حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية شاملة

حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

حقيبة تدريبية شاملة

هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام


 لماذا هذه الحقيبة شاملة فعلًا؟

لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.


 ما الذي يميز الحقيبة التدريبية الشاملة؟

  • جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.

  • مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.

  • متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.

  • صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).

  • مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.


 محتويات الحقيبة:

  1. دليل المدرب
    يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.

  2. دليل المتدرب
    يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.

  3. عرض تقديمي (PowerPoint)
    تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.

  4. أوراق عمل وتمارين عملية
    قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.

  5. استبيان تقييم قبلي وبعدي
    لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.

  6. شهادة حضور إلكترونية
    جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.

  7. ملفات داعمة
    روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.


 لمن هذه الحقيبة؟

  • المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.

  • المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.

  • إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.

  • الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.

كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.


 ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:

  • تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.

  • توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.

  • تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.

  • تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

حقيبة تدريبية شاملة

هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام


 لماذا هذه الحقيبة شاملة فعلًا؟

لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.


 ما الذي يميز الحقيبة التدريبية الشاملة؟

  • جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.

  • مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.

  • متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.

  • صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).

  • مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.


 محتويات الحقيبة:

  1. دليل المدرب
    يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.

  2. دليل المتدرب
    يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.

  3. عرض تقديمي (PowerPoint)
    تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.

  4. أوراق عمل وتمارين عملية
    قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.

  5. استبيان تقييم قبلي وبعدي
    لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.

  6. شهادة حضور إلكترونية
    جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.

  7. ملفات داعمة
    روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.


 لمن هذه الحقيبة؟

  • المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.

  • المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.

  • إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.

  • الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.

كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.


 ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:

  • تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.

  • توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.

  • تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.

  • تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية شاملة

حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

حقيبة تدريبية شاملة

هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام


 لماذا هذه الحقيبة شاملة فعلًا؟

لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.


 ما الذي يميز الحقيبة التدريبية الشاملة؟

  • جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.

  • مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.

  • متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.

  • صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).

  • مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.


 محتويات الحقيبة:

  1. دليل المدرب
    يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.

  2. دليل المتدرب
    يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.

  3. عرض تقديمي (PowerPoint)
    تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.

  4. أوراق عمل وتمارين عملية
    قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.

  5. استبيان تقييم قبلي وبعدي
    لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.

  6. شهادة حضور إلكترونية
    جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.

  7. ملفات داعمة
    روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.


 لمن هذه الحقيبة؟

  • المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.

  • المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.

  • إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.

  • الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.

كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.


 ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:

  • تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.

  • توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.

  • تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.

  • تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

حقيبة تدريبية شاملة

هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام


 لماذا هذه الحقيبة شاملة فعلًا؟

لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.


 ما الذي يميز الحقيبة التدريبية الشاملة؟

  • جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.

  • مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.

  • متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.

  • صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).

  • مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.


 محتويات الحقيبة:

  1. دليل المدرب
    يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.

  2. دليل المتدرب
    يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.

  3. عرض تقديمي (PowerPoint)
    تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.

  4. أوراق عمل وتمارين عملية
    قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.

  5. استبيان تقييم قبلي وبعدي
    لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.

  6. شهادة حضور إلكترونية
    جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.

  7. ملفات داعمة
    روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.


 لمن هذه الحقيبة؟

  • المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.

  • المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.

  • إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.

  • الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.

كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.


 ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:

  • تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.

  • توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.

  • تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.

  • تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

منتجات ذات صلة

تم تصميم هذا المواد التدريبية لمساعدة قادة الأعمال والمدراء على فهم واستثمار تقنية الذكاء الاصطناعي (AI) بفعالية خارج إطار ChatGPT فحسب. يقدم هذا المواد مقدمة حول الذكاء الاصطناعي ويتناول المخاوف والمخاوف التي قد يواجهها الأفراد ضمن منظمتهم حول الذكاء الاصطناعي. يهدف المواد إلى تمكين القادة من المعرفة والاستراتيجيات اللازمة للتعامل مع هذه المخاوف واستخدام الذكاء الاصطناعي بفاعلية لتحقيق نجاح الأعمال.

المواد التدريبية “2023: AGILE” مصممة لتزويد المشاركين بالمعرفة والفهم لأساسيات تفكير إدارة الأجيل. إنها تغطي المفاهيم والمبادئ والممارسات الرئيسية للأجيل، مما يساعد الأفراد والمؤسسات على التكيف والاستجابة بفاعلية للبيئات المتغيرة وتقديم قيمة للعملاء.

هذا المواد التدريبية تهدف إلى تعزيز فهم المشاركين ومهارتهم في تنفيذ تقنيات إدارة الأداء. يتضمن البرنامج مفاهيم رئيسية مثل تحديد الأهداف وتقييم الأداء وتقديم الملاحظات وتخطيط تطوير الموظفين. بحلول نهاية هذا التدريب، سيكون لدى المتدربين المعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق تقنيات إدارة الأداء بنجاح في منظماتهم.

;

حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري

حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري

حقيبة تدريبية شاملة