مزايا التدريب للمنظمة
تحسين مستوى أداء الموظفين في مزايا التدريب وتعويض أوجه القصور الحالية في أدائهم.
اول مزايا من مزايا التدريب للمنظمة
1 – الاستعداد للأجيال لتقلد المناصب القيادية.
ثاني مزايا من مزايا التدريب للمنظمة
2- زيادة الإنتاج ورفع مستواه وبالتالي زيادة الأرباح.
ثالت مزايا من مزايا التدريب للمنظمة
3- خفض نسب العادم أو التالف في الإنتاج .
رابع مزايا من مزايا التدريب للمنظمة
4- تنمية الموقف الإيجابي لدى العاملين بالمنظمة.
خامس مزايا من مزايا التدريب للمنظمة
5- مساعدة المنظمة على التكيف مع البيئة المتغيرة.
مزايا التدريب للفرد:
1- يكتسب الفرد خبرات جديدة تؤهله لتحمل مسؤوليات أكبر في العمل.
2- منح الأفراد فرصًا للتقدم لجعلهم أكثر أمانًا واستقرارًا في العمل.
3- زيادة الثقة بالنفس لدى الموظفين من خلال اكتساب معلومات وخبرات وقدرات جديدة، وبالتالي زيادة قيمة عملهم، وبالتالي رفع معنوياتهم.
4- تزويد الأفراد بمعلومات محدثة عن طبيعة وظائفهم والأساليب المتقدمة في أدائها، مع تمكينهم من ممارسة هذه الأساليب وإتقان تطبيقاتها.
5- مساعدة الأفراد على اتخاذ قرارات أفضل واتباع المنهج العلمي لحل المشكلات والتغلب عليها.