حقيبة تدريبية ذاتية

هل ترغب في تطوير مهاراتك دون قيود الوقت أو المكان؟
هل تبحث عن تجربة تعلم مرنة، تعتمد على قدراتك وإيقاعك الخاص؟
إليك الحقيبة التدريبية الذاتية – أداة متكاملة تمنحك فرصة التعلم الذاتي باحترافية، وبدون الحاجة إلى مدرب مباشر أو حضور فعلي.

تم تصميم هذه الحقيبة خصيصًا للأفراد الطموحين الذين يؤمنون أن التعلم لا يجب أن يتوقف، وأن تطوير الذات مسؤولية شخصية.
هي حقيبة تجمع بين المعرفة النظرية، والأنشطة التطبيقية، والتقييم الذاتي، لتمنحك تجربة تعليمية متكاملة، في أي وقت ومن أي مكان.

 لماذا تختار الحقيبة الذاتية؟

• لأنها تمنحك حرية كاملة في وقت ومكان التعلم

• صُممت بأسلوب مبسط وسلس يناسب جميع الفئات

• يمكنك استخدامها بمفردك أو ضمن خطة تطوير ذاتية طويلة الأمد

• تتضمن محتوى عمليًّا وتدريبات فردية تساعدك على تحقيق نتائج حقيقية

 مكونات الحقيبة:

• دليل متدرب تفاعلي بصيغة PDF
  يحتوي على المحتوى النظري، وتمارين التفكير، ومساحات لتسجيل التأملات والتقدم.

• عرض PowerPoint توضيحي
  يمكنك استخدامه كمصدر بصري داعم للمادة أو مراجعته بشكل بصري لتثبيت المعلومة.

• تمارين تطبيقية ذاتية
  مصممة بأسلوب يساعدك على التفكير الذاتي، ومراجعة سلوكك، واتخاذ خطوات عملية واضحة.

• نموذج تقييم قبلي وبعدي
  يقيس مدى تطورك بعد إتمام الحقيبة، ويساعدك على تحديد مكامن التحسن.

• شهادة إلكترونية
  باسمك، جاهزة للطباعة أو الإرسال، تثبت أنك أتممت المحتوى الذاتي بشكل مستقل.

 لمن صُممت هذه الحقيبة؟

• الأفراد المهتمون بتطوير الذات وتنمية المهارات الشخصية

• طلاب الجامعات والخريجون الجدد

• الموظفون الراغبون في تحسين أدائهم الذاتي

• كل من يسعى للتعلم المستمر خارج الأطر التقليدية

• من يواجهون صعوبة في حضور الدورات التدريبية لظروف الوقت أو الموقع

 المهارات التي تغطيها الحقيبة:

• مهارات التفكير الذاتي والتأمل

• تحديد الأهداف الشخصية ومتابعتها

• بناء العادات الإيجابية والانضباط الذاتي

• تحفيز الذات والتغلب على التسويف

• تحسين الأداء الشخصي وتنظيم الحياة اليومية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.