حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
كيف تصمم حقيبة تدريبية احترافية ؟
كيف تصمم حقيبة تدريبية احترافية ؟
أصبح فرد من أكثر المواضيع التي يهتم بها أصحاب المسئولية عن التدريب و المدربين المتخصصين في مجالاتهم المتنوعة إذ أن التدريب في وقتنا القائم لا يعتمد على المادة التي ينهي التدرب فوق منها فحسب لكن بات يعول على عدد من الأدوات و التي لدى تركيبها سويا تقوم تصميم الحقائب التدريبية الاحترافية، و لذلك فإننا في مقال اليوم سوف نتحدث عن إعداد الحقيبة التدريبية الاحترافية
كيف تصمم حقيبة تدريبية احترافية ؟
أنواع الحقائب التدريبية
قبل التعرف على تصميم الحقائب التدريبيةالاحترافية لابد أولا من دراية أشكال تلك الحقائب حتى يتم تصميمها بشكل ملائم لأداء الغرض منها،
و تلك الحقائب هي:
1- هناك الحقائب الخاصة بالإدارة والقيادة.
2- و أيضا الحقائب التي تتعلق بالتسويق والمبيعات.
3- حقائب عن كيفية إدارة الموارد البشرية.
4- حقائب العلاقات العامة والإعلام.
5- و حقائب حول التطوير والتعليم.
6- حقائب تعليم اللغة الإنجليزية.
7- و حقائب حول تطوير الذات.
المكونات الرئيسية للحقيبة التدريبية الإحترافية
تصميم الحقائب التدريبية الإحترافية لابد و أن يحتوي على المكونات التالية:
1- نظرة شاملة حول موضوع التدريب و تعريفه.
2- التقييم القبلي.
3- يجب أن تحتوي الحقيبة الإحترافية على الإختبار الذاتي و الإختبار البعدي.
4- كما يلزم أن تحتوي على دليل واضح للبرنامج التدريبي.
5- دليل خاص بالمتدرب.
6- دليل خاص بالمدرب.
7- الوسائل التي سوف ينهي إستخدامها في البرنامج التدريبي.
8- عدد من التطبيقات العملية.
الخطوات المطلوبة بهدف إستراتيجية الحقيبة التدريبية المهارة
1- في البداية ينبغي أن تحليل المهارات التدريبية التي تحتاج إليها المنشئة.
2- يجب فحص سلوكيات الشغل التي يكمل التدرب من أجلها.
3- كما يلزم أن تكون على إلمام بإحتياجات المتدرب.
4- مثلما ينبغي أن تقوم بتحديد مقاصد البرنامج التدريبي و القيام في وضع صيغة بديهية لها.
5- القيام بعملية إنشاء المنهج التدريبي.
6- اختيار الطرق والمواد التدريبية التي يفتقر إليها البرنامج التدريبي.
7- إدخار القدرات الأساسية بهدف التمرين.
8- إستمارة بهدف تقييم المتدربين.
9- النواحي الرمزية المخصصة بإعداد الحقيبة.
10– الخريطة الذهنية للحقيبة.
التمارين والتقييم للحقيبة التدريبية
1- يقتضي أن تحتوي التمارين على تمارين عملية من خلال حالات تطبيقية.2- مثلما يقتضي إدخار ورش عمل تدريبية.3- القيام بعملية تمثيل الأدوار.
4- القيام بدراسات وضعية.
5- دراسة حالات من الواقع العملي.
متطلبات تصميم الحقيبة التدريبية الاحترافية
1- ينبغي أن المعرفة الكاملة بمفهوم التمرين و أساليبه و الأشكال المختلفة للتدريب سواء كانت العادية أو الإليكترونية أو المباشرة أو عن بعد.2- مثلما يتحتم أن أن تكون على علم تامة بمكونات البرنامج التدريبي.3- المعرفة بأنواع المقاصد السلوكية و إمتلاك الاحترافية الأساسية بهدف صياغتها.
4- مثلما يقتضي أن تكون على إدراك بالخرائط المفاهيم و الجهد على توظيفها في المحتوى الذي يقدمه التمرين ما إذا كان المحتوى الفرضي أو العملي.
5- دراية مفهوم التعديل و أشكاله و المعدلات التي على أساسها ينهي التصحيح و المعرفة بطريقة تشييد معدات متباينة للتعديل.
6- يلزم أن لديها الخبرات المهارية اللزمة لإسنخدام التقنيات القريبة العهد مثل الأجهزة الإليكترونية الجديدة و الوسائل والأدوات المساعدة في عملية التعليم المتنوعة و طريقة التداول مع النوافذ المعلوماتية.
إرشادات هامة للحقيبة التدريبية
حتى يشطب إستغلال الحقيبة التدريبية أحسن إستغلال و إستعمالها على النحو المرغوب هنالك عدد محدود من التعليمات التي لابد على المدير الفني و المتدرب إتباعها، و هي:
أولا : الإرشادات الخاصة بالمتدرب
1- يتحتم أن أن يقوم المتدرب بقراءة أوراق الشغل و التي تكون حاضرة من بين الحقيبة التدريبية و من بين تدبير التدريب.2- مثلما يقتضي على المتدرب أن يقوم بالإجابة على سائر الإمتحانات المخصصة بالتصحيح بجميع صدق.3- المتدرب لابد ن أن يساهم بفاعلية في الجلسات المختصة بالتمرين فيجب أن يتفاعل مع المباحثات و أن يبدى رأيه بكيفية و يطرح الكثير من الأسئلة.
4- يقتضي على المتدرب أن يقوم بفعل التمرينات التي تحددها الحقيبة و تبعا للخطة الموضوعة و الأعمال التي يقوم المدير الرياضي بتحديدها.
5- ينبغي أن يكمل إستعمال الحقيبة بنفس المقر الموضوعة به مع إتباع النصائح المختصة بالمدرب.
6- لا مفر من الإهتمام الكامل مع مقال التدريب و الإنعزال عن العالم الخارجي و تعطيل أي عتاد إتصال أو أي أجهزة تشتت تنبيه المتدرب.
ثانيا: الإرشادات الخاصة بالمدرب
1- لابد على المدير الرياضي أن يقوم بتحضير مقر ملائم للتدريب و إعداد المواد و الأدوات الأساسية للتدريب.
2- يؤْثر أن يقوم المدير الفني بتجزئة المتدربين إلى مجموعات بحيث تقوم كل مجموعة منها بفعل جلسات للنقاش و و بخ للتدريب و أن يكون عدد كل مجموعة لا يزيد عن خمس أفراد و ليس أقل من ثلاث شخصيات مع وجوب تساند زعيم لجميع مجموعة.
3- مثلما ينبغي أن يقوم المدرب بشرح الغايات المختصة بالجلسة و جدال تلك المقاصد مع المتدربين و أن يحدد المهمات المخصصة بجميع فرد و التي يلزم فوق منه القيام بها مع إعطاء النصائح المختصة بأسلوب ترتيب الجهد و إدارته ضِمن كل مجموعة و خارجها ايضاًً.
4- لابد على المدير الرياضي الإلتزام بالخطة الموضوعة لتأدية الجلسة.
5- يلزم السماح للمتدربين بالمشاركة في المباحثات و التمرينات و إلا أن ينبغي أن يكمل ذلك استنادا للخطة التدريبية الموضوعة.
6- يقتضي على المدرب الحذر والتدقيق على الإلتزام بالزمن المحدد للتدريب.
7- يلزم أن يقوم بالإشراف على كيفية تنفيذ التصحيح القبلي و التعديل البعدي.
كيفية تصميم الحقيبة التدريبية الاحترافية
بغية يقدر على الواحد مِن إستراتيجية الحقيبة التدريبية الاحترافية لابد في البدء أن يقوم بالإجابة على مجموعة من الأسئلة الهامة و هي:
1- ينبغي أن يسأل ذاته عن المبتغى و القصد من إستراتيجية تلك الحقيبة التدريبية و ما هو صنف تلك الحقيبة التدريبية.
2- يلزم أن يسأل ذاته عن الشأن المختص بتلك الحقيبة و المركبات التي ينبغي أن إستهدافها و كذلك ما هي الحاجات التدريبية الضرورية لذا البرنامج التدريبي.
3- مثلما يقتضي أن يشطب تحديد الصنف المستهدفة بالحقيبة التدريبية و تحديد خبراتهم الماضية و طريقة توظيفها في ذاك التدريب.
4- لا مفر من دراية الزمان المحدد للتمرين بهدف وحط حقيبة تدريبية تناسب ذاك الدهر و لا تتعداه أو ينتهي التدريب قبل المرحلة المحددة له.
5- مثلما يقتضي أن يسأل مصمم الحقيبة ذاته عن الطرق التي ربما إستعمالها في التدريب.
6- مثلما يلزم أن يقوم بتحديد المعاير المطلوبة في ذلك التمرين لمراعاتها لدى إعداد الحقيبة التدريبية.
7- تحديد عبرة محدد بهدف إتباعه في تخطيط الحقيبة التدريبية الخبرة المهارية.
8- يلزم أن يحدد المصمم نوعية الأدوات المطلوبة للتمرين و التي يقتضي أن تتضمنها الحقيبة التدريبية.
خصائص الحقيبة التدريبية
تتميز الحقائب التدريبية بعدد مِن الخصائص مثل:
1- النظامية
الحقيبة تُعد باعتبار نسق كلي متكامل للتدريب إذ أن للحقيبة عدد مِن المقاصد المعينة تتضمن على عدد مِن النشاطات والخبرات المختلفة، مثلما أنها تتلذذ بنظام تقويم وتغذية راجغة يُشارك في تحري الغايات المرجوة مِن الحقيبة.
2- المنهجية
كما يتمتع تصميم الحقيبة بالمنهجية العلمية المنظمة إذ يشطب فيها استعمال الوسائل والتقنيات المتعددة للتركيز على إجراءات التدريب ونتائجها.
كيف تصمم حقيبة تدريبية احترافية ؟
لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك التدريبية القادمة؟
تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص
تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة
فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة
فحقائبنا التدريبية مميزة لانها
مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى
جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!
