7 معايير اعتماد الحقيبة التدريبية

الإطار العام معايير اعتماد الحقيبة التدريبية :

هذا هو أحد معايير اعتماد الحقيبة التدريبية الأساسية لجودة حقيبة التدريب ، ويمكن تقسيمه إلى عدة معايير اعتماد الحقيبة التدريبية فرعية ، من أبرزها:

نشر الموضوعات التي تمت دراستها في المحفظة وتنظيمها بالشكل الأكاديمي والعلمي المناسب.

قم بتعيين الجدول الزمني لكل عنصر من عناصر الحافظة ، وحدد الوقت المطلوب لكل حزمة تعليمية.

تحديد الوسائل والطرق التي تساعد في تحقيق أهداف المقرر.

المحتوى الأكاديمي ( معايير اعتماد الحقيبة التدريبية ):

هذا هو المعيار الأهم والأوسع نطاقًا لجودة الحقيبة التدريبية الرئيسية ، والذي ينقسم إلى عدد من المعايير الفرعية ، منها:

من الضروري أن تكون جميع الموضوعات المدرجة في الحقيبة التدريبية واضحة ولا لبس فيها حتى لا يتم الخلط بين أي موضوع ومواضيع أخرى.

تعتبر القائمة أو فهرس المحتوى من الأشياء التي يجب أن تظهر في محتوى التدريب ، حيث أنها تعطي المجموعة المستهدفة فكرة شاملة وعامة عن محتوى المحفظة ، والفهرس هو مقدمة لكل ما تتعامل معه المحفظة. . . . . . . . مع.

تنعكس أهمية المحافظ التدريبية في عرض الموضوعات التي تهم الشركة والتي تكون حديثة ، لذلك يفترض أنها تعتمد على أهم وأهم المراجع والمصادر.

هذا المساق هو عمل أكاديمي أكاديمي ، يعتبر وضوحه وتحرره من الأخطاء اللغوية والقواعد والهجاء من بين المعايير البارزة لجودة الدورة.

أحد معايير اعتماد الحقيبة التدريبية الرئيسية هو شمولية واكتمال معايير اعتماد الحقيبة التدريبية ، وهنا يجب ألا يترك المدرب أي جانب من جوانب معايير اعتماد الحقيبة التدريبية كما هو أثناء التدريب.

إن استخدام النماذج التوضيحية والصور والجداول والرسوم البيانية يساعد المجموعة المستهدفة على اكتساب فهم أعمق للموضوعات المقدمة من خلالهم.

ساهم العرض المستمر لمساهمات المدرب في زيادة فهم المتدربين للموضوعات والمواد العلمية المعروضة في الحقيبة التدريبية.

من بين المكونات التي تؤثر على جودة حقيبة التدريب يمكن العثور على قائمة المراجع والمصادر العلمية المتعلقة بالمواضيع والمواد العلمية المعروضة في المحفظة ، مثل المجلات العلمية والمواقع الإلكترونية والنشرات الإخبارية والكتب وغيرها من المصادر.