيع الدعوة والمشاركة في التحرك المناخي
تسليط الضوء على قصص النجاح وأمثلة المبادرات الفعالة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يمكن دمج البنية التحتية الخضراء في التخطيط العمراني؟
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
5. هل هناك أي فوائد اقتصادية مرتبطة بالبنية التحتية الخضراء؟
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
1. ما هو الهدف من مواد التدريب كن التغيير: تغير المناخ و التنمية المستدامة؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
من هو الجمهور المستهدف لهذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
3. ما هي المواضيع التي يغطيها مادة التدريب؟
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين – “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة”. يتم تصميم هذه الحزمة المبتكرة والمعلوماتية لتمكين المدربين من تثقيف جمهورهم بشكل فعال حول قضية التغير المناخي وأهمية التنمية المستدامة. تغطي مواد التدريب لدينا جوانب مختلفة من التغير المناخي والتنمية المستدامة، وتوفر للمدربين الأدوات والموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وتفاعلية. يتم تقسيم المحتوى إلى وحدات، مما يتيح للمدربين تكييف جلساتهم وفقًا لاحتياجات واهتمامات جمهورهم. تتضمن مواد التدريب “كن التغيير” دليل المعلم المفصل، شرائح العروض التقديمية، دراسات الحالة، والأنشطة التفاعلية، وأدوات التقييم. يوفر دليل المعلم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال، مما يضمن أن يكون لدى المدربين جميع المعلومات والمواد اللازمة تحت تصرفهم. تعتبر شرائح العروض التقديمية جذابة بصرياً وتشتمل على حقائق رئيسية وإحصاءات ورسومات لجذب وتوعية الجمهور. كما يتاح للمدربين الوصول إلى دراسات الحالة التي تسلط الضوء على أمثلة حقيقية لمبادرات التغير المناخي والتنمية المستدامة، مما يلهم المشاركين لاتخاذ إجراء. تشجع الأنشطة التفاعلية المدمجة في مواد التدريب المشاركة الفعالة والتأمل في الموضوع. تشجع هذه الأنشطة التعلم التجريبي وتساعد في تسهيل المناقشات المعنوية وتبادل المعرفة. تمكن أدوات التقييم لدينا المدربين من قياس فهم وتقدم المشاركين، وتمكنهم من تقييم فعالية جلسات التدريب الخاصة بهم وإجراء التعديلات اللازمة إذا لزم الأمر. سواء كنت مدربًا ذو تجربة يسعى لتعزيز مناهجك أو مدربًا مبتدئًا يبحث عن موارد شاملة، فإن مواد التدريب “كن التغيير: تغير المناخ والتنمية المستدامة” هي منتجك المفضل. اجذب جمهورك، واضف بهم لجعل الفرق الإيجابي، وكن التغيير الذي يحتاجه العالم.
مقدمة:
أهمية التصدي لتغير المناخ والتنمية المستدامة
نظرة عامة على مادة التدريب
نظرة عامة على مواد التدريب
فهم التغير المناخي:
تعريف وأسباب تغير المناخ
تأثيرات تغير المناخ على البيئة والاقتصاد والمجتمع
أهمية التخفيف من تغير المناخ
مبادئ التنمية المستدامة:
تعريف ومكونات التنمية المستدامة
ثلاثة أركان للتنمية المستدامة: البيئة، والاجتماعية، والاقتصادية.
كيف يرتبط التنمية المستدامة بمكافحة تغير المناخ
استراتيجيات مكافحة تغير المناخ:
مصادر الطاقة المتجددة وفوائدها
الكفاءة الطاقية وتدابير الحفاظ على الطاقة
تقنيات اصطياد وتخزين الكربون
الممارسات المستدامة للأفراد:
تقليل الأثر الكربوني عن طريق تغيير أسلوب الحياة
الاستهلاك المستدام وإدارة النفايات
أهمية النظام الغذائي المستدام واختيارات الطعام
الممارسات المستدامة للأعمال:
دمج الاستدامة في عمليات الأعمال
تنفيذ سلاسل توريد خضراء
إنشاء منتجات وخدمات مستدامة.
استراتيجيات التكيف مع تغير المناخ:
فهم تأثيرات تغير المناخ على قطاعات مختلفة
بناء المرونة في البنية التحتية والمجتمعات
تطوير أنظمة الإنذار المبكر وخطط الجاهزية للكوارث
السياسات والتعاون الدولي
دور الحكومات في التصدي لتغير المناخ وتعزيز التنمية المستدامة
الاتفاقات والأطر الدولية للعمل المناخي
أهمية التعاون وتبادل المعرفة بين البلدان
القيام بالعمل.
تحديد فرص للأفراد والمؤسسات للمساهمة في مكافحة تغير المناخ وتحقيق التنمية المستدامة
تشجيع الدعوة والمشاركة في التحرك المناخي
تسليط الضوء على قصص النجاح وأمثلة المبادرات الفعالة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يمكن دمج البنية التحتية الخضراء في التخطيط العمراني؟
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
البنية التحتية الخضراء يمكن دمجها في التخطيط الحضري من خلال دمجها في سياسات الاستخدام الأرضي، وتعزيز ممارسات البناء الخضراء، وخلق مساحات خضراء مفتوحة، وتنفيذ استراتيجيات إدارة مستدامة لمياه الأمطار، وتشجيع استخدام مصادر الطاقة المتجددة.
5. هل هناك أي فوائد اقتصادية مرتبطة بالبنية التحتية الخضراء؟
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
نعم، توفر البنية التحتية الخضراء فوائد اقتصادية مثل خلق فرص عمل في قطاع البيئة الخضراء، وتقليل تكاليف الطاقة من خلال التبريد والتظليل الطبيعي، وزيادة السياحة وتوليد الإيرادات من المساحات الخضراء، وتوفير التكاليف من خلال تقليل الاستثمارات في البنية التحتية لإدارة المياه ومراقبة التلوث.
1. ما هو الهدف من مواد التدريب كن التغيير: تغير المناخ و التنمية المستدامة؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تثقيف الأفراد عن تأثير التغير المناخي وتعزيز ممارسات التنمية المستدامة.
من هو الجمهور المستهدف لهذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية لأي شخص مهتم بالتعرف على التغير المناخي والتنمية المستدامة، بما في ذلك الأفراد والمنظمات والجهات الحكومية.
3. ما هي المواضيع التي يغطيها مادة التدريب؟
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.
تغطي المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أسباب ونتائج تغير المناخ، أهمية التنمية المستدامة، استراتيجيات التخفيف من والتكيف مع تغير المناخ، والدور الذي يمكن للأفراد أن يلعبوه في تحقيق تأثير إيجابي.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

يتيح منتج هذه المواد التدريبية للمستخدمين إنشاء فيديوهات تعليمية جذابة بصريًا، وقصص فيديو مشوقة، ورسوم متحركة مثيرة بكل سهولة. باستخدام واجهة سهلة الاستخدام، يمكن للمستخدمين إنتاج فيديوهات ذات جودة عالية بسرعة تعزز تجربة التعلم لجمهورهم.

هذا الحقيبة التدريبية توفر دليلاً شاملاً لفهم السياسات الاقتصادية الفعالة وصياغتها. يغطي المفاهيم الرئيسية والنظريات في الاقتصاد ويستكشف مختلف النهج السياسية مثل السياسة المالية والنقدية وسياسة التجارة وسياسة الصناعة. تشمل المادة أيضًا دراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز التعلم وتطبيق هذه المفاهيم.

هذا المادة التدريبية تتضمن أنواعًا مختلفة من الأهداف، بما في ذلك الأهداف ذات النتائج، والأهداف الأداء، والأهداف التعلمية. كما تناقش أهمية وضع أهداف ذكية والتي تكون محددة، قابلة للقياس، ممكنة، مرتبطة بالسياق والزمان. بالإضافة إلى ذلك، تستكشف الاعتبارات الأخلاقية التي يجب أخذها في الاعتبار عند وضع الأهداف وتحقيقها.

;

مع مواد تدريبنا الشاملة. تغطي دوراتنا أساسيات التغير المناخي، مثل ظاهرة الاحتباس الحراري والاحتباس الحراري العالمي، بالإضافة إلى التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. تعرف على الطاقة المتجددة وممارسات الحفاظ على البيئة والتقنيات الخضراء للتعزيز للتنمية المستدامة والتخفيف من التغيرات المناخية.

مع مواد تدريبنا الشاملة. تغطي دوراتنا أساسيات التغير المناخي، مثل ظاهرة الاحتباس الحراري والاحتباس الحراري العالمي، بالإضافة إلى التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. تعرف على الطاقة المتجددة وممارسات الحفاظ على البيئة والتقنيات الخضراء للتعزيز للتنمية المستدامة والتخفيف من التغيرات المناخية.

حقيبة تدريبية دورة كن المبادرة تغير المناخ والتنمية المستدامة