كيفية عمل حقيبة تدريبية هادفة:

يمكن تقديم بعض الخطوات ، وباتباعها يمكن تحضير حقائب تدريبية جيدة ومفيدة ومميزة في مجال التدريب الذي تقوم به ، وهذه الخطوات على النحو التالي:

1 – يجب أن يكون الغرض من طريقة عمل حقيبة تدريبية واضحًا ومحددًا:

من أهم القواعد في طريقة عمل حقيبة تدريبية ناجحة محاولة تحديد الهدف المراد تحقيقه من خلال الدورة التدريبية المحددة ، والهدف هنا يعني أن الشخص المسؤول عن إعداد الدورة التدريبية يحدد كل أحلامه بشكل واقعي. في الواقع ، من المناسب للطلاب أو الجمهور مخاطبة هذه الجلسة ودراستها ، وهنا يجب على من يعد الحقائب التدريبية أن يعرف بشكل واقعي كيف ستكون هذه الدورة مفيدة ، وأن يضع نفسه في مكان الهدف. يمكن للجمهور في أي وقت أن يبدأ خطواته الأولى في إعداد الحقائب بالتدريب الناجح.

2 – تجميع المحتوى العلمي للحقيبة التدريبية:

هذه بالتأكيد من أهم الخطوات التي يجب اتخاذها في كيفية طريقة عمل حقيبة تدريبية ، وتشمل التعرف على كل ما يتعلق بالمادة العلمية ومحتوى الدورة ، ومعرفة جميع المصادر المفيدة والموثوقة ، والإلمام بها. معهم. معهم. معهم. جميع الجوانب المطلوب تضمينها في الدورة ، ومن ثم القيام بمجموعة جيدة وشاملة من كل ما تحتاجه الحقائب التدريبية للمعلومات المراد تطويرها ، وتشمل المصادر تلك المجلات العلمية والإنترنت والكتب والمراجع وكل شيء هذا ممكن. أن تكون مرتبطة بموضوع كيفية تطوير محفظة تدريبية ناجحة.

3 – كتابة المحتوى الذي تم جمعه في الحقائب التدريبية:

من أهم طريقة عمل حقيبة تدريبية التي يجب اتباعها لإعداد حقائب تدريبية ناجحة هي خطوة كتابة وتنظيم المحتوى لتلك الدورة أو الحزمة التدريبية ، حيث إنها الخطوة التي ستحدد مسارات الحقيبة التدريبية ، ومراحلها فيها. هو – هي. هو. هي. هو. هي. والتي ستعرض على المتدربين ، ويتم تضمين المحتوى من الأسهل إلى الأصعب ، ومن العملي إلى النظري ، وهناك العديد من الاعتبارات التي يجب على كل من يقوم بإعداد الحقائب التدريبية الالتفات إليها ، وفي هذه الخطوة يفضل الاستعانة بذوي التخصص العلمي ، وذوي الخبرة في التخصص العلمي المطلوب تدريسه ، يتم تدريسه في الحقيبة التدريبية ، ويجب بالطبع مراقبة العمل. حسنًا ، وأن الحقيبة التدريبية مكتوبة بخطوط عريضة وتصور دقيق مع مراعاة الأسس العلمية والعملية للتخصص وتدريسه.

4- تطوير بعض التطبيقات التي تساعد في فهم محتوى الحقيبة التدريبية:

الحقائب التدريبية ذات محتوى علمي ، وعادة ما تكون مكتوبة ، والمحتوى المكتوب لا يكفي في العديد من التخصصات ليكون مفيدًا وفعالًا ، لذلك يجب على من يضع الحقائب التدريبية أن يهتم طريقة عمل حقيبة تدريبية نماذج عملية أيضًا ، وهذه العملية هي الأمثلة التي هي الجانب العملي. والتي تكمل دائرة التعلم والاستفادة والتي تعطي المعنى الحقيقي والواقعي لأهمية الدورة التدريبية للجمهور ، لذلك من الجيد الانتباه إلى هذا الجانب عند الشروع في وضع خطة لكتابة الحقائب التدريبية الناجحة.

5- كيفية عرض وشرح محتوى الحقائب التدريبية:

في تلك المرحلة وبعد استكمال الحقيبة التدريبية بالشكل المطلوب والتأكد من صحة وجودة وصحة المحتوى التدريسي ، تأتي خطوة عرض المحتوى على المتدربين والتي يجب أن يحددها المتدربون بشكل جيد. المدرب حسب طبيعته الشخصية ومدى راحته في التدريس ، حسب عدد وطبيعة المتدربين ، وكذلك حسب المكان الذي سيعرض فيه المتدرب حقائبه التدريبية ، حيث توجد طرق عديدة للعرض. يمكن لمن يضع الحقائب التدريبية استخدامها ومنها: لوح الكتابة أو السبورة: عادة يشرح بعض المدربين حقائبهم التدريبية من خلال الكتابة على السبورة ، لأنهم يشعرون بالتفاعل الحي بينهم وبين المادة العلمية ، وكذلك التفاعل بين المدرب والمتدربين ، لذلك فإن هذه الطريقة غالبًا ما تكون جيدة ، خاصة مع وجود عدد قليل. . من المتدربين.

طريقة عرض الحقائب التدريبية ليست طريقة جديدة بل أصبحت عفا عليها الزمن ، حيث يقوم المدرب بعرض محتوى الدورة على شاشة المياه البيضاء التي يعرضها على سطح أبيض أمام المتدربين.

طريقة العرض على شاشات السينما: من أهم الطرق المتبعة في عرض الحقائب التدريبية خاصة في الصالات الكبيرة جدا التي تحتوي على عدد كبير من المتدربين.

طريقة PowerPoint: حيث يقوم المدرب بوضع محتوى الحقائب التدريبية الخاصة ، على شكل عرض تقديمي على أجهزة الكمبيوتر ، باستخدام برنامج PowerPoint ، حيث يعتبر من الطرق السهلة والواضحة لتقديم الحقائب التدريبية الناجحة.