14أهم مهاره احترافيه للمدرب الناجح

يتبع التدريب دخل نفق مظلم في اغلب إدارات الدولة:

يجب أن ينفذ تدريب المدربين بشكل عام بكيفية مختلفة عن تدريس الصغار .

14أهم مهاره احترافيه للمدرب الناجح

سوف تكون أكثر نجاحاً في التدريب إذا تذكرت أن المتدربين :

1.يودون التعلم ، إنهم يكتشفون أن التدريب مفتاح أدائهم والنجاح فيه ففي عالم بات التقدم فيه سريعاً والبقاء للأفضل تحقق الناس من أن الشيء الأوحد الذي يمكن أن يأخذوه برفقتهم إلى وظائفهم هو مهاراتهم .

2.يحتاجون للمشاركة والمشورة ، أي السماح لهم بمعرفة ما سيتدربون عليه من قبل، ومتى يكمل ذاك ؟ الشيء الذي يضيف إلى تقبلهم للتدريب والالتزام بالمشاركة بحماسة .

3. يرغبون أن يشعروا بأن المحتويات مناسبة ،وإنهم يحتاجون أن يشعروا بأن المواد التدريبية صممت بحيث تلبي احتياجاتهم التدريبية الفعلية

4. يحتاجون أن يشعروا أن بمقدورهم نَقد الأفكار المطروحة بصراحة .

5.يستمتعون بقدرتهم على طرح الأسئلة ، وأن الأشياء التي يطرحونها تَعالج بجدية وبوقت متفق فوقه .

6. يحبون أن يعاملوا كأنداد ( سواسية ) لا يرغب أحدهم أن يسفه حواره ، أوان يعامل كتلميذ.

7. يقدرون التغذية الراجعة عن أدائهم وسلوكهم

8.يستمعون بفاعلية ، مناصرين الأفكار التي يتفقون معها ويناقشون هذه التي لا يتفقون برفقتها .

9.يكلفون بمهمات تجعلهم يفكرون ويتصرفون بأساليب تثري معرفتهم ومهاراتهم .

10.يتعلمون بطرق متنوعة . ويعملون بدرجات متباينة نسبة لتفرد كل فرد من إذ الخبرة والخلفية ، والمقدرة ، وأسلوبه للتعلم .

11.يحتاجون للتخلص من وجهات نظر وأعراف مهنية بائدة قبل أن يتعلموا شيئاً جديداً .

12. يتطلبون أن يبنوا على خبراتهم ومعارفهم السابقة .

13.يريدون في السعي إلى إيجاد حلول لمشكلاتهم .

14. المتدربون يتذكرون الأفكار التي :

تعلموها حديثاً
سمعوا بها أكثر من مرة .
استطاعوا تطبيقها عملياً .
يمكن تنفيذها في الحال .
أدركوا أهميتها ليعرفوها وينفذوها .
يشجعون ويكافئون على تطبيقها من مديريهم أو أي فرد مهم في قياداتهم.
أن يكون متخصصاً في الأمر الذي سيتولى التحدث فيه .
أن يكون مهتماً بالموضوع ، وحريصاً على التأدية الجيد فيه ومطلعاً على كل ما يكتب أو يبتكر فيه ، وحريصاً على تنمية المتدربين .
أن يكون لديه إلمامً بالمبادئ النفسية والسلوكية لعملية التعلم .
أن تكون يملك الكفاءة في تعيين الزمان المتاح لديه للإعداد للجلسة التدريبية وإدارتها بشكل جيد
أن يكون لدية القدرة على الاتصال الجيد بالمتدربين .

خبرات مهارية العرض التي يجب أن يمتلكها المدرب ومن أهمها :

على الرغم من نوع المعلومات التي يرغب المدرب توصيلها للمشاركين ، سيزداد استيعابهم لو كان في إيصال المعلومة فئة من التحدي والمتعة والفكاهة ، إلا أن كيف يكون ذاك ؟

على المدرب الترحيب بالمجموعة لدى دخولهم الحجرة ، ويعرب عن امتنانه لتجاوبهم وحضورهم
الترحيب بالمجموعة بشكل رسميً بعدما يأخذ كل شخص موضعه ، ويذكرهم بجدول الدورة ، والنتائج المتوقعة ، ووقت الجلسة التدريبية ، وفترات السكون ، ويبلغهم أنه ستوزع عليهم نسخاً من العرض عقب ختام الجلسة ومن النافع للغايةً كتابة النتائج المتوقعة على لوحة ورقية وتعليقها على يمين السبورة .
يوجّه أسئلة خطابية في بعض الأحيان تفتقر إعلاء الأيدي للمشاركة .

14أهم مهاره احترافيه للمدرب الناجح

وفر الساعات الطويلة في إعداد حقيبتك التدريبية. قم بتحميل حقائبنا التدريبية الجاهزة المتكاملة التي تم تصميمها خصيصًا من قبل فريقنا الماهر من المعلمين في جميع أنحاء العالم.

قم بإجراء ورش عمل ممتازة في كل مرة باستخدام حقائبنا التدريبية المعده بطريقة احترافية مع جميع الملاحظات والنقاط التي تريدها لدورتك التدريبية.لا تقلق بشأن التكلفة والوقت والجهد من خلال مواد التدريب المعدة مسبقًا بأعلى المعايير.

قم بتعديل المواد التدريبية الخاصة بك بقدر ما تريد حيث اننا نقدم لك حقائب تدريبية مفتوحة المصدر. ركز على تقديم دورتك التدريبية واترك امررالمواد التدريبية لنا.

هدفنا الرئيسي هو تزويدك بحقائب تدريبية مميزة تليق بدورتك التدريبية حتى تتمكن من تقديم دوراتك وورش عملك بطريقة مثالية