حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري
هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام
لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.
جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.
مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.
متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.
صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).
مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.
دليل المدرب
يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.
دليل المتدرب
يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.
عرض تقديمي (PowerPoint)
تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.
أوراق عمل وتمارين عملية
قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.
استبيان تقييم قبلي وبعدي
لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.
شهادة حضور إلكترونية
جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.
ملفات داعمة
روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.
المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.
المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.
إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.
الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.
كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.
ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:
تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.
توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.
تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.
تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام
لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.
جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.
مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.
متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.
صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).
مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.
دليل المدرب
يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.
دليل المتدرب
يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.
عرض تقديمي (PowerPoint)
تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.
أوراق عمل وتمارين عملية
قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.
استبيان تقييم قبلي وبعدي
لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.
شهادة حضور إلكترونية
جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.
ملفات داعمة
روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.
المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.
المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.
إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.
الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.
كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.
ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:
تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.
توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.
تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.
تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام
لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.
جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.
مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.
متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.
صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).
مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.
دليل المدرب
يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.
دليل المتدرب
يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.
عرض تقديمي (PowerPoint)
تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.
أوراق عمل وتمارين عملية
قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.
استبيان تقييم قبلي وبعدي
لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.
شهادة حضور إلكترونية
جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.
ملفات داعمة
روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.
المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.
المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.
إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.
الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.
كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.
ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:
تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.
توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.
تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.
تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري
هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام
لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.
جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.
مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.
متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.
صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).
مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.
دليل المدرب
يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.
دليل المتدرب
يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.
عرض تقديمي (PowerPoint)
تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.
أوراق عمل وتمارين عملية
قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.
استبيان تقييم قبلي وبعدي
لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.
شهادة حضور إلكترونية
جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.
ملفات داعمة
روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.
المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.
المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.
إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.
الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.
كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.
ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:
تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.
توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.
تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.
تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام
لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.
جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.
مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.
متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.
صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).
مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.
دليل المدرب
يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.
دليل المتدرب
يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.
عرض تقديمي (PowerPoint)
تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.
أوراق عمل وتمارين عملية
قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.
استبيان تقييم قبلي وبعدي
لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.
شهادة حضور إلكترونية
جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.
ملفات داعمة
روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.
المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.
المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.
إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.
الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.
كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.
ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:
تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.
توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.
تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.
تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
هل تبحث عن منتج تدريبي متكامل يغنيك عن البحث والتجهيز؟
هل ترغب في تقديم دورة احترافية دون القلق بشأن تصميم المحتوى أو إعداد الأنشطة؟
الحقيبة التدريبية الشاملة هي خيارك المثالي.
تم تطويرها لتكون أداة تدريبية جاهزة، عملية، ومتعددة الاستخدامات، تجمع بين الأسلوب الأكاديمي والمحتوى التطبيقي بأسلوب جذاب وسهل الاستخدام
لأنها لا تحتوي فقط على محتوى تدريبي، بل تقدم تجربة تدريبية متكاملة تبدأ من التخطيط وتنتهي بالتقييم، وتمنحك كل ما تحتاجه لتقديم برنامج تدريبي بمستوى احترافي.
جاهزة للتنفيذ مباشرة دون تعديل، ويمكن تخصيصها بسهولة إن رغبت.
مرنة ومتعددة الاستخدام: صالحة للتدريب الحضوري، الإلكتروني، أو المختلط.
متوافقة مع معايير التدريب المؤسسي والتعليم المستمر.
صُممت بأيدي مختصين في إعداد الحقائب التدريبية وفق أحدث نماذج التصميم التعليمي (ADDIE – 5E – وغيرها).
مثالية للمدربين، المؤسسات، والجهات التي تسعى إلى تقديم محتوى جاهز ومهني دون تكلفة إعداد عالية.
دليل المدرب
يشمل الأهداف العامة والتفصيلية، خطة الجلسات، الأنشطة، أدوات التقييم، وطرق التقديم.
دليل المتدرب
يحتوي على المحتوى النظري، المساحات التفاعلية، وأسئلة التفكير والتقييم الذاتي.
عرض تقديمي (PowerPoint)
تصميم احترافي يدعم الشرح، ويحتوي على النقاط الرئيسية والرسوم التوضيحية.
أوراق عمل وتمارين عملية
قابلة للطباعة أو التنفيذ الرقمي، مصممة بأسلوب تطبيقي يربط المهارة بالواقع.
استبيان تقييم قبلي وبعدي
لقياس الفارق في المعرفة والمهارة قبل وبعد التدريب.
شهادة حضور إلكترونية
جاهزة للتعديل والطباعة باسم المتدرب أو الجهة.
ملفات داعمة
روابط، مراجع، مقترحات قراءة، أو أنشطة إضافية يمكن استخدامها حسب الحاجة.
المدربون المحترفون الذين يبحثون عن حقيبة تنفيذ فوري.
المدارس والجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.
إدارات الموارد البشرية وبرامج التطوير الداخلي في الشركات.
الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تقدم برامج تأهيلية.
كل من يرغب في تقديم تدريب منظم، احترافي، وجاهز دون إعداد مسبق.
ما يمكن تحقيقه من خلال الحقيبة:
تقديم دورة تدريبية متكاملة تغطي المفاهيم والمهارات والتطبيقات.
توفير الوقت والجهد في البحث والإعداد.
تحسين جودة التدريب وزيادة التفاعل مع المتدربين.
تعزيز تجربة المتعلم من خلال محتوى احترافي وأسلوب تدريبي فعّال.
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب ،تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة ،والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
يعد أول برنامع من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية،ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات ،ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
تم تصميم هذا المادة التدريبية لمساعدة المشاركين على النجاح في امتحان F1 (FAB/BT) من خلال توفير تمارين شاملة. تضم المادة التدريبية أسئلة تمارين، امتحانات تجريبية، وشروحات مفصلة لمساعدة المشاركين على تحسين فهمهم وأدائهم في الامتحان. من خلال هذه المادة التدريبية، يمكن للمشاركين التحضير بشكل فعال وتفوق في امتحان F1.
هذا المواد التدريبية تهدف إلى تعزيز فهم المشاركين ومهارتهم في تنفيذ تقنيات إدارة الأداء. يتضمن البرنامج مفاهيم رئيسية مثل تحديد الأهداف وتقييم الأداء وتقديم الملاحظات وتخطيط تطوير الموظفين. بحلول نهاية هذا التدريب، سيكون لدى المتدربين المعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق تقنيات إدارة الأداء بنجاح في منظماتهم.
تم تصميم هذا المواد التدريبية لمساعدة المستخدمين في تطوير مهارات Tableau على مستوى الخبراء. يغطي الموضوع حسابات متقدمة وتعابير مستوى التفاصيل (LOD)، ويتضمن مشروعين رئيسيين لتوفير تجربة عملية. من خلال إكمال هذا التدريب، يمكن للمستخدمين تعزيز كفاءتهم في Tableau وأن يصبحوا ماهرين في إنشاء تصورات معقدة ومتطورة.
حقيبة تدريبية ذاتية مصممة للتعلم الفردي المرن، تساعدك على تطوير مهاراتك وتنمية ذاتك من خلال محتوى تطبيقي، تمارين تفاعلية، وتقييمات ذاتية قابلة للتنفيذ في أي وقت ومن أي مكان.
حقيبة تدريبية تحفيزية تفاعلية تهدف إلى تعزيز الثقة بالنفس، رفع مستوى الدافعية، وتحفيز المتدربين للانطلاق بثقة نحو أهدافهم، من خلال محتوى عملي، تمارين واقعية، وشهادة إلكترونية جاهزة
حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري
حقيبة تدريبية تفاعلية مصممة بأسلوب عملي حديث، تدمج بين التعلم بالمشاركة والتطبيق الواقعي. مثالية لتطوير المهارات الشخصية والمهنية من خلال أنشطة وتمارين قابلة للتنفيذ مباشرة، مع محتوى جاهز وشهادة معتمدة.
حقيبة تدريبية إلكترونية تفاعلية مصممة لبناء الثقة بالنفس وتعزيز الحضور الشخصي. تشمل دليل متدرب، عرض تقديمي، تمارين تطبيقية، وشهادة إنجاز – متاحة للتحميل والاستخدام الفوري.
هذه الحقائب التدريبية مصممة لتوفير مقدمة لنظرية المؤسسات كما يتم تدريسها في الجامعات السويدية. تغطي المفاهيم الرئيسية والنظريات والنماذج التي تساعد على فهم ديناميكية وهيكل المؤسسات. يهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بأساس قوي في نظرية المؤسسات يمكن تطبيقه على الحالات الحقيقية.
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الأمير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الإمارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الإمارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، أبراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
حقيبة تدريبية شاملة جاهزة للتنفيذ، تحتوي على دليل متدرب، دليل مدرب، عرض تقديمي، تمارين، تقييمات، وشهادة. مثالية للتدريب الفردي أو المؤسسي، ومتاحة بصيغة إلكترونية قابلة للتحميل الفوري
