حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
أهم الدورات التدريبية في البنوك
اعتمادًا على أهمية البنوك في الحفاظ على الأموال، وبالنظر إلى أن المعاملات مع البنوك تتم مع العديد من العملاء والمستثمرين، فإن هذا يؤدي إلى مصادر متعددة للتمويل المصرفي، مما يضمن بدوره نجاحها واستمراريتها.
في ضوء العدد الكبير والمتنوع للبنوك، والتطور الكبير والمستمر لبعض مشاريع البنوك، يلزم وجود آلية إدارة وعمل جديدة ومثالية، ومن هنا يتم إجراء دورات تدريبية لمختلف أعمال البنك. وأطلق الموظفون. في هذا المقال سنناقش الدورات التدريبية للبنوك.
أهم الدورات تدريبية للبنوك :
● دورات تدريبية حول الاستقرار المالي والأزمات المالية والسياسة النقدية:
تعتبر هذه الدورة من أهم الدورات التدريبية للبنوك، حيث سيتمكن المشاركون من خلال هذه الدورة من تحديد وفهم ما يلي:
1- ما هي أهم وظيفة يقدمها البنك المركزي؟
2- ما هي المعوقات المالية التي قد يواجهها البنك المركزي.
3- ما هي الإجراءات الواجب اتباعها لإعداد ميزانية البنك المركزي.
4- ما هي آلية تحديد سعر الصرف؟
5- دراسة الأسواق المالية.
6- مفهوم الاستقرار المالي وكيفية تحقيقه.
7- آليات تحقيق الاستقرار واستقرار الأسعار.
● دورة تدريبية حول إدارة الرقابة الداخلية للبنك:
هي من الدورات التدريبية التي يجب الحصول عليها للعمل في القطاع المصرفي، حيث يكتسب المتدربون العديد من المهارات والخبرات.
ومن أهم أهداف هذه الدورة نذكر ما يلي :
1- قدرة المتدرب على تحديد العناصر الأساسية داخل منطقة السيطرة.
2- تحديد الهيكل التنظيمي بما في ذلك الرقابة المصرفية.
3- تحديد أهم الأدوات التي يجب استخدامها في مجال الرقابة الداخلية للبنك وتحديد مسؤوليات وعمل كل أداة.
4- إدارة العلاقة بين الرقابة المصرفية وآليات إدارة التنفيذ.
وفيما يلي أهم الموضوعات التدريبية لهذه الدورة:
1- مفهوم الحوكمة المؤسسية .
2- توضيح المصطلحات المتعلقة بالمخاطر.
3- تصنيف الرقابة الداخلية ضمن البنوك .
4- العناصر الأساسية للهيكل التنظيمي المشتمل على الرقابة، وكيفية تكوين هذه العناصر واختيارها.
5- آليات مراجعة البنوك المالية وجميع الخدمات التي تقدمها البنوك.
6- كيفية تطوير آلية عمل الرقابة المصرفية وكيفية إعدادها.
● دورة تدريبية حول هيكلية البنك المركزي:
– الفئات المستهدفة من هذه الدورة :
1- جميع العاملين في البنك المركزي.
2- الموظفون العاملون بقسم تحديث البيانات للتمكن من التعامل مع اي تغيرات طارئة في الهيكل المالي.
3- كل الأفراد الراغبين في فهم وتدريب آلية عمل البنك المركزي.
4- من يرغب في فهم الآلية التي يتم من خلالها التحقيق مع البنك المركزي.
أهداف هذه الدورة عديدة منها:
1- مصمم لتدريب المتدربين على هيكل وفعالية نظام الاحتياطي الفيدرالي.
2- يحصل المتدرب على معلومات كافية عن نظام Eurosystem.
3- توضيح هيكلية النظام المالي الأوروبي .
4- شرح الأزمة في منطقة اليورو.
– أهم المحاور التدريبية ضمن هذه الدورة :
1- توضيح ما هو هيكل نظام الاحتياطي الفيدرالي.
2- آليات تقييم هيكل نظام الاحتياطي الفيدرالي.
3- توضيح هيكلية البنوك المركزية وخاصة البنك المركزي الأوروبي.
دورات التحكيم المصرفي:
– بعض من أهم أهداف هذه الدورة :
1- مصمم لدعم خبرة وكفاءة موظفي البنك في الجهاز المصرفي.
2- تنمية مهارات العاملين بالبنك في مجال حل النزاعات والخلافات من خلال التحكيم المناسب.
– الفئات المستهدفة من هذه الدورة :
1- جميع العاملين في البنك أو شركة الاستثمار.
2- العاملون في القطاع التجاري العام أو الخاص.
– المحتوى التدريبي لهذه الدورة :
1- أهمية التحكيم وقدرته على حل المنازعات المصرفية بسرعة.
2- توضيح جميع النقاط الإيجابية عند استخدام ضوابط البنوك.
3- شرح بالتفصيل آلية التحكيم ودورها في تحسين المعاملات المصرفية.
4- التعرف على الصعوبات والعقبات التي قد يواجهها التحكيم في الأعمال المصرفية والمعاملات، وكيفية التغلب عليها.
دورات تدريبية حول الإدارة الإستراتيجية وأفضل الممارسات في القطاع المصرفي:
– ألية عمل هذه الدورة التدريبية :
1- تدريب المشاركين على فهم الممارسات المهمة في مجال العمل المصرفي.
2- تدريب المتدرب على مواجهة كل المتغيرات والمستجدات التي تحدث بشكل مستمر.
3- يساعد هذا المساق الطلاب على العمل في مشاريع متعددة وهو أمر معقد.
4- تدرب هذه الدورة المشاركين على كيفية تحقيق النتائج والحلول الاستراتيجية المنشودة والتي تعتبر من الأمور الصعبة.
5- تدريب المشاركين على كيفية إدارة الأزمات والمخاطر وحالات عدم اليقين.
تشمل الموضوعات المهمة للدورات التدريبية ما يلي:
1- كيفية إدارة المشاريع الكبيرة والمتعددة بتكاليف مالية عالية جداً.
2- كيفية مواجهة التحديات عند العمل في مشاريع معقدة.
3- كيفية إدارة القضايا والمشكلات الكبرى في الشركات المتقدمة والمشاريع الكبيرة.
4- يوفر هذا الاجتماع فرصة لمناقشة الأفكار الجديدة والحلول الممكنة.
دورات تدريبية للتعرف على البنوك المتعثرة في الأسواق الناشئة:
– ألية عمل هذه الدورة :
1- يعرّف هذا المساق الطلاب على البنوك المنهارة ويعرفهم.
2- يعرّف هذا المساق الطلاب بالوقت الذي يستغرقه البنك للوصول إلى مرحلة الإفلاس.
3- أن يفهم المشاركون أسباب فشل البنوك.
الفئات التي يجب أن تأخذ هذه الدورة:
1- العاملين في مجال تحليل البنوك .
2- وكلات الائتمان في مجال التصدير .
3- المستثمرين أصحاب الأموال والأسهم .
4- موظفو بنوك التنمية والبنوك التجارية.
– المحتوى التدريبي لهذه الدورة :
1- التحليل الاقتصادي لدولة وأفرادها .
2- كيفية دعم العمل المصرفي وتنشيطه .
3- كيفية تحديد البنوك الفاشلة .
4- يميز بين البنوك الفاشلة والبنوك التي لا تزال قادرة على البقاء وتعمل.
5- كيفية تقييم التكاليف والسيطرة عليها .
6- تقييم التمويل وتحديد أهم مصادره .
7- دراسة العلاقة بين فشل الإدارة والبنوك.
8- أهمية توزيع الدخل بالنسبة للعمل المصرفي.
9- كيفية تحقيق السيادة القانونية في العمل المصرفي وأهميتها.ط
