نموذج حقيبة تدريبية فارغ
نموذج حقيبة تدريبية فارغ
تتكون الحقيبة التدريبية من اربعة أقسام ، وفيما يلي سوف نتعرف على الأقسام التالية:
- محتوى التدريب النظري هو الإطار النظري للحزمة التدريبية كما يحتوي هذا الإطار على كافة المعلومات التي تساعد المتدرب على فهم موضوع الحقيبة التدريبية وتنفيذ تطبيقاتها الأساسية
- محتوى التدريب العملي: وهو التطبيقات العملية للحقيبة التدريبية ويتبع هذا القسم أقسام الوحدات التدريبية
- تقييم الحقيبة التدريبية: وهو القسم الذي يشتمل على أدوات لتقييم المحتوى التدريبي وكذلك قياس مؤشرات تحقيق أهداف الحقيبة التدريبية
- يتضمن هذا القسم المواد التعليمية اللازمة يتضمن هذا القسم كيفية عمل الوسائل التدريبية ستساعدك المواد التعليمية المصاحبة للحقيبة التدريبية على تحقيق أهدافك تمرين
اضف بياناتك الخاصه بك لتحميل النموذج المجاني
نموذج حقيبة تدريبية فارغ
تقييم المدرب
يحتوي النموذج على أسئلة لتقييم المدرب من حيث التزامه بحضور المواعيد المحددة ، وعرض المادة التدريبية ، ودور خبرته في الأداء وكذلك مدى استخدام طرق التدريب المختلفة ، والتحكم في مسار العملية التدريبية ، وقبول الاقتراحات أو النقد
تقييم المحتوى التدريبي
يحتوي النموذج أيضًا على عناصر لتقييم محتوى التدريب يتم تقييم مدى وضوح مادة التدريب وسهولة فهمها يتم أيضًا تقييم مدى تغطية موضوعات الدورة التدريبية ، ومدى تنظيمها وترابطها
تقييم المتدربين
تتضمن الاستمارة بنوداً خاصة لتقييم المتدربين من حيث مشاركتهم وتفاعلهم في بيئة التدريب وتقاربهم في المستوى العلمي والتخصص الوظيفي
تقييم المناخ التدريبي
يحتوي النموذج على بنود خاصة لتحديد مدى ملاءمة قاعة التدريب للمتدربين ، ومدى التسهيلات المقدمة لهم ، ومدى توافر وملاءمة الأدوات والأجهزة اللازمة لإجراء العملية التدريبية
التقييم العام للدورة التدريبية
وتختتم الاستمارة بتقييم عام للدورة التدريبية من حيث مدى تلبيتها لتوقعات المتدربين الدرجة التي يرغبون في الالتحاق بها بدورات أخرى في نفس المجال ، ودرجة رضاهم عن هذه الدورة على وجه الخصوصر
اضف بياناتك الخاصه بك لتحميل النموذج المجاني
نموذج حقيبة تدريبية فارغ
بيانات نموذج حقيبة تدريبية فارغ :-
يمكن استخدام مجموعة من بيانات المتدرب في استمارة التقييم لأغراض تطوير أداء البحث أو التسويق للدورات التدريبية المستقبلية
ومن هذه البيانات بعض أو كل مما يلي:
- الرجاء كتابة اسم الدورة على الورقة
- اسم المدرب :
- تاريخ:
- الرجاء اختيار اسم لأوراقك :
- توظيف:
- احتلال:
نموذج حقيبة تدريبية فارغ :-
معايير تقييم النشاط التدريبي
تتضمن البيانات الخاصة بالنشاط التدريبي في نموذج تقييم الدورة التدريبية مجموعة من البيانات التي تم تقسيمها إلى فئات محددة لتقييم المدرب ومحتوى التدريب وتقييم المتدربين وتقييم مناخ التدريب وأخيراً التقييم العام للتدريب مسار
معايير تقييم المدرب
- التزم المدرب بالحضور في مواعيده المحددة
- قدمت المدربة المادة التدريبية وقدمت بشكل جيد
- انعكست خبرة المدرب على أدائه
- استخدمت المدربة تقنيات تدريب مختلفة
- المدرب يتحكم في عملية التدريب بشكل جيد للغاية
- يتقبل المدرب الاقتراحات والنقد
معايير تقييم المحتوى التدريبي
- كانت المادة التدريبية واضحة ومفهومة
- غطت المادة التدريبية موضوعات الدورة
- استخدم فرشاة رسم دقيقة لطلاء الأوراق قم بطلاء كل ورقة بفرشاة طلاء جيدة
معايير تقييم المتدربين
- سيطرت المشاركة الجماعية والتفاعل على أجواء التدريب
- كان مستوى المتدربين العلميين والوظيفيين متشابهًا
معايير تقييم المناخ التدريبي
- كانت قاعة التدريب مناسبة
- كانت التسهيلات المقدمة على النحو المطلوب
- كانت المعدات والأدوات اللازمة للدورة متاحة ومناسبة
معايير التقييم العام للدورة التدريبية
- حققت الدورة توقعاتي منها
- سألتحق بدورات في نفس المجال في المستقبل
- بشكل عام ، يمكن القول أن الدورة كانت ناجحة
يمكن إضافة المزيد من عناصر التقييم إلى نموذج التقييم حسب الحاجة عند إضافة عناصر جديدة ، يؤخذ في الاعتبار أنها مدرجة في مجموعة أو فئة التقييم المقصود وفقًا للحالة على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في إضافة عنصر لتقييم المدرب ، فيجب تضمينه في مجموعة أو فئة تقييم المدرب
احجز استشارتك المجانية الان و تعرف على استشاري تطوير و تصميم المحتوي التدريبي مع خبرة اكثر من 30 عام فى اعداد وتصميم الحقائب التدريبية وتطوير المناهج
تعرف على :-
- تصميم وتنفيذ الحقائب التدريبية حسب المحاور .
- وكيف تحدد عدد الأيام المطلوبة.
- وما هي الفئة المستهدفة
- وهل من الممكن تطوير وإعادة هيكلة الحقائب التدريبية.
