7أهم فوائد للتدريب الأفراد و المنشآت

عد التدريب ذا أهمية بالغة للفرد والمنشأة ، لذلك تعددت قمته أهميته وأهمية التدريب 

7أهم فوائد للتدريب الأفراد و المنشآت

تعود إلى الآتي:

1.تزويد الأفراد بالمعرفة عن المبادئ والطرق الإدارية لكافة الوظائف في مختلف المنشأت ، وتوضيح دورهم في تحقيق غايات المنشاة.

2.تدريب الأفراد على مختلف مستوياتهم الوظيفية لازدياد مهاراتهم وتنمية قدراتهم في مجال استعمال الطرق الفنية الحديثة لإدخال التحديث والتحسين في مهاراتهم من أجل تطوير المنشأت وزيادة كفاءتها.

3.زيادة رغبة المديرين والمشرفين نحو التغيير وإنماء درجة استعدادهم لقيادة التطوير عن اقتناع كامل بأن حركة المجتمع متسارعة وأن تتيح وارتقاء الطرق والطرق التقنية التي تسود المجتمع وجميع العاملين فيه إنما تقتضي الموائمة في القيم والأهداف والأساليب والوسائل بين الإدارة والمجتمع الذي يحيط بها.

4.ازدياد خبرة الزعماء والمشرفين والأفراد وتوفير وإتاحة الاحتمالية لهم لترقية مستوياتهم وتأهيلهم لوظائف أكثر مسؤولية للقاء الاحتياجات المتزايدة للتنمية.

5.إنجاز وظيفي أفضل كماً ونوعاً ، أي ازدياد في الإنتاجية وبالتالي أنقص في التكاليف.

6.تنمية المعرفة والمعلومات عند الزعماء والإداريين.

7.تنمية المهارات والإمكانيات وإنماء التصرف والاتجاهات

وحتى يكون التدريب متكاملاً يجب أن يتصف بعدد من المبادئ وهي كالتالي :

• أن يكون للتدريب مقصد محدد قابل للتطبيق.
  
• يجب أن يتصف بالاستمرار والشمول.
• أن يوجه للعاملين في مختلف المستويات الإدارية.
• أن يكون به ملمح التدرج إذ يبدأ من الأسهل فالأصعب.
• أن يكون مواكباً للتطورات الحديثة التقنية والإدارية.
• أن يتناسب مع المستويات الوظيفية للعاملين.

7أهم فوائد للتدريب الأفراد و المنشآت