استشاري تطوير وتصميم المحتوي التدريبي نحن كفريف نعمل على مساعدة في الدورات و التدريبات و مهارات التعليم ونساعد كل المدريبين على تنفيذ حقائبهم بكل سهوله و نهتم بجميع اركان الحقيبة التدريبية من حيث المؤلفات والرسوم التوضيحية ، بالإضافة إلى طرق وأساليب وخطط التدريب التي تم جمعها من خلال مصدر واحد أو عدة مصادر ، من خلال واقع التجارب العملية والميدانية..
تعريفـــه : التدريب المصغر هو سيناريو تدريبي يحدث خلال فترة زمنية قصيرة (حوالي 10 دقائق في المتوسط) يشمل عددًا صغيرًا من المتدربين (عادة ما بين 5-10)، يقدم خلالها المدرب مفهومًا معينًا أو طريقة معينة لتدريب المشاركين. مهارات محددة. يهدف التعليم المصغر إلى منح المعلمين الفرصة للحصول على تعليقات حول الموقف التدريب، عادةً باستخدام شريط فيديو […]
انتشرت في السعودية مئات المعاهد ومراكز التدريب الأهلية، وأصبحت تتنافس في تقديم برامج تعليمية وتدريبية تتراوح بين تعليم الطباعة واللغة الإنجليزية، وتمتد لتشمل علوم الحاسب الآلي والبرمجة والإنترنت.. ويرى كثيرون أن هذه الظاهرة إيجابية ومفيدة لكونها تساهم في تأهيل الشباب لوظائف ومهن تخصصية، وتتيح فرصاً جديدة لمن تعثرت مسيرتهم التعليمية لسبب أو لآخر، كما أنها […]
طلبت منظمة العمل العربية من الدول العربية كافة التوسع في إعداد برامج التدريب التحويلي، وإعادة تأهيل العمل العربي لمواجهة التحديات الدولية والإقليمية المتمثلة في ظهور متغيرات جديدة على الساحة الاقتصادية، مثل العولمة واقتراب موعد نهاية المهلة الممنوحة للدول النامية لتوفيق أوضاعها مع نصوص وبنود اتفاقية الجات. وأكد بكر محمود رسول المدير العام لمنظمة العمل العربية […]
لكل برنامج تدريبي أهداف محددة تصنف إلى أهداف عامة و أهداف سلوكية، و يرتبط نجاح أي برنامج تدريبي بأن تكون له أهداف واضحة و محددة، حتى يمكن بعد انتهاء التدريب قياس هذه الأهداف لتقييم نتائج التدريب باعتباره أهم وجوه تنمية الموارد البشرية، وتقييم البرنامج التدريبي نفسه بكل ما يرتبط فيه من عناصر كالمدربين و المتدربين […]
يمر العالم حاليًا بمضمون ثورة تدريبية أحدثت العديد من الثورات في مفهوم التدريب مع بزوغ فجر الألفية الثالثة. هذه النماذج هي “نهج” جديدة اقترحت لنا من قبل البلدان المتقدمة، مثل يصرح برنامج “School-to-Career” بالانتماء إلى المدارس الأمريكية، أو “نظام التعلم المزدوج” في المدارس الألمانية، أو التأهيل المهني الوطني (NVQ) المطور في المدارس البريطانية والمناهج الدراسية […]
المهندس الحسيني هو مدير لمكتب التصميم الهندسي بشركة للتصنيع. يحكي لنا المهندس الحسيني تجربته في تطوير العمل في مكتب التصميم الهندسي خلال ما يزيد عن عشر سنوات.البدايةتم إنشاء هذا المكتب في عام 1995 لكي يقوم ببعض أعمال التصميم والتطوير بالشركة. وقد بدأ المكتب بمدير ومهندس (هو المهندس الحسيني). كان لدى هذا المدير والمهندس طموحات وحماس […]
استخدام الاستمارة كأحد أدوات تحديد الاحتياجات تعليمات الاستخدام :1. إن الأداة هي عبارة عن مجرد قالب يجب عليك تعديلها بالقدر الذي يحتاج إليه لتحقيق أهدافك المنشودة.2. إن استخدام استمارة أو (مقابلة أو مجموعة تركيز Focus Group) هي نوع من أنواع الأدوات التي تستخدم للاستطلاع. ولإجراء دراسة استطلاعية, يجب اتباع الأساسيات:أ#. تكوين فريق بحث.ب#. تحديد هدف […]
تتلخص سياسة التدريب بمعهد المياه الفلسطيني للتدريب في النقاط التالية :المتـدّرب: المتدرب هو جوهر العملية التدريبية وأساس نجاحها، لهذا فإن تحقيق الاستفادة من البرامج التدريبية يعتمد في الدرجة الأولى والتي يحرص المعهد عليهاعلى توفير العديد من الأمور، كملائمـة البرامج التدريبية للاحتياجات الحالية والمستقبلية لكل من المؤسسة والمتدرب. المـدرب: التدريب المتميز لا يمكن الحصول عليه إلاّ […]
أهمية إدارة التدريب للمؤسساتالتدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ليس هناك مثال أشهر أو أوضح من الحاسوب وتطوراته السريعة بحيث أننا نحتاج لنتعلم الجديد في هذا المجال ربما كل أسبوع. انظر إلى التطور في العلوم الإدارية وتأثير العولمة […]
لائحة التدريب 34 /1 يجب ان يهدف التدريب الى رفع كفاية موظفي الدولة الى درجة تمكنهم من اداء واجبات العمل على وجه افضل . وذلك عن طريق حضور دورات تدريبية او حلقات دراسية او العمل بقصد اكتساب الخــبرة في احد الاجهزة العامة والخاصة سواء في الداخل او في الخارج .34 /2 على الجهات الحكومية تمكين […]
تقديم:لم يعد خافياً بأن التدريب أصبح وظيفة من وظائف العلاقات الصناعية في مختلف الأجهزة والمنظمات، يلعب دوراً هاماً وأساسياً ويشكل دعامة من دعائم النجاح في تحقيق أهداف المنظمة، وهو النشاط الذي لا بد منه لتحقيق انتفاع أفضل بإمكانيات الأفراد العاملين ووضعها في خدمة أهداف المنظمة باعتباره عملية ديناميكية تستهدف إحداث تغييرات في معلومات وخبرات وطرق […]
أهلا بكم في عالم التدريب وأتمنى لكم كل التوفيق في مسيرة مهنية ممتعة. أعتقد أنك شخص محظوظ لأنك اخترت أحد المجالات الأكثر تشويقًا ونشاطًا. لمساعدتك في التنقل في هذا المجال المثير للاهتمام، اخترت لك أفضل النصائح والتوجيهات التي تعلمتها من تجربتي، والممارسة العملية، والبحث المهني، والقراءة. على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية، في التعليم والتدريب. […]
المعهد العربي لحقوق الإنسان بالتعاون مع المنظمة العربية لحقوق الإنسانالهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية “ورشة تفكير دولية حول “وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الإنسان في المنظمات غير الحكومية” القاهرة، 10-14/1/2004 بدعم من المفوضية السّامية لحقوق الإنسان بالأمم المتحدة التقرير الختامي نظّم المعهد العربي لحقوق الإنسان بالتعاون مع المنظمة العربية لحقوق الإنسان والهيئة […]
يجب على أي شركة أو مؤسسة تحديد سياستها العامة فلسفات التدريب، مما يعني تحديد أنواع التدريب التي تحبها الشركة وترغب في التركيز عليها، وفي الوقت نفسه يعني أنها لا تهتم بأنواع التدريب الأخرى
لدينا انواع التدريب حسب نوع الوظائف منها المهني و الفني,التخصصي,الاداري
الإرادة والعزيمة كثيرا ما نسمع عن الإرادة والتصميم. حتى لو كانت مترادفات تكمل بعضها البعض. ومع ذلك، في سياق العبارة التي تكون فيها إرادته قوية
كيف يمكنني أن أكون واعيا او تعرف مدى وعــــيك؟ أو متى سأكون واعيا؟ ثلاثون مؤشرًا تسمح لي بمعرفة مدى وعيك بالحياة.
التحرير الإعلامي طريقة تفكير وتعبير، التحرير كتابة، تحرير العقل من الرأس وتحويله إلى شيء مكتوب، الكلمة الإجرائية للإعلام
تعني تنمية الموارد البشرية عملية تحسين المعرفة والمهارات والكفاءات للقوى العاملة القادرة على العمل في جميع المجالات، والتي يتم اختيارها بناءً على الاختبارات المختلفة التي يتم إجراؤها لتعظيم مستويات إنتاجيتها.
على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية ل مدرب جيد، في التعليم والتدريب. في الواقع، تمثل هذه الأدلة رؤى وخبرات لا تقدر بثمن يمكن أن تثري حياتك المهنية وقد تمثل نقطة تحول في طريقة تفكيرك.
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الامير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الامارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الامارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، ابراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
